Gaji PT Pama Persada Nusantara Semua Posisi 2024


Bekerja di perusahaan besar Indonesia tentu menjadi impian bagi banyak orang. Salah satunya adalah PT Pama Persada Nusantara. Selain karena gaji PT Pama Persada Nusantara yang besar, alasan lain yang membuat perusahaan ini menarik adalah karena berdirinya perusahaan ini sudah lama.

Posisi lowong yang tersedia dari perusahaan ini juga senantiasa ada sehingga masih banyak orang yang bisa coba mengisi posisi tersebut. Persiapkan diri dengan baik dan pastikan kelengkapan dokumen yang dibutuhkan juga sudah cukup.

Profil PT Pama Persada Nusantara

Profil PT Pama Persada Nusantara

PT Pama Persada Nusantara atau yang lebih populer dengan sebutan PT Pama merupakan salah satu perusahaan besar incaran bagi masyarakat luas. PT Pama adalah anak perusahaan dari PT United Tractors, Tbk yang bergerak di bidang distribusi kendaraan berat Komatsu di Indonesia.

Pada mulanya perusahaan ini berdiri pada tahun 1974 sebagai wujud divisi rental dari perusahaan induknya yang bergerak menangani proyek konstruksi, pertambangan serta minyak, penyiapan lahan hingga logging.

Kemudian, pada tahun 1993 perusahaan ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri dengan nama yang dikenal sampai sekarang yakni PT Pama Persada Nusantara. Perusahaan ini terus menjadi besar dan secara aktif mengelola pertambangan emas, batubara, quarry, dan lainnya.

Di samping itu, PT Pama Persada Nusantara juga melakukan konstruksi bendungan, pengerjaan jalan hingga berbagai macam proyek penggalian bumi maupun transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia.

Menariknya lagi, perusahaan ini juga telah memiliki beberapa anak perusahaan sehingga menjadikannya induk yang besar. Anak perusahaan PT Pama Persada Nusantara yaitu PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Gaji PT Pama Persada Nusantara

Gaji PT Pama Persada Nusantara

Sebagai salah satu perusahaan besar yang ada di Indonesia, PT Pama Persada Nusantara tentunya juga menawarkan gaji yang luar biasa bagi setiap karyawannya. Gaji dari perusahaan ini cukup bervariasi sesuai dengan posisi apa saja yang ditempati.

Karena alasan inilah yang akhirnya menjadikan banyak orang berbondong-bondong melamar pekerjaan di perusahaan ini. Terlebih lagi jenjang karir di perusahaan ini juga dapat dikatakan sangat bagus. Berikut merupakan detail informasi estimasi gaji karyawan dari PT Pama Persada Nusantara:

Baca Juga:  Gaji Karyawan PT IWIP Semua Posisi 2024
No Jabatan Rata-rata Gaji
1 General Manager Rp75.500.000
2 Drilling Supervisor Rp57.200.000
3 Architect Rp53.000.000
4 Director Rp46.200.000
5 Procurement Manager Rp46.200.000
6 Senior Business Analyst Rp32.300.000
7 Executives Rp32.300.000
8 Team Leader Rp32.300.000
9 Building Rp29.500.000
10 HR (SDM) Rp25.300.000
11 Human Resources Specialist Rp25.300.000
12 HRD Section Head Rp24.200.000
13 Planning Manager Rp24.200.000
14 Reservoir Engineer Rp24.200.000
15 Assistant Manager Rp22.500.000
16 Supply Chain Rp22.500.000
17 Officer Rp22.500.000
18 Division Head Rp18.500.000
19 Drilling Engineer Rp18.500.000
20 Electrical Inspection Engineer Rp18.500.000
21 Field Manager Rp18.500.000
22 Public Relations Rp18.500.000
23 Laboratory Rp18.500.000
24 Public Relation Supervisor Rp18.500.000
25 Rotating Engineer Rp17.000.000
26 Assistant Plant Head Rp17.000.000
27 Control Engineer Rp17.000.000
28 Production Supervisor Rp17.000.000
29 Asset Management Rp17.000.000
30 Quality Management Staff Rp17.000.000
31 Sales/Business Development Rp15.300.000
32 Engineering Rp15.300.000
33 Internal Auditor Rp15.300.000
34 Specialist Rp15.300.000
35 Cost Control Rp15.300.000
36 Junior Counsel Legal Business Development Rp15.300.000
37 Mechanical Engineer Rp15.300.000
38 Mechanical Engineering Rp15.300.000
39 Professional Rp15.300.000
40 Project Analyst Rp15.300.000
41 Auditor Rp15.300.000
42 Junior Analyst Rp15.300.000
43 Inspection Engineer Rp14.200.000
44 Instrument Engineer Rp14.200.000
45 Assistant Plant Head Rp14.200.000
46 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
47 Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
48 Engineer Rp14.200.000
49 Manager Rp14.200.000
50 Marketing Rp14.200.000
51 Senior Field Operator Rp14.200.000
52 SAP Business Analyst Rp14.200.000
53 Junior Officer Rp14.200.000
54 Junior Auditor Rp14.200.000
55 Analyst Rp14.200.000
56 Assistant Civil and Architect Rp14.200.000
57 Business Performance Services Consultant Rp14.200.000
58 Deputy Branch Manager Rp14.200.000
59 Mechanical Enginering Rp14.200.000
60 Process Engineer Rp12.500.000
61 Field Engineer Rp12.500.000
62 Process Engineering Rp12.500.000
63 Junior Engineer Rp12.500.000
64 Junior Process Engineer Rp12.500.000
65 Production Rp12.500.000
66 Senior Supervisor Rp12.500.000
67 Intern Rp12.500.000
68 Accounting Rp10.000.000
69 Assistant Controller Rp8.500.000
70 Technician Mechanical Rp8.500.000
71 Change Agent Rp8.300.000
72 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
73 Operational Supervisor Rp8.300.000
74 Procurement Rp8.300.000
75 Sekretaris Rp8.300.000
76 IT Rp8.200.000
77 Assistant Business Analyst Rp8.000.000
78 Assistant Controller Rp8.000.000
79 BPS Rp8.000.000
80 Procurement Rp8.000.000
81 Supervisor Rp8.000.000
82 Junior Staff Rp8.000.000
83 Management Trainee Rp7.500.000
84 Operator/Panel Operator Rp7.500.000
85 Addoperation Rp7.300.000
86 Junior Operator Rp6.500.000
87 Staff Rp6.500.000
88 Junior Supervisor Rp6.200.000
89 Medical Services Rp6.200.000
90 Admin/Customer Service Rp6.000.000
91 Project Engineer Rp6.000.000
92 Secretary Rp6.000.000
93 Information Technology Rp6.000.000
94 Sailor Rp5.500.000
95 Services Rp5.200.000
96 Accounting Rp5.200.000
97 Receptionist Rp4.500.000
98 Staf Administrasi Rp4.300.000
99 Staff Administrasi Rp4.300.000
100 Administration Rp4.300.000
101 Driver Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.200.000
103 IT Support Rp4.200.000
104 Operator Rp4.200.000
105 Staff Accounting Rp4.200.000
106 Security Rp4.200.000
107 Admin Rp4.000.000
108 Developer Rp4.000.000
109 Intern Rp4.000.000
110 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.000.000
111 Teknisi Rp4.000.000
Baca Juga:  Daftar Gaji Karyawan Pabrik Tekstil Semua Posisi 2024

Contoh Slip Gaji PT Pama Persada Nusantara

Setiap kali mentransfer gaji bagi karyawan, induk perusahaan dari PT Kalimantan Prima Persada ini juga memberikan slip gaji. Tentunya, slip gaji menjadi dokumen penting untuk diterima karyawan setiap bulannya.

Slip gaji memuat detail informasi penggajian karyawan. Mulai dari gaji pokok hingga potongan lainnya yang kemudian akan menghasilkan total pendapatan akhir yang diterima. Dalam slip gaji, biasanya juga memuat informasi terkait bonus dan tunjangan lainnya.

Contoh Slip Gaji PT Pama Persada Nusantara

Dokumen slip gaji bukan hanya penting dijadikan sebagai informasi penerimaan gaji karyawan saja. Akan tetapi, slip gaji nantinya juga dapat dimanfaatkan untuk kebutuhan lainnya termasuk urusan pribadi karyawan.

Sebagai contoh adalah untuk pengajuan kredit kepemilikan kendaraan. Dengan adanya slip gaji dari calon debitur, maka hal tersebut bisa mempermudah proses pengajuan kredit kepemilikan kendaraan bermotor.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Pama Persada Nusantara

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Pama Persada Nusantara

PT Pama Persada Nusantara menjadi perusahaan besar yang sampai saat ini memiliki begitu banyak peminat. Bahkan tidak jarang lulusan baru atau fresh graduate yang berlomba-lomba untuk bisa bekerja di perusahaan ini.

Gaji PT Pama Persada Nusantara memang besar. Belum lagi perusahaan ini juga tidak tanggung-tanggung dalam memberikan bonus maupun tunjangan lainnya bagi karyawan. Terlebih lagi dengan sistem penggajian yang jelas, maka semakin membuat banyak orang tertarik bekerja disini.

1. Tunjangan dan Bonus

  • Tunjangan kesehatan serta jaminan kesehatan dari BPJS Kesehatan.
  • Tunjangan khusus hari raya (THR).
  • Tunjangan uang makan.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan khusus jabatan.
  • Bonus uang lembur.
  • Hak cuti karyawan.

2. Fasilitas

  • Fasilitas kesehatan serta keselamatan kerja yang memadai.
  • MCK bersih dan higienis.
  • Mess bagus dengan pakaian yang lengkap.
  • Tempat kerja yang nyaman, aman dan terawat dengan baik.
  • Tingkat safety di lingkungan yang aman.
Baca Juga:  Daftar Gaji Karyawan Gramedia Semua Posisi 2024

Baca juga: Gaji PT Solid Gold Berjangka

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pama Persada Nusantara

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pama Persada Nusantara

Saat seseorang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan, tentu perlu mencermati terlebih dahulu terkait apa saja persyaratan yang mesti dipenuhi. Sebab, jika persyaratan saja belum memenuhi, maka sangat mustahil rasanya bisa mengikuti seleksi ke tahapan berikutnya.

Sama halnya ketika ingin melamar pekerjaan di PT Pama Persada Nusantara. Tentu ada sejumlah persyaratan serta kualifikasi yang mesti dipenuhi oleh seseorang sebelum bisa melamar pekerjaan di perusahaan ini. Karena itulah, penting sekali untuk menyimak informasi berikut:

  • Buka halaman pencarian internet di perangkat yang digunakan.
  • Pada bagian kolom pencarian, masukkan kata kunci Info Lowongan Kerja PT Pama Persada Indonesia. Atau masuk ke link berikut ini.
  • Pada halaman Peluang Karir, scroll ke bawah sampai menemukan lowongan pekerjaan yang diinginkan dan tersedia.
  • Sesuaikan kualifikasi dengan lowongan yang tersedia.
  • Jika sudah, silakan klik opsi
  • Nantinya pengakses akan diarahkan menuju ke bagian login.
  • Masukkan email/KTP yang dimiliki.
  • Selanjutnya, input juga password.
  • Masukkan hitungan matematika sederhana ke kolom tersedia.
  • Klik opsi Daftar bagi yang masih ingin mendaftar akun PT Pama Persada Nusantara atau Login bagi yang sudah memiliki akun.
  • Silakan ikuti petunjuk berikutnya seperti melakukan pengisian form dan unggah dokumen yang diminta.
  • Jika sudah, silakan klik

Pastikan hanya mendaftar dan melamar pekerjaan di PT Pama Persada Nusantara hanya melalui situs web resminya. Karena itulah saat melamar pekerjaan sebaiknya juga berhati-hati.

Penutup

Gaji PT Pama Persada Nusantara yang tinggi menjadi salah satu alasan mengapa banyak orang yang tergiur untuk bekerja di perusahaan ini. Di samping itu, perusahaan besar ini juga tidak tanggung-tanggung dalam memberikan bonus maupun tunjangan bagi karyawannya.

Baca juga: