Gaji PT Vitapharm Semua Jabatan dan Posisi
Mengawali pembahasan, kita perlu memahami siapa PT Vitapharm dan mengapa informasi gaji begitu penting. Bagi Anda yang tengah merencanakan karier di industri kosmetik, mengetahui gaji PT Vitapharm akan membantu dalam mengambil keputusan. Selain itu, transparansi gaji juga mencerminkan budaya perusahaan yang terbuka dan profesional.
Memahami gaji di PT Vitapharm bukan hanya soal angka, tetapi juga mencakup fasilitas, jenjang karier, dan tunjangan yang menyertainya. Ketika Anda melamar, perspektif lengkap ini akan membuat Anda lebih yakin dan siap menghadapi proses seleksi serta negosiasi gaji.
Pada artikel ini, kita akan membahas secara sistematis: profil dan sejarah perusahaan, rentang gaji dari posisi terendah hingga tertinggi dalam bentuk tabel, contoh slip gaji beserta komponennya, gaji magang, fasilitas, syarat kerja, lowongan, cara melamar, jam kerja, lokasi kantor, FAQ, dan kesimpulan. Semua dikemas dalam gaya profesional, mengalir alami, dan mudah Anda pahami.
Profil Perusahaan PT Vitapharm
Sejarah Singkat Eksistensi
PT Vitapharm berdiri sejak tahun 1962 di Surabaya, awalnya bernama PT General Indonesian Producing Centre sebelum berganti nama menjadi PT Pabrik Pharmasi Vita pada tahun 1964. Dari sanalah brand Viva Cosmetics lahir. Perusahaan ini aktif memproduksi kosmetik untuk iklim tropis seperti cream, lipstick, liquid, serta powder, dan telah memperoleh sertifikat CPKB sejak 2008-2009. Dengan fasilitas laboratorium dan teknologi tinggi, Vitapharm terus menjaga standar kualitasnya dalam riset dan produksi.
Visi, Misi, & Portofolio
Vitapharm berkomitmen menjadi perusahaan kosmetik tropis terkemuka, dan produknya dipercaya di pasar lokal & global. Misi utama meliputi penelitian bahan alami, pengolahan kosmetika unggul, pengembangan karyawan, dan menjaga keberlanjutan lingkungan. Produk andalan meliputi brand Viva Cosmetics, Viva Queen, Red-A, dan Viva White, menjangkau perawatan rambut, wajah, badan dan kosmetik lengkap.
Kepemilikan & Kaitannya
PT Vitapharm adalah perusahaan tertutup, tidak tercatat di bursa efek, dan kemungkinan bagian dari kelompok usaha kosme-bio-farmasi nasional. Pemilik/pengelola utama hingga kini belum dipublikasikan. Jumlah karyawan diperkirakan 500–1.000 orang berdasarkan data LinkedIn. Perusahaan memiliki pabrik besar di Surabaya (Jl. Panjang Jiwo No.42) dan jaringan distribusi kosmetik di seluruh Indonesia.
Sejarah Singkat Perusahaan
- Awal Berdiri (1962–1964)
Didirikan oleh Dr. Tio Tiongho di Surabaya, sebagai pusat farmasi nasional awal yang berkembang menjadi pembuat kosmetik. Rebranding ikan jadi Pabrik Pharmasi Vita tahun 1964 sebagai bukti fokus manufaktur yang semakin luas. - Pengembangan Produk
Peluncuran Viva Cosmetics menjadi tonggak awal branding kosmetik “Made in Indonesia” di era 1960-an. Studi bahan alami dan adaptasi formula tropis menjadi ciri khas sejak dekade berikutnya. - Standar Kualitas (2008–2009)
Sertifikasi CPKB untuk cream, lipstick, dan liquid pada 2008; kemudian untuk powder pada 2009. Penegasan inovasi laboratorium QC, mikrobiologi, dan teknologi produksi mutakhir. - Expansion & Keberlanjutan
Perluasan distribusi nasional dan ekspor, dengan visi menjadi kosmetik global tropis. Komitmen terhadap ramah lingkungan melalui pengelolaan limbah pabrik serta keberlanjutan operasional.
Daftar Gaji Karyawan PT Vitapharm
| Posisi | Rentang Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|
| Operator Produksi (terendah) | Rp 2.000.000 – 3.000.000 |
| Staf Warehouse | Rp 3.600.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 6.000.000 – 12.000.000 |
| Staf Administrasi/Keuangan/HRD | Rp 5.000.000 – 9.000.000 |
| Staf IT / Marketing / Internal Auditor | Rp 5.500.000 – 10.000.000 |
| Manager / Field Manager / Supervisor | Rp 6.000.000 – 15.000.000 |
| Senior IT / Business Analyst | Rp 16.000.000 – 18.000.000 |
| Project/Procurement/Planning Manager | Rp 15.000.000 – 17.000.000 |
| General Manager (tertinggi) | Rp 25.000.000 |
Contoh Slip Gaji & Penjelasan Komponen
(Gambar slip gaji akan disisipkan di sini)
Mari kita kenali komponen umum pada slip gaji tersebut:
- Identitas Pegawai: Nama, NIK, Jabatan, Periode Gaji
- Pendapatan: Gaji pokok, tunjangan (jabatan/transport/makan), lembur, bonus
- Potongan: BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, PPh21, pinjaman internal
- Total Diterima: Pendapatan – potongan
Gaji Magang di PT Vitapharm
Magang di PT Vitapharm biasanya digaji sekitar Rp 4.250.000 per bulan. Fasilitas yang sering diberikan termasuk:
- Sertifikat magang & surat rekomendasi
- BPJS Kesehatan paling dasar
- Uang transportasi & makan
- Beasiswa/insentif kehadiran (opsional)
Fasilitas & Tunjangan Karyawan Tetap
PT Vitapharm memberikan sejumlah tunjangan menarik bagi karyawan tetap:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Makan
- Transportasi / Shuttle Karyawan
- Medical Check‑Up Tahunan
- Intensif Kehadiran & THR / Bonus Tahunan
- Tunjangan Jabatan & Keluarga
- Remunerasi dan insentif tambahan berdasarkan kinerja
Syarat Kerja & Syarat Magang
Syarat Kerja (Tetap):
- Minimal pendidikan SMA/SMK untuk operator, S1 untuk staff/manager
- Sehat jasmani & rohani
- Bersedia sistem shift untuk area produksi
- IPK min 3.00 untuk posisi teknis, pengalaman kerja diutamakan
Syarat Magang:
- Mahasiswa aktif minimal semester 5 bidang farmasi/teknik
- Proposal tugas akhir atau penelitian terkait kosmetik diprioritaskan
- Jujur, disiplin, dan siap mengikuti perintah supervisor
Cara Melamar Kerja
Anda dapat melamar kerja di PT Vitapharm melalui berbagai cara:
- Website resmi perusahaan untuk pengunggahan dokumen
- Bursa kerja dari kampus/sekolah mitra
- Portal karier online seperti Jobplanet
- Email langsung ke HRD jika tersedia
Lowongan Terbaru & Posisi Favorit
Beberapa posisi yang sering dibuka di PT Vitapharm antara lain:
- Operator Produksi
- Supervisor Produksi
- Staff Administrasi & HRD
- Quality Control
- Marketing dan IT Support
- Magang (Farmasi, Teknik, Desain Kemasan)
Lowongan kerja PT Vitapharm biasanya menuntut kedisiplinan, kerja tim, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Sistem & Jam Kerja
PT Vitapharm menerapkan sistem kerja reguler dan shift:
- Senin–Jumat (08:00–17:00) untuk karyawan kantor
- Shift pagi, siang, malam untuk produksi
- Lembur sesuai ketentuan K3 dan hak kerja
Alamat Kantor & Pabrik
PT Vitapharm
Jl. Panjang Jiwo No.42, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Pabrik ini berada di kawasan strategis industri, mudah dijangkau kendaraan umum dan shuttle perusahaan.
FAQ – Pertanyaan Umum
- Berapa gaji awal operator produksi di PT Vitapharm?
Kisaran Rp 2–3 juta per bulan sesuai UMR. - Apakah magang di PT Vitapharm digaji?
Ya, sekitar Rp 4.250.000 per bulan. - Apa saja fasilitas yang didapat karyawan tetap?
Termasuk BPJS, tunjangan makan, bonus tahunan, medical check-up, dll. - Bagaimana proses melamar kerja di PT Vitapharm?
Via website resmi, email HRD, bursa kerja kampus, atau job portal. - Apakah berlaku sistem kerja shift?
Ya, untuk produksi. Untuk staf kantor jam kerja reguler.
Kesimpulan
Informasi gaji PT Vitapharm yang kami sajikan mencakup semua level posisi, fasilitas, dan cara melamar kerja secara lengkap. Dengan data ini, Anda dapat merancang strategi karier lebih matang.
Jika Anda sedang mencari peluang karier di industri kosmetik, PT Vitapharm bisa menjadi tempat yang menjanjikan. Gaji kompetitif, lingkungan kerja profesional, serta jenjang karier yang jelas menjadi daya tarik utama.
Baca juga:
