Negeri Sakura memang terkenal sangat selektif dalam memilih tenaga kerja asing untuk bekerja di negara tersebut. Akan tetapi, ketentuan dan syarat yang diberlakukan pemerintah Jepang tidak membuat WNI goyah. Apalagi, mengingat gaji TKI di Jepang memiliki nominal yang menggoda.
Jepang terkenal sebagai negara makmur yang sangat memperhatikan kesejahteraan masyarakatnya. Hal tersebut pula yang membuat upah kerja di Jepang terbilang tinggi. Oleh sebab itulah, tidak mengherankan jika banyak WNA ingin bekerja di negara tersebut, tidak terkecuali dari Indonesia.
Informasi Gaji di Jepang
Gaji TKI di Jepang umumnya berkisar mulai Rp17.27.519 hingga Rp304.971.490 per bulan. Angka tersebut adalah upah pokok dan belum termasuk bonus, tunjangan, dan upah lembur. Besaran gaji yang diterima TKI juga tergantung pada jenis pekerjaan, masa kerja, dan kota tempat bekerja.
TKI di Jepang bekerja pada berbagai sektor, mulai dari peternakan, pertanian, buruh pabrik, dan restoran. Namun, sebelum menjadi pekerja atau karyawan tetap, TKI harus menyelesaikan program magang selama 3 bulan terlebih dahulu.
Informasi lebih lengkap mengenai gaji tenaga kerja Indonesia di Jepang bisa dilihat di bawah ini:
Kisaran Gaji
Tenaga kerja Indonesia yang bekerja di Jepang dapat mengantongi upah minimal Rp17.237.519 per bulan hingga Rp304.971.490 per bulan. Untuk rata-rata gaji maksimum bisa lebih tinggi dari angka tersebut, mengingat ada banyak faktor yang mempengaruhi nominal pendapatan pekerja.
Gaji Rata-rata
Rata-rata pekerja di Jepang menghasilkan Rp72.264.983 per bulan. Disimpulkan, bahwa sekitar 50% pekerja berpenghasilan lebih dari angka tersebut, dan 50% lainnya berpenghasilan di bawah angka tersebut.
Persentase Gaji
Jika menghitung persentase gaji menggunakan median dengan dua nilai persentil ke-75 dan ke-25. Dari diagram distribusi upah akan didapatkan hasil, jika 75% pekerja di Jepang berpenghasilan di atas Rp40.303.273, dan 25% pekerja lain hanya mampu menghasilkan di bawah Rp40.303.273.
Diagram juga menunjukkan, bahwa terdapat 25% penduduk yang mendapat gaji lebih dari Rp200.220.413. Sementara itu, 75% lainnya berpenghasilan di bawah nominal tersebut.
Perbedaan Gaji TKI di Jepang Antara Pria dan Wanita
Sepertinya, perbedaan gaji yang berdasarkan pada gender berlaku di hampir di setiap negara, tidak terkecuali Jepang. Hal ini dapat dilihat, bahwasanya pegawai pria dari semua sektor pekerjaan di negara Sakura tersebut mendapatkan gaji 6% lebih tinggi dibandingkan pegawai wanita.
Persentase Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Jepang
Penasaran tentang berapa persentase kenaikan gaji tahunan para pekerja di Jepang? Secara umum, perusahaan dan instansi di Jepang cenderung menaikkan gaji karyawan sekitar 8% setiap 16 bulan.
Jika mengacu pada persentase tahunan rata-rata, maka bisa dihitung dengan rumus sederhana ini:
Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 Bulan (1 Tahun) : Frekuensi Kenaikan
Hasilnya adalah : Kenaikan gaji dalam setahun rata-rata adalah 6%
Sementara itu, gaji rata-rata di Jepang per jam nya adalah Rp393.811. TKI bisa saja mendapatkan upah di bawah atau di atas angka tersebut. Karena seperti telah dijelaskan, bahwa ada banyak sekali faktor yang dapat mempengaruhi nominal (tinggi atau rendahnya) upah pekerja.
Untuk mengetahui berapa upah yang bisa didapatkan, Anda bisa mengalikan jumlah jam kerja dengan upah rata-rata tersebut. Contoh mudahnya, jika bekerja selama 7 jam dalam sehari, maka Anda bisa menghasilkan Rp 2.756.677 per hari.
Perbandingan Gaji TKI di Jepang Berdasarkan Kota
Setiap daerah / kota di Jepang menerapkan standar upah berbeda. Anda bisa mendapatkan upah lebih besar apabila bekerja di kota tertentu seperti, Tokyo,Yokohama, dan Osaka.
Di bawah ini adalah tabel perbandingan upah per bulan di Jepang berdasarkan kota:
| Nama Kota | Gaji Rata-rata |
|---|---|
| Tokyo | 574.000 JPY |
| Yokohama | 564.000 JPY |
| Osaka | 555.000 JPY |
| Nagoya | 545.000 JPY |
| Sapporo | 535.000 JPY |
| Fukuoka | 526.000 JPY |
| Kobe | 515.000 JPY |
| Kyoto | 505.000 JPY |
| Kawasaki | 495.000 JPY |
| Saitama | 486.000 JPY |
| Hiroshima | 476.000 JPY |
| Sendai | 466.000 JPY |
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Anda bisa mendapatkan gaji 4% lebih banyak apabila berhasil mendapatkan pekerjaan di lembaga pemerintahan apapun profesinya. Hal tersebut dikarenakan gaji pegawai pemerintahan semua sektor lebih besar dibandingkan jika bekerja untuk suatu perusahaan swasta.
Daftar Gaji TKI di Jepang Semua Profesi
Nominal upah yang diterima oleh TKI di Jepang tentu sangat bervariasi karena tergantung pada jenis pekerjaannya. Di bawah ini adalah daftar upah di Jepang terlengkap dari berbagai profesi:
| Profesi | Gaji Rata-Rata dalam Japanese Yen | Gaji Rata-Rata dalam Rupiah |
|---|---|---|
| Akuntan | 381.000 JPY | Rp41.483.483 |
| Asisten Akuntan | 300.000 JPY | Rp32.522.310 |
| Analis Keuangan | 708.000 JPY | Rp76.752.651 |
| Manajer Keuangan | 1.050.000 JPY | Rp113.828.085 |
| Audit Internal | 485.000 JPY | Rp52.586.807 |
| Asisten Administrasi | 291.000 JPY | Rp31.552.084 |
| Manajer Kantor | 479.000 JPY | Rp51.936.249 |
| Resepsionis | 244.000 JPY | Rp26.556.311 |
| Sekretaris | 230.000 JPY | Rp25.028.830 |
| Direktur Kreatif | 524.000 JPY | Rp57.026.186 |
| Desainer Grafis | 345.000 JPY | Rp37.545.867 |
| Fotographer | 308.000 JPY | Rp33.519.209 |
| Pramugari / Pramugara | 579.000 JPY | Rp63.017.382 |
| Pilot | 929.000 JPY | Rp101.110.792 |
| Mekanik Otomotif | 203.000 JPY | Rp22.094.177 |
| Manajer Bank Cabang | 988.000 JPY | Rp107.515.148 |
| Teller | 206.000 JPY | Rp22.418.629 |
| Guru | 411.000 JPY | Rp44.723.869 |
| Penerjemah | 489.000 JPY | Rp53.211.610 |
| Manajer Proyek | 700.000 JPY | Rp76.172.040 |
| Nanny / Pengasuh Anak | 224.000 JPY | Rp24.375.052 |
| Manajer Proyek Konstruksi | 856.000 JPY | Rp93.161.150 |
| Customer Service Manager | 718.000 JPY | Rp78.150.925 |
| Call Center Representative | 207.000 JPY | Rp22.530.977 |
| Insinyur Mesin | 495.000 JPY | Rp53.869.971 |
| Kepala Bagian Keuangan | 1.150.000 JPY | Rp125.152.459 |
| Chef / Koki | 325.000 JPY | Rp35.369.173 |
| Resepsionis Hotel | 192.000 JPY | Rp20.895.019 |
| Pelayan | 163.000 JPY | Rp17.738.540 |
| Perawat | 418.000 JPY | Rp45.489.017 |
| Kasir | 207.000 JPY | Rp22.534.336 |
| Sales Representative | 338.000 JPY | Rp36.795.196 |
| Guru Sekolah Dasar (SD) | 379.000 JPY | Rp41.242.552 |
Baca juga: Gaji TKI di Korea
Cara Menjadi TKI di Jepang
Jika Anda tertarik untuk menjadi TKI di Jepang, perhatikan prosedur dan ketentuannya di bawah ini:
1. Mendaftar Melalui Jalur Resmi
Untuk menjadi TKI di Jepang, Anda bisa mendaftar melalui dua cara, yaitu melalui program pemerintah (G to G atau G to P), atau melalui perusahaan swasta legal.
Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon TKI yang ingin bekerja ke Jepang, yakni sebagai berikut:
- Minimal lulusan SMA/SMK sederajat
- Diutamakan lulusan D3/S1 Arsitektur, Teknik Sipil, Listrik, Sastra Jepang, dan Elektronika
- Tidak memiliki riwayat disfungsi organ dan penyakit dalam
- Tinggi badan minimal 160 cm (pria) dan minimal 155 cm (wanita)
- Tidak mempunyai ketergantungan terhadap jenis obat-obatan terlarang seperti narkoba
- Bersedia untuk mengikuti pelatihan bahasa dan budaya Jepang
- Mempersiapkan berkas atau dokumen yang diminta, seperti KTP, KK, Akta Kelahiran, Ijazah Pendidikan Terakhir, Surat Izin dari pasangan atau wali, dan sebagainya.
Penutup
Gaji TKI di Jepang memang cukup fantastis, sehingga tidak heran jika banyak warga negara Indonesia tertarik untuk mendaftar kerja di Jepang. Akan tetapi, perlu Anda ketahui bahwa gaji dengan nominal tinggi tersebut juga sebanding dengan biaya hidup di Jepang yang terkenal mahal.