Gaji PT Yanmar Diesel Indonesia Semua Posisi 2024


Gajiterbaru.id – Bekerja di pabrik manufaktur Yanmar Diesel Indonesia yang memproduksi mesin diesel sekaligus sebagai eksportir pertama mesin diesel di Indonesia tentu bisa menjadi kebanggaan tersendiri. Jika Anda tertarik bekerja di perusahaan tersebut tentunya membutuhkan informasi gaji PT Yanmar Diesel Indonesia terbaru.

Besaran gaji yang ditawarkan nantinya bisa dijadikan bahan pertimbangan bagi pelamar kerja untuk mendaftar atau tidak pada posisi yang diinginkan. Karena seperti yang diketahui, gaji yang diberikan biasanya cukup bervariasi tergantung pengalaman, jabatan dan lamanya waktu bekerja.

Profil PT Yanmar Diesel Indonesia

Profil PT Yanmar Diesel Indonesia

Sebelum membahas tentang gaji PT Yanmar Diesel Indonesia, ada baiknya Anda kenali dulu profil perusahaan seperti berikut:

Berdiri pada 17 Maret 1972, PT. Yanmar Diesel Indonesia (YADIN) merupakan gabungan dari beberapa perusahaan lokal. Perusahaan ini memulai kegiatan produksinya pada 1973 dengan kapasitas produksi 5HP sampai 30HP.

Perusahaan manufaktur ini dikenal sebagai produsen mesin diesel yang juga menjadi eksportir pertama di Indonesia. Dalam perkembangannya, di tahun 2011 YADIN memperluas kegiatan usahanya sebagai distributor mesin pertanian.

Hingga saat ini YADIN dikenal sebagai produsen mesin diesel dengan suku cadangnya, sekaligus sebagai distributor beberapa jenis mesin pertanian. Sebagai informasi, pabrik dan kantor perusahaan YADIN berada di kawasan Depok, Jawa Barat.

Adapun misi utama YADIN adalah memberikan solusi yang berkelanjutan dengan berfokus pada tantangan yang dihadapi oleh pelanggan, khususnya dalam kegiatan produksi pangan dan pemanfaatan sumber daya. Sehingga mampu memperkaya nilai kehidupan masyarakat di masa mendatang.

Gaji PT Yanmar Diesel Indonesia

Gaji PT Yanmar Diesel Indonesia Terbaru

Sebelumnya sudah disebutkan bahwa besaran gaji cukup bervariasi, sehingga antara satu jabatan dengan jabatan lainnya bisa berbeda. Namun biasanya selain gaji pokok, karyawan juga akan mendapatkan tambahan berupa bonus maupun tunjangan sehingga total gaji yang diterima bisa lebih besar.

Baca Juga:  Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara Semua Posisi 2024

Agar mendapatkan gambaran yang lengkap mengenai rata-rata gaji yang diterima setiap bulannya, Anda bisa simak detail informasi gaji di bawah ini:

No Jabatan Rata-rata Gaji per Bulan
1. Purchasing Supervisor Rp5.000.000
2. Mekanik Rp4.500.000
3. Maintenance Operator Rp4.600.000
4. Warehouse Administration Staff Rp4.000.000
5. IT Staff Rp4.600.000
6. Staff Import-Export Rp4.700.000
7. Tax Supervisor Rp6.500.000
8. Spare Part Sales Staff Rp4.000.000
9. Sales Engine YPD Rp4.000.000
10. Salesman of Emerging Area Supervisor Rp4.500.000
11. PGA Deputy Manager Rp14.000.000
12. Marketing Research Assistant Manager Rp8.200.000
13. Market Research Agricultural Rp6.000.000
14. Admin PGA Rp4.000.000
15. Legal Supervisor Rp9.600.000
16. OEM Sales Supervisor Rp5.500.000
17. Finance & Accounting Staff Rp5.000.000
18. IT Supervisor Rp8.200.000
19. Marketing Inventory Control Administrator Staff Rp4.000.000
20. Engineer Supervisor Rp5.800.000
21. Procurement Supervisor Rp6.800.000
22. Procurement Staff Rp5.300.000
23. Government Procurement Staff Rp5.500.000
24. Digital Marketing Strategy Supervisor Rp10.000.000
25. Research & Development Staff Rp4.500.000
26. Admin Spare Part Rp4.000.000
27. CAD Operator Rp5.000.000
28. Quality Assurance Administration Staff Rp4.500.000
29. HRD & GA Senior Manager Rp12.000.000
30. Operation Manager Rp9.700.000

Contoh Slip Gaji PT Yanmar Diesel Indonesia

Setiap perusahaan tentu memiliki kebijakan terkait slip gaji yang diberikan kepada karyawannya. Dalam hal ini slip gaji termasuk dokumen resmi pembayaran gaji yang sifatnya rahasia, sehingga hanya karyawan yang bersangkutan saja yang bisa mengaksesnya.

Meskipun format slip gaji antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya bisa tidak sama, namun secara umum ada beberapa komponen yang pasti dicantumkan. Diantaranya adalah gaji pokok, tunjangan, fasilitas, pajak penghasilan, uang lembur, dan bonus.

Adapun fungsi dari slip gaji adalah sebagai informasi mengenai rincian gaji yang diterima, sebagai bentuk transparansi dari perusahaan, menunjukkan kepastian pendapatan, bukti resmi pembayaran gaji, sebagai evaluasi kerja karyawan, membantu perencanaan keuangan karyawan dan perlindungan karyawan.

Baca Juga:  Gaji Karyawan PT Citra Tubindo Semua Jabatan 2024

Sebagai gambaran, berikut ini adalah contoh slip gaji karyawan perusahaan yang bisa Anda jadikan referensi:

(Gambar tidak tersedia)

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Yanmar Diesel Indonesia

Pada dasarnya besaran gaji yang disediakan perusahaan akan sangat tergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan khusus atau skill serta jabatan atau tanggung jawab pekerjaaan. Selain gaji, karyawan juga berpeluang mendapatkan bonus, promosi jabatan dan kenaikan gaji.

Dalam hal ini perusahaan akan melakukan evaluasi terhadap kinerja perusahaan sebagai bahan pertimbangan dalam pemberian bonus. Selain bonus, perusahaan juga akan memberikan beberapa jenis tunjangan dan fasilitas di luar gaji pokok.

Beberapa jenis tunjangan yang biasanya diberikan adalah tunjangan makan, transportasi, kehadiran, THR, tunjangan kesehatan, pensiun dan lain-lain. Selain itu, perusahaan juga memberikan program menarik seperti rekreasi, kegiatan sosial dan program lainnya.

Adapun sistem gaji yang diterapkan perusahaan akan disesuaikan dengan kebijakan yang berlaku. Diantaranya adalah gaji diberikan setiap bulan pada tanggal yang sudah ditentukan, besaran gaji sesuai dengan posisi atau jabatan dan tanggung jawab masing-masing.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Yanmar Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Yanmar Indonesia

Setelah mengetahui kisaran gaji PT Yanmar Diesel Indonesia yang lumayan besar, tentunya Anda semakin tertarik untuk mengajukan lamaran kerja di perusahaan tersebut. Namun sebelum mendaftar atau melamar kerja, ada baiknya memastikan terlebih dahulu bahwa Anda sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Jika Anda sudah memenuhi kualifikasi sesuai posisi yang diinginkan, maka ada beberapa tahapan yang perlu dilalui, yaitu:

1. Melakukan Riset terhadap Perusahaan

Tahap pertama sebelum mulai memasukkan lamaran kerja adalah melakukan riset terhadap perusahaan. Anda perlu mengenali profil perusahaan dengan baik, termasuk kegiatan bisnis dan nilai-nilai yang ada di dalam perusahaan tersebut.

2. Menyiapkan Surat Lamaran Kerja

Tahap berikutnya adalah menyiapkan surat lamaran kerja yang menarik sesuai posisi yang hendak dilamar. Anda bisa menyertakan resume secara ringkas dan jelas. Jangan lupa untuk memberikan alasan ketertarikan Anda serta bagaimana kualifikasi yang dibutuhkan sudah sesuai dengan diri Anda.

3. Melampirkan Referensi Kerja yang Relevan

Pada saat Anda membuat resume, sebaiknya lebih menekankan pada prestasi maupun pengalaman yang relevan dengan posisi yang hendak dilamar. Dalam hal ini Anda bisa melampirkan beberapa referensi kerja yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang tersedia sehingga peluang untuk diterima semakin besar.

Baca Juga:  Gaji Karyawan PT Kahatex Semua Jabatan 2024

4. Memasukkan Lamaran Kerja

Jika semuanya sudah siap, maka tahap berikutnya yang perlu dilakukan adalah memasukkan lamaran kerja. Anda bisa langsung memasukkan lamaran kerja atau mendaftar di situs resmi perusahaan atau melalui situs jobseeker yang menyediakan lowongan kerja sesuai posisi yang diinginkan.

5. Seleksi Administrasi

Jika surat lamaran Anda sudah terkirim maka akan ada seleksi administrasi untuk menyeleksi calon pelamar berdasarkan kelengkapan berkas dan kesesuaian dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jika kualifikasi sudah memenuhi maka kemungkinan besar akan lolos dalam seleksi administrasi.

6. Interview

Setelah lolos dalam seleksi administrasi, maka tahapan selanjutnya yang akan dilalui dalam proses rekrutmen karyawan adalah interview. Dalam proses ini akan dilakukan penggalian informasi lebih dalam terkait kemampuan yang berhubungan dengan posisi yang dilamar.

Hasil interview tersebut nantinya akan dijadikan bahan pertimbangan bagi perusahaan untuk menerima Anda atau menolak lamaran kerja Anda. Karena biasanya kandidat yang diterima harus benar-benar memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan agar saat bekerja bisa menunjukkan kinerja yang terbaik.

Gaji PT Yanmar Diesel Indonesia lumayan besar sehingga banyak calon pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dan mengisi posisi yang dibutuhkan. Bagi Anda yang tertarik, bisa segera mencari informasi lowongan kerja terbaru. Jika ada posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda, maka langsung saja melamar.

Baca Juga: