All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Daftar Gaji TKI di Singapura Semua Profesi 2025

Singapura adalah negara di kawasan Asia Tenggara di samping Malaysia dan Brunei Darussalam yang menjadi negara favorit tujuan para pekerja asal tanah air. Baik TKI hingga TKW banyak yang mengadu nasib di Singapura karena tawaran gaji TKI di Singapura yang tergolong besar dibandingkan di Indonesia.

Salah satu profesi yang banyak dilirik oleh pekerja asal Indonesia di Singapura adalah sebagai Asisten Rumah Tangga (ART). Selain sebagai ART, juga ada banyak jenis profesi yang tersedia di Singapura. Berikut daftar kisaran gaji yang ditawarkan di Singapura.

Informasi Gaji di Singapura

Besaran pasti gaji TKI di Singapura bergantung kepada kontrak kerja antara pemberi kerja dan jasa penyalur tenaga kerja. Aturan yang ditetapkan ini akan berbeda-beda tergantung jenis profesi dan aturan dalam Kontrak Kerja Standar.

Beberapa agen penyalur tenaga kerja mungkin memberlakukan aturan pemotongan gaji selama beberapa bulan awal bekerja. Namun, ada juga agen yang tidak memberlakukan aturan ini.

Kisaran Gaji

Kisaran Gaji

Kisaran gaji pekerja asing di Singapura bervariasi mulai dari kisaran Rp6 jutaan per bulan hingga puluhan juta di atas Rp20 jutaan bergantung kepada jenis profesi yang dijalani. Gaji TKI juga ditentukan oleh lama ia bekerja. Semakin lama TKI bekerja di Singapura, maka gajinya juga semakin besar.

Gaji Rata-Rata

Gaji Rata-Rata

Gaji rata-rata pekerja di Singapura berada di kisaran Rp94 jutaan per bulan. Sekitar setengah dari penduduk Singapura yang bekerja memperoleh penghasilan kurang dari Rp94 jutaan per bulannya.

Sementara setengah dari penduduk Singapura lainnya memiliki penghasilan di kisaran lebih dari Rp94 jutaan. Tentu saja jumlah penghasilan ditentukan oleh jenis pekerjaan yang dijalani.

Singapura juga memberlakukan sistem gaji rata-rata per jam yang berada di kisaran Rp527 ribuan. Pekerjaan yang dibayar per jam adalah pekerjaan yang tidak ditentukan periode kerjanya dan dihitung berdasarkan waktu selesainya proyek.

Persentasi Gaji

Persentasi Gaji

Persentasi gaji adalah indikator yang digunakan untuk melihat distribusi pendapatan pekerja di Singapura. Caranya dengan melihat nilai persentil ke-25 dan ke-75. Berdasarkan diagram distribusi pendapatan, sebanyak 25% penduduk memiliki penghasilan kurang dari Rp52,9 juta.

Sebanyak 75% sisanya memiliki penghasilan lebih dari Rp52,9 juta. Dari sebanyak 75% atau ¾ penduduk yang berpenghasilan lebih dari Rp52,9 juta, ada sekitar ¼ yang penghasilannya di bawah Rp260 juta dan sisanya berpenghasilan lebih dari Rp260 juta.

Perbedaan Gaji TKI di Singapura Antara Pria dan Wanita

Perbedaan Gaji TKI di Singapura Antara Pria dan Wanita

Meski tidak semua jenis pekerjaan memberlakukan besaran upah yang berbeda berdasarkan jenis kelamin pekerjanya, namun beberapa profesi atau perusahaan memberlakukan perbedaan upah berdasarkan jenis kelamin.

Pekerjaan di bidang pelayanan kesehatan, hotel, penyajian makanan, industri dan sebagainya terkadang memberikan upah pekerja pria 5% lebih besar dibandingkan pekerja wanita.

1. Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-Rata di Singapura

Tercatat setiap kurang lebih 15 bulan sekali, upah para pekerja di Singapura akan mengalami kenaikan upah berkisar 9%. Sementara jika dihitung pada periode waktu 12 bulan atau satu tahun kalender, maka tingkat kenaikan gaji sebesar 7%.

2. Perbandingan Gaji TKI di Singapura Berdasarkan Kota

Singapura dibagi ke dalam 5 region atau daerah utama dengan kisaran rata-rata gaji yang sama untuk para pekerjanya. Hal ini karena gaji TKI di Singapura umumnya mengikuti ketetapan minimum upah yang ditetapkan oleh pemerintah pusat Singapura.

Region di Singapura terdiri dari:

  • West Region
  • Central Region
  • North – East Region
  • East Region
  • North Region

3. Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta

Berdasarkan data profesi dan gaji yang diperoleh oleh pekerja di Singapura, dapat disimpulkan bahwa para pekerja di lembaga pemerintahan memperoleh gaji 5% lebih besar dibandingkan mereka yang bekerja di sektor swasta dengan tugas dan posisi yang sama.

Hanya saja, pada beberapa perusahaan besar, gaji yang diberikan bisa jadi jauh lebih besar dibandingkan upah pekerja di lembaga pemerintahan.

Daftar Gaji TKI di Singapura Semua Profesi

Daftar Gaji TKI di Singapura Semua Profesi

Daftar gaji TKI di Singapura yang tertulis di bawah belum termasuk bonus dan merupakan gaji rata-rata untuk jenis profesi tertentu. Gaji dalam bentuk SGD (Dolar Singapura).

No. Profesi Gaji (SGD) Gaji (Rp)
1. Administrasi 2.089 22.000.000
2. Pekerja di Lembaga Keuangan 2.659 28.000.000
3. Asisten Rumah Tangga (ART) 845 8.900.000
4. Agensi 1.918 20.200.000
5. Direktur Kreatif 3.115 32.800.000
6. Arsitektur 3.020 31.800.000
7. Penerjemah 2.232 23.500.000
8. Akuntan 2.279 24.000.000
9. Kontraktor 2.279 24.000.000
10. Teknisi Elektrik 2.801 29.500.000
11. Industri Otomotif 2.944 31.000.000
12. Industri Kimia 2.203 23.200.000
13. Jurnalis 2.127 22.400.000
14. Perencanaan Bisnis 3.324 35.200.000
15. Pekerja Rumah Sakit 2.754 29.000.000
16. Agen Real Estate 2.488 26.200.000
17. Industri Farmasi dan Bioteknologi 2.640 27.800.000
18. Teknisi IT 2.687 28.300.000
19. Customer Support (CS) 1.871 19.700.000
20. Industri Tekstil 2.127 22.400.000
21. Transportasi (driver) 2.384 25.100.000
22. Fotografer 1.948 20.500.000
23. Pertambangan 3.514 37.000.000
24. Pegawai Restoran 2.080 21.900.000
25. Pengasuh Anak (Nanny) 1.529 16.100.000
26. Pelayaran 3.704 39.000.000
27. Operator Pabrik 2.109 22.200.000
28. Mekanik Otomotif 1.890 19.900.000
29. Pariwisata 2.868 30.200.000
30. Pemasok Barang 2.498 26.300.000

Baca juga: Gaji TKI di Qatar

Cara Menjadi TKI di Singapura

Cara Menjadi TKI di Singapura

Untuk menjadi TKI di Singapura sebenarnya tidak sulit, Anda hanya perlu mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan seperti yang tertera di bawah dan mendaftarkan diri ke agen penyalur TKI maupun melalui pemerintah.

Langkah pertama, mempersiapkan dokumen persyaratan. Kontrak kerja di Singapura selama 2 tahun dan dapat diperpanjang selama 1 tahun ke depan dengan mengesahkan perjanjian kerja di KBRI Singapura serta mengajukan permohonan perpanjangan izin kerja di imigrasi Singapura.

Dokumen yang harus disiapkan untuk menjadi TKI di Singapura sebagai berikut:

  • Dokumen asli Kartu Keluarga dan Salinan legalisir
  • Dokumen asli Kartu Tanda Penduduk dan Salinan legalisir
  • Dokumen asli ijazah terakhir dan Salinan legalisir
  • Dokumen asli Akta Kelahiran dan Salinan legalisir
  • Surat izin tertulis dari pihak keluarga. Jika belum menikah maka surat izin ditandatangani oleh orangtua atau wali. Jika sudah menikah maka ditandatangani oleh pasangan
  • Buku nikah (bagi yang sudah menikah)
  • Mendaftar ke Badan PJTKI Resmi

Cara menjadi TKI di Singapura selanjutnya adalah dengan mendaftarkan diri ke badan PJTKI resmi yang ada di wilayah Anda. Anda akan diminta mengisi formulir oleh pihak PJTKI setelah mempersiapkan dokumen yang dibutuhkan.

Saat memilih agen PJTKI, pastikan agen PJTKI tersebut sudah memiliki surat izin resmi yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja pusat. Anda bisa bertanya langsung ke pihak Dinas Tenaga Kerja kabupaten untuk memastikan.

Penutup

Selain gaji TKI di Singapura yang terbilang cukup besar, kelebihan bekerja di Singapura adalah terdapat ketentuan ketat mengenai pembayaran gaji. Gaji pekerja migran harus dibayarkan tepat waktu sesuai kontrak. Keterlambatan hanya diperbolehkan selambatnya selama 7 hari setelah waktu pembayaran gaji.

Baca juga:

Gaji PT Winners International Semua Posisi

Salah satu hal yang dipertimbangkan sebelum memasukkan lamaran kerja di perusahaan adalah besaran gaji yang akan diterima. Bagi Anda yang saat ini tertarik untuk bergabung menjadi karyawan di PT Winners International tentunya penasaran dengan besaran gaji PT Winners International.

PT Winners International sendiri dikenal sebagai perusahaan yang memproduksi tekstil dengan kualitas ekspor. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, tentunya gaji yang ditawarkan juga cukup menjanjikan. Untuk lebih jelasnya Anda bisa simak rincian gaji, bonus dan tunjangannya berikut ini.

Profil PT Winners International

Profil PT Winners International

Sebelum membahas lebih jauh tentang berapa gaji PT Winners International, ada baiknya Anda mengenal profil perusahaan yang akan dilamar secara lengkap. Yang pertama, perusahaan garmen ini sudah mulai beroperasi sejak tahun 2019.

Perusahaan yang memproduksi pakaian jadi ini membidik pasar ekspor dalam kegiatan bisnisnya. Dengan perkembangan bisnis yang cukup pesat, tidak heran jika jumlah karyawan yang bekerja di perusahaan ini mencapai ribuan orang.

Dengan dukungan SDM yang terampil serta teknologi modern, PT Winners International mampu memproduksi pakaian jadi dengan kualitas tinggi sehingga diakui secara global. Keberhasilan bisnis perusahaan juga tidak terlepas dari komitmennya dalam menjaga kualitas dan kepercayaan pelanggan.

Adapun visi yang hendak diwujudkan oleh PT Winners International adalah menjadi perusahaan garmen terbaik di Indonesia. Sebagai upaya untuk mewujudkannya, perusahaan memiliki komitmen mengembangkan bisnis secara berkelanjutan dengan inovasi produk dan pengembangan SDM.

Sistem Kerja PT Winners International

Perusahaan garmen yang menerapkan teknologi modern ini menerapkan sistem kerja yang terstruktur dan efisien untuk menciptakan kemajuan bisnis. Untuk jam kerjanya sendiri menggunakan sistem 5 hari kerja dengan jam operasional mulai pukul 07.30 sampai 17.30.

Untuk memastikan kegiatan operasional perusahaan berjalan optimal, perusahaan ini juga menerapkan sistem shift pada bagian produksi. Dengan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, diharapkan setiap karyawan mampu bekerja secara efektif sehingga produktivitas meningkat.

Perusahaan juga memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi setiap karyawan sebagai upaya untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan. Adapun budaya kerja yang diterapkan berorientasi pada efisiensi, inovasi, kualitas serta kerjasama tim yang solid.

Alamat, Kontak dan Website PT Winners International

Bagi Anda yang belum mengetahui lokasi perusahaan, berikut ini alamat lengkap dan nomor kontak PT Winners International:

 

Alamat Perusahaan

Jalan Raya Marga Ayu Km. 33, Bedor, Marga Ayu

Kecamatan Margasari, Kabupaten Tegal, Jawa Tengah 52463

 

Nomor Telepon (0283) 3466888
Website www.winnersinternational.com

Gaji PT Winners International Margasari

Sebagai salah satu perusahaan garmen ternama di Indonesia, PT Winners International menawarkan gaji yang layak bagi para karyawannya. Sebagai gambaran, berikut adalah rincian gaji di PT Winners International yang bisa dijadikan referensi:

No. Jabatan Karyawan Gaji per Bulan
1. Head Manager Rp25.000.000
2. Marketing Manager Rp15.000.000
3. Production Manager Rp15.000.000
4. Finance Manager Rp14.600.000
5. IT Manager Rp12.800.000
6. R&D Manager Rp12.000.000
7. HR Manager Rp12.000.000
8. Compliance Manager Rp10.200.000
9. Logistic Manager Rp10.000.000
10. Quality Assurance Manager Rp10.000.000
11. General Affairs Manager Rp9.800.000
12. Marketing Executive Rp6.000.000
13. Export Import Staff Rp5.500.000
14. IT Staff Rp5.500.000
15. Merchandiser Rp5.400.000
16. Pattern Maker Rp5.000.000
17. Kepala Regu Rp5.000.000
18. Sample Maker Rp4.500.000
19. Purchasing Rp4.500.000
20. Finance Staff Rp4.300.000
21. Maintenance Staff Rp4.000.000
22. Quality Control Rp3.500.000
23. Driver Rp3.500.000
24. Receptionist Rp3.200.000
25. Admin Gudang Rp3.200.000
26. Cutting Staff Rp3.000.000
27. Sewing Staff Rp3.000.000
28. Security Rp3.000.000
29. Finishing Staff Rp2.800.000
30. Packing Staff Rp2.800.000
31. Cleaning Service Rp2.600.000

Contoh Slip Gaji PT Winners International

Jika dilihat pada rincian gaji karyawan PT Winners International yang telah diinformasikan sebelumnya, dapat diketahui bahwa besaran gaji tersebut cukup layak karena diatas UMK Tegal tahun 2025 yang ditetapkan sebesar Rp2.376.683,82.

Dalam hal ini penerimaan gaji bagi karyawan PT Winners International biasanya disertai dengan slip gaji sebagai bukti yang sah. Adapun contoh dari slip gaji perusahaan garmen seperti PT Winners International bisa dilihat pada ilustrasi berikut ini:

PT Winners International  
Nama : Sri Mulyanti Status Karyawan : PKWT
ID Karyawan : 2233 Status PTKP : TK/0
Bagian : Sewing Tanggal Bergabung : 10 Desember 2022
Job Title Operator mesin Periode gaji Mei 2024
Income Amount Deduction Amount
Gaji 3.000.000 Premi JKN (5%) 135.000
Lembur 600.000 Premi JKK (0,24%) 6.480
Uang makan (25 hr) 350.000 Premi JKM (0,30%) 8.100
Tunjangan JKN (4% ) 108.000 Premi JHT (5,7%) 153.900
Tunjangan JKK (0,24%) 6.480 Premi JP (3%) 81.000
Tunjangan JKM (0,30%) 8.100 Kasbon 300.000
Tunjangan JHT (3,7%) 99.900 PPh 21 0
Tunjangan JP (2%) 54.000
Total Income 4.226.480 Total deduction 684.480
Gaji diterima (THP) 3.542.000

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Winners International

Selain gaji pokok PT Winners International, karyawan perusahaan juga berhak mendapatkan bonus serta beberapa tunjangan. Dengan demikian maka akan ada tambahan penghasilan selain gaji pokok yang jika ditotal hasilnya jadi lebih besar. Adapun bonus dan tunjangan yang disediakan adalah seperti berikut:

  • Bonus tahunan yang diberikan berdasarkan evaluasi kinerja karyawan dan perusahaan.
  • Uang makan harian.
  • Tunjangan JKN, JKK, JKM, JHT serta Tunjangan JP dengan nilai yang bervariasi.
  • Tunjangan Hari Raya.
  • Program pengembangan karir dengan pelatihan dan sertifikasi.
  • Seragam karyawan.
  • Fasilitas kesehatan dan olahraga.

Adapun sistem gaji yang diterapkan di PT Winners International memiliki beberapa ketentuan, diantaranya adalah seperti berikut:

  • Gaji karyawan di pabrik garmen biasanya dibayarkan sebulan sekali atau mingguan sesuai kesepakatan dengan perusahaan.
  • Gaji karyawan diberikan sesuai dengan posisi atau jabatan di perusahaan.
  • Selain gaji, karyawan juga berhak mendapatkan uang lembur dengan perhitungan yang sudah ditetapkan.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Winners International

Seperti yang sudah disebutkan, gaji PT Winners International Tegal cukup menjanjikan karena diatas UMK kota Tegal. Apalagi gaji tersebut bisa bertambah dengan adanya uang lembur, bonus serta tunjangan. Nah, bagi Anda yang tertarik melamar kerja di PT Winners International, berikut ini cara melamar yang benar.

  1. Cek dulu ketersediaan lowongan kerja di PT Winners International untuk memastikan bahwa ada lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
  2. Informasi mengenai lowongan kerja bisa diakses melalui website resmi perusahaan atau portal lowongan kerja yang tersedia di internet.
  3. Jika tersedia lowongan kerja sesuai minat dan kualifikasi Anda, maka yang diperlukan selanjutnya adalah menyiapkan berkas seperti CV, surat lamaran kerja, dokumen ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen lainnya yang mendukung.
  4. Kirimkan lamaran kerja melalui situs resmi perusahaan, email atau datang secara langsung ke lokasi pabrik sesuai petunjuk di informasi lowongan kerja.
  5. Tahap selanjutnya adalah seleksi administrasi, jika Anda lolos dalam seleksi ini maka pihak perusahaan akan menghubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
  6. Tahap yang harus diikuti yaitu tes tertulis, tes wawancara, serta medical check-up.
  7. Jika di tahap ini Anda dinyatakan lolos, maka pihak perusahaan akan menawarkan kontrak kerja sebagai kesepakatan untuk bekerja di perusahaan.

Menjadi bagian dari perusahaan garmen ternama tentu diinginkan oleh banyak pencari kerja yang memiliki minat di bidang tersebut. Apalagi gaji PT Winners International cukup besar dan menjanjikan. Jika Anda berminat, segera siapkan berkasnya dan masukkan lamaran kerja ke perusahaan.

Baca juga: