Gajiterbaru.id – Mass Rapid Transit (MRT) Jakarta selalu membuka banyak lowongan kerja baru untuk berbagai posisi atau jabatan. Salah satu jabatan yang diincar oleh para pencari kerja adalah Transit Oriented Development Concept Specialist. Ini karena gaji PT MRT Jakarta untuk posisi ini mencapai Rp6 juta sampai Rp8,5 juta.
Selain mendapatkan gaji pokok, karyawan akan mendapatkan bonus, tunjangan hingga dana pensiun. Adapun untuk dana pensiunnya hanya bisa didapatkan setelah karyawan sudah resmi diangkat sebagai karyawan tetap.
Profil PT MRT Jakarta
Bekerja dalam bidang transportasi umum seperti MRT Jakarta memang cukup menjanjikan. Pasalnya, gaji PT MRT Jakarta melampaui UMR dan menawarkan beberapa tunjangan yang menjamin karyawan selama bekerja.
Sebelum membahas lebih jauh, simak terlebih dahulu mengenai profil singkat dari PT MRT Jakarta:
1. Sejarah Singkat PT MRT Jakarta
Moda Jaya Terpadu Jakarta / Mass Rapid Transit Jakarta adalah sistem transportasi rel angkutan cepat yang ada di wilayah DKI Jakarta. Rencana yang disusun dalam pembangunan MRT Jakarta sebenarnya sudah ada sejak tahun 1985.
Namun, proyek MRT Jakarta ini dinyatakan sebagai proyek nasional oleh presiden Susilo Bambang Yudoyono pada 2005. Desain proyek akhirnya dimulai sekitar tahun 2008, tahap konstruksi tahun 2013, dan direncanakan selesai tahun 2018.
Proses pembangunannya diawali dengan jalur MRT Fase I yang mencapai sekitar 16 km dari Terminal Lebak Bulus hingga Bundaran Hotel Indonesia. Untuk menghindari dampak negatif pembangunan, PRT MRT Jakarta didampingi konsultan manajemen lalu lintas dan AMDL (Analisis Dampak Lingkungan).
Jalur MRT Fase I diperkirakan akan menjadi bagian dari sistem transportasi massal DKI Jakarta di masa yang akan datang. Pembangunan dilanjutkan dari jalur Sudirman ke Ancol (Jalur Utara Selatan) dan Jalur Timur-Barat. MRT Jakarta akhirnya diresmikan pada 24 Maret 2019 oleh Presiden Joko Widodo.
2. Visi dan Misi
Visi Moda Jaya Terpadu adalah sebagai jasa transportasi umum yang berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan ekonomi. Hal ini dilakukan dengan meningkatkan mobilitas, mengurangi kemacetan dan mengembangkan sistem transit perkotaan.
Sementara itu, Moda Jaya Terpadu memiliki misi untuk menunjang keberhasilan tercapainya misi tersebut. Misinya adalah menjadi moda transportasi unggul yang berkesinambungan pada semua elemen kerja, melalui:
- Pengoperasian dan pengembangan jaringan transportasi umum yang terpercaya, aman dan nyaman.
- Menghidupkan lingkungan perkotaan lewat dengan adanya pengoperasian transit perkotaan yang terbaik.
- Membangun reputasi sebagai perusahaan transportasi terbaik dengan menginspirasi dan memotivasi tenaga kerja.
3. Layanan MRT Jakarta
Setelah diresmikan pada tahun 2019, MRT sudah menjadi tranportasi publik yang banyak diminati oleh warga Jakarta. Setiap stasiun MRT sudah dilengkapi dengan berbagai fasilitas sehingga nyaman dan tidak bosan saat menunggu.
Fasilitasnya berupa WiFi, AC sejuk, eskalator, area komersil, mesin pembelian tiket, toilet, mushola P3K, dan lainnya. Selain itu, ada pula fasilitas tambahan seperti ramah difabel dan ruang khusus untuk ibu hamil. Semua area sudah dilengkapi AC dan terdapat tombol darurat yang akan membuat pengguna nyaman.
Kecanggihan fitur untuk semua layanannya juga memberikan kemudahan dalam melakukan transaksi. Salah satunya adalah sistem pembayaran tanpa sentuhan (touchless) yakni menggunakan aplikasi MRT-J. Aplikasi ini dapat diakses untuk membeli tiket di e-wallet seperti OVO, GoPay, Link Aja,dan DANA.
Gaji Karyawan PT MRT Karyawan
Jika membahas kerja di moda transportasi kereta, posisi yang paling banyak diincar adalah Transit Oriented Development Concept Specialist. Posisi ini diincar karena memiliki job desk yang tidak terlalu sulit tetapi gajinya cukup besar.
Meskipun begitu, untuk posisi atau jabatan lainnya juga memiliki estimasi besaran gaji yang lumayan tinggi. Untuk semua posisi di PT MRT Jakarta, estimasi besaran gajinya bisa dilihat dengan mudah melalui tabel berikut:
| No | Jabatan | Rata-Rata Gaji Per Bulan |
| 1 | Executive Vice President | Rp41.000.000 |
| 2 | Eksekutif | Rp40.000.000 |
| 3 | Senior Manager Manajemen | Rp29.000.000 |
| 4 | General Manager Teknik | Rp27.500.000 |
| 5 | Asisstant Manager Adminstrasi | Rp9.800.000 |
| 6 | Software Engineer – Contractor | Rp8.200.000 |
| 7 | Masinis | Rp7.000.000 |
| 8 | Transit Oriented Development Concept Specialist | Rp8.500.000 |
| 9 | Officer | Rp5.900.000 |
| 10 | Administrasi | Rp6.100.000 |
| 11 | Finance Manager | Rp4.800.000 |
| 12 | Marketing Staff | Rp4.200.000 |
| 13 | Pemasaran atau Hubungan Masyarakat | Rp4.500.000 |
| 14 | Contact Center Agent | Rp4.100.000 |
| 15 | Frontliner | Rp4.500.000 |
| 16 | Customer Service | Rp6.400.000 |
| 17 | Security | Rp4.100.000 |
| 18 | Supervisor | Rp6.100.000 |
| 19 | Senior Manager Manajemen | Rp27.000.000 |
| 20 | Ticketing Staff | Rp4.200.000 |
| 21 | Mechanical Engineering | Rp9.000.000 |
| 22 | Auditor | Rp6.800.000 |
| 23 | Public Relation Supervisor | Rp10.200.000 |
| 24 | Senior Supervisor | Rp8.000.000 |
| 25 | Information Technology | Rp7.100.000 |
Contoh Slip Gaji Pegawai
Mass Rapid Transit Jakarta sudah berdiri sejak lama, fasilitas dan layanannya kini semakin ditingkatkan. Perusahaan transportasi ini juga memberikan loyalitas terkait kesejahteraan untuk semua karyawannya. Seperti penawaran gaji yang cukup menjanjikan dan bonus atau tunjangan dalam berbagai bidang.
Jika sudah penasaran, berikut ini adalah contoh slip gaji PT MRT Jakarta yang terbaru:
(gambar tidak tersedia)
Sebagai informasi tambahan, setiap karyawan berhak mendapatkan kenaikan gaji PT MRT Jakarta secara adil. Hal ini tentunya harus didukung dengan kerja keras, keterampilan dan menjalin komunikasi dengan atasan. Berbagai faktor tersebut juga akan membantu karyawan dalam merencanakan karir lebih baik.
Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji
PT MRT Jakarta akan memberikan sejumlah fasilitas lain untuk seluruh karyawannya, selain gaji pokok. Sistem gaji untuk karyawannya akan diberikan secara berkala dalam setiap bulannya dengan nominal tertentu.
Setiap pekerja akan mendapatkan asuransi kesehatan, uang lembur, THR dan masih banyak lagi. Adapun untuk keseluruhan tunjangan dan bonus yang penting diketahui adalah sebagai berikut:
- Tunjangan istri dan anak, 10% dari gaji pokok.
- Asuransi kesehatan
- Asuransi kecelakaan kerja
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan resiko yang diberikan khusus untuk masinis.
- Tunjangan rekreasi atau liburan
- Tunjangan jabatan struktural terkait keselamatan perjalanan kereta api
- Tunjangan pensiun sesuai dengan golongan (berlaku untuk yang berstatus sebagai karyawan tetap).
Cara Melamar Pekerjaan di PT MRT Jakarta
PT MRT Jakarta kerap membuka lowongan kerja untuk lulusan SMA sampai sarjana berbagai jurusan. Tersedia beberapa jabatan atau posisi menarik yang dapat dipilih menyesuaikan pengalaman ataupun pendidikan.
Proses rekrutmen dilakukan dengan beberapa tahapan seperti seleksi, tes psikologi, pertemuan dengan user, pemeriksaan medis dan penawaran. Sedangkan untuk tahapan melamar yang dapat diikuti dengan mudah adalah sebagai berikut:
- Pertama silahkan apply CV yang sudah disiapkan melalui situs resmi PT MRT Jakarta. Anda bisa akses dengan mudah di https://jakartamrt.co.id/id/karir.
- Scroll ke bawah sampai menemukan menu BERGABUNG DENGAN KAMI.
- Klik menu tersebut agar diarahkan pada laman career opportunities.
- Pada laman tersebut, ketikkan posisi atau jabatan yang diinginkan di kolom kosong. Misalnya saja Masinis, lalu klik Search Jobs di bagian bawah.
- Setelah itu, maka akan muncul informasi secara detail terkait jabatan atau posisi tersebut. Jika dirasa sudah sesuai, klik Apply.
- Lanjutkan dengan registrasi akun terlebih dahulu sebelum apply CV.
- Masukkan data diri secara lengkap dan beberapa dokumen yang perlu diunggah.
Jika semua data sudah dikirimkan, Anda tinggal menunggu informasi selanjutnya untuk proses seleksi. Seleksinya akan menggunakan sistem gugur sesuai dengan keputusan yang ditentukan oleh panitia. Pengumuman sampai tahapan akhir diberikan melalui laman PT MRT Jakarta dan tidak dipungut biaya.
Kemampuan dan pengalaman kerja karyawan memegang peran penting untuk menentukan gaji PT MRT Jakarta. Semakin ahli dan berpengalaman di bidangnya, tentu semakin tinggi pula gaji yang akan diterima. Selain itu, karyawan akan mendapatkan bonus dan sejumlah secara berkala dalam setiap bulannya.
Baca juga: