Sebagai salah satu distributor layanan kesehatan ternama, informasi detail mengenai gaji PT Bina San Prima memang banyak dicari. Bagi Anda yang ingin menjadi bagian PT Bina San Prima, sebaiknya cari tahu terlebih dahulu profil lengkap perusahaan, gaji bulanan, dan tunjangan yang ditawarkan nantinya.
PT Bina San Prima sebenarnya tidak hanya sekedar tempat kerja, namun bisa dikatakan sebagai rumah bagi para profesional dalam bidang kesehatan. Perusahaan fokus dalam bidang layanan kesehatan, bahan baku nasional, dan produk kesehatan berkualitas bagi para konsumennya sendiri.
Profil Perusahaan PT Bina San Prima
Perusahaan yang memiliki simbol “BSP” dalam logonya ini sudah didirikan sejak lama, sehingga cukup banyak masyarakat tidak asing dengan layanan yang ditawarkan. Sebelum membahas Bina San Prima Bandung, mungkin Anda perlu memahami sejarah singkat, visi misi, dan layanan perusahaan.
1. Sejarah Singkat PT Bina San Prima
PT Bina San Prima resmi didirikan tahun 1994 oleh Mr. Drs. Jahja Santoso, Apt dengan fokus memberikan layanan produk kesehatan, bahan baku nasional, dan konsultasi kesehatan. Dengan pengalaman 30 tahun, perusahaan berusaha menyediakan produk kesehatan berkualitas.
Kantor pusat PT Bina San Prima berlokasi di Kota Bandung, kini sudah berhasil membuka sekitar 45 cabang di seluruh Indonesia. Melalui jaringan distribusi luas tersebut, PT Bina San Prima sudah mampu mendapatkan kepercayaan penuh sebagai distributor produk Prinsipal Terkemuka.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Bina San Prima selalu memegang 3 nilai inti diantaranya nilai dedikasi, integritas, dan kolaborasi. Hingga saat ini perusahaan sudah memiliki 36 depo serta 19 distributor produk yang siap memasarkan layanan dengan jaringan lebih luas.
2. Visi Misi Perusahaan
Visi PT Bina San Prima yakni “The Favorite Best Distribution and Trading Company”, khususnya dalam bidang pelayanan produkkesehatan secara profesional. Untuk mencapai visi tersebut, tentunya ada beberapa misi yang selalu dipegang teguh oleh perusahaan selama ini.
Misi PT Bina San Prima diantaranya terus meningkatkan manajemen distribusi dengan memakai sistem informasi memadai. Perusahaan akan berusaha memperkuat jaringan pasukan lapangan, kemudian meningkatkan nilai jual produk untuk mencapai penjualan lebih tinggi.
3. Layanan dan Produk Perusahaan
Sebelum membahas secara detail daftar gaji PT Bina San Prima, Anda perlu memahami lebih lanjut terkait layanan serta produk yang akan ditawarkan. PT Bina San Prima menawarkan layanan produk kesehatan, bahan baku nasional, dan konsultasi bersama ahli kesehatan.
Beberapa produk perusahaan yang dipasarkan oleh mitra diantaranya Retivit Plus, Sanmol syr, Ocufees, Becom C, Sanbe Tear TM, dan masih banyak lagi. Setidaknya PT Bina San Prima sudah memiliki lebih dari 70 brand produk kesehatan siap dipasarkan kepada distributor seluru Indonesia.
Gaji PT Bina San Prima
Karyawan yang bekerja di PT Bina San Prima kebanyakan memiliki latar belakang pendidikan kesehatan, oleh sebab itu imbalan yang didapatkan cukup lumayan. Berikut ini daftar gaji karyawan PT Bina San Prima yang ditempatkan di Kantor Pusat Bandung, nominalnya berbeda-beda tergantung posisi jabatan.
| No | Jabatan | Rata-Rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Operational Manager | Rp12.000.000 |
| 2. | Product Technician | Rp5.000.000 |
| 3. | Financial Analyst | Rp7.000.000 |
| 4. | Marketing Specialist | Rp9.000.000 |
| 5. | Information System | Rp11.000.000 |
| 6. | Graphic Desainer | Rp6.000.000 |
| 7. | Logistic | Rp8.000.000 |
| 8. | Software Engineer | Rp10.000.000 |
| 9. | Production SPV | Rp7.500.000 |
| 10. | Business Consultant | Rp8.500.000 |
| 11. | HRD Officer | Rp11.500.000 |
| 12. | Cloud Technology | Rp10.500.000 |
| 13. | Proyek Manager | Rp11.000.000 |
| 14. | Data Analyst | Rp8.200.000 |
| 15. | Digital Marketing | Rp7.800.000 |
| 16. | Accounting | Rp9.500.000 |
| 17. | Network Technician | Rp6.500.000 |
| 18. | Research Expert | Rp8.800.000 |
| 19. | Customer Service Koordinator | Rp6.200.000 |
| 20. | Web Developer | Rp9.800.000 |
| 21. | Kredit Analyst | Rp7.200.000 |
| 22. | Administration | Rp5.500.000 |
| 23. | Security SPV | Rp6.800.000 |
| 24. | Manajemen Consultant | Rp10.200.000 |
| 25. | Nurse | Rp7.000.000 |
| 26. | Electrical Technician | Rp8.500.000 |
| 27. | Interior Design | Rp6.500.000 |
| 28. | Material Supplier | Rp5.200.000 |
| 29. | Production SPV | Rp7.300.000 |
| 30. | Sales Assistant | Rp5.800.000 |
| 31. | Public Relations | Rp5.500.000 |
| 32. | Public Relations SPV | Rp8.000.000 |
| 33. | Planning Manager | Rp16.000.000 |
| 34. | Management Trainee | Rp7.500.000 |
| 35. | Junior Staff | Rp5.000.000 |
| 36. | Junior IT | Rp7.000.000 |
| 37. | Auditor Internal | Rp10.000.000 |
| 38. | Driver | Rp4.000.000 |
| 39. | Cost Control | Rp8.000.000 |
| 40. | Service Consultant | Rp7.200.000 |
| 41. | Team Leader | Rp3.200.000 |
| 42. | Quality Management | Rp5.200.000 |
| 43. | Intern | Rp4.025.000 |
| 44. | Operator Produksi | Rp5.200.000 |
| 45. | Sales Field | Rp4.200.000 |
| 46. | Proffesional Medical | Rp5.300.000 |
| 47. | Developer Team | Rp3.156.000 |
Contoh Slip Gaji Pegawai PT Bina San Prima
PT Bina San Prima selalu memberikan informasi slip gaji tiap bulannya kepada seluruh karyawan tetap yang bertugas di Kantor Pusat Bandung. Slip gaji berisi keterangan pendapatan murni dari perusahaan, potongan jaminan kesehatan, dan total gaji bersih yang sudah masuk pada nomor rekening karyawan.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Bina San Prima
Gaji PT Bina San Prima dengan posisi jabatan tertentu sangat tinggi, bukan? Selain mendapatkan gaji utama tiap bulannya, Anda akan diberi bonus akhir tahun apabila berhasil memenuhi target jualan. Tidak hanya itu, perusahaan juga akan memberikan bonus prestasi bagi karyawan yang sangat kompeten.
PT Bina San Prima juga memberikan fasilitas serta tunjangan bagi karyawannya selama masih bekerja dan menduduki posisi jabatan tertentu. Tunjangannya meliputi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, premi kehadiran, tunjangan jabatan, Tunjangan Hari Raya (THR), tunjangan istri, dan pelatihan lainnya.
Sistem penggajiannya hampir sama dengan perusahaan lain, Anda akan mendapatkan gaji pokok tiap bulannya. Para karyawan mendapatkan fasilitas makan dan minum sebanyak 3x, upah lembur sekitar Rp10.000 per jam, uang transport bisa diuangkan, dan bonus menjelang pergantian tahun.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Bina San Prima
Jika Anda tertarik menjadi bagian dari PT Bina San Prima, maka bisa mengajukan lamaran melalui link website resmi perusahaan. PT Bina San Prima biasanya juga bekerjasama dengan aplikasi loker seperti Jobstreet, Glints, Indeed, dan lainnya untuk menyebarkan informasi lowongan terbaru.
- Silahkan kunjungi situs resmi https://binasanprima.com/, kemudian pilih opsi “Karier” untuk bisa menemukan posisi jabatan sesuai kualifikasi.
- Pilih opsi “Apply Now” untuk melamar posisi jabatan tertentu, sebelumnya lengkapi terlebih dahulu formulir aplikasi online meliputi data diri, pengalaman kerja, dan lainnya.
- Pelamar perlu “Upload File” CV terbaru, cover letter, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen berupa sertifikat pendukung sebanyak-banyaknya untuk menarik perhatian rekruiter.
- Pilih “Submit”, selanjutnya para pelamar bisa menunggu perkembangan informasi dari HR PT Bina San Prima melalui kontak WA atau email untuk proses selanjutnya.
Bagaimana caranya agar lolos melamar kerja di PT Bina San Prima? Kenali profil perusahaan, buat CV semenarik mungkin, pahami jobdesch, tunjukkan kreativitas, dan jaga etika wawancara. Anda bisa coba melamar posisi pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan background pendidikan sebelumnya
Gaji PT Bina San Prima bervariasi tergantung dengan posisi jabatan, tugas, dan tingkat pengalaman yang dimiliki oleh para karyawan. Selain itu, perusahaan juga sudah menambah fasilitas tunjangan memadai bagi para karyawan, sehingga benefit tiap bulannya tidak hanya berasal dari gaji utama.
Baca Juga: