Banyak yang penasaran dengan gaji PT Buma, karena perusahaan ini merupakan salah satu yang terbesar dalam bidang pertambangan. Perusahaan ini terlibat dalam berbagai proyek besar sehingga mampu menawarkan berbagai posisi pekerjaan yang menjanjikan dengan gaji besar.

Bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ini mengetahui informasi terkait gaji, tunjangan, hingga cara melamar perlu diketahui dengan baik agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan prospek dan jenjang karier bagus.

Profil Perusahaan PT Buma

PT Buma (PT Bukit Makmur Mandiri Utama) adalah perusahaan kontraktor pertambangan batu bara terbesar yang ada di Indonesia. Perusahaan yang didirikan sejak tahun 1998 ini awalnya merupakan bisnis keluarga. Namun seiring perkembangannya, telah diakuisisi oleh Delta Dunia di tahun 2009.

PT Buma menyediakan layanan kontraktor pertambangan batu bara seperti penambahan, eksplorasi, pengolahan, hingga pengangkutan. Efisiensi dan keselamatan kerja berkualitas menjadi komitmen perusahaan ini sehingga mampu memberikan layanan terbaik.

Melalui komitmen yang kuat terhadap kejujuran, keselamatan, kepedulian, kebersamaan, dan profesionalisme, perusahaan ini senantiasa berkembang dan menjadi unggulan. Hal ini membuat banyak orang tertarik untuk bekerja di perusahaan batu bara ini.

Lingkungan kerja yang nyaman dan jenjang karier bagus menjadi salah satu daya tariknya. Tidak heran jika banyak orang ingin mengetahui berapa gaji PT Buma.

Gaji Karyawan PT Buma

Perusahaan ini memiliki beberapa divisi untuk menunjang operasionalnya. Sehingga berbagai posisi seringkali dibutuhkan. Gaji yang ditawarkan kompetitif, ditambah lagi dengan adanya tunjangan, bonus, dan fasilitas lain yang dapat membantu mensejahterakan karyawan.

Besarnya jumlah gaji yang diterima karyawan ditentukan berdasarkan pengalaman, posisi, dan faktor lainnya. Inilah referensi gaji PT Buma untuk berbagai posisi.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Buma

Slip gaji PT Buma merupakan dokumen resmi berisi informasi detail terkait penghasilan yang didapatkan karyawan. Umumnya karyawan akan menerima slip gaji setiap bulan sehingga dapat mengetahui berapa jumlah penghasilan dan potongan yang perlu dibayarkan. Berikut contohnya.

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Buma

Tidak hanya gaji pokok saja, PT Buma juga memberikan fasilitas menarik lainnya untuk karyawan. Hal ini menjadi nilai tambah yang dapat menunjang kesejahteraan karyawan.

Dengan begitu karyawan bisa bekerja dengan lebih nyaman dan memiliki jenjang karir yang bagus. Ingin tahu apa saja tunjangan dan fasilitas yang diberikan PT BUMA, berikut informasinya.

• Asuransi Kesehatan, selain BPJS perusahaan juga memberikan fasilitas tambahan untuk asuransi keluarga. Karyawan yang sudah berkeluarga bisa mendapatkan fasilitas tersebut.
• Tunjangan Kesehatan, perusahaan memberikan fasilitas berupa BPJS Kesehatan untuk berbagai layanan seperti rawat jalan, rawat inap, perawatan gigi, mata, hingga persalinan.
• Tunjangan Transportasi, untuk urusan pekerjaan tertentu karyawan akan mendapatkan tunjangan berupa voucher atau penggantian biaya transportasi.
• Upah Lembur, karyawan yang bekerja di luar jam kerja akan mendapatkan penghasilan tambahan. Upah lembur disesuaikan dengan jumlah waktu lembur.
• Tunjangan Kinerja, sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi karyawan perusahaan akan memberikan tunjangan dalam jumlah tersebut. Besarnya tunjangan ditentukan berdasarkan pencapaian dan kinerja masing-masing karyawan.
• Tunjangan Hari Raya, perusahaan akan memberikan apresiasi berupa tunjangan untuk merayakan hari besar bersama keluarga. THR akan diberikan menjelang hari raya dalam jumlah tertentu.

Setiap tahunnya perusahaan juga akan memberikan bonus kepada karyawan sesuai dengan kinerjanya masing-masing. Fasilitas ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kerja karyawan. Evaluasi akan dilakukan secara berkala untuk menentukan besarnya jumlah bonus yang bisa didapatkan karyawan.

Untuk sistem penggajian, akan diberikan setiap bulan melalui rekening terdaftar dalam periode yang sudah ditetapkan.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Buma

PT Buma merupakan perusahaan terkemuka dalam bidang pertambangan sehingga memiliki prospek kerja yang bagus. Tidak heran jika perusahaan ini masuk dalam incaran para pencari kerja.

Jika tertarik bekerja di perusahaan ini, pastikan untuk menyiapkan diri dengan matang dan memahami dengan baik bagaimana tata cara melamar pekerjaan yang tepat.

Hal tersebut dilakukan untuk memperbesar peluang diterima. Terdapat beberapa metode yang bisa dilakukan untuk melamar kerja di PT Buma. Berikut diantaranya.

A. Sosial Media Resmi Perusahaan

PT Buma memiliki akun Instagram resmi yang sering memberikan informasi terkait aktivitas perusahaan, termasuk untuk proses rekrutmen karyawan. Untuk dapat mengetahui informasi yang akurat, silahkan follow akun Instagram resmi PT Buma.

Apabila lowongan kerja incaran sudah dibuka, silahkan langsung mengirim lamaran sesuai dengan format dan ketentuan yang ditetapkan. Pihak perusahaan akan menghubungi kandidat pelamar yang lolos untuk melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya.

B. Situs Lowongan Kerja

Saat ini ada banyak sekali situs lowongan kerja yang bisa diandalkan untuk mencari pekerjaan. Silahkan pilih salah satu diantaranya untuk dapat menemukan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan di PT Buma.

Sebelum melamar secara online, siapkan dokumen yang dibutuhkan dalam bentuk PDF terlebih dahulu agar prosesnya lebih cepat. Perbarui CV dan akun situs lowongan kerja yang dimiliki agar bisa lebih mudah untuk melamar pekerjaan.

Silahkan pantau informasi pada situs tersebut secara berkala. Perhatikan syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan sebelum melamar pekerjaan.

Hal tersebut penting dilakukan untuk memperbesar peluang diterimanya. Jika lolos, nantinya pelamar akan dihubungi oleh pihak perusahaan untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.

Gaji PT Buma untuk setiap posisi bisa saja berbeda, tergantung dari pengalaman kerja dan faktor lainnya. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan sebelum melamar agar peluang untuk diterima bisa lebih besar.

Baca juga:

• Gaji Karyawan PT Kahatex Semua Jabatan
• Gaji PT Paragon Technology and Innovation
• Gaji PT Deltamas Cikarang Semua Jabatan
• Gaji PT Multi Spunindo Jaya Semua Jabatan

Ada begitu banyak perusahaan tekstil di Indonesia. PT Kahatex termasuk salah satu di dalamnya yang sampai sekarang karena mempertahankan kualitas produksi maupun sumber daya manusia di dalamnya.

Perusahaan tekstil ini juga terus melakukan perluasan serta modernisasi dari fasilitas.

Dalam loker pt kahatex penerimaan calon karyawan, PT Kahatex membuka kesempatan bagi siapa saja yang ingin mendaftar pada posisi yang tersedia.

Setiap posisi yang ditawarkan juga memiliki kisaran gaji pt kahatex yang berbeda pula. Sehingga Anda dapat memilih dan memasukkan lamaran sesuai posisi yang diinginkan.

Profil PT Kahatex

PT Kahatex berdiri sebagai sebuah perusahaan manufaktur yang fokus bergerak di bidang tekstil. Tersebar dalam 4 lokasi dan sudah berdiri sejak tahun 1979. Perusahaan yang berada di Indonesia ini memproduksi tekstil dimulai dari proses awal hinggal produk jadi.

Mulai dari proses pemintalan benang, proses pewarnaan pada kain, proses produksi menjadi kaos kaki, selimut, T-shirt, dan masih banyak lagi lainnya. Sudah tentu sebagai perusahaan tekstil besar, perolehan gaji sesuai dengan posisi yang ada

Kebutuhan sumber daya manusia pt kahatex jakarta untuk dapat memenuhi target produksi untuk dalam hingga luar negeri sangat banyak.

Untuk itulah peluang kesempatan bekerja di PT Kahatex terbuka lebar. Perusahaan ini memiliki visi menjadi produsen garmen dan tekstil yang terkemuka, serta pelayanan yang berkualitas tinggi dan efisiensi. Selain itu nilai yang diusung oleh perusahaan adalah Commitment, Excellence, Responsibility, serta Service.

Gaji Karyawan PT Kahatex di Berbagai Posisi

Berikut ini adalah kisaran gaji sesuai dengan bagian bagian kerja di pt kahatex:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kahatex

Berikut ini adalah contoh dari slip dari gaji pt kahatex:

Perlu diketahui bahwa slip gaji pt kahatex di atas dengan nominalnya adalah kisaran gaji sebagai gambaran umum untuk Anda.

Sehingga untuk setiap posisi akan memperoleh gaji yang disesuaikan dengan tugas atau pekerjaannya masing-masing. Dengan demikian, maka setiap karyawan yang bekerja di PT Kahatex tidak ada yang menerima kesenjangan.

Baca: Gaji Karyawan PT Reska Multi Usaha

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Kahatex

PT Kahatex mengayomi seluruh karyawannya dengan layak. Hak dan kewajiban diberikan sesuai posisi masing-masing. Setiap karyawan yang bekerja di PT Kahatex memperoleh bonus, tunjangan, dan sistem gaji di pt kahatex yang tersalurkan dengan baik.

Bonus Gaji PT Kahatex

Perusahaan tekstil bernama PT Kahatex memberikan kompensasi kepada karyawan yang bekerja lembur.

Kompensasi pemberian bonus gaji tersebut diterima oleh karyawan-karyawan yang bekerja saat hari libur mingguan maupun hari libur nasional.

Bonus gaji lembur diterima oleh karyawan yang sudah memiliki masa kerja minimal 1 tahun di PT Kahatex.

Kemudian bonus gaji tahunan juga akan diterima oleh karyawan PT Kahatex bersamaan dengan Tunjangan Hari Raya yang tercantum pada struk gaji pt kahatex.

Tunjangan Karyawan di PT Kahatex

Tunjangan yang diterima oleh karyawan melalui perusahaan tekstil ini terbagi dalam dua jenis. Tunjangan tetap dapat dibayarkan langsung maupun tidak langsung kepada karyawan.

Pemberian tunjangan tetap tersebut sudah termasuk dalam tunjangan jabatan.

Selanjutnya, tunjangan tidak tetap yang akan diterima oleh karyawan berdasarkan hasil produksi atau kehadiran. Untuk besaran gaji kahatex ditentukan kebijakan dari perusahaan yang bersangkutan sendiri.

Sistem Gaji di PT Kahatex

Seluruh karyawan yang bekerja di PT Kahatex menerima penggajian sesuai dengan posisinya. Untuk karyawan mingguan, maka akan menerima gaji setiap dua minggu sekali.

Komponen gajinya terdiri dari gaji pokok, tunjangan tetap, serta tunjangan tidak tetap. Kemudian untuk karyawan bulanan, maka akan menerima gaji setiap satu bulan sekali.

Komponen gajinya pun sama dengan milik karyawan mingguan.

Selain itu, meskipun karyawan mengambil cuti tahunan, PT Kahatex tetap akan memberikan gaji secara penuh.

Apabila tanggal penggajian bertepatan dengan tanggal merah atau hari libur nasional, maka waktu penerimaan gaji dimajukan satu hari sebelumnya. Sehingga hak gaji karyawan tetap terpenuhi sesuai yang tertera pada slip gaji kahatex.

Persyaratan Masuk di PT Kahatex

Secara umum, setiap perusahaan memiliki persyaratan masuk untuk karyawan yang melamar bekerja.

Begitu pula dengan bekerja di PT Kahatex. Menjadi hak mutlak bagi perusahaan dalam menilai keahlian dan profesionalisme dari calon karyawan yang melamar melalui pt kahatex karir.

Persyaratan masuk calon karyawan di PT Kahatex lebih lengkapnya sebagai berikut:

Tahapan-tahapan Seleksi Calon Karyawan PT Kahatex

1. Kondisi sehat jasmani dan rohani.
2. Memenuhi persyaratan administrasi yang telah ditentukan.
3. Mengisi formulir yang telah tersedia dengan sejujur-jujurnya.
4. Memenuhi syarat keahlian kerja seperti tahap wawancara dan tes psikologi kerja.
5. Melakukan penandatanganan pernyataan tentang perjanjian kerja yang telah dipersiapkan oleh perusahaan.

Pertimbangan PT Kahatex dalam Penerimaan Karyawan

Perusahaan dapat menerima calon karyawan yang sudah memenuhi tahapan-tahapan seleksi tersebut.

Kemungkinan lainnya, perusahaan juga berhak untuk tidak menerima pelamar calon karyawan untuk menjadi bagian dari PT Kahatex. Atau, dapat juga memberikan penangguhan penerimaan pelamar dalam posisi pekerja atau karyawan tanpa adanya ikatan.

Masa percobaan bagi calon karyawan yang diterima masih harus mengikuti training selama 3 bulan lamanya.

Penilaian masa percobaan dilakukan secara langsung oleh kepala bagiannya masing-masing.

Kemudian dilakukan evaluasi dan penentuan apakah calon karyawan tersebut berhak untuk dilanjutkan sebagai karyawan resmi di PT Kahatex atau cukup sampai 3 bulan saja.

Sistem jam kerja di perusahaan tekstil PT Kahatex menerapkan 40 jam dalam seminggu.

Selain itu keamanan, keselamatan, dan juga kesehatan para karyawan juga menjadi bagian utama yang dipersiapkan oleh perusahaan. Setiap karyawan sesuai dengan posisinya masing-masing akan menerima perlengkapan keselamatan kerja.

PT Kahatex membuka peluang kerja yang menjanjikan bagi siapa saja. Akses mudah daftar online pt kahatex.

Anda juga akan mendapatkan kesempatan promosi jabatan pula saat bekerja di PT Kahatex asalkan mampu memenuhi target dari penilaian perusahaan.

Selain itu, sistem gaji pt kahatex juga terstruktur dan tidak ada tumpang tindih hak dan kewajiban di dalamnya.