Daftar Gaji Karyawan SiCepat Semua Posisi 2024


SiCepat merupakan perusahaan ekspedisi yang melayani pengiriman ke seluruh wilayah Indonesia. Tak heran jika mereka melakukan perekrutan besar-besaran. Sebelum mendaftar, alangkah baiknya mencari tahu tentang gaji karyawan SiCepat untuk semua posisi di tahun 2022 ini.

Hal tersebut dinilai cukup penting agar Anda bisa mempertimbangkan posisi mana yang sekiranya menguntungkan dan sesuai dengan kualifikasi. Mari simak lengkapnya pada bacaan di bawah ini!

Profil Sicepat

Profil Sicepat

Melamar pekerjaan di sebuah perusahaan, itu artinya Anda harus memahami bagaimana profil lengkapnya. SiCepat memiliki nama lengkap SiCepat Express merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengiriman barang. lebih tepatnya jasa.

Perusahaan ini mengalami perkembangan yang cukup pesat sehingga mampu berekspansi ke seluruh Benua Asia dan Australia. Pertama kali didirikan pada tahun 2014 dan hingga saat ini sudah memiliki ratusan cabang di berbagai daerah Indonesia.

Tentunya hal tersebut dilakukan oleh perusahaan agar mendukung semua kegiatan operasional pengiriman dokumen atau barang. Tak heran jika sekarang SiCepat menjadi perusahaan besar dan cukup berpengaruh di Indonesia.

Meskipun didirikan sejak tahun 2014, mungkin masyarakat Indonesia baru mengenal jasa ekspedisi ini di tahun 2017-an.

Pada Tahun 2018, SiCepat ini menghadirkan program Syari’ah yang membawanya pada penghargaan Indonesia Business News Award 2019 dengan kategori The Best Growth Strategy in Logistic Industry 2019.

Nah pembahasan selanjutnya adalah gaji karyawan SiCepat di berbagai posisi. Jadi Anda bisa mempertimbangkan mana posisi yang paling tepat untuk dilamar.

Gaji Karyawan SiCepat di Berbagai Posisi

Gaji Karyawan SiCepat di Berbagai Posisi

Gaji adalah sesuatu yang penting untuk dipertimbangkan karena bagaimanapun juga jumlahnya sangat dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan setiap bulannya. Belum lagi jika sudah memiliki tanggung jawab anak, istri. Pastinya gaji adalah aspek penting ketika melamar pekerjaan.

Baca Juga:  Daftar Gaji Karyawan JNE Semua Posisi 2024

Nah berikut ini merupakan gaji karyawan SiCepat dengan berbagai posisi. mulai dari pangkatnya teratas hingga driver:

No Jabatan/ Posisi Rata-rata Gaji Per Bulan
1 Call Center Rp1.500.000
2 Profesional Specialist Rp1.950.000
3 Frontliner Rp2.000.000
4 Admin Operational Rp2.000.000
5 Contact Center Rp2.000.000
6 Sales Rp2.010.000
7 Customer Service/ Pelayanan Rp2.170.000
8 IT Support Rp2.300.000
9 Data Entry Staff Rp2.500.000
10 Driver Rp2.500.000
11 Kurir Rp2.500.000
12 Account Executive Rp2.500.000
13 Billing Staff Rp2.500.000
14 Staff Administrasi Operasional Rp2.500.000
15 Logistik & Transportasi Rp2.640.000
16 Quality Control Rp2.930.000
17 Finance / Accounting Rp3.270.000
18 Marketing Specialist Rp3.410.000
19 Marketing Supervisor Rp3.500.000
20 Technical Support Staff Rp3.500.000
21 Technical Support Rp3.500.000
22 Manager Accounting dan OM Rp3.500.000
23 Konsultan Atau Bisnis Development Rp3.900.000
24 HR / Admin Rp3.900.000
25 Customer Service Rp4.000.000
26 Desain Supervisor Rp4.880.000
27 Supervisor Rp5.000.000
28 IT / Internet Rp5.150.000
29 Engineering Specialist Rp6.830.000
30 Customer Service Head Rp8.500.000
31 Manager Rp14.000.000

Gaji di atas bisa saja berubah sesuai dengan kebijakan dan kondisi masing-masing daerah dan disesuaikan juga dengan UMK/UMR daerahnya. Alangkah baiknya jika Anda menanyakan terlebih dahulu ketika interview.

Jangan khawatir tidak sopan, karena mengetahui besaran gaji juga merupakan salah satu hak calon pekerja. Sampai sini bisa dipahami?

Baca: Gaji Karyawan J&T Express

Contoh Slip Gaji Karyawan SiCepat

Seperti yang telah Anda ketahui bahwasanya SiCepat merupakan perusahaan pengiriman yang menjadi partner beberapa e-commerce dan sejauh ini selalu melayani masyarakat dengan baik. Bekerja dengan profesional membuat SiCepat selalu memberikan slip gaji kepada karyawannya.

Jika Anda penasaran bagaimana slip gaji karyawan SiCepat. silahkan lihat gambar di bawah ini ya!

Contoh Slip Gaji Karyawan SiCepat

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji SiCepat

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji SiCepat

Secara umum, gaji karyawan SiCepat terbagi menjadi beberapa kategori. Pertama adalah gaji pokok yang daftarnya sudah bisa Anda lihat di atas. Kedua adalah konsumsi. Ketiga bonus kehadiran, dan insentif ketika memenuhi target pengiriman. Berikut rincian lengkapnya:

  • Gaji pokok, diberikan sesuai dengan UMR atau UMK dan posisi sesuai dengan kualifikasi. Berkisar antara Rp1.750.000 hingga Rp14.000.000.
  • Uang makan perhari Rp54.500 yang akan diakumulasikan selama satu bulan (30 hari). Namun biaya ini berbeda antara satu cabang dengan lainnya.
  • Bonus kehadiran diberikan ketika kurir atau karyawan rajin masuk kerja dan mengisi kehadiran tepat waktu.
  • Uang bensin dan biaya operasional diberikan untuk menunjang kerja karyawan.
  • Gaji tambahan per paket untuk kurir yang mampu memenuhi target pengiriman.
  • Tunjangan perawatan dan sewa kendaraan.
Baca Juga:  Gaji PT Mastersystem Infotama (MSI) Semua Jabatan 2024

Sekali lagi harus digaris bawahi gaji, bonus, tunjangan di atas bisa berbeda antara satu cabang dengan lainnya. Anda bisa menanyakan detailnya ketika melakukan interview.

Nah terkait sistem penggajiannya, SiCepat memiliki mekanisme yang tidak jauh berbeda dengan perusahaan ekspedisi lainnya. Semua yang sudah dijelaskan pada beberapa poin di atas akan diakumulasikan selama 1 bulan dan diberikan pada tanggal 1.

Gaji tersebut bisa dibayarkan melalui dua cara. Pertama adalah sistem manual dengan karyawan mengambil ke kantor. Kedua menggunakan sistem transfer atau gajian online melalui rekening masing-masing. Menurut Anda. mana yang paling efektif?

Baca: Gaji Karyawan Grab

Cara Melamar Pekerjaan SiCepat

Cara Melamar Pekerjaan SiCepat

Setelah mengetahui berapa saja gaji karyawan SiCepat, pertanyaan selanjutnya adalah bagaimana cara melamarnya? Jawabannya Anda bisa mencarinya di situs pencari kerja seperti Jobstreet atau Linkedin.

Syarat antara satu posisi dengan lainnya bisa saja berbeda. Contohnya adalah kurir, berikut yang harus Anda penuhi:

  • Laki-laki.
  • Memahami rute perjalanan di daerah tersebut.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Tidak cacat. sehat jasmani dan rohani.
  • Pendidikan minimal adalah SMA atau SMK sederajat.
  • Memiliki motor pribadi dan SIM C.

Berkas tersebut bisa di-scan terlebih dahulu jika Anda melakukan pendaftaran online, kemudian dikirimkan melalui email yang sudah disediakan. Jika berniat datang langsung ke kantor, silahkan saja. Namun biasanya ada beberapa SOP atau alur lamaran kerja yang sudah ditentukan perusahaan SiCepat itu sendiri.

Peluang akan semakin besar jika ada pengumuman open recruitment. Maka dari itu, selalu siap siaga untuk melihat informasi lowongan pekerjaan melalui website SiCepat atau website pencari kerja lainnya.

Kesimpulan

Berdasarkan penjelasan di atas, dapat ditarik kesimpulan bahwasanya SiCepat merupakan perusahaan ekspedisi yang didirikan pada tahun 2014. Saat ini sudah bekerjasama dengan banyak e-commerce, marketplace dan online shop perorangan untuk melayani pengiriman barang belanjaan.

Baca Juga:  Daftar Gaji PT Indo Bharat Rayon Semua Posisi 2024

SiCepat berhasil mengalami perkembangan yang pesat, dibuktikan dengan berbagai penghargaan yang diperolehnya. Pelayanannya juga bermacam-macam, jadi masyarakat bisa bebas memilih ingin menggunakan yang mana dan disesuaikan dengan kebutuhan.

Berbicara tentang gaji bisa dilihat di tabel di atas. Pastinya antara satu posisi dengan lainnya berbeda. Tergantung dari tingkat kesulitan pekerjaan. Gaji, bonus dan tunjangan diberikan secara akumulatif setiap satu bulan sekali, yaitu tanggal 1.

Selain itu, besaran gaji yang didapatkan juga bergantung pada UMR atau UMK suatu daerah, prestasi dan kinerja. Dalam artian,semakin rajin bekerja maka semakin banyak gaji yang didapatkan. Jadi wajar saja jika gaji di Jakarta lebih besar dibandingkan Solo, karena UMK nya juga berbeda.

Jika Anda berminat dengan gaji karyawan SiCepat dengan berbagai posisi di atas, bisa langsung melamar di situs pencari kerja. Baik itu Job Street. Linkedin dan lain sebagainya. Sekali lagi, prosesnya bisa lebih cepat jika perusahaan mengadakan rekrutmen secara langsung dan besar-besaran.