Category Archives: BUMN

Daftar gaji pegawai BUMN

Daftar Gaji Pramugari Garuda Indonesia Terbaru

Gaji pramugari Garuda Indonesia menjadi salah satu hal yang penting untuk dimengerti. Pasalnya, Garuda Indonesia merupakan maskapai penerbangan ternama di Indonesia. Tentunya menjadi seorang pramugari di Garuda Indonesia merupakan salah satu hal yang membanggakan dan upahnya menjanjikan.

Lantas, berapa gaji pramugari Garuda? Gaji yang diberikan kepada pramugari Garuda Indonesia dikatakan cukup menggiurkan. Namun, masuk ke profesi ini bukanlah hal yang mudah, terutama jika mengingat standar kualitas pelayanan yang tinggi yang menjadi ciri khas pramugari Garuda Indonesia.

Profil Perusahaan Garuda Indonesia

Profil Perusahaan Garuda Indonesia

Salah satu maskapai penerbangan yang menjadi favorit bagi para pramugari adalah Garuda Indonesia. Maskapai ini telah beroperasi selama bertahun-tahun dan memiliki reputasi yang baik di kalangan pelanggannya.

Bahkan, Garuda Indonesia merupakan satu-satunya maskapai penerbangan asal Indonesia yang berhasil masuk dalam 15 besar maskapai penerbangan terbaik di dunia pada tahun 2023, menurut laporan dari Skytrax.

Sementara itu, gaji pramugari Garuda Indonesia cukup menjanjikan. Tak heran jika minat terhadap profesi ini cukup tinggi, sehingga menyebabkan persaingan untuk menjadi seorang pramugari di Indonesia menjadi sangat ketat.

Gaji Pramugari Garuda Indonesia

Gaji Pramugari Garuda Indonesia

Selama menjalani pelatihan sebagai pramugari, calon pramugari menerima gaji sebesar Rp15 juta per bulan. Ini belum termasuk bonus atau insentif tambahan dari Garuda Indonesia. Oleh karena itu, ketika sudah resmi bekerja sebagai pramugari, penghasilan yang diterima pastinya akan lebih tinggi dari itu.

Oleh karena itu, gaji pramugari Garuda Indonesia terbilang menjanjikan. Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari pramugari Garuda Indonesia, maka silakan simak tabel yang berisi gaji yang diperoleh oleh pramugari di Garuda Indonesia berikut:

NO. Jabatan Rata-Rata Gaji Per Bulan
1 Pramugari Junior Rp3.000.000-5.000.000
2 Pramugari Senior Rp5.000.000-8.000.000

Apakah gaji pramugari Garuda tertinggi di Indonesia? Gaji pramugari Garuda Indonesia terbilang lebih tinggi daripada maskapai penerbangan lainnya. Berkisar antara Rp3.000.000-8.000.000 yang merupakan gaji pokok, belum lagi ditambah dengan bonus dan tunjangannya.

Slip Gaji Pramugari Garuda Indonesia

(Slip gaji tidak tersedia)

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji Garuda Indonesia

Gaji pramugari Garuda Indonesia tidak hanya meliputi gaji pokoknya saja, melainkan ditambah bonus serta tunjangannya pula. Maka dari itu, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini:

Bonus dan Keuntungan

Bonus yang diterima oleh seorang pramugari bervariasi tergantung pada maskapai dan pengalaman kerja yang dimiliki. Meskipun demikian, ada beberapa manfaat yang umumnya diberikan kepada pramugari, seperti:

1. Kesempatan untuk Bepergian Gratis

Garuda Indonesia menawarkan beragam rute penerbangan, baik domestik maupun internasional. Ini tentu menjadi keuntungan besar bagi pramugari Garuda Indonesia, karena mereka dapat bekerja sambil menikmati kesempatan untuk bepergian tanpa biaya tambahan.

Tidak perlu khawatir! Semua kebutuhan akomodasi awak kabin, termasuk pramugari, selama berada di tujuan penerbangan akan ditanggung oleh maskapai. Bayangkan, Anda dapat bekerja dan berlibur tanpa harus mengeluarkan uang tambahan.

2. Akses Tiket Gratis

Salah satu keuntungan lain menjadi pramugari Garuda Indonesia adalah mendapatkan akses tiket pesawat secara gratis untuk perjalanan pribadi. Ini berarti pramugari dapat menikmati layanan penerbangan Garuda Indonesia tanpa biaya saat di luar jam kerja.

3. Layanan Antar-Jemput Gratis

Salah satu keunggulan Garuda Indonesia yang membuatnya menjadi salah satu maskapai paling dihormati di dunia adalah ketepatan waktu atau keandalannya dalam menghindari keterlambatan penerbangan.

Selain alasan yang sangat mendesak seperti masalah teknis atau cuaca buruk, Garuda Indonesia menyediakan layanan antar-jemput gratis bagi awak kabin, termasuk pramugari, untuk memastikan kedatangan mereka di bandara sesuai jadwal.

4. Diskon 50% untuk Tiket

Meskipun jatah tiket gratis bagi pramugari Garuda Indonesia terbatas, maskapai juga memberikan keuntungan lain yang pantas diperoleh oleh para pramugari, yaitu diskon hingga 50% dari harga tiket.

Dengan kata lain, jika seorang pramugari ingin melakukan perjalanan menggunakan layanan Garuda Indonesia sebagai penumpang biasa, mereka hanya perlu membayar setengah dari harga tiket yang sebenarnya.

Tunjangan

Selain gaji pramugari Garuda Indonesia, perusahaan ini juga memberikan banyak tunjangan bagi seluruh pegawainya, termasuk dengan pramugari. Adanya tunjangan tersebut untuk menghargai semua karyawan yang telah berdedikasi kepada Garuda Indonesia. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan:

  • Tunjangan perjalanan untuk keperluan dinas.
  • Tunjangan makan saat menjalani tugas perjalanan.
  • Asuransi kesehatan untuk perlindungan medis.
  • Cuti tahunan untuk istirahat yang pantas.
  • Tunjangan perjalanan, termasuk diskon untuk keluarga atau tiket gratis.
  • Tunjangan kesejahteraan untuk kebutuhan sehari-hari.
  • Tunjangan khusus pada hari raya.
  • Insentif atau bonus tambahan sebagai penghargaan atas kinerja.
  • Kompensasi untuk akomodasi dan biaya lainnya selama perjalanan bisnis, yang mungkin diberikan oleh beberapa maskapai.

Beragam tunjangan di atas dapat diperoleh jika Anda menjadi pramugari dari maskapai penerbangan Garuda Indonesia. Tentunya tunjangan-tunjangan tersebut akan sangat menguntungkan Anda dalam hal kemudahan transportasi ataupun materi.

Sistem Penggajian Pramugari Garuda Indonesia

Gaji pramugari dibayarkan setiap bulannya dengan cara dikasih langsung maupun ditransfer ke rekening masing-masing. Tentunya setiap pekerja akan menerima slip gaji mengenai rincian gaji yang diberikan dan sebagai tanda bahwa gaji telah diberikan.

Selain manfaat tersebut, pramugari juga menerima uang saku sebesar Rp50.000 per jam. Semakin banyak jam terbang yang mereka lakukan, semakin besar juga pendapatan yang mereka peroleh. Oleh sebab itu, pramugari senior memperoleh gaji yang lumayan besar.

Misalnya, pramugari Garuda Indonesia biasanya terbang antara 25 hingga 30 kali dalam sebulan. Namun, yang lebih penting adalah akumulasi jam terbangnya daripada frekuensi penerbangan yang dikerjakan. Durasi lama bekerja akan menghasilkan banyak gaji dan bonusnya.

Cara Melamar Pekerjaan di Garuda Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Garuda Indonesia

Langkah pertama yang harus dilakukan adalah membuka situs web resmi Garuda Indonesia dan mengakses halaman Career Garuda Indonesia (garuda-indonesia.com). Jika Anda belum memiliki akun, Anda dapat membuatnya dengan mendaftar melalui tab menu “register”.

Selanjutnya, lengkapi informasi login Anda dengan memasukkan alamat email dan password pada bagian Account Information. Kemudian, pada bagian Personal Detail, masukkan data pribadi Anda seperti nama, jenis kelamin, nomor KTP, tanggal lahir, dan pilih negara asal Anda.

Jangan lupa untuk menandai kotak persetujuan di kolom “declaration” dan tekan tab “finish” untuk menyelesaikan proses registrasi. Setelah registrasi selesai, Anda dapat login menggunakan alamat email dan password yang telah Anda buat sebelumnya.

Selanjutnya, periksa bagian “job vacancy” untuk melihat apakah ada lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan kualifikasi Anda. Jika ada, pilih posisi yang diminati dan ikuti petunjuk yang muncul, seperti informasi tambahan berdasarkan pengajuan posisi yang dipilih.

Inilah tahapan yang harus dilakukan untuk melamar kerja di Garuda Indonesia. Pastikan untuk mengikuti langkah-langkahnya secara teliti dan mengajukan lamaran sesuai dengan posisi yang Anda minati serta sesuai dengan kualifikasi yang Anda miliki.

Rincian gaji pramugari Garuda Indonesia terbaru 2024 telah dibahas dalam penjelasan di atas. Dengan begitu, Anda tak perlu risau mengenai pendapatan yang akan diperoleh jika menjadi seorang pramugari di Garuda Indonesia karena gajinya sangat menjanjikan.

Baca Juga:

Gaji PT Mandiri Tunas Finance Semua Posisi

Bagi calon pelamar kerja, mengetahui gaji PT Mandiri Tunas Finance adalah langkah penting sebelum mengajukan lamaran. Informasi ini membantu Anda memastikan penawaran gaji yang kompetitif sesuai dengan posisi yang dilamar.

Terutama bagi lulusan baru, memahami kisaran gaji entry-level di perusahaan ini bisa menjadi acuan dalam mengevaluasi peluang karir. Namun, sebelum membahas lebih detail tentang besaran gaji, ada baiknya untuk mengenal profil PT Mandiri Tunas Finance terlebih dahulu dalam ulasan berikut!

Profil Perusahaan PT Mandiri Tunas Finance

Profil Perusahaan PT Mandiri Tunas Finance

PT Mandiri Tunas Finance (MTF) adalah perusahaan yang menyediakan solusi pembiayaan kompetitif bagi masyarakat yang ingin memiliki kendaraan. Pembiayaan ini mencakup mobil baru dan bekas, sepeda motor di wilayah tertentu, serta kendaraan niaga untuk perorangan maupun korporasi.

Sebagai bagian dari grup usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean, MTF juga menawarkan pembiayaan multiguna. Sejak berdiri pada 1989, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik demi menjadi mitra finansial pilihan masyarakat Indonesia.

Saat ini, MTF telah memiliki jaringan luas dengan 102 cabang yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, mulai dari Pulau Jawa, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan, Bali, Nusa Tenggara Barat, hingga Papua.

Visi dan Misi

PT Mandiri Tunas Finance memiliki visi dan misi yang jelas, yakni “To be your trusted financing partner & provide reliable fas and easy services to customer” – Komitmen ini diwujudkan dalam setiap aspek layanan yang diberikan.

Budaya Kerja

MTF juga menerapkan budaya kerja yang dijalankan oleh seluruh karyawan. Budaya ini mencerminkan nilai-nilai utama yang menjadi dasar dalam bekerja, yaitu:

  • Kepercayaan: Menjunjung tinggi integritas, kejujuran, dan prinsip kebenaran dalam berpikir, bertindak, serta berperilaku sesuai moral, etika, dan aturan perusahaan.
  • Kewirausahaan: Berkembang secara konsisten dengan cara yang benar, didasari rasa kepemilikan, serta menciptakan nilai tambah dan pelayanan terbaik bagi pelanggan.
  • Inovatif: Adaptif terhadap perubahan, terus belajar, dan terbuka terhadap ide-ide baru melalui belajar terus menerus untuk menghasilkan solusi kreatif.
  • Kegembiraan: Bekerja dengan antusiasme dan sinergi, menciptakan suasana kerja yang menyenangkan melalui kebersamaan, kebanggaan, dan semangat pantang menyerah.

Produk dan Layanan

PT Mandiri Tunas Finance (MTF) menyediakan beragam solusi pembiayaan yang menarik, mudah, dan cepat untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan. Berikut produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

1. Mandiri Kredit Kendaraan Bermotor (KKB)

Program pembiayaan kendaraan eksklusif bagi nasabah Bank Mandiri dengan proses mudah, suku bunga kompetitif, serta dilengkapi fitur Mobile Application dan simulasi kredit untuk kemudahan perencanaan.

2. Multiguna

Fasilitas kredit dengan jaminan BPKB kendaraan yang dimiliki pelanggan. Dana yang diperoleh dapat digunakan untuk berbagai kebutuhan konsumtif, seperti pendidikan, pernikahan, kesehatan, perjalanan, dan lainnya.

3. Pembiayaan Fleet

Solusi pembiayaan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam menyediakan fasilitas kendaraan bagi karyawannya. Termasuk di dalamnya pembiayaan kendaraan niaga maupun kendaraan penumpang untuk operasional usaha.

4. Pembiayaan Alat Berat

Produk ini ditujukan bagi perusahaan atau badan hukum yang membutuhkan pembiayaan untuk alat berat. Layanan ini mendukung perkembangan sektor industri dan infrastruktur melalui skema sewa guna usaha.

Gaji Karyawan PT Mandiri Tunas Finance

Gaji Karyawan PT Mandiri Tunas Finance

Berikut kisaran gaji PT Mandiri Tunas Finance berdasarkan posisi yang ditempati. Besaran gaji dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, serta kebijakan perusahaan.

No Jabatan Gaji per Bulan
1 General Manager Rp25.000.000
2 Deputi General Manager Rp20.000.000
3 Manager Rp15.000.000
4 Assistant Manager Rp10.000.000
5 Senior Analyst Rp15.000.000
6 Junior Analyst Rp5.000.000
7 Senior Officer Rp15.000.000
8 Junior Officer Rp5.000.000
9 Customer Service Supervisor Rp10.000.000
10 Customer Service Officer Rp8.000.000
11 Customer Service Representative Rp8.000.000
12 Sales Supervisor Rp10.000.000
13 Sales Executive Rp8.000.000
14 Sales Representative Rp7.000.000
15 Finance Manager Rp15.000.000
16 Finance Supervisor Rp12.000.000
17 Finance Officer Rp10.000.000
18 Finance Staff Rp5.000.000
19 Human Resources Supervisor Rp12.000.000
20 Human Resources Staff Rp5.000.000
21 IT Supervisor Rp15.000.000
22 IT Officer Rp12.000.000
23 Collection Officer Rp6.000.000
24 Credit Marketing Officer Rp6.000.000
25 Help Desk IT Rp5.500.000
26 Regional Control Officer Rp5.000.000
27 Manajemen Trainee Rp5.000.000
28 Account Officer Rp4.500.000
29 Account Receivable Multiguna Officer Rp4.500.000
30 Marketing Agent Rp4.000.000

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Mandiri Tunas Finance

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Mandiri Tunas Finance

Selain mengetahui besaran gaji PT Mandiri Tunas Finance untuk berbagai posisi, berikut contoh slip gaji yang diterima karyawan. Slip gaji ini memuat informasi mengenai gaji pokok, bonus, serta total penghasilan yang diterima.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Mandiri Tunas Finance

Sebagai perusahaan pembiayaan yang terus berkembang, PT Mandiri Tunas Finance (MTF) menawarkan sistem penggajian yang kompetitif. Ada pun kisaran gaji yang diterima menyesuaikan masa kerja karyawan dan posisi yang ditempati.

Selain gaji pokok, perusahaan juga memberikan berbagai bonus, seperti bonus kinerja, bonus tahunan, serta insentif lainnya.

Tak hanya itu, MTF menyediakan beragam tunjangan menarik, di antaranya:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)

Dengan adanya bonus dan tunjangan tersebut, penghasilan yang diterima karyawan setiap bulan tidak hanya berasal dari gaji pokok. Selain itu, pencapaian karir yang lebih tinggi juga akan berdampak pada peningkatan take home pay.

Dengan sistem kompensasi yang kompetitif ini, MTF berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan yang lebih baik bagi seluruh karyawannya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Mandiri Tunas Finance

Bagi yang berminat bergabung dengan PT Mandiri Tunas Finance (MTF), terdapat beberapa cara untuk mengajukan lamaran. Berikut panduannya untuk memudahkan proses melamar kerja.

1. Melalui Website Resmi MTF

Cara pertama untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan dan melamar di MTF adalah melalui situs resminya. Berikut langkah-langkah yang bisa Anda ikuti:

  • Kunjungi website resmi di mtf.co.id
  • Pada halaman beranda, klik tombol “Cari Pekerjaan
  • Masukkan lokasi kerja yang diinginkan.
  • Tentukan jenis posisi yang sesuai dengan minat dan keahlian.
  • Pilih level pekerjaan (Manager, Supervisor, Staff, Outsourcing, TAD, atau Management Trainee)
  • Tentukan tipe pekerjaan (Contract, Full Time, Part Time, Temporary)
  • Sesuaikan kualifikasi dengan status saat ini, misalnya Fresh Graduate, Profesional, atau Magang.
  • Setelah itu klik tombol “Cari” untuk melihat daftar lowongan yang tersedia.
  • Informasi mengenai lowongan pekerjaan akan muncul.
  • Pilih lowongan yang sesuai, lalu klik tombol “Lamar” untuk mengajukan aplikasi.

2. Melalui Portal Job Online

Selain melalui website resmi MTF, melamar pekerjaan juga bisa dilakukan lewat portal job online terpercaya seperti Jobstreet dan LinkedIn. Berikut step by stepnya:

  • Kunjungi situs resmi portal job online yang terpercaya.
  • Ketik “Mandiri Tunas Finance” di kolom pencarian.
  • Pilih posisi yang diinginkan dan baca dengan saksama persyaratan yang dibutuhkan.
  • Kirimkan berkas lamaran sesuai instruksi yang tertera.

Gaji PT Mandiri Tunas Finance dinilai sepadan dengan budaya kerja dinamis dan jenjang karir yang jelas di perusahaan ini. Bagi Anda yang tertarik bergabung, proses lamaran kini semakin mudah melalui situs resmi MTF atau berbagai portal job online terpercaya.

Baca juga: