All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Daftar Gaji Pegawai Bank China Construction Semua Jabatan 2025

Membahas tentang bank, sebagian Anda mungkin asing dengan Bank China Construction atau BCC. Meskipun tak sepopuler bank lainnya, tetapi gaji pegawai Bank China Construction cukup besar sehingga menjadi incaran banyak kandidat.

Gaji yang besar tersebut tidak berlaku untuk semua posisi, namun pada intinya gajinya tak kalah dengan bank lainnya. Nah, jika ingin mengetahui lebih lanjut mengenai BCC lengkap beserta daftar gajinya, simak pembahasan berikut ini.

Profil Bank China Construction

PT Bank China Construction adalah salah satu bank umum devisa yang sudah terdaftar dalam BEI (Bursa Efek Indonesia). Bank ini juga merupakan bank komersial yang terbesar dan terbaik di Tiongkok.

Perusahaan perbankan ini didirikan pertama kali pada tahun 1967 yang awalnya memiliki Bank Windu Kentjana. PT Bank Windu Kentjana sendiri telah merger dengan Bank Multicor di tahun 2008, hingga kini memiliki nama Bank Windu Kentjana International.

Bank Windu Kentjana ini bergabung kembali dengan Bank Antardaerah di tahun 2016. Setelah itu, China Construction Bank telah mengakuisisi bank tersebut dan mengubah namanya menjadi Bank China Construction Indonesia.

1. Perkembangan Bank China Construction

Perkembangan Bank China Construction

Riwayat bank ini bisa dibilang penuh liku, namun untuk kinerja keuangannya sekarang ini sangat bagus. Bank ini bahkan mempunyai banyak anak perusahaan dalam berbagai sektor, termasuk leasing keuangan, manajemen dana, asuransi, perbankan investasi, pensiun, dan lain sebagainya.

BCC Indonesia untuk saat ini fokus dalam usaha corporate banking, namun tetap menjalankan segmen UKM sekaligus consumer banking di beberapa kantornya yang sudah tersebar hingga di seluruh nusantara. Tercatat bank ini sudah mempunyai kurang lebih 13.629 untuk cabang domestik.

Sedangkan untuk pemilik saham Bank China Construction adalah China Construction Bank Corporation, UBS AG Singapore Non Treaty Omnibus dan UBS AG Singapore S/A Johnny Wiraatmadaja.

2. Visi dan Misi

Visi dan Misi

Sebagai salah satu perusahaan perbankan terbesar, Bank China Construction memiliki sebuah misi yang selalu ingin dicapai. Visinya adalah menjadi bank terbaik di kelas internasional dan memiliki kemampuan untuk melipatgandakan semua nilai yang ada lewat kapabilitas inovasi.

Untuk mewujudkan visi tersebut, bank ini juga memiliki beberapa misi penting yang selalu menjadi acuan. Misinya adalah menyediakan produk dan layanan terbaik untuk nasabah, memberikan jenjang karir bagus untuk semua pegawai, melakukan tanggung jawab sosial, dan lingkungan.

3. Layanan dan Produk

Layanan dan Produk

Selain menawarkan gaji pegawai Bank China Construction yang besar, bank ini juga menyediakan beragam produk dan layanan untuk semua nasabahnya. Nasabah pun bisa memilih bebas produk atau layanan manakah yang ingin digunakan sesuai kebutuhan.

  • Tabungan nasabah
  • Tabungan yang berjangka
  • Kredit untuk kepemilikan rumah
  • Investasi
  • Kredit multi guna
  • Deposito
  • Obligasi
  • Valuta asing
  • E-tax
  • Layanan mobile banking
  • Pembayaran transaksi tagihan
  • Remittance
  • E-TAX

4. Penghargaan Bank China Construction

Penghargaan Bank China Construction

Sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, Bank China Construction tentu mendapat banyak penghargaan selama berkarir. Berikut ini adalah penghargaan yang pernah didapatkan dalam beberapa tahun terakhir:

  • Indonesia Top Bank, di tahun 2021
  • Indonesia Best Bank, penghargaan di tahun 2021 untuk portofolio bank dengan sistem keuangan yang bagus
  • Indonesia Best Bank Award, penghargaan pada tahun 2019 dan 2020
  • Infobank Award yang memiliki predikat “Sangat Bagus”, di tahun 2018
  • Bank Swasta TBK terbaik yang menduduki peringkat 2, di tahun 2018

Gaji Karyawan Bank China Construction di Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Bank China Construction di Berbagai Posisi

Gaji yang ditawarkan oleh BCC untuk setiap karyawannya memiliki jumlah yang berbeda-beda. Faktor yang menjadi pembedanya cukup beragam, namun yang paling menonjol adalah posisi atau jabatan dari pegawai itu sendiri.

Bagi yang sudah penasaran, berikut ini adalah daftar gaji pegawai Bank China Construction yang bisa dijadikan gambaran:

Jabatan Gaji Pokok
Analyst Intern Magang Rp2.500.000
Credit Card Marketing Rp2.500.000
Administration Assistant Rp3.000.000
Courier Rp3.000.000
Driver Rp3.200.000
Bakti BCA Teller Rp3.500.000
IT Support Rp3.500.000
Credit Analyst Trainee Rp3.600.000
Apprentice Account Staff Rp3.800.000
Accounting and Administration Officer Rp3.900.000
Administrasi Rp3.900.000
Business Analyst IT Staff Rp3.900.000
Account Officer Rp4.000.000
Account Officer Micro Rp4.000.000
Marketing Support & Admin Rp4.000.000
Administrasi Gudang Rp4.000.000
Bakti BCA Customer Service Rp4.000.000
Back Office Rp4.000.000
Call Center Agent Rp4.000.000
Cost Control Staff &Site Engineer Staff Rp4.000.000
Corporate Legal Rp4.000.000
Customer Service Rp4.000.000
Direct Sales Representative Rp4.000.000
Call Center Rp4.100.000
Frontliner Senior Rp4.200.000
Graphic Designer Rp4.200.000
Business Analyst Rp4.500.000
Front-End Developer Rp4.900.000
Accounting Officer Rp5.000.000
Accounting Staff Rp5.000.000
Assistant Officer Rp5.000.000
Credit Admin Rp5.000.000
Human Resources & General Affairs Rp5.000.000
HRD Staff Rp5.200.000
Chief Engineer Rp5.900.000
Consumer Liabilities Manager Rp5.900.000
Analyst Rp6.000.000
Associate Staff Rp6.000.000
Cso prioritas Rp6.000.000
BCA Development Program Rp6.500.000
Assistant Engineer Rp6.700.000
Associate Credit Analyst Rp6.900.000
Chief Operational Rp6.900.000
Auditor Junior Rp7.000.000
Customer Relation Rp7.000.000
Teller Senior Rp7.000.000
Account Officer SME Rp7.900.000
ASI Marketing Rp8.000.000
Collector Supervisor Rp8.000.000
Contact Center Rp8.000.000
Export Import Staff Rp8.000.000
Credit Analyst Rp8.900.000
Associate Account Officer Rp9.000.000
Audit Supervisor Rp9.000.000
Credit Analyst Associate Rp9.000.000
Accounting Manager Rp10.000.000
Finance Accounting Rp10.000.000
Cash Management Product Manager Rp10.200.000
Assistant Manager Rp12.000.000
Credit Analyst Manager Rp12.000.000
Deputy Branch Manager Rp17.900.000
Branch Manager Rp20.000.000
Deputy Manager Rp20.000.000
Executive Secretary Rp30.100.000
Executive Assistant to CEO Rp31.500.000
Commissioner Rp50.000.000

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank China Construction

Gaji memang sudah menjadi kewajiban yang harus diberikan oleh perusahaan untuk karyawannya. Bank China Construction sendiri selalu memberikan sebuah bukti pembayaran gaji dalam bentuk slip gaji untuk semua karyawannya.

Dalam slip tersebut mencakup informasi mengenai jumlah penghasilan yang diterima karyawan, dan juga potongan yang didapat pada bulan itu. Berikut ini adalah contoh slip gaji pegawai Bank China Construction yang perlu diketahui:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank China Construction

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank China Construction

Bank China Construction menjadi salah satu perusahaan besar yang sampai detik ini masih menjadi incaran. Banyak sekali kandidat yang melakukan berbagai upaya untuk bisa bergabung menjadi karyawan di perusahaan ini.

Hal tersebut tentu dikarenakan gaji pegawai Bank China Construction yang tinggi. Selain gaji pokok, pegawai juga akan mendapatkan bonus yang diberikan setiap bulan dan tahun atau yang bisa disebut bonus tahunan.

Tak hanya sampai situ, bank ini juga memberikan beberapa tunjangan untuk menyejahterakan pegawainya. Adapun berbagai tunjangan tersebut adalah sebagai berikut ini:

  • THR atau tunjangan hari raya
  • Fasilitas untuk tempat tinggal
  • Tunjangan kesehatan seperti Jamsostek
  • Tunjangan transport
  • Tunjangan untuk istri dan anak
  • Tunjangan uang lembur
  • Tunjangan uang makan
  • Tunjangan kehadiran yang rutin
  • Beasiswa

Sistem gaji yang digunakan juga hampir sama dengan bank-bank pada umumnya, disesuaikan berdasarkan jabatan yang dimiliki oleh pegawai itu sendiri. Namun yang pasti gajinya sudah sesuai dan diberikan setiap bulan dalam tanggal tertentu

Cara Melamar Pekerjaan di Bank China Construction

Cara Melamar Pekerjaan di Bank China Construction

Untuk bisa bergabung di perusahaan ini memang tak bisa asal-asalan karena membutuhkan banyak persyaratan yang dipenuhi. Apalagi yang mendaftar sudah pasti banyak sehingga pastikan bahwa Anda menyiapkan semuanya dengan sebaik mungkin.

Sebelum melamar pekerjaan menjadi karyawan di BCC, sebaiknya ketahui informasi tentang kualifikasi dan dokumen pendukung berikut ini:

1. Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan Diploma sederajat dari perguruan tinggi yang terakreditasi
  • IPK minimal 3.00
  • Semua jurusan, terkecuali bidang keperawatan, kebidanan, dan ilmu kedokteran
  • Single atau belum menikah, sudah menikah khusus untuk senior
  • Tinggi badan wanita minimal 155 cm dan 160 cm untuk pria
  • Tidak menggunakan kacamata, berlaku untuk jabatan tertentu
  • Sanggup jika ditempatkan di semua kantor cabang yang ada di wilayah Indonesia

2. Dokumen Pendukung

  • Surat lamaran
  • Lampiran Curiculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KK, KTP dan SIM C
  • Fotocopy Ijazah terbaru
  • Fotocopy transkrip nilai lengkap dan dilegalisir
  • Pasfoto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
  • Dokumen yang lainnya

Jika sudah menyiapkan semua dokumen di atas, Anda bisa langsung melamar pekerjaan di Bank China Construction. Lamarannya sendiri bisa dikirim secara langsung di kantor cabang terdekat yang ada di kota Anda. Namun jika ingin lebih mudah maka tinggal di scan kemudian dikirimkan secara online.

Setelah mengirimkan lamaran, Anda akan mendapatkan pemberitahuan melalui email yang sudah dicantumkan. Pemberitahuan tersebut biasanya berupa undangan interview langsung dengan HRD.

Kesimpulan

Bank China Construction merupakan bank komersial terbesar yang ada di Indonesia. Selain menyediakan beragam produk dan layanan lengkap, bank ini mempermudah kandidat yang ingin bergabung dengan menawarkan gaji pegawai Bank China Construction yang cukup tinggi.

Gaji Pegawai Bank Lainnya:

Gaji PT Kawasan Industri Kendal Semua Posisi

Dalam mencari pekerjaan, gaji adalah hal krusial yang harus dipertimbangan. Menjadi incaran utama pencari kerja, Anda tentu penasaran berapa gaji PT Kawasan Industri Kendal. Perusahaan dengan jangkauan luas ini memiliki beragam layanan berkualitas dalam pengembangan kawasan industri.

Tidak heran jika gaji yang ditawarkan tentunya kompetitif dengan posisi pekerjaan. Ditambah dengan adanya tunjangan dan bonus, tentu dapat menjadi benefit yang menjanjikan bagi pelamar. Ada banyak peluang karier yang menarik di perusahaan ini.

Profil Perusahaan PT Kawasan Industri Kendal

Profil Perusahaan PT Kawasan Industri Kendal

PT Kawasan Industri Kendal merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan dan pengembangan kawasan industri. Perusahaan ini menyediakan beragam fasilitas dan infrastruktur untuk industri logistik, manufaktur, dan berbagai sektor lainnya.

Sebagai Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) berbasis industri, perusahaan ini mampu menarik investasi dari dalam maupun luar negeri dengan menawarkan insentif fiskal dan non fiskal.

Hal ini tentunya mampu mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia. Kawasan industri ini memiliki luas sekitar 2.682 hektar dan lokasinya strategis. Ada banyak industri yang berkembang di dalamnya.

Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Kendal

Berikut diinformasikan kisaran gaji Kawasan Industri Kendal berdasarkan jabatan sehingga Anda bisa dengan mudah memilih posisi yang sesuai dengan minat dan keahlian masing-masing.

No Jabatan Karyawan Gaji per Bulan
1 Developer Rp3.550.000
2 Admin Rp3.450.000
3 Staff Administrasi Rp3.300.000
4 Operator Rp3.600.000
5 IT Support Rp5.450.000
6 Intern Rp5.050.000
7 Staff Accounting Rp4.550.000
8 Staf Administrasi Rp4.550.000
9 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.850.000
10 Administration Staff Rp5.250.000
11 Teknisi Rp5.450.000
12 Security Rp5.500.000
13 Receptionist Rp4.900.000
14 Driver Rp6.000.000
15 Administration Rp4.600.000
16 Sailor Rp5.750.000
17 Accounting Rp5.450.000
18 Services Rp5.500.000
19 Junior Operator Rp6.150.000
20 Junior Supervisor Rp6.850.000
21 Secretary Rp6.200.000
22 Project Engineer Rp7.500.000
23 Admin/Customer Service Rp7.200.000
24 Medical Services Rp6.050.000
25 Information Technology Rp7.450.000
26 Management Trainee Rp8.950.000
27 Staff Rp8.050.000
28 Addoperation Rp8.200.000
29 Operator/Panel Operator Rp7.150.000
30 BPS Rp8.700.000
31 Sekretaris Rp9.100.000
32 Supervisor Rp9.800.000
33 Legal and Relations Analyst Rp9.600.000
34 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
35 Assistant Controller Rp9.450.000
36 Assistant Controller Rp8.200.000
37 Change Agent Rp9.000.000
38 IT Rp9.600.000
39 Procurement Rp8.100.000
40 Junior Staff Rp8.000.000
41 Operational Supervisor Rp9.850.000
42 Procurement Rp8.650.000
43 Technician Mechanical Rp9.900.000
44 Professional Rp11.050.000
45 Process Engineering Rp10.550.000
46 Business Performance Services Consultant Rp11.750.000
47 Auditor Rp10.250.000
48 Field Engineer Rp12.000.000
49 Process Engineer Rp12.050.000
50 Mechanical Engineer Rp13.450.000
51 Junior Counsel Legal Business Development Rp13.250.000
52 Accounting Rp13.500.000
53 Analyst Rp12.550.000
54 Junior Process Engineer Rp12.550.000
55 Junior Analyst Rp13.450.000
56 Public Relation Supervisor Rp15.050.000
57 Manager Rp15.150.000
58 Cost Control Rp15.200.000
59 Quality Management Staff Rp15.300.000
60 Assistant Civil and Architect Rp14.200.000
61 Project Analyst Rp14.550.000
62 Mechanical Engineering Rp15.450.000
63 Deputy Branch Manager Rp14.350.000
64 Instrument Engineer Rp16.200.000
65 Budgeting and Cost Control Rp15.350.000
66 Electrical Inspection Engineer Rp15.600.000
67 Marketing Rp15.950.000
68 Asset Management Rp16.750.000
69 Specialist Rp16.400.000
70 Mechanical Engineering Rp15.650.000
71 Junior Engineer Rp15.250.000
72 Production Rp16.750.000
73 Senior Supervisor Rp15.300.000
74 Intern Rp15.900.000
75 Rotating Engineer Rp17.200.000
76 Assistant Plant Head Rp18.100.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.300.000
78 Control Engineer Rp18.750.000
79 Division Head Rp17.200.000
80 Drilling Engineer Rp18.850.000
81 Engineer Rp17.150.000
82 Field Manager Rp17.600.000
83 Public Relations Rp17.600.000
84 Junior Officer Rp18.500.000
85 Junior Auditor Rp17.000.000
86 Inspection Engineer Rp18.600.000
87 Sales/Business Development Rp18.150.000
88 Assistant Plant Head Rp18.600.000
89 Engineering Rp19.400.000
90 Production Supervisor Rp18.450.000
91 Senior Field Operator Rp19.300.000
92 SAP Business Analyst Rp18.200.000
93 Internal Auditor Rp19.350.000
94 Laboratory Rp19.400.000
95 HR (SDM) Rp20.700.000
96 Assistant Manager Rp21.300.000
97 Officer Rp21.550.000
98 Human Resources Specialist Rp20.250.000
99 Reservoir Engineer Rp20.700.000
100 Planning Manager Rp26.350.000
101 HRD Section Head Rp26.500.000
102 Supply Chain Rp26.250.000
103 Senior Business Analyst Rp33.200.000
104 Building Rp32.900.000
105 Executives Rp33.850.000
106 Team Leader Rp32.100.000
107 Procurement Manager Rp42.100.000
108 Director Rp48.350.000
109 Drilling Supervisor Rp54.850.000
110 Architect Rp54.450.000
111 General Manager Rp76.500.000

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Kawasan Industri Kendal

Gaji umumnya diberikan berdasarkan pertimbangan beberapa faktor, diantaranya pengalaman kerja, keterampilan, dan lainnya.

Sehingga setiap pekerja bisa saja mendapatkan penawaran gaji berbeda. Setiap bulannya, rincian gaji akan diinformasikan melalui slip gaji sehingga karyawan bisa mengetahui perhitungan terperincinya. Seperti inilah contoh slip gajinya.

Slip Gaji PT Kawasan Industri Kendal
Periode April 2024
Nama Ahmad Fuadi
Jabatan Junior Staff
NIK 32056115029263021

Rincian Gaji

Komponen Jumlah
Gaji Pokok Rp8.800.000
Tunjangan Rp600.000
Total Gaji Kotor Rp9.400.000
BPJS Kesehatan Rp100.000
PPh Rp350.000
Gaji Bersih Rp8.950.000

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Kawasan Industri Kendal

PT Kawasan Industri Kendal gaji memang menggiurkan, apalagi karyawan juga akan diberikan bonus per tahun sesuai dengan kinerjanya.

Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan juga cukup beragam dan jumlahnya berbeda untuk setiap jabatan. Inilah beberapa tunjangan, bonus, dan fasilitas yang diberikan perusahaan.

  • Medical check-up tahunan.
  • Tunjangan lembur.
  • Fasilitas makan.
  • Tunjangan sesuai jabatan.
  • Mobil antar jemput karyawan.
  • Intensif kehadiran.
  • THR
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  • Bonus tahunan.
  • Program pengembangan karier.
  • Acara family gathering tahuan.
  • Kendaraan operasional untuk jabatan tertentu.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kawasan Industri Kendal

Tergiur dengan gaji PT Kawasan Industri Kendal yang kompetitif?? Ketahui terlebih dahulu tata cara melamar pekerjaan yang tepat agar bisa lolos. Pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan agar peluang mendapatkannya lebih besar.

Perhatikan juga kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan agar proses melamar kerja berjalan lancar, perhatikan tahapannya sebagai berikut.

  • Pilih posisi pekerjaan yang diinginkan terlebih dahulu.
  • Pantau perkembangan informasi lowongan pekerjaan di PT Kawasan Industri Kendal dengan mengunjungi situs resminya https://www.kendalindustrialpark.co.id/ atau bisa juga melalui platform pencari kerja lainnya.
  • Siapkan dokumen utama dan pendukung yang relevan dengan posisi pekerjaan. Diantaranya seperti CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan lain sebagainya.
  • Kirim lamaran sesuai dengan aturan yang ditetapkan.
  • Apabila lolos tahap seleksi administrasi, perusahaan akan mengundang pelamar untuk mengikuti serangkaian tes. Diantaranya seperti psikotes, tes tertulis, tes teknis, dan lainnya.
  • Jika berhasil lolos akan lanjut ke tahap wawancara dan bertemu dengan HRD serta calon atasan langsung. Pastikan untuk berpakaian rapi dan latihan agar tidak merasa gugup.
  • Setelah dinyatakan lolos, pelamar akan melakukan medical check-up terlebih dahulu untuk memastikan kondisi kesehatannya.
  • Apabila semua tahapan sudah dilewati dengan baik, penawaran kerja akan diberikan. Baca dan pahami dengan teliti sebelum menyetujui kontrak yang tertulis.

Tidak hanya gaji PT Kawasan Industri Kendal yang menarik, namun pengalaman bekerja di perusahaan besar tentu bisa menjadi batu loncatan bagi pekerja untuk mengembangkan kariernya di masa mendatang. Lakukan persiapan dengan matang agar bisa mendapatkan pekerjaan impian.

Baca juga: