Category Archives: BUMN

Daftar gaji pegawai BUMN

BUMN

Gaji PT Darma Henwa Semua Posisi Jabatan

5 July 2025 Bara Mukti

Mengetahui besaran gaji PT Darma Henwa menjadi hal penting bagi siapa pun yang ingin bekerja di industri pertambangan. PT Darma Henwa adalah perusahaan besar yang telah lama beroperasi di bidang jasa pertambangan, dan menawarkan beragam posisi kerja dengan jenjang karier menjanjikan.

Sebagai perusahaan yang menangani proyek tambang besar, Darma Henwa tentu memberikan kompensasi yang sepadan dengan tanggung jawab pekerjaan. Gaji yang kompetitif, fasilitas lengkap, dan tunjangan menarik menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

Memahami informasi gaji juga membantu Anda dalam mengambil keputusan karier secara lebih bijak. Anda bisa menilai apakah posisi yang ditawarkan sesuai dengan pengalaman, kemampuan, serta kebutuhan finansial pribadi dan keluarga Anda.

Profil Singkat PT Darma Henwa

PT Darma Henwa Tbk adalah perusahaan kontraktor tambang terkemuka yang berdiri sejak tahun 1991. Perusahaan ini menyediakan layanan menyeluruh mulai dari eksplorasi, pengupasan tanah, pemuatan, hingga pengangkutan material tambang.

Dalam operasionalnya, Darma Henwa melayani sejumlah klien besar di sektor pertambangan batu bara dan mineral lainnya. Perusahaan ini berkomitmen pada keselamatan kerja, efisiensi operasional, dan keberlanjutan lingkungan dalam setiap proyeknya.

Dengan jumlah karyawan yang mencapai ribuan orang dan berbagai site di Kalimantan serta wilayah pertambangan lainnya di Indonesia, PT Darma Henwa menjadi salah satu tempat kerja favorit di bidang tambang.

Sejarah Singkat PT Darma Henwa

Perjalanan Darma Henwa dimulai pada tahun 1991 dengan nama awal PT Dharma Henwa. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah fokus memberikan jasa penambangan terpadu di Indonesia.

Pada tahun 2007, PT Darma Henwa resmi melantai di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham DEWA. Langkah ini menjadikan perusahaan semakin terbuka terhadap investasi dan memperkuat posisinya di industri tambang nasional.

Seiring waktu, perusahaan terus memperluas jangkauan operasional dan memperbaiki sistem kerja, termasuk meningkatkan efisiensi peralatan serta kompetensi tenaga kerja. Hal ini berdampak positif pada reputasi perusahaan sebagai kontraktor tambang profesional.

Darma Henwa juga telah menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan tambang terkemuka baik nasional maupun internasional. Keberhasilan ini menunjukkan kapasitas manajemen yang solid dan komitmen untuk terus tumbuh.

Tabel Gaji Karyawan PT Darma Henwa

No	Posisi	Pendidikan Minimal	Pengalaman	Gaji per Bulan (Rp)
1	Office Boy	SMA/SMK	0-1 tahun	3.200.000
2	Helper Mekanik	SMA/SMK	0-1 tahun	4.000.000
3	Cleaning Service	SMA/SMK	0-1 tahun	3.500.000
4	Admin Site	D3	1-2 tahun	4.500.000
5	Operator Alat Berat	SMA/SMK	1-3 tahun	6.500.000
6	Mekanik	SMK	2-3 tahun	7.000.000
7	Dispatcher	SMA/D3	2-4 tahun	7.500.000
8	Welder	SMK	1-3 tahun	7.000.000
9	Electrician	SMK	2-4 tahun	7.200.000
10	Supervisor Produksi	S1	3-5 tahun	10.000.000
11	HRGA Supervisor	S1	3-5 tahun	10.500.000
12	Safety Officer	D3/S1	2-4 tahun	9.000.000
13	Project Engineer	S1 Teknik	3-5 tahun	12.000.000
14	Senior Engineer	S1/S2 Teknik	5-7 tahun	14.000.000
15	Superintendent	S1/S2	6-8 tahun	17.000.000
16	Project Manager	S1/S2	8-10 tahun	20.000.000
17	General Manager Operasional	S2	>10 tahun	30.000.000

Contoh Slip Gaji PT Darma Henwa

Penjelasan Komponen Slip Gaji:

Gaji Pokok: Komponen utama yang disesuaikan dengan jabatan.
Tunjangan Jabatan: Diberikan untuk posisi tertentu seperti supervisor atau manager.
Uang Makan dan Transportasi: Kompensasi harian atau bulanan.
Lembur: Dihitung berdasarkan jam kerja tambahan.
Potongan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Sesuai regulasi pemerintah.

Gaji Karyawan Magang di PT Darma Henwa

Untuk peserta magang, perusahaan biasanya memberikan kompensasi berupa uang saku yang berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp2.500.000 per bulan. Selain itu, peserta magang juga mendapatkan fasilitas seperti:

Akomodasi (tergantung lokasi proyek)
Makan siang gratis di lokasi kerja
Sertifikat magang sebagai bukti pengalaman
Pelatihan teknis dan soft skill

Fasilitas Kerja Karyawan Tetap

PT Darma Henwa menyediakan berbagai fasilitas kerja yang cukup lengkap bagi karyawan tetap:

Makan siang dan makan malam di lokasi proyek
Transportasi antar jemput atau akomodasi gratis di camp
Asuransi kesehatan dan jiwa melalui BPJS maupun asuransi swasta
Seragam kerja dan APD lengkap
Klinik kesehatan onsite untuk pemeriksaan ringan

Tunjangan Tambahan untuk Karyawan

Karyawan tetap juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan, antara lain:

Tunjangan Jabatan bagi posisi supervisi ke atas
Tunjangan Keluarga bagi yang sudah menikah
Tunjangan Lokasi untuk area kerja terpencil
Bonus Tahunan berdasarkan kinerja dan keuntungan perusahaan
Uang Lembur bagi yang bekerja melebihi jam kerja reguler

Syarat Kerja di PT Darma Henwa

Untuk Karyawan Tetap:

Usia minimal 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator, D3/S1 untuk posisi teknis dan manajerial
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi sejenis
Sehat jasmani dan rohani
Bersedia ditempatkan di seluruh site PT Darma Henwa

Untuk Magang:

Mahasiswa aktif semester akhir
Jurusan terkait teknik pertambangan, mesin, sipil, atau administrasi
Surat pengantar resmi dari kampus
Bersedia mengikuti program magang minimal 3 bulan

Cara Melamar Kerja di PT Darma Henwa

Melalui Website Resmi: Kunjungi https://darmahenwa.com di bagian Karir
Via Email: Kirim CV dan dokumen ke recruitment@ptdh.co.id
Rekrutmen Langsung: Hadiri event job fair atau open recruitment di kampus dan daerah

Pemilik dan Anak Perusahaan

PT Darma Henwa Tbk merupakan perusahaan terbuka yang sahamnya dimiliki oleh publik dan investor strategis. Salah satu pemegang saham utama adalah PT Moya Indonesia Holdings.

Perusahaan ini juga memiliki beberapa anak usaha dan divisi:

PT Cipta Multi Prima (jasa perawatan alat berat)
PT DH Energy (pengembangan energi)
Divisi Maintenance & Engineering
Divisi Mining Operation & Production

Lowongan Kerja Terbaru

Beberapa posisi yang sering dibuka:

Operator Alat Berat (Minimal SMA, pengalaman 1 tahun)
Mekanik Alat Berat (Minimal SMK Teknik Mesin)
Admin Site (Minimal D3)
Project Engineer (Minimal S1 Teknik Sipil)
Supervisor Produksi (Minimal S1 Pertambangan)

Jam Kerja di PT Darma Henwa

Sistem kerja shift berlaku di sebagian besar lokasi tambang
Terdapat shift pagi, siang, dan malam (rotasi setiap minggu)
Umumnya bekerja 6 hari kerja dalam seminggu dan 1 hari libur
Durasi kerja sekitar 8–12 jam per shift, tergantung site

Alamat Kantor Pusat PT Darma Henwa

Kantor Pusat:
PT Darma Henwa Tbk
Graha Irama 10th Floor
Jl. HR Rasuna Said Blok X-1 Kav. 1-2
Jakarta Selatan 12950

Deskripsi Lokasi: Terletak di kawasan bisnis utama Jakarta Selatan, mudah dijangkau dengan kendaraan umum dan dekat dengan halte TransJakarta serta stasiun MRT.

FAQ Seputar Gaji dan Kerja di PT Darma Henwa

1. Berapa gaji operator alat berat di PT Darma Henwa?
Sekitar Rp6.500.000 per bulan, belum termasuk lembur dan tunjangan.

2. Apakah magang di Darma Henwa dibayar?
Ya, peserta magang mendapat uang saku Rp1.500.000–Rp2.500.000.

3. Apakah Darma Henwa menyediakan asuransi?
Ya, tersedia BPJS dan tambahan asuransi swasta.

4. Apakah ada peluang karier setelah magang?
Banyak peserta magang yang direkrut menjadi karyawan tetap setelah lulus.

5. Bagaimana cara mengetahui lowongan kerja terbaru?
Kunjungi website resmi atau ikuti media sosial Darma Henwa.

Kesimpulan

PT Darma Henwa menawarkan gaji yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta berbagai tunjangan bagi karyawannya. Baik Anda lulusan baru, berpengalaman, maupun peserta magang, perusahaan ini menyediakan banyak peluang berkarier di industri tambang.

Dengan mengetahui informasi lengkap tentang gaji PT Darma Henwa, Anda bisa lebih siap dalam merencanakan langkah karier selanjutnya. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung menjadi bagian dari tim profesional di Darma Henwa.

Gaji PT Pindad Semua Jabatan dan Posisi

5 July 2025 Bara Mukti

PT Pindad merupakan salah satu perusahaan strategis milik negara yang berfokus pada industri pertahanan dan keamanan. Banyak dari kita tentu penasaran dengan prospek kerja di perusahaan ini, termasuk soal penghasilan atau gaji karyawannya. Memahami informasi gaji bukan hanya soal angka, tapi juga langkah awal untuk menilai kesejahteraan dan keadilan kerja di dalamnya.

Mengetahui gaji PT Pindad menjadi penting bagi siapa pun yang sedang mencari peluang karir, baik lulusan baru maupun profesional berpengalaman. Gaji yang transparan dan kompetitif menjadi salah satu daya tarik utama ketika seseorang mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Tak hanya gaji pokok, berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya juga menjadi pertimbangan utama.

Selain itu, memahami struktur penghasilan di PT Pindad juga dapat memberikan gambaran realistis tentang jenjang karir dan potensi peningkatan pendapatan. Hal ini sangat penting terutama bagi Anda yang ingin berkarir jangka panjang di industri manufaktur dan pertahanan. Jadi, mari kita kupas tuntas segala hal tentang gaji PT Pindad secara menyeluruh.

Profil Perusahaan PT Pindad

PT Pindad (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang industri pertahanan dan keamanan. Perusahaan ini memproduksi berbagai macam perlengkapan militer, mulai dari senjata ringan hingga kendaraan tempur. Selain itu, PT Pindad juga memiliki divisi yang memproduksi alat berat dan peralatan industri lainnya untuk sektor sipil.

Kantor pusat PT Pindad terletak di Bandung, Jawa Barat, sementara fasilitas produksinya tersebar di beberapa lokasi strategis. Perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan dalam negeri maupun pasar ekspor. Dengan jumlah karyawan yang terus meningkat, PT Pindad menjadi salah satu pilihan karir yang menjanjikan di sektor manufaktur nasional.

Tidak hanya mengandalkan pasar dalam negeri, PT Pindad juga aktif melakukan ekspor ke berbagai negara sahabat. Hal ini menunjukkan kapasitas dan kualitas produksi perusahaan yang telah diakui secara internasional. Dari sisi sumber daya manusia, perusahaan ini sangat selektif dalam merekrut calon karyawan guna menjaga kualitas dan profesionalisme kerja.

Sejarah Singkat PT Pindad

Cikal bakal PT Pindad bermula dari masa penjajahan Belanda pada awal abad ke-20, ketika didirikan bengkel senjata yang diberi nama Artillerie Inrichtingen. Setelah kemerdekaan Indonesia, bengkel ini diambil alih oleh pemerintah dan terus dikembangkan menjadi perusahaan nasional yang berfokus pada industri pertahanan.

Pada tahun 1983, nama perusahaan diubah menjadi PT Pindad (Persero) dan statusnya menjadi perusahaan milik negara. Perubahan ini juga membawa transformasi besar dalam hal struktur organisasi, jenis produk, dan skala operasional. PT Pindad kemudian mulai merambah pasar ekspor serta memperluas lini produk non-militer.

Selama dekade 1990-an hingga sekarang, PT Pindad mengalami modernisasi yang signifikan. Perusahaan mulai menggunakan teknologi mutakhir dan bekerja sama dengan mitra internasional dalam berbagai proyek strategis. Modernisasi ini juga mencakup peningkatan kualitas sumber daya manusia, termasuk sistem penggajian yang kompetitif dan profesional.

Kini, PT Pindad menjadi salah satu tulang punggung industri pertahanan Indonesia. Dengan dedikasi tinggi terhadap inovasi dan kualitas, perusahaan ini terus mengembangkan produk baru serta membuka lapangan kerja yang luas bagi masyarakat. Tidak mengherankan jika PT Pindad selalu menjadi incaran para pencari kerja di berbagai tingkatan.

Tabel Gaji Karyawan PT Pindad

No	Jabatan	Pendidikan Minimum	Pengalaman	Gaji Bulanan (Rp)
1	Office Boy	SMP/SMA	< 1 tahun	3.200.000 – 3.800.000
2	Satpam/Security	SMA	1 tahun	3.500.000 – 4.500.000
3	Operator Produksi	SMA/SMK	1–3 tahun	4.200.000 – 5.000.000
4	Teknisi Mesin/Elektrik	SMK/D3	1–3 tahun	5.000.000 – 6.000.000
5	Staf Administrasi	D3/S1	1–3 tahun	4.800.000 – 6.200.000
6	Quality Control	D3/S1	2–4 tahun	5.500.000 – 7.000.000
7	Supervisor Produksi	S1	3–5 tahun	7.000.000 – 9.000.000
8	Analis Keuangan	S1 Akuntansi	3–5 tahun	6.500.000 – 8.500.000
9	HR Specialist	S1 Psikologi	3–5 tahun	6.000.000 – 8.000.000
10	Engineer (Teknik Mesin/Elektro)	S1 Teknik	2–5 tahun	7.000.000 – 9.500.000
11	Procurement Staff	S1 Manajemen	2–4 tahun	6.000.000 – 8.000.000
12	Legal Officer	S1 Hukum	3–5 tahun	6.500.000 – 8.500.000
13	Manager Produksi	S1/S2 Teknik	> 5 tahun	10.000.000 – 14.000.000
14	Kepala Divisi	S2	> 8 tahun	15.000.000 – 20.000.000
15	General Manager	S2	> 10 tahun	25.000.000 – 35.000.000
16	Direktur	S2/Doktor	> 15 tahun	50.000.000+

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pindad

Penjelasan Komponen Slip Gaji:

Gaji Pokok: Komponen utama berdasarkan jabatan dan masa kerja.
Tunjangan Tetap: Termasuk tunjangan jabatan, transportasi, dan makan.
Lembur: Dibayarkan sesuai jumlah jam lembur.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Potongan wajib sesuai ketentuan.
Pajak (PPH 21): Potongan pajak penghasilan.
Take Home Pay: Gaji bersih yang diterima karyawan.

Gaji dan Fasilitas Karyawan Magang

Bagi Anda yang masih kuliah dan ingin magang di PT Pindad, perusahaan ini menawarkan kompensasi berupa uang saku antara Rp1.000.000 – Rp1.500.000 per bulan. Jumlah ini dapat bervariasi tergantung departemen dan lama magang.

Selain uang saku, peserta magang juga mendapatkan fasilitas seperti makan siang gratis, akses ke area kerja profesional, serta kesempatan belajar langsung dari tenaga ahli. Tak jarang, peserta magang yang menunjukkan performa baik mendapat rekomendasi kerja setelah lulus kuliah.

Fasilitas ini menunjukkan bahwa PT Pindad juga peduli terhadap pengembangan generasi muda. Jadi, magang di perusahaan ini bukan hanya menambah pengalaman, tapi juga membuka peluang karir ke depan.

Fasilitas Kerja dan Tunjangan Karyawan Tetap

Karyawan tetap di PT Pindad mendapatkan berbagai fasilitas kerja seperti makan siang gratis, subsidi transportasi, hingga layanan shuttle bus dari titik-titik tertentu. Perusahaan juga menyediakan fasilitas kesehatan melalui klinik internal dan BPJS.

Tunjangan yang diberikan meliputi tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, serta insentif kehadiran. Karyawan yang mencapai target tahunan juga berhak atas bonus tahunan yang cukup kompetitif.

Bagi karyawan yang sudah berkeluarga, perusahaan menyediakan bantuan pendidikan untuk anak serta tunjangan hari raya. Semua ini menunjukkan komitmen PT Pindad dalam menjaga kesejahteraan pegawainya.

Syarat dan Cara Melamar Kerja di PT Pindad

Syarat Umum:

Warga Negara Indonesia
Pendidikan minimal SMA/SMK hingga S2 sesuai posisi
Tidak memiliki catatan kriminal
Sehat jasmani dan rohani

Cara Melamar:

Kunjungi website resmi: https://www.pindad.com/karir
Pilih lowongan yang sesuai
Unggah CV dan dokumen pendukung
Tunggu proses seleksi dan panggilan wawancara

PT Pindad juga sesekali mengadakan rekrutmen terbuka melalui job fair dan universitas mitra. Pastikan Anda mengikuti informasi terbaru melalui media sosial resmi perusahaan.

Kepemilikan dan Anak Perusahaan

PT Pindad berada di bawah naungan Holding BUMN Industri Pertahanan (DEFEND ID) yang dibentuk pemerintah. Kelompok ini juga menaungi beberapa BUMN lain seperti PT Dirgantara Indonesia dan PT PAL Indonesia.

Anak perusahaan atau divisi bisnis PT Pindad antara lain:

Divisi Produk Militer (senjata & kendaraan tempur)
Divisi Produk Industri (alat berat, alat pertanian)
Divisi Maintenance & Service

Lowongan Kerja Terbaru di PT Pindad

Posisi yang sering dibuka di PT Pindad:

Operator Produksi
Staf Teknik
HR Officer
Analis Keuangan
Engineer Desain

Persyaratan umumnya meliputi ijazah, pengalaman kerja (jika ada), serta kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik. Proses seleksi melibatkan tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.

Jam Kerja dan Hari Kerja

PT Pindad menerapkan jam kerja reguler Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 16.30 WIB. Beberapa posisi di lini produksi mungkin menggunakan sistem shift, tergantung kebutuhan produksi.

Total hari kerja dalam seminggu adalah 5 hari, dengan hari Sabtu dan Minggu sebagai hari libur. Hari libur nasional mengikuti ketentuan pemerintah.

Alamat Lengkap Kantor PT Pindad

Kantor Pusat dan Pabrik Bandung:
Jalan Gatot Subroto No. 517, Bandung 40284, Jawa Barat, Indonesia

Lokasi ini mudah dijangkau dari pusat kota Bandung dan dekat dengan fasilitas umum seperti halte, rumah sakit, dan kawasan industri.

FAQ seputar Gaji dan Kerja di PT Pindad

1. Berapa gaji operator produksi di PT Pindad?
Gaji berkisar antara Rp4.200.000 – Rp5.000.000 per bulan, tergantung pengalaman.

2. Apakah PT Pindad menerima magang mahasiswa?
Ya, dengan fasilitas uang saku, makan siang, dan bimbingan profesional.

3. Apa saja tunjangan yang diberikan PT Pindad?
Tunjangan jabatan, keluarga, makan, transportasi, dan bonus tahunan.

4. Bagaimana cara melamar kerja di PT Pindad?
Melalui website resmi, email, atau rekrutmen terbuka di job fair.

5. Apakah PT Pindad termasuk perusahaan milik negara?
Ya, PT Pindad adalah BUMN di bawah DEFEND ID.

Kesimpulan

PT Pindad menawarkan prospek karir yang menjanjikan dengan sistem penggajian yang kompetitif serta fasilitas yang menunjang kesejahteraan karyawan. Mulai dari gaji pokok, tunjangan, hingga bonus tahunan, semuanya dirancang untuk mendukung produktivitas dan loyalitas pegawai.

Dengan reputasi sebagai perusahaan strategis nasional, PT Pindad menjadi tempat kerja yang ideal bagi Anda yang ingin berkembang di sektor manufaktur dan pertahanan. Jadi, jika Anda mencari karir dengan masa depan cerah, PT Pindad patut Anda pertimbangkan.