All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Daftar Gaji PT VADS Indonesia Semua Posisi

9 May 2025 Bara Mukti

PT VADS Indonesia dikenal sebagai penyedia solusi contact center dan business process outsourcing (BPO) terkemuka. Bagi para profesional yang mencari peluang karir, informasi mengenai gaji PT VADS Indonesia adalah hal yang krusial untuk dipertimbangkan.

Artikel ini hadir untuk menyajikan tabel perkiraan gaji di PT VADS Indonesia dari berbagai divisi. Harap dicatat bahwa nominal gaji yang tertera bersifat estimasi dan dapat dipengaruhi oleh tingkatan jabatan serta pengalaman kerja Anda.

Profil PT VADS Indonesia

PT VADS Indonesia adalah perusahaan Business Process Outsourcing (BPO) dan Information and Communication Technology (ICT) yang berpusat di Jakarta Selatan. Sebagai anak perusahaan TM ONE dari Telekom Malaysia Berhad (TM) Group.

1. Sejarah Singkat Perusahaan

PT VADS Indonesia didirikan pada tahun 1991 sebagai hasil kerjasama antara IBM Global Network Services dan Telekom Malaysia Berhad (TM).

Meskipun didirikan pada tahun 1991, PT VADS Indonesia baru memulai operasinya di Indonesia pada tanggal 1 Desember 2008. PT VADS Indonesia terus berkembang dan bermitra dengan lebih dari 50 perusahaan dari berbagai sektor industri.

2. Produk

PT VADS Indonesia menawarkan solusi end-to-end BPO dan ICT, termasuk Customer Experience Automation. Produk-produk mereka meliputi layanan:

Contact center automation (inbound dan outbound),
Omnichannel,
Digital services seperti Smart Chat Assistant dan WhatsApp for Business,
IT Managed Services,
Solusi keamanan data transaksi Blockchain Security Authentication,
Solusi Work From Home (WFH), dan
Business Continuity Plan (BCP).

Solusi ini dirancang untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi Average Handling Time (AHT), dan memberikan pengalaman pelanggan yang lebih personal.

3. Visi dan Misi

Visi PT VADS Indonesia adalah menjadi perusahaan BPO bertaraf internasional yang memberikan solusi terbaik bagi pelanggan, menguntungkan mitra, dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi karyawan.

Misinya adalah memberikan layanan yang terstandarisasi, efektif, dan personal untuk memuaskan klien, pelanggan, mitra, dan karyawan.

4. Tentang Kantor Pusat PT VADS Indonesia

PT VADS Indonesia berkantor pusat di Jakarta, tepatnya di PURI VADS Nariba Office, Jl. Mampang Prapatan No.39. Selain kantor pusat, PT VADS Indonesia juga memiliki kantor operasional di beberapa kota lain seperti Yogyakarta dan Semarang. Lokasi kantor lainnya termasuk Puri VADS di Depok.

Gaji PT VADS Indonesia untuk Semua Posisi dan Jabatan

Perkiraan rentang gaji yang akan diterima oleh karyawan PT VADS Indonesia. Penjabaran dalam rentang karena bisa berbeda-beda tergantung dengan masa kerja dan bonus.

No.	Jenis Jabatan	Rentang Gaji (Rupiah)
1	Customer Service Representative	Rp3.800.000 – Rp5.500.000
2	Telemarketing Officer	Rp4.000.000 – Rp6.000.000
3	Call Center Agent	Rp3.500.000 – Rp5.000.000
4	Data Entry Staff	Rp3.200.000 – Rp4.500.000
5	Admin Support	Rp3.500.000 – Rp5.000.000
6	IT Support Staff	Rp4.500.000 – Rp7.000.000
7	Helpdesk Analyst	Rp4.200.000 – Rp6.500.000
8	Technical Support Engineer	Rp5.000.000 – Rp8.000.000
9	Supervisor Customer Service	Rp6.000.000 – Rp9.000.000
10	Team Leader Call Center	Rp5.500.000 – Rp8.500.000
11	Quality Assurance Staff	Rp4.800.000 – Rp7.500.000
12	Workforce Management Analyst	Rp5.200.000 – Rp8.000.000
13	Training Specialist	Rp5.000.000 – Rp7.800.000
14	Recruitment Staff	Rp4.500.000 – Rp7.000.000
15	HR Generalist	Rp5.500.000 – Rp8.500.000
16	Finance Staff	Rp4.800.000 – Rp7.500.000
17	Accounting Staff	Rp4.500.000 – Rp7.000.000
18	Marketing Staff	Rp4.500.000 – Rp7.000.000
19	Business Development Officer	Rp6.000.000 – Rp9.500.000
20	Project Coordinator	Rp5.500.000 – Rp8.500.000
21	Project Manager	Rp8.000.000 – Rp12.000.000
22	IT Project Manager	Rp9.000.000 – Rp14.000.000
23	Senior Customer Service	Rp5.000.000 – Rp7.500.000
24	Senior Technical Support	Rp6.500.000 – Rp9.500.000
25	Analyst Programmer	Rp7.000.000 – Rp11.000.000
26	System Analyst	Rp8.000.000 – Rp13.000.000
27	Database Administrator	Rp7.500.000 – Rp12.000.000
28	Network Engineer	Rp7.000.000 – Rp11.000.000
29	Manager Operasional	Rp10.000.000 – Rp16.000.000
30	Senior Manager	Rp15.000.000 – Rp25.000.000

Contoh Slip Gaji Pegawai PT VADS Indonesia

Slip gaji umumnya diberikan dalam bentuk cetak atau digital serta sifatnya personal. Jadi, contoh di bawah ini hanya referensi saja untuk melihat seperti apa saja yang didapatkan oleh karyawan dari PT VADS Indonesia.

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT VADS Indonesia

Selain gaji, urusan bonus dan tunjangan juga menjadi hal yang wajib dipertimbangkan sebelum melamar kerja. Untuk PT VADS Indonesia, berikut pembahasannya:

Bonus

PT VADS Indonesia memberikan bonus kepada karyawannya, terutama menjelang hari raya keagamaan. Bonus ini dikenal dengan istilah Tunjangan Hari Raya (THR). THR diberikan sebesar satu bulan gaji kepada karyawan.

Tunjangan

PT VADS Indonesia menyediakan beragam tunjangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut selengkapnya:

Gaji di atas UMR: PT VADS Indonesia memastikan gaji karyawannya berada di atas Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Karyawan terdaftar dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk perlindungan kesehatan dan jaminan sosial.
Tunjangan Shifting: Karyawan yang bekerja dengan sistem shift akan mendapatkan tunjangan shifting.
Tunjangan Hari Raya: Karyawan mendapatkan tunjangan Hari Raya untuk memenuhi kebutuhan di hari raya keagamaan.
Tunjangan Struktural dan Fungsional: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab karyawan di perusahaan.
Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan kepada karyawan, terutama mereka yang bekerja hingga larut malam atau mulai bekerja di pagi hari.
Tunjangan Transportasi: Membantu mobilitas karyawan.

Sistem Gaji

PT VADS Indonesia berkomitmen untuk menerapkan sistem penggajian yang adil dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. Sistem penggajian di PT VADS Indonesia mencakup beberapa aspek, antara lain:

Upah Minimum: PT VADS Indonesia memastikan bahwa gaji karyawannya memenuhi standar Upah Minimum yang berlaku di wilayahnya.
Upah Lembur: Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Cuti: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan/melahirkan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Cara Melamar Pekerjaan di PT VADS Indonesia

Berikut cara melamar pekerjaan di PT VADS Indonesia, perusahaan BPO dan ICT yang terus berkembang. Jika Anda berminat bergabung dengan VADS Indonesia, simak langkah-langkah spesifik berikut agar lamaran Anda efektif:

Cek Situs Karir VADS Indonesia: Kunjungi https://www.vads.co.id/ dan cari menu “Karir/Career”.
Telusuri Posisi Aktif: Perhatikan posisi yang dibuka, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dicari. Pilih yang sesuai keahlian Anda.
Siapkan CV & Lamaran: Buat CV dan surat lamaran yang menyoroti pengalaman relevan di bidang BPO/ICT atau customer service.
Kirim via Email/Form Online: Ikuti instruksi lamaran di situs. Biasanya via email ke alamat HRD atau form online yang disediakan.
Pantau Email: Periksa inbox dan spam secara rutin untuk notifikasi interview atau update

Informasi mengenai gaji PT VADS Indonesia dari berbagai divisi ini diharapkan menjadi referensi berharga bagi kandidat yang mempertimbangkan karir di industri contact center. Meskipun angka gaji bersifat estimasi, PT VADS Indonesia dikenal memberikan kompensasi yang kompetitif.

Memilih berkarir di sini tidak hanya menjanjikan dari sisi finansial, tetapi juga membuka peluang pengembangan profesional. Dengan reputasi yang solid dan kontribusi signifikan dalam industri BPO, PT VADS Indonesia dapat menjadi tempat yang tepat untuk membangun karir Anda.

Gaji Pegawai Bank Artha Graha Internasional Semua Jabatan 2025

8 May 2025 Bara Mukti

Jenjang karir yang sangat menjanjikan dengan gaji tinggi membuat banyak orang ingin mencoba peruntungan karyawan di perusahaan perbankan, salah satunya di Bank Artha Graha Internasional. Lalu apakah benar gaji pegawai Bank Artha Graha Internasional tinggi?

Nah, jika ingin mengetahui gaji pokok lengkap beserta bonus, tunjangan hingga cara melamarnya maka bisa simak pembahasan berikut ini. Namun sebelum itu, simak dulu mengenai profil bank Internasional yang satu ini.

Profil Bank Artha Graha Internasional

Bank Artha Graha Internasional merupakan salah satu perusahaan perbankan Indonesia yang didirikan pada tanggal 7 September 1973. Awalnya bank ini memiliki nama PT Inter-Pacific Financial Corporation yang bergerak dalam bidang keuangan.

PT tersebut kemudian bergabung dengan PT Bank Artha Graha di tanggal 16 Agustus 2005. Sampai akhirnya mengalami perubahan nama menjadi Bank Artha Internasional Tbk.

Pemegang saham sebesar 5% dari saham bank ini adalah PT Cerana Arthaputra, PT Sumber Kencana Graha, PT Pirus Platinum Murni, PT Karya Nusantara Permai, PT Puspita Bisnispuri.

1. Visi dan Misi

Menjadi salah satu institusi terbaik dan terkemuka yang selalu memberikan kontribusi untuk pembangunan Indonesia merupakan visi dari Bank Artha Graha Internasional.

Sedangkan untuk beberapa misinya yaitu, meningkatkan kualitas pelayanan dan jangkauan lewat digitalisasi, menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang berdedikasi tinggi dan handal, melakukan pengelolaan yang bagus dan peduli terhadap lingkungan dan masyarakat.

2. Produk

Produk yang disediakan oleh Bank Artha Graha Internasional cukup bervariasi, sehingga nasabah bebas untuk memilih yang diinginkan. Adapun beberapa produk yang bisa dipilih adalah sebagai berikut:

Tabungan Pintar
Giro
Tabungan Artha
Tabungan Wira
Deposito
Tabungan Prega
Tabungan Icon
Tabungan Artha Payroll
Simpanan Pelajar
Tabungan Basic Account

3. Pilihan Layanan

Selain menawarkan banyak produk, layanan yang disediakan juga cukup beragam. Berikut ini adalah beberapa produk Bank Artha Graha Internasional yang terbaru:

a. Layanan Notifikasi Transaksi

Layanan Notifikasi Transaksi merupakan sebuah layanan pemberitahuan transaksi yang biasanya dikirim lewat email atau SMS atas transaksi yang dilakukan. Layanan ini juga memudahkan nasabah untuk mengetahui informasi dana yang masuk dan keluar.

Untuk menggunakan layanan ini maka nasabah diharuskan untuk mendaftarkan layanan terlebih dahulu di kantor cabang dengan bantuan Customer Service.

b. E-Statement

E-Statement merupakan salah satu jenis laporan transaksi bulanan yang biasanya dikirim melalui alamat email nasabah yang didaftarkan. Layanan ini bisa diakses dengan mudah hanya melalui smartphone saja.

Ketentuan agar bisa menggunakan layanan E-Statement adalah dengan melakukan pendaftaran di kantor cabang terdekat. Anda tidak perlu khawatir karena penggunaan layanan ini gratis dan tidak ada potongan biaya sama sekali.

c. SDB (Safe Deposit Box)

Safe Deposit Box atau yang biasa disebut SDB merupakan layanan jasa penyewaan yang memungkinkan pengguna untuk menyimpan surat atau barang-barang berharga dalam sebuah box. Box tersebut dibuat dari material baja yang sangat kokoh dan tahan terhadap api.

Keuntungan menggunakan layanan ini, maka barang-barang yang disimpan sudah pasti aman dari beragam risiko seperti perampokan, kebakaran, pencurian, dan lainnya. Selain itu, juga sangat fleksibel karena bisa disesuaikan dengan kebutuhan penyewa perorangan ataupun badan usaha.

4. Prestasi dan Penghargaan

Bank Artha Graha Internasional mendapat banyak prestasi dan penghargaan selama perjalanan karirnya. Dari sekian banyaknya prestasi yang didapat, berikut beberapa penghargaan yang paling terbaru:

Mendapat peringkat ke 2 sebagai The Best Indonesia GCG Implementation pada tahun 2019, dengan kategori Public Bank Company
Peringkat ke 3 sebagai Tabungan Bank Umum Konvensional
Peringkat ke 3 sebagai salah satu Bank Umum Konvensional
Indonesia Corporate Communication and Corporate Secretary Award IV pada tahun 2019, dengan kategori Gold

Gaji Karyawan Bank Artha Graha Internasional di Berbagai Posisi

Gaji yang didapatkan oleh seorang pegawai tentu disesuaikan berdasarkan jabatan dan posisinya. Jabatannya sendiri ada yang paling tinggi dan rendah, yang semuanya memiliki nominal gaji berbeda. Namun, gaji yang ditawarkan oleh perusahaan kelas Internasional ini melampaui UMR daerah.

Wilayah penempatan juga menjadi salah satu hal yang dapat mempengaruhi gaji. Supaya lebih jelas, berikut ini adalah daftar gaji pegawai Bank Artha Graha Internasional yang penting untuk diketahui:

Posisi	Gaji Pokok
Intern Magang	Rp2.100.000
Customer Service Officer	Rp3.400.000
Administration Staff	Rp3.500.000
Account Officer	Rp3.900.000
Back Office	Rp3.900.000
Credit Acceptance	Rp3.900.000
Credit Administrasi	Rp3.900.000
Credit Analyst	Rp3.900.000
Funding Officer	Rp3.900.000
Admin Support	Rp4.000.000
Credit Officer	Rp4.000.000
Funding Analyst	Rp4.000.000
Credit Acceptance Supervisor	Rp4.200.000
Customer Service Senior	Rp4.400.000
Branch Operation and Service Manager	Rp4.700.000
IT Support	Rp4.900.000
Marketing	Rp4.900.000
HRD	Rp5.000.000
Information Technology Support	Rp5.000.000
Frontliner	Rp5.900.000
Staff Development Program	Rp6.100.000
Appraisal	Rp7.900.000
Internal Audit	Rp7.900.000
IT Developer	Rp7.900.000
Legal Compliance	Rp9.200.000
Area Credit Manager	Rp9.900.000
Asisten Manager	Rp9.900.000
Business Analyst	Rp11.900.000
Executive Personal Banker	Rp12.000.000
Branch Manager	Rp12.500.000
Area Sales Manager	Rp13.000.000
IT Business Alliance	Rp13.000.000
Area Coordinator	Rp13.900.000
Assistant Manager Marketing	Rp13.900.000
Manager	Rp15.900.000
Area Credit Reviewer & Appraisal	Rp16.700.000
IT Supervisor	Rp17.000.000
Area Business Leader	Rp18.400.000
Assistant Vice President	Rp19.200.000
Area Business Head	Rp20.000.000
IT Manager	Rp30.100.000

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Artha Graha Internasional

Slip gaji menjadi bukti akurat bahwa perusahaan sudah memberikan gaji untuk karyawannya. Dalam slip gaji akan dicantumkan secara detail mengenai penghasilan dan potongan yang didapatkan. Sebagai gambaran, berikut ini akan diberikan contoh dari slip gaji pegawai bank kelas Internasional ini:

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank Artha Graha Internasional

Sistem gaji pegawai Bank Artha Graha Internasional ini adalah menyesuaikan jabatan yang sudah tertulis dalam kontrak. Gaji karyawan akan selalu diberikan secara rutin selama satu bulan sekali dengan tanggal yang sudah ditentukan.

Diluar gaji pokok, karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus yang cukup tinggi. Bonus diberikan untuk karyawan yang berhasil mencapai target perusahaan, seperti misalnya target menjual produk. Karyawan yang lembur pun akan mendapatkan bonus sesuai waktu lemburnya.

Bahkan karyawan dengan status pegawai tetap akan mendapatkan beberapa tunjangan. Tunjangan tersebut adalah tunjangan kinerja, fasilitas kesehatan, pelatihan, tunjangan akhir tahun, tunjangan hari raya, tunjangan kehadiran, tunjangan istri dan anak, dan lain sebagainya.

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Artha Graha Internasional

Setelah mengetahui gaji pegawai Bank Artha Graha Internasional tentu Anda menjadi tertarik untuk melamar di perusahaan ini. Selain gajinya yang besar, jenjang karir di bank ini juga cukup menjanjikan untuk jangka panjang.

Sebelum melamar, sebaiknya ketahui terlebih dahulu dokumen dan persyaratan yang harus dipersiapkan:

1. Dokumen yang Dibutuhkan

Surat Lamaran Kerja resmi
Curriculum vitae
Pas Photo 3 lembar untuk UK 3×4 dan 4×6
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah
Fotocopy transkrip nilai dengan legalisir
Fotocopy SKCK
Fotocopy kartu kuning
Surat Keterangan Sehat

2. Syarat Melamar Kerja

WNI
Pria dan wanita
Tidak memiliki tato ataupun tindik
Tidak boleh berkacamata
Usia maksimal 25 tahun
Tidak pernah atau sedang bermasalah dengan pihak berwajib
Siap ditempatkan di semua kantor cabang di Indonesia
Belum menikah dan sudah menikah untuk jabatan tertentu
Pendidikan minimal S1 dengan IPK 3.00

Jika Anda merasa sudah sesuai dengan kualifikasi dan mampu memenuhi berbagai persyaratan yang ditentukan, maka bisa langsung melamar pekerjaan di kantor cabang terdekat. Tapi jika ingin lebih mudah sangat disarankan untuk mengirim lamaran secara online di situs resminya.

Setelah lamaran diterima, maka Anda akan mendapat pemberitahuan melalui email. Pemberitahuan tersebut adalah diundang interview langsung dengan HRD jika berhasil dalam lolos tahap pertama.

Kesimpulan

Dari pembahasan tersebut bisa diambil kesimpulan bahwa gaji pegawai Bank Artha Graha Internasional memiliki nominal tinggi. Hal ini juga yang menjadi alasan mengapa banyak yang tergiur untuk bergabung di perusahaan ini. Bahkan belum termasuk tunjangan dan bonusnya setiap bulan.

Gaji Pegawai Bank Lainnya: