All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Daftar Gaji Karyawan Grab Semua Jabatan 2025

25 September 2025 Bara Mukti

Sebagai salah satu perusahaan besar yang ada di Indonesia, banyak yang ingin melamar kerja disana. Satu sisi karena pekerjaannya yang cukup mudah, kedua banyak gaji dan bonus yang didapatkan. Jika Anda tertarik, maka sudah saatnya mengetahui gaji karyawan Grab.

Tentunya daftar gaji tersebut bisa Anda pertimbangkan dengan baik ingin melamar di posisi mana, sehingga bisa menentukan apakah gaji tersebut sudah cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Profil Grab

Sebelum membahas lebih jauh, alangkah baiknya jika mengetahui profil Grab secara lengkap terlebih dahulu. Pada awal pendiriannya, perusahaan ini bernama Grabtaxi yaitu platform layanan on demand yang memiliki kantor pusat di Singapura.

Seiring dengan perkembangan waktu, layanan yang dimiliki oleh Grab sudah merambah ke pengantaran makanan, ditambah dengan pembayaran yang bisa langsung dilakukan lewat aplikasi yang terinstal di handphone masing-masing.

Saat ini, Grab beroperasi di Negara Asia Tenggara kecuali Brunei dan Laos. Sebutan decacorn disematkan oleh Grab karena memiliki valuasi perusahaan sebesar 10 miliar dolar pertama di kawasan Asia Tenggara.

Jika Indonesia, layanan Grab yang bisa dinikmati adalah ojek motor, ojek mobil, antar pesan makanan, kurir pengiriman paket dan lainnya. Sekarang ini, Grab bisa diakses di 125 kota seluruh Indonesia, mulai dari Aceh hingga Papua.

Sebagai perusahaan yang besar, berapa sih sebenarnya gaji karyawan Grab di berbagai posisi? Mengingat Grab juga sering memberikan diskon kepada customernya.

Gaji Karyawan Grab di Berbagai Posisi

Jika berbicara tentan gaji karyawan Grab, bisa dibilang sangat layak dan bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari. Syaratnya, karyawan harus melakukan semua ketentuan yang ditetapkan oleh Grab dan menyelesaikan tugasnya dengan baik.

Berikut ini adalah tabel gaji karyawan di berbagai posisi. Jumlah ini hanya dirata-ratakan, bisa lebih banyak atau sedikit, tergantung kondisi tiap daerah, prestasi dan masa kerja:

No.	Jabatan/ Posisi	Rata-rata Gaji Per Bulan
1	Customer Service	Rp2.250.000
2	Medis / Kesehatan	Rp2.360.000
3	Operator / Panel Operator	Rp2.500.000
4	Desain Intern / Magang	Rp2.630.000
5	Logistik & Transportasi Intern / Magang	Rp2.650.000
6	Business Development / Consultant Intern / Magang	Rp2.770.000
7	HR / Admin Intern / Magang	Rp3.030.000
8	IT / Internet Intern / Magang	Rp3.200.000
9	IT / Internet Staff/Executive/Officer	Rp3.200.000
10	Trainer Staff	Rp3.500.000
11	Customer Service / Pelayanan Staff/Executive/Officer	Rp3.600.000
12	Assistant Marketing and Sales Manager	Rp4.000.000
13	Call Center Agent	Rp4.000.000
14	Customer Experience	Rp4.000.000
15	Customer Experience Team Leader	Rp4.000.000
16	Data Validation	Rp4.000.000
17	Market Analyst	Rp4.000.000
18	Mitra Driver	Rp4.000.000
19	Mitra Pengemudi	Rp4.000.000
20	Telesales	Rp4.000.000
21	Marketing	Rp4.100.000
22	Profesional Staff/Executive/Officer	Rp4.100.000
23	Engineering Staff/Executive/Officer	Rp4.230.000
24	Engineering Intern / Magang	Rp4.310.000
25	Desain Specialist	Rp5.130.000
26	Finance / Accounting Staff/Executive/Officer	Rp5.130.000
27	Driver	Rp5.200.000
28	Logistik & Transportasi Staff/Executive/Officer	Rp5.620.000
29	Finance / Accounting	Rp6.660.000
30	Logistik & Transportasi Specialist	Rp7.550.000
31	Business Development	Rp8.000.000
32	Business Development Executive	Rp8.000.000
33	Marketing Executive	Rp8.000.000
34	Media / Public Relations	Rp8.200.000
35	IT / Internet Specialist	Rp8.200.000
36	Logistik & Transportasi Senior Auditor	Rp10.250.000
37	Management Product / QC Staff/Executive/Officer	Rp10.250.000
38	Senior Trainer	Rp12.000.000
39	Business Development / Consultant	Rp14.660.000
40	Logistik & Transportasi Manager	Rp17.430.000
41	HR / Admin Manager	Rp18.250.000
42	Human Resources Manager	Rp19.500.000
43	Manager	Rp19.500.000
44	Marketing Manager	Rp20.330.000
45	Riset / Sains / Pengembangan Manager	Rp20.500.000
46	Area Marketing Manager	Rp25.500.000
47	IT / Internet Manager	Rp26.550.000
48	Finance / Accounting Senior Division Manager	Rp35.880.000
49	Product Manager	Rp95.000.000
50	Assistant Manager/Junior Manager	Rp133.330.000

Baca: Gaji Karyawan Gojek

Contoh Slip Gaji Karyawan Grab

Setiap perusahaan yang legal dan kompeten, selalu memberikan slip gaji kepada karyawan sebagai bukti rincian berapa jumlah yang ia terima setiap bulannya. Begitupun Grab, berikut ini adalah contoh tentang penghasilan karyawan dengan jabatan staf dalam satu bulan:

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji Grab

Perlu diketahui bahwa sistem gaji karyawan Grab lebih menjanjikan dibanding yang lain. Bagaimana tidak, setiap karyawan akan diberikan bonus, tunjangan dengan ketentuan yang ditetapkan. Berikut ini adalah rincian bonusnya:

1. Bonus Harian

Syarat mendapat bonus harian Grab, driver harus mendapatkan penilaian dari penumpang lebih dari 80%, dengan cancel maksimal 10 kali. Selain itu, rating yang diberikan minimal 4,5 dengan menerapkan kode etik.

Driver Grab akan mendapatkan bonus Rp30.000 dalam 5 kali mengendara, Rp100.000 dalam 10 kali mengendara dan Rp200.000 dalam 15 kali mengendara.

Bonus harian ini juga sewaktu-waktu bisa berubah bergantung dengan syarat & ketentuan berlaku. Tapi jangan khawatir, karena biasanya bonus harian akan di umumkan melalui aplikasi driver Grab setiap hari nya secara berkala.

2. Bonus Mingguan

Tidak hanya bonus harian saja, Grab juga memberikan bonus mingguan kepada para karyawannya. Jika beruntung maka driver akan mendapatkan uang hingga Rp1.200.000. Namun ada beberapa syarat yang harus dipenuhi yaitu:

Driver telah melakukan perjalanan untuk mengantar penumpang selama satu minggu penuh.
Hari senin di minggu berikutnya, kinerja dari driver akan dievaluasi oleh pihak Grab.
Apabila disetujui, maka bonus akan di top up melalui dompet kredit masing-masing driver pada hari Selasa.
Bonus akan masuk ke rekening driver pada hari Jumat.

Nah terkait tunjangan atau insentif, semua karyawan yang bekerja di Grab, baik yang berposisi sebagai driver, marketing dan lainnya akan mendapatkan yang lembur, THR, konsumsi gratis dan lain sebagainya.

Terkait sistem penggajiannya, pembayaran akan dilakukan satu bulan sekali untuk karyawan. Sedangkan untuk mitra, pembayaran dilakukan secara mingguan.

Baca: Gaji Karyawan KFC

Keuntungan Bekerja di Grab

Keuntungan bekerja Grab secara tersirat sudah disebutkan pada penjelasan sebelumnya. Pertama semakin banyak penumpang yang dibawa, maka semakin banyak gaji yang didapatkan (untuk driver). Kedua, banyak bonus dan intensif yang diberikan kepada karyawan berbagai posisi.

Ketiga, sistem kerja yang fleksibel, bisa dilakukan oleh semua kalangan, baik mahasiswa, orang tua dan lain sebagainya. Syaratnya, harus sudah memiliki SIM.

Untuk karyawan Grab dengan posisi lain juga tidak menutup kemungkinan untuk mendapatkan bonus jika sudah mencapai target pencapaian kerja setiap tahunnya.

Tips: Gunakan HP yang memadai agar kinerja semakin efektif, lihat berbagai hp terbaru di Pricephilippines.net.

Cara Melamar Pekerjaan di Grab

Terakhir, cara melamar pekerjaan di Grab terbilang cukup mudah. Caranya cukup dengan melaksanakan step by step di bawah ini:

Kunjungi laman https://grab.careers/
Pilih posisi dan lokasi kerja sesuai keinginan.
Pilih mekanisme lamaran apakah manual atau otomatis.
Jika manual, maka silahkan memilih isi biodata dan menyiapkan segala dokumen yang dibutuhkan.
Klik Apply dan tunggu pihak Grab akan menghubungi Anda.

Kesimpulan

Kesimpulannya, masing-masing posisi yang ada di perusahaan Grab gajinya berbeda. Selain itu juga disesuaikan dengan kondisi ekonomi tiap daerah yang dipengaruhi dengan UMR/UMK, prestasi yang didapatkan, dan lembur. Cara melamar untuk menjadi pegawai Grab sangat mudah, tinggal buka website karir Grab saja dan mengikuti proses rekrutmen.

Bagaimana apakah Anda sudah memahami dengan benar bagaimana sistem dan jumlah gaji karyawan Grab? Kira-kira mana posisi yang paling Anda minati?

Swasta

Daftar Gaji Karyawan Gramedia Semua Posisi 2025

24 September 2025 Bara Mukti

Gramedia adalah sebuah toko buku terbesar di Indonesia yang berada di naungan perusahaan Kompas Gramedia. Kira-kira berapa besarnya gaji di Gramedia? Apakah karyawan Gramedia mendapatkan tunjangan dan bonus? Bagaimana sistem gaji di perusahaan ini?

Pastinya Anda sangat penasaran, bukan? Simak langsung informasi lebih lengkapnya dengan membaca artikel ini! Artikel ini akan membahas gaji di Gramedia untuk berbagai posisi atau jabatan!

Profil Gramedia

Banyak orang yang suka membaca berbagai jenis buku. Meskipun kini sudah banyak buku elektronik atau e-book, minat masyarakat membeli buku pun masih tinggi. Ketika akan membeli buku, sebagian besar orang pasti langsung berpikir untuk membeli buku di toko buku Gramedia.

PT Gramedia Asri Media atau lebih dikenal dengan Gramedia adalah perusahaan yang memiliki toko buku terbesar di Indonesia. Gramedia sendiri sebenarnya merupakan anak perusahaan dari Kompas Gramedia yang didirikan sejak tanggal 2 Februari 1970.

Di setiap toko Gramedia tersedia berbagai jenis atau genre buku. Misalnya, buku cerita, novel, agama, politik, budaya, sosial, pelajaran, majalah, biografi, dan berbagai jenis buku lainnya.

Semua buku yang dijual di toko buku Gramedia tidak hanya diproduksi sendiri oleh penerbit Gramedia, tetapi juga berasal dari berbagai penerbit lainnya. Gramedia bekerja sama dengan penerbit dari dalam negeri maupun luar negeri.

Banyak penerbit dari dalam negeri yang bukunya dijual di Gramedia. Misalnya, Gramedia Pustaka Utama, Gramedia Widya Sarana, Elex Media Komputindo, Bhuana Ilmu Populer, Gramedia Majalah, dan berbagai penerbit lainnya.

Selain buku-buku dari penerbit dalam negeri, Gramedia juga memiliki buku-buku yang diterbitkan dari penerbit luar negeri. Misalnya, McGraww Hill, Prentice Hall, Addison Wesley, dan berbagai penerbit buku lainnya.

Selain itu, Gramedia juga menyediakan berbagai alat tulis, perlengkapan sekolah, perlengkapan kantor, dan lain sebagainya. Anda bahkan bisa menemukan berbagai perlengkapan olahraga, musik, dan komputer yang dijual di Gramedia.

Gaji Karyawan Gramedia di Berbagai Posisi

Posisi pekerjaan di Gramedia sangat beragam, mulai dari karyawan yang bekerja di toko buku hingga karyawan yang bekerja di kantor. Tentunya gaji masing-masing karyawan berbeda-beda sesuai dengan jabatan yang diduduki. Gaji pramuniaga Gramedia berbeda dengan gaji SPG Gramedia.

Selain ditentukan oleh jabatan, gaji di Gramedia juga disesuaikan dengan UMR atau UMK di daerah masing-masing. Berapa kira-kira besar gaji yang diperoleh karyawan Gramedia? Berikut ini informasi lengkap dan daftar gaji di Gramedia, yaitu:

No	Jabatan	Rata-Rata Per Bulan
1	Manager	Rp14.000.000
2	Head Accounting	Rp14.000.000
3	Store Manager	Rp12.000.000
4	Mortgage Financing Eksekutif	Rp10.000.000
5	Constuction Engineer	Rp9.000.000
6	Logistic Superintendent	Rp7.000.000
7	IT	Rp6.000.000
8	Product Specialist	Rp6.000.000
9	Rantai Pasokan	Rp6.000.000
10	Internal Audit	Rp5.500.000
11	Accounting Manager	Rp5.000.000
12	Teknik	Rp5.000.000
13	Junior Officer	Rp4.200.000
14	Accounting and Finance Officer	Rp4.000.000
15	Brand Executive	Rp4.000.000
16	Budgeting Supervisor	Rp4.000.000
17	Building Planning Officer	Rp4.000.000
18	Design Interior	Rp4.000.000
19	Design Staff	Rp4.000.000
20	Employee Relations	Rp4.000.000
21	Graphic Desainer	Rp4.000.000
22	Junior Internal Audit	Rp4.000.000
23	Marketing Executive Communication	Rp4.000.000
24	Product Development Officer	Rp4.000.000
25	Purchaser	Rp4.000.000
26	Sales Supervisor	Rp4.000.000
27	Strategic Management Officer	Rp4.000.000
28	Legal & Industrial Relation Officer	Rp4.000.000
29	Sekretaris	Rp4.000.000
30	Store Supervisor	Rp4.000.000
31	Sales Superintendent	Rp3.900.000
32	Promotion Supervisor	Rp3.800.000
33	Merchandiser	Rp3.700.000
34	Officer	Rp3.200.000
35	Kasir	Rp3.000.000
36	Customer Service Staff	Rp2.500.000
37	Customer Service Support	Rp2.500.000
38	General Services Attendant	Rp2.500.000
39	Marketing	Rp2.500.000
40	Retail Associate	Rp2.500.000

Contoh Slip Gaji Karyawan Gramedia

Gaji di Gramedia dicantumkan ke dalam slip gaji yang diberikan kepada karyawan setiap bulannya setelah menerima gaji. Rincian gaji yang diperoleh, tunjangan, bonus, dan lain sebagainya ada di dalam slip gaji karyawan. Berikut ini contoh dari slip gaji pekerja di Gramedia, yaitu:

Slip gaji di atas berisi gaji pokok karyawan Gramedia yang telah dikurangi dengan berbagai potongan, seperti untuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Gramedia

Selain mendapat gaji pokok, karyawan di Gramedia juga akan mendapatkan bonus dan tunjangan. Berikut ini informasi tentang bonus, tunjangan, dan sistem gaji Gramedia, yaitu:

1. Bonus

Karyawan Gramedia juga berhak mendapatkan bonus atas kinerja yang dilakukan untuk perusahan. Besarnya bonus yang diberikan berbeda-beda untuk setiap posisi.

Selain itu, pegawai Gramedia juga akan mendapatkan bonus diskon jika membeli beberapa buku atau barang hanya dengan bermodalkan ID Card saja.

2. Tunjangan

Selain mendapatkan gaji pokok dan bonus, karyawan yang bekerja di Gramedia juga mendapatkan tunjangan. Tunjangan karyawan Gramedia diberikan sebagai bentuk support pekerjaan yang dilakukan. Besarnya tunjangan yang diberikan tergantung posisi yang diduduki oleh karyawan.

Beberapa jenis tunjangan yang didapatkan oleh karyawan Gramedia, yaitu:

Tunjangan Hari Raya
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Tunjangan akhir tahun

3. Sistem Gaji Gramedia

Bagaimana sistem gaji di Gramedia? Sistem gaji karyawan Gramedia sama dengan sistem gaji perusahaan lainnya. Karyawan Gramedia akan mendapatkan gaji sesuai dengan perjanjian kerja. Gaji tersebut diterima setiap bulan pada tanggal yang sudah ditentukan.

Selain mendapatkan gaji, karyawan juga akan mendapatkan slip gaji yang berisi rincian gaji yang didapatkan.

Baca: Gaji Karyawan J&T Express

Cara Melamar Pekerjaan di Gramedia

Apakah Anda tertarik untuk bekerja di Gramedia? Jika tertarik, maka Anda bisa langsung melamar pekerjaan pada posisi yang sedang dibutuhkan Gramedia. Informasinya bisa didapatkan di http://career.gramedia.com/.

Di dalam website tersebut terdapat informasi tentang lowongan yang tersedia beserta syarat kerja di gramedia. Selain itu, Anda juga bisa langsung melamar pekerjaan di Gramedia melalui website tersebut. Berikut ini rincian cara mudah melamar pekerjaan di Gramedia, yaitu:

Buka browser untuk membuka http://career.gramedia.com/.
Setelah itu akan muncul beberapa menu dan silakan pilih bagian “Apply Job”.
Kemudian Anda akan diarahkan untuk membuat akun terlebih dahulu.
Semua kolom harus diisi dengan data yang benar dan lengkap.
Selanjutnya, silakan buat CV pada website dengan mengisi semua data yang diperlukan.
Setelah itu, Anda bisa melihat berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia di Gramedia.
Pilih salah satu lowongan pekerjaan yang diinginkan dan sesuai spesifikasi.

Setelah melamar posisi pekerjaan yang diinginkan, maka langkah selanjutnya adalah menunggu informasi dari pihak Gramedia. Informasi tersebut bisa didapatkan melalui e-mail maupun nomor telepon yang sesuai dengan data Anda.

Anda harus mengikuti berbagai tes seleksi terlebih dahulu sebelum resmi diterima menjadi karyawan di Gramedia. Tes tersebut berupa tes tulis maupun wawancara. Anda harus lulus semua tes yang diberikan agar dapat bekerja sebagai karyawan di Gramedia.

Selain itu ketika sudah lulus seleksi, Anda juga harus mengikuti berbagai pelatihan yang diberikan. Pelatihan atau training ini akan memberikan informasi umum tentang Gramedia dan mengajarkan berbagai keterampilan untuk bekerja di Gramedia.

Kesimpulan

Berapa besarnya gaji yang diterima karyawan Gramedia? Gaji di Gramedia sangat beragam dan berbeda-beda untuk setiap posisi atau jabatan, dari mulai 2 jutaan hingga puluhan juta. Selain gaji, karyawan yang bekerja di Gramedia juga akan mendapat tunjangan dan bonus.