PT Omron adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri elektronik dan merupakan bagian dari Omron Corp. Omron Corp sendiri adalah perusahaan asal Jepang yang telah mengembangkan banyak Cabang di berbagai Negara termasuk Asia.

Untuk mengetahui lebih jauh mengenai profil. Syarat masuk, sampai dengan gaji PT Omron, simak penjelasannya berikut ini.

Profil PT Omron

PT Omron merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang manufacturing elektronik. Perusahaan ini adalah anak perusahaan dari Omron Corp yang berpusat di Jepang.

Peresmian cabang Indonesia ini dilaksanakan pada 2 September 1993. Berbagai perlengkapan elektronik yang banyak diekspor ke luar negeri. Tentunya kualitas dari produk yang dihasilkan tidak perlu diragukan lagi dengan beragam kerja sama.

Banyak penghargaan yang telah didapatkan oleh PT Omron seperti Awarded ISO certification, kemudian employed the physically  dari 1995. PT Omron juga mendapat penghargaan contributes to the community through, dan masih banyak lagi.

Produk elektronik yang dihasilkan oleh PT Omron juga cukup banyak. contohnya saja perusahaan ini menjadi produsen global untuk pembuatan relay dan switch, kemudian berkembang lagi dengan membuat produk sensor, timer, serta counter.

Perusahaan elektronik ini beralamatkan di kawasan industri EJIP Plot 5C, Sukaresmi, Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat 17550. Kemudian sejak 2020, PT.

Omron telah menambahkan 2 bangunan baru yang memiliki luas lebih dari 20 ribu meter persegi. Fasilitas baru ini mampu meningkatkan volume dan total produksi sampai dengan 325 juta komponen produk.

Gaji Karyawan PT Omron di Berbagai Posisi

Untuk gaji karyawan di PT Omron memiliki beberapa rentang yang disesuaikan dengan posisi mereka. Biasanya pendapatan tersebut disesuaikan dengan gaji pokok, tunjangan, fasilitas, dan beberapa kebijakan lainnya gaji PT Omron juga menyesuaikan UMR yang berlaku di daerah setempat.

Untuk lokasi sekarang adalah berada di Cikarang, jadi upah yang diberikan minimal Rp4.800.000. Selama karyawan bekerja dengan baik, tidak perlu khawatir masalah gaji, akan dipenuhi dengan baik.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Omron

Slip gaji karyawan di PT Omron tidak jauh berbeda dengan gaji karyawan lain. Beberapa item yang harus ada antara lain adalah jumlah gaji pokok yaitu gaji sesuai perjanjian antara karyawan dan HRD. Kemudian bonus yang didapat, tunjangan (mencakup uang transport, uang makan, dan lainnya).

Selanjutnya adalah lain-lain, ini bisa diisi poin lagi sesuai dengan kebutuhan. Lanjut jangan lupa kalau ada hutang dari karyawan, biasanya langsung ditulis sisanya pada slip gaji.

Baca: Gaji Karyawan PT Putra Perkasa Abadi

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Omron

PT Omron merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang cukup memperhatikan karyawannya. Bahkan untuk urusan gaji, antara karyawan kontrak dengan tetap tidak pernah dibedakan.

Bahkan pada tahun 2016, bonus bisa mencapai jumlah 3 x gaji tetap, ini untuk yang sudah bekerja selama 1 tahun. Kemudian kalau masih kurang dari jarak waktu 1 tahun, akan dihitung sesuai dengan jumlah bulan kerja Anda mulai masuk.

Kemudian Anda juga akan diberikan fasilitas BPJS JKN dan JHT. Jadi Anda akan diikutkan BPJS Ketenagakerjaan dan didaftarkan JHT atau Jaminan Hari Tua.

Selain itu, juga akan didaftarkan beberapa asuransi kesehatan lainnya. untuk tunjangan kinerja biasanya diberikan kepada Anda yang sedang lembur, mengerjakan proyek tambahan, dan masih banyak lagi.

Apalagi kalau Anda harus melakukan pekerjaan yang membutuhkan perjalanan ke luar kota.

Untuk besaran gaji PT Omron yang diberikan sudah dibahas pada poin sebelumnya dengan cukup rinci pada setiap jabatan. Kemudian pemberian gajinya ditransfer sekitar awal bulan. Ada beberapa pekerjaan yang dilakukan secara shift, jadi kadang setiap karyawannya meskipun dalam divisi dan jabatan yang sama, gajinya akan ada yang berbeda.

alau karyawan ambil lembur, bisa dipastikan akan ditambah gajinya atau dimasukkan dalam angka bonus. Pekerja disini juga sudah dipastikan mendapatkan tunjangan untuk makan setiap harinya.

Syarat Masuk di PT Omron

Syarat masuk menjadi bagian dari karyawan PT Omron berbeda-beda, tetapi yang pasti ada beberapa persyaratan administrasi yang pastinya harus dilengkapi. Pertama adalah resume yang berisi identitas diri Anda, kemudian HRD akan meminta pas foto terbaru yang jelas dan menggunakan pakaian sopan rapi.

Selanjutnya adalah siapkan transkrip nilai yang telah didapat dari kuliah. Tentu saja perusahaan akan mengecek dari transkrip sebenarnya Anda memiliki kemampuan sesuai dengan pekerjaan atau tidak.

Selanjutnya adalah ijazah pendidikan terakhir dan cocok dengan persyaratan khusus yang didaftarkan. Tentu saja ijazah adalah salah satu dokumen yang berisi hal-hal penting mengenai pendidikan Anda. pastikan ketika harus fotocopy atau scan, kondisi gambarnya harus jelas supaya pihak HRD bisa memverifikasi kebenarannya dengan mudah.

Kesimpulan

Profil dan hitungan gaji PT Omron memiliki reputasi dan rentang yang bagus. Untuk penjelasan dari rentang gaji, biasanya kalau masih baru belum bisa mendapatkan rentang gaji tertinggi, tetapi tetap sesuai dengan pekerjaan yang sedang dikerjakan.

PT Omron juga memperlakukan karyawannya dengan baik seperti adanya fasilitas bonus, asuransi kesehatan, tunjangan, BPJS JHT dan JKN, serta masih banyak fasilitas lainnya.

Itulah beberapa informasi seputar profil, syarat masuk, dan gaji PT Omron. Perusahaan yang bergerak pada manufacturing  produk elektronik ini cukup sukses dengan penjualannya, bahkan mampu membuat fasilitas lain yang berdiri di atas tanah seluas 200 ribuan meter persegi.

Kemudian syarat masuk PT Omron juga selalu berbeda pada setiap posisinya, tetapi ada juga persyaratan umum yang memang menjadi syarat wajib menjadi karyawan PT Omron. Kemudian masalah gaji juga sesuai dan di atas UMR.

PT Nabati Majalengka ini merupakan perusahaan ternama yang memproduksi makanan ringan di Indonesia, seperti Richoco, Nabati Drillo, Nabati Quaci, Nabati Nextar, dan sebagainya. Sebagai seorang karyawan tentunya menginginkan gaji yang tinggi di suatu perusahaan tempat ia bekerja. Biasanya gaji karyawan yang tinggi bisa didapatkan dari perusahaan-perusahaan besar, salah satu perusahaan yang paling banyak diminati baik dari kalangan fresh graduate ataupun profesional yaitu PT Nabati Majalengka.

Sebagai perusahaan dengan namanya yang besar dan dikenal masyarakat Indonesia, pastinya orang sudah mengira bahwa gaji di PT Nabati cukup tinggi. Karena berikut sekilas info profil dan gaji PT Nabati Majalengka yang perlu Anda ketahui:

Profil PT Nabati Majalengka

PT Nabati Majalengka ini telah berdiri sejak tahun 2002 yang dikenal PT Nabati Jaya Indonesia, sampai akhirnya berubah menjadi PT Kaldu Sari Nabati Indonesia di tahun 2007 yang berpusat di kota Bandung provinsi Jawa Barat. Kepopuleran dari ras, kemasan, dan namanya yang membuat perusahaan ini masih tetap sukses hingga saat ini dan dikenal dengan PT Nabati Majalengka.

Produk camilan enak yang selalu update dengan varian terbarunya, Nabati memang menjadi makanan ringan pilihan masyarakat. Selain harganya terjangkau, mudah ditemukan, dan rasanya lezat cocok di makan kapan pun dan dimana pun. Hal ini yang membuat camilan Nabati sampai sekarang disukai dari semua kalangan.

Gaji Karyawan PT Nabati Majalengka di Berbagai Posisi

Harapan bagi semua karyawan yang bekerja di perusahaan besar, seperti PT Nabati Majalengka ini adalah tentu saja upahnya yang tinggi. Sudah bukan rahasia lagi jika semua orang yang memutuskan bekerja di perusahaan besar supaya mendapatkan gaji yang besar dan layak. Ada berbagai hal yang bisa mempengaruhi besar dan kecilnya gaji yang bisa mempengaruhi faktor ekonomi perusahaan, kinerja, produksi, jabatan, dan masih banyak lagi.

Berikut ini daftar gaji PT Nabati Majalengka untuk semua jabatan di tahun 2022 yang ingin Anda ketahui, simak penjelasan di bawah ini:

Demikianlah beberapa perkiraan gaji para pekerja di PT Nabati Majalengka per bulannya sesuai dengan jabatan yang di pegang. Dari daftar gaji di atas, PT Nabati Majalengka sudah memberikan gaji yang cukup besar untuk karyawan, akan tetapi gaji yang besar pun akan sebanding dengan pekerjaannya.

Dengan arti lain gaji yang didapat disesuaikan dengan posisi dan juga jabatannya. Besaran gaji pekerja juga mempengaruhi dengan tugas yang diemban serta risiko kerja yang tinggi.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Nabati Majalengka

Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan besar termasuk PT Nabati Majalengka ini memberikan slip gaji sebagai bukti yang sah telah diberikannya gaji sesuai dengan ketentuan dan standar gaji perusahaan masing-masing posisi dan jabatan. Slip gaji ini diberikan supaya tidak adanya resiko kerugian kedua belah pihak yang bersangkutan.

Slip gaji tersebut berisi informasi berupa gaji utama, tunjangan dan bonus, BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan, termasuk hutang-piutang bagi karyawan yang meminjam uang perusahaan, dan masih banyak lagi. Bonus dan tunjangan yang diberikan biasanya berupa THR, kerja lembur atau overtime, tunjangan transportasi, dan sebagainya.

Baca: Gaji Karyawan PT IMIP Morowali

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Nabati Majalengka

Karyawan PT Nabati Majalengka akan mendapatkan beberapa fasilitas, tunjangan dan bonus  seperti BPJS ketenagakerjaan, jaminan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan kehadiran, tunjangan hari raya, tunjangan transport, mobil operasional untuk jabatan tertentu, bonus akhir tahun, acara tahunan atau family gathering, dan insentif jam lembur.

Dari berbagai fasilitas, bonus dan tunjangan yang diberikan sudah mencukupi kebutuhan para pekerja PT Nabati Majalengka, wajar saja jika banyak yang menginginkan bekerja di PT besar tersebut. Contoh slip gaji karyawan PT Nabati Manjalengka sama persis dengan perusahaan-perusahaan besar lainnya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Nabati Majalengka

Seperti yang dilakukan pada umumnya saat ingin melamar pekerjaan di sebuah perusahaan besar seperti PT Nabati Majalengka, Anda perlu mempersiapkan beberapa dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan kualifikasi bidang yang ingin Anda lamar. Jika kualifikasi bidang yang akan Anda lamar sesuai dengan bidang dan mengikuti peraturan dan syarat yang ditentukan.

Anda bisa mengirimkan surat lamaran beserta dokumen lengkap berupa surat lamaran, CV atau daftar riwayat hidup, pas foto 4×6, fotokopi KTP, fotokopi Ijazah, fotokopi KK, fotokopi kartu kuning, fotokopi KK, dan fotokopi SKCK.

Lamaran tersebut menggunakan proses seleksi tanpa dipungut biaya sepeser pun dan pemilihan di sesuaikan dengan kualifikasi yang diinginkan, dan pemanggilan dalam proses seleksi akan dilakukan via whatsapp pada nomor yang Anda daftarkan.

Surat lamaran dan dokumennya bisa diantar langsung ke PT Nabati Majalengka di Jl. Raya Cirebon, Bandung KM.24 Blok Ciranggon, Ciparray, Leuwimunding. Kabupataen Majalengka, atau bisa dikirim melalui email HRD yakni personalia.mjk@nabatisnack.co.id.

Kesimpulan

Demikianlah informasi terkait profile dan gaji PT Nabati Majalengka yang ingin diketahui banyak orang. Besaran gaji yang diterima dan berbagai fasilitas, tunjangan dan bonus yang lumayan banyak tentunya membuat orang ingin bekerja di PT tersebut. PT Nabati Majalengka tentunya mempunyai kriteria tersendiri dalam memilih karyawannya, sehingga proses penyeleksiannya dilakukan dengan ketat. Selamat mencoba melamar!