Biznet menjadi salah satu perusahaan incaran bagi para pencari kerja di tahun 2022 ini. Banyak orang berkeinginan untuk bekerja di perusahaan ini karena gajinya yang tinggi. Gaji karyawan Biznet kiranya bisa memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya.

Tidak hanya itu saja, akan tetapi Biznet juga memberikan fasilitas, bonus, dan tunjangan bagi setiap karyawannya. Jenjang karir di Biznet pun bisa dikatakan sangat cemerlang. Hal ini karena hampir semua perusahaan di bidang teknologi akan selalu dibutuhkan dari waktu ke waktu.

Profil Biznet

Biznet adalah perusahaan infrastruktur digital yang sudah lama berdiri di Indonesia. Biznet menyediakan layanan data center, internet, cloud computing dan IPTV. Sejak awal berdirinya di tahun 2000, Biznet sudah berhasil mencuri perhatian publik.

Perusahaan ini sudah memiliki dan mampu mengoperasikan jaringan khusus fiber optic tercanggih di Indonesia. Hingga saat ini, cakupan jaringan Biznet pun semakin meluas. Setidaknya sampai sekarang sudah tersedia jaringan Biznet di lebih dari 110 pada berbagai wilayah Indonesia.

Jumlah ini pun masih akan bisa terus berkembang karena seiring berjalannya waktu, semakin banyak pula kebutuhan masyarakat akan akses internet yang bagus dan stabil. Ini tentu akan menjadi cikal bakal karir yang cemerlang bagi orang-orang yang bekerja di Biznet.

Memilih bekerja di Biznet berarti memilih pekerjaan dengan masa depan gemilang. Tidak akan sulit rasanya memperoleh kesejahteraan yang baik. Sebab, memang bukan hanya gajinya saja yang tinggi melainkan juga jenjang karir yang ditawarkan juga cemerlang.

Selain mampu memberikan jaringan internet terbaik bagi penggunanya di Indonesia, rupanya Biznet juga memiliki kiprah di kancah global. Setidaknya Biznet mampu mengoperasikan 3 GlobalPOPs skala internasional dimulai dari Amsterdam, Sydney dan Singapura.

Gaji Karyawan Biznet

Bekerja di Biznet memang bisa menjadi alternatif terbaik bagi para fresh graduate maupun pelamar kerja yang baru saja resign dari kantor lama. Sebab, selain karena jenjang karir yang bagus, Biznet juga mampu memberikan gaji yang luar biasa bagi setiap karyawan.

Tingginya gaji karyawan dari Biznet juga bergantung dengan posisi masing-masing. Semakin tinggi posisi karyawan, maka semakin tinggi pula gaji yang bisa diperoleh. Karena itulah banyak sekali orang yang tanpa ragu ingin menjadi bagian dari Biznet.

Namun, perlu diperhatikan bahwa sebelum melamar pekerjaan di Biznet, ada baiknya untuk mengetahui berapa kisaran gaji yang ditawarkan. Sebagai referensi, berikut merupakan informasi kisaran gaji dari Biznet.

Contoh Slip Gaji Karyawan Biznet

Bagi pihak perusahaan, slip gaji akan memuat informasi detail pembayaran gaji bagi karyawan. Begitu juga dengan karyawan yang bisa mengetahui informasi terkait seberapa besaran gaji yang diterima pada bulan tersebut dari perusahaan.

Isi dari slip gaji biasanya memuat gaji pokok, tunjangan, bonus serta potongan-potongan lainnya. Barulah pada bagian akhir akan diketahui berapa besaran gaji yang sebenarnya didapatkan oleh karyawan tersebut.

Tidak jarang juga slip gaji yang memuat informasi uang lemburan serta komisi lain yang diperoleh dari karyawan. Total uang lembur atau komisi bergantung dengan perusahaan. Namun, aturan untuk uang lembur sudah ada dalam undang-undang.

Kemudian, untuk bagian komisi, hal tersebut akan dibayar sesuai dengan performa kerja dari setiap karyawan. Semakin bagus performa karyawan, maka akan semakin tinggi pula komisi yang diberikan perusahaan. Karena itu tentu tidak ada salahnya bersikap loyal kepada perusahaan.

Baca juga: Gaji Karyawan PT IWIP

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Biznet

Biznet merupakan perusahaan teknologi informasi yang besar di Indonesia. Karena itulah perusahaan ini mampu memberikan penawaran gaji tinggi bagi para karyawannya. Inilah yang menjadi salah satu alasan mengapa banyak yang berkeinginan menjadi bagian dari Biznet.

Di sisi lain, Biznet juga memberikan bonus dan tunjangan bagi karyawan dengan jumlah yang tinggi. Tentunya hal tersebut juga dipengaruhi dengan performa setiap karyawan. Berikut merupakan detail informasi bonus, tunjangan hingga sistem gaji dari karyawan Biznet:

• Bonus performa.
• Tunjangan khusus untuk hari raya.
• Asuransi kesehatan.
• Gaji yang rutin dibayar setiap bulannya.

Cara Melamar Pekerjaan di Biznet

Menjadi bagian dari Biznet tentu mampu memberikan opsi terbaik bagi para fresh graduate maupun orang-orang yang ingin mendapatkan pekerjaan lebih baik dari perusahaan sebelumnya. Hal ini karena di Biznet memberikan penawaran gaji tinggi lengkap dengan bonus dan tunjangan lainnya.

Bagi yang ingin melamar pekerjaan di Biznet, maka ada baiknya untuk mengecek persyaratan apa saja yang perlu disiapkan terlebih dahulu. Barulah setelah itu, silakan melamar pekerjaan sesuai dengan posisi yang diinginkan.

1. Syarat Melamar Pekerjaan di Biznet

• Berusia minimal 18 tahun.
• Pria atau wanita.
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan posisi yang akan dilamar.
• Siap bekerja secara individu maupun tim.

2. Cara Melamar Pekerjaan di Biznet

• Masuk ke halaman Karir Biznet di link ini
• Pilih dan cermati lowongan pekerjaan mana yang diinginkan.
• Pastikan juga sudah sesuai dengan kualifikasi diri.
• Jika sudah, tulis lamaran pekerjaan menggunakan bahasa Inggris.
• Lengkapi surat lamaran tersebut dengan CV dan foto terbaru.
• Jadikan semua dokumen ke dalam satu file PDF atau MS Word.
• Jika sudah, silakan kirimkan lamaran ke alamat email Biznet yaitu career@biznetnetworks.com.
• Pastikan sudah mencantumkan subjek sesuai posisi yang dilamar.
• Nantinya lamaran akan direview oleh team human capital Biznet.
• Apabila lamaran lolos, maka akan segera dipanggil untuk interview. Namun, jika tidak lolos, maka tidak akan dipanggil untuk interview.

Penutup

Bekerja dan menjadi bagian dari Biznet saat ini banyak menjadi impian oleh para pencari kerja. Salah satu alasannya adalah karena gaji karyawan Biznet yang tinggi. Terlebih lagi, Biznet juga tidak sungkan-sungkan dalam memberikan bonus maupun tunjangan lain demi kesejahteraan karyawan.

Penasaran dengan gaji PT Anabatic Technologies sebelum melamar? Artikel ini akan mengulas kisaran gaji, bonus, tunjangan, serta proses melamar di perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan solusi bisnis ini.

PT Anabatic Technologies dikenal memberikan gaji yang kompetitif serta menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Oleh karena itu, untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, simak selengkapnya dalam uraian berikut!

Profil Perusahaan PT Anabatic Technologies

PT Anabatic Technologies adalah perusahaan induk dengan subholding yang menyediakan berbagai solusi dan layanan teknologi informasi (TI) untuk perusahaan besar di Indonesia. Berdiri sejak 2002, perusahaan ini terus berinovasi untuk mendukung transformasi digital di berbagai sektor.

Selama lebih dari 20 tahun, Anabatic Technologies telah membangun ekosistem digital yang melayani berbagai industri, seperti telekomunikasi, perbankan, dan pemerintahan. Dengan pengalaman yang luas, perusahaan ini mampu menghadirkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis di era digital.

Berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, Anabatic Technologies terus berinovasi dalam menghadapi persaingan industri yang dinamis. Dengan berbagai terobosan, perusahaan ini berupaya untuk selalu berada di garis terdepan serta memperkuat keunggulan kompetitifnya.

1. Sejarah Singkat

Pada tahun 2002, Anabatic Technologies memulai perjalanannya sebagai integrator sistem Teknologi Informasi dengan mengakuisisi KPSG, perusahaan penyedia layanan outsourcing proses bisnis. Tak lama setelahnya, pada 2003, perusahaan ini mendirikan CTI sebagai distributor nilai tambah di industri TI.

Sepuluh tahun kemudian, tepatnya pada 2013, Anabatic Technologies berhasil memperluas bisnis ke pasar internasional. Kemudian, pada 2015, perusahaan resmi tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI), menandai babak baru dalam pertumbuhan bisnisnya.

Hingga tahun 2023, Anabatic Group melakukan konsolidasi untuk memperkuat fokus bisnis, khususnya dalam pengembangan infrastruktur TI dan penyediaan layanan cloud. Langkah ini semakin mempertegas posisinya sebagai pemain kunci di industri teknologi Indonesia.

2. Visi & Misi

Anabatic Technologies memiliki visi untuk membangun ekosistem digital yang solid guna mempercepat inovasi bisnis. Sedangkan, misi yang dibawa ialah:

• Bagi Pelanggan: Menjadi pilihan utama bagi perusahaan yang ingin mengadopsi dan mengoptimalkan teknologi digital.
• Bagi Masyarakat: Mengajak talenta terbaik untuk bergabung, mengembangkan potensi mereka, dan mencapai pencapaian terbaik.

3. Nilai dan Budaya Perusahaan

Selain memiliki visi dan misi yang jelas, perusahaan ini juga menerapkan nilai-nilai sebagai dasar budaya kerja, yaitu:

• Integritas: Menjaga konsistensi antara komitmen, prinsip, motivasi, keyakinan, perasaan, logika, tindakan, identitas, serta kemampuan mengatur diri sendiri.
• Kecakapan: Selalu mengutamakan kualitas dengan bekerja sebaik mungkin, meskipun menghadapi berbagai tantangan. Berusaha mencapai hasil terbaik dengan semangat dan pantang menyerah.
• Profesionalisme: Bekerja dengan keterbukaan berpikir, saling menghargai, bersinergi, dan berorientasi pada kepentingan jangka panjang pelanggan.

4. Lini Bisnis

Anabatic Technologies menghadirkan solusi melalui dua lini bisnis utama:

• Business Process as a Service (BPaaS) – Dikelola oleh PT Karyaputra Surya Gemilang (KPSG Group), yang menyediakan layanan outsourcing proses bisnis.
• Solusi Cloud & Platform Digital – Dilayani oleh PT Computrade Technology International (CTI Group), yang berfokus pada solusi cloud dan distribusi teknologi informasi.

Lebih dari itu, Anabatic Technologies menawarkan berbagai produk dan layanan teknologi informasi, termasuk cloud computing, security operation center, managed services, serta sistem integrasi TI.

Perusahaan teknologi ini juga menyediakan solusi TI yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan spesifik setiap pelanggan.

5. Alamat Kantor dan Contact Center

Anabatic Technologies memiliki dua lokasi kantor utama, yaitu:

• Graha Anabatic

Jl. Scientia Boulevard Kav U2, Summarecon Serpong, Tangerang, Banten – Indonesia

• Graha BIP, Lantai 7

Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta – Indonesia

Bagi yang ingin bermitra atau berdiskusi mengenai peluang kolaborasi, dapat menghubungi:

• Call Center: +62 21 522 9909
• Email: info@anabatic.com
• Website: anabatic.com

Gaji Karyawan PT Anabatic Technologies

Sebagai perusahaan IT Solution terkemuka, Anabatic Technologies memiliki beragam posisi karyawan dengan penawaran gaji yang kompetitif. Berikut ini adalah estimasi gaji PT Anabatic Technologies yang dirangkum dari berbagai sumber.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Anabatic Technologies

Selain gaji, banyak calon pelamar yang ingin mengetahui detail slip gaji karyawan di Anabatic Technologies. Sebagai gambaran umum, berikut adalah contoh slip gaji yang dibagikan kepada karyawan.

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Anabatic Technologies

PT Anabatic Technologies tidak hanya memberikan gaji pokok yang sesuai dengan kinerja dan UMR, tetapi juga menyediakan berbagai manfaat tambahan untuk kesejahteraan karyawan.

Meskipun informasi detail mengenai bonus dan tunjangan bersifat internal dan tidak dipublikasikan, secara umum perusahaan ini menawarkan beberapa keuntungan berikut:

1. Bonus

Anabatic Technologies secara rutin memberikan bonus sebagai apresiasi atas pencapaian target kinerja karyawan. Program bonus tahunan dan insentif tambahan juga menjadi bagian dari kompensasi yang ditawarkan.

2. Tunjangan

Perusahaan ini tidak hanya memperhatikan kesejahteraan finansial karyawan, tetapi juga kesehatan mereka. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan standar seperti asuransi kesehatan. Untuk mendukung mobilitas karyawan, disediakan tunjangan transportasi berupa fasilitas antar jemput.

Selain itu, terdapat pula tunjangan jabatan bagi karyawan yang menduduki posisi tertentu, serta tunjangan hari raya yang diberikan menjelang Idul Fitri.

3. Sistem Gaji

Perlu diketahui, PT Anabatic Technologies menerapkan sistem penggajian yang terstruktur dan transparan. Gaji dibayarkan setiap bulan dengan perhitungan yang jelas. Selain gaji pokok, karyawan juga berkesempatan memperoleh penghasilan lebih besar melalui bonus dan tunjangan yang diberikan.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Anabatic Technologies

Bagi yang ingin berkembang di industri TI bersama PT Anabatic Technologies, tersedia berbagai peluang kerja menarik yang bisa dipilih sesuai minat dan keahlian. Proses melamar pun cukup mudah dan dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan. Berikut langkah-langkahnya:

• Kunjungi laman resmi https://www.anabatic.com/id/karir/.
• Pilih lowongan kerja yang sesuai, lalu klik “Lihat Detail“.
• Baca dan pahami persyaratan yang tertera dengan saksama.
• Jika memenuhi kualifikasi, klik “Kirim Segera” untuk mengirimkan CV terbaru.
• Tunggu konfirmasi dari tim HR untuk proses seleksi lebih lanjut.

Itulah gambaran mengenai gaji PT Anabatic Technologies yang bisa menjadi pertimbangan bagi Anda yang tertarik bergabung. Selain itu, berbagai benefit seperti bonus dan tunjangan juga menjadi nilai tambah.

Namun, untuk dapat diterima di perusahaan teknologi ini, tentu perlu memenuhi kualifikasi yang ditetapkan. Oleh karena itu, persiapkan diri sebaik mungkin dan manfaatkan peluang untuk berkarir di perusahaan ini.

Baca juga:

• Gaji PT Yanmar Diesel Indonesia Semua Posisi
• Gaji Karyawan PT IWIP Semua Posisi
• Gaji PT Ungaran Sari Garment Semua Posisi
• Gaji PT Vale Indonesia Semua Posisi
• Daftar Gaji PT Buma Semua Jabatan