Bank Muamalat menjadi salah satu lembaga perbankan yang banyak dipercaya oleh nasabah untuk mengelola keuangannya. Bank ini merupakan bank umum pertama yang menerapkan sistem syariah islam dalam operasionalnya. Lantas, bagaimana dengan gaji pegawai Bank Muamalat apakah di atas UMP?
Bagi Anda yang tertarik melamar kerja di Bank Muamalat, informasi tentang besaran gaji karyawan di bank ini tentu sangat penting. Dengan mengetahui kisaran gaji yang akan diterima maka hal itu akan membuat Anda memiliki gambaran gaji, dan lebih bersemangat untuk melamar kerja sesuai posisi yang tersedia.
Profil Bank Muamalat
Bank Muamalat atau PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada tanggal 1 November 1991 atas usulan pengusaha muslim, Majelis Ulama Indonesia (MUI) serta Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (ICMI). Selain itu juga mendapatkan dukungan dari pemerintah Indonesia sampai saat ini.
Bank Muamalat sendiri resmi beroperasi pada tanggal 1 Mei 1992 dan senantiasa menyediakan berbagai macam inovasi produk maupun layanan keuangan berbasis syariah. Hal ini juga sejalan dengan visi dan misi dari Bank Muamalat.
Visi dan Misi Bank Muamalat
Visi utama Bank Muamalat adalah menjadi bank syariah yang terbaik dan masuk dalam 10 besar bank di Indonesia yang eksistensinya diakui. Sementara untuk misinya adalah membangun lembaga keuangan berbasis syariah yang unggul dan berkesinambungan.
Produk dan Layanan Bank Muamalat
Seiring dengan perkembangannya, Bank Muamalat menyediakan berbagai jenis produk dan layanan perbankan yang tentunya bisa Anda manfaatkan sesuai kebutuhan.
Diantaranya adalah Tabungan iB Muamalat, Tabungan iB Muamalat Rencana, Tabungan iB Muamalat Haji dan Umrah, Tabungan Muamalat Mudharabah Corporate iB, Giro iB Hijrah Muamalat (Individu dan Perusahaan), Deposito iB Hijrah Muamalat (Individu dan Perusahaan).
Selain itu juga tersedia KPR iB Muamalat, Pembiayaan iB Muamalat Modal Kerja, Pembiayaan iB Multiguna, serta Remittance iB Muamalat atau International Banking yang memungkinkan Anda mengirimkan atau menerima valuta asing.
Prestasi dan Penghargaan Bank Muamalat
Ada banyak prestasi dan penghargaan yang telah diraih Bank Muamalat. Diantaranya adalah tiga penghargaan di ajang Human Resources Excellence Awards 2020. Yaitu di bidang Leadership Development, Graduate Program development serta Employer Branding.
Gaji Karyawan Bank Muamalat di Berbagai Posisi 2025
Bagi Anda yang sedang mencari informasi terkini tentang gaji pegawai Bank Muamalat, berikut ini adalah daftar gaji yang bisa dijadikan referensi:
| No. | Jabatan / Posisi | Kisaran Gaji per Bulan |
|---|---|---|
| 1. | IT Manager | Rp28.500.000 |
| 2. | Head of HC Technology | Rp25.500.000 |
| 3. | Commercial Banking Business Manager | Rp25.500.000 |
| 4. | Department Head | Rp21.000.000 |
| 5. | Area Manager | Rp16.500.000 |
| 6. | Branch Manager | Rp13.800.000 |
| 7. | Branch Operation Manager | Rp10.200.000 |
| 8. | Assistant Manager | Rp10.000.000 |
| 9. | Cluster Manager | Rp10.000.000 |
| 10. | Informational Technology Analyst | Rp10.000.000 |
| 11. | Informational Technology Project Manager | Rp10.000.000 |
| 12. | IT Supervisor | Rp10.000.000 |
| 13. | Sub Branch Manager | Rp9.800.000 |
| 14. | Product Specialist Manager | Rp8.000.000 |
| 15. | Finance Analyst | Rp8.000.000 |
| 16. | Operation Manager | Rp7.600.000 |
| 17. | Junior Manager | Rp6.000.000 |
| 18. | SME Lending Relationship Manager | Rp6.000.000 |
| 19. | Tax Staff | Rp6.000.000 |
| 20. | ODP | Rp6.000.000 |
| 21. | Marketing Communication Staff | Rp6.000.000 |
| 22. | Unit Manager | Rp5.900.000 |
| 23. | Risk Management | Rp5.500.000 |
| 24. | Account Officer | Rp5.300.000 |
| 25. | Relationship Manager – Corporate Banking | Rp5.200.000 |
| 26. | Supervisor | Rp5.200.000 |
| 27. | Marketing | Rp4.400.000 |
| 28. | Operational Staff | Rp4.000.000 |
| 29. | MIS | Rp4.000.000 |
| 30. | MODP | Rp4.000.000 |
| 31. | Junior Accounting Staff | Rp4.000.000 |
| 32. | IT Business Analyst | Rp4.000.000 |
| 33. | Programmer | Rp4.000.000 |
| 34. | Funding Support Staff | Rp4.000.000 |
| 35. | ATM Monitoring | Rp4.000.000 |
| 36. | Legal Staff | Rp3.500.000 |
| 37. | Relationship Manager Funding | Rp3.400.000 |
| 38. | Customer Service | Rp3.400.000 |
| 39. | Teller | Rp3.300.000 |
| 40. | Back Office | Rp3.100.000 |
| 41. | Field Collection | Rp2.500.000 |
| 42. | Clerical Staff | Rp2.500.000 |
| 43. | Office Boy | Rp1.500.000 |
Sebagai catatan, daftar gaji pegawai Bank Muamalat di atas merupakan gaji rata-rata karyawan Bank Muamalat. Besaran gaji tersebut bisa saja berbeda sesuai dengan masa jabatan, kinerja dan daerah masing-masing.
Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Muamalat
Selain mengetahui informasi gaji karyawan di Bank Muamalat, berikut ini adalah contoh slip gaji yang perlu diketahui:
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank Muamalat
Seperti perusahaan perbankan lainnya, Bank Muamalat juga menerapkan sistem gaji yang diberikan setiap bulan dengan tanggal sesuai dengan yang disepakati. Selain gaji pokok, pegawai Bank Muamalat juga mendapatkan bonus serta tunjangan sesuai ketentuan perusahaan.
Mulai dari tunjangan kesehatan, istri/keluarga, bonus penjualan produk perbankan hingga bonus kinerja. Sementara untuk tunjangannya sendiri ada tiga jenis, yaitu tunjangan cuti, tunjangan kesehatan serta tunjangan hari raya. Jika ditotal maka bisa dipastikan gaji kerja di Bank Muamalat cukup tinggi.
Baca: Gaji Pegawai Bank BRI
Cara Melamar Pekerjaan di Bank Muamalat
Dengan besaran gaji pegawai Bank Muamalat yang cukup tinggi tentu Anda akan semakin tertarik untuk melamar kerja di tempat ini sesuai posisi yang diinginkan. Lantas bagaimana cara melamar kerja di Bank Muamalat? Berikut ini penjelasan lengkapnya.
Bagi Anda yang tertarik melamar pekerjaan di Bank Muamalat bisa langsung mengunjungi situs resminya di https://www.bankmuamalat.co.id/karir atau bisa juga mengunjungi IG resmi karir Bank Muamalat @maple.muamalat.
Dalam hal ini Bank Muamalat membuka dua jenis program, yaitu Fresh Graduate Programs dan Experience Hired Program. Dengan kedua program tersebut Anda bisa memilih sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki dan posisi yang diinginkan.
Syarat dan Kriteria
Sebagai gambaran, untuk posisi Customer Service Development Program (CSDP), kriterianya adalah seperti berikut:
- Pria atau wanita dengan usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1.
- Berpenampilan menarik dengan tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cm.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta skill service oriented yang tinggi.
Benefit
Pada posisi ini ada sejumlah benefit yang akan Anda terima jika berhasil lolos dalam tahap seleksi penerimaan karyawan Bank Muamalat, diantaranya adalah:
- Uang saku, tunjangan frontliner, tunjangan transport, BPJS (Kesehatan, JKK, JKM), beasiswa dan insentif, THR.
- Lingkungan kerja nyaman dan Islami, program training komprehensif, serta memiliki kesempatan untuk mengikuti program development lainnya.
Lokasi Kerja
Pada posisi tersebut lokasi kerja yang membutuhkan adalah Aceh, Lampung, Jambi, Jakarta, Bandung, Solo, Mataram, dan Ambon. Informasi ini sewaktu-waktu bisa berubah.
Tata Cara Mendaftar Lowongan Kerja di Bank Muamalat
Pada saat mengajukan lamaran kerja di atas, Anda bisa melampirkan CV lengkap termasuk ijazah dan transkrip nilai serta foto terbaru dengan ukuran file maksimal 2 Mb ke email [email protected].
Jangan lupa mencantumkan subjek CSDP serta lokasi penempatan pada email yang Anda kirimkan sesuai dengan aturan format rekrutmen. Perlu diketahui bahwa Bank Muamalat tidak bekerjasama dengan biro tenaga kerja manapun dan tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen tersebut.
Jika ada pihak tertentu yang meminta pembayaran sejumlah uang dalam proses rekrutmen pegawai Bank Muamalat, maka sebaiknya diabaikan. Karena bisa dipastikan itu bukanlah dari pihak Bank Muamalat.
Kesimpulan
Dari informasi di atas dapat disimpulkan bahwa besaran gaji pegawai Bank Muamalat cukup tinggi dan diatas standar/UMR, karena selain gaji pokok juga ada bonus dan tunjangan yang cukup beragam. Jika Anda tertarik, silahkan ikuti prosedur melamar pekerjaan di Bank Muamalat sesuai posisi yang diinginkan melalui cara-cara di atas.