Lowongan kerja di PT Hema Medhajaya menjadi salah satu lowongan yang dicari oleh para pencari kerja. Mereka tertarik untuk bekerja di perusahaan ini karena gaji PT Hema Medhajaya yang menggiurkan, apalagi gaji pada posisi-posisi tertentu.

Selain gajinya yang menggiurkan, perusahaan ini juga menawarkan banyak hal positif. Di samping itu, PT.Hema Medhajaya adalah perusahaan yang terpercaya dan mapan. Perusahaan ini telah melewati berbagai kesulitan, contohnya krisis moneter dan krisis covid-19, dengan baik.

Profil Perusahaan PT Hema Medhajaya

Sebelum melamar pekerjaan di PT Hema Medhajaya, para pelamar kerja sebaiknya mengenal perusahaan ini lebih dalam terlebih dahulu. Sehingga, mereka tahu budaya kerja dan.apa yang bisa diharapkan saat bekerja di perusahaan tersebut.

1. Sejarah dan Gambaran Umum PT Hema Medhajaya

PT Hema Medhajaya merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pembuatan dan penjualan furniture kantor. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1991.

Dengan demikian, perusahaan ini telah beroperasi selama kurang lebih 34 tahun. Dengan pengalaman usaha puluhan tahun ini, tak heran jika PT Hema Medhajaya memiliki kestabilan finansial yang baik dan dipercaya oleh banyak customer.

Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk menciptakan produk yang berkualitas dan inovatif sesuai dengan permintaan pasar. Komitmen tersebut mengantarkan PT Hema Medhajaya sebagai perusahaan yang mampu bersaing di pasar nasional.

Meski produknya lebih banyak dijual di Indonesia, namun pembelinya bukan hanya perusahaan lokal saja. Banyak perusahaan multinasional yang menggunakan produk PT Hema Medhajaya.

Di pasaran, produk-produk tersebut diberi label Stramm. Maka, jika Anda menemukan furniture kantor dengan label tersebut, furniture itu merupakan buatan PT Hema Medhajaya.

Perusahaan ini membuat produknya di pabrik yang berlokasi di Jl Serang Bitung – Tangerang. Sementara itu, showroom PT Hema Medhajaya terletak di Taman Kebon Jeruk, Jakarta dan Komplek Tomang Elok, Medan.

2. Produk dan Proyek

Apa saja produk yang diproduksi oleh PT Hema Medhajaya? Produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini adalah kursi kantor dengan berbagai model, kursi ruang tunggu, sofa, dll.

Kursi tersebut memiliki desain ergonomis yang bisa mencegah sakit punggung dan leher, pegal-pegal, dan nyeri bahu. Sehingga, kursi kantor buatan PT Hema Medhajaya nyaman diduduki dan membantu penggunanya menghasilkan performa kerja yang baik.

Kursi tersebut tidak hanya baik untuk kesehatan, tapi juga berkualitas tinggi. Selama ini, PT Hema Medhaajaya selalu menggunakan material terbaik dan premium untuk membuat produknya. Selain itu, kursi yang dihasilkan perusahaan ini juga memenuhi standar ISO.

Selain menjual produknya secara bebas di pasaran, PT Hema Medhajaya juga melayani proyek-proyek khusus milik perusahaan maupun instansi pemerintah. Beberapa proyek yang pernah dibuat oleh PT Hema Medhajaya adalah sebagai berikut.

• Kursi untuk auditorium UI
• Kursi untuk kantor Mercedes Benz, Jakarta
• Kursi ruang tunggu Terminal 3 Bandara SOETTA
• Kursi untuk auditorium SINARMAS
• Furniture untuk kantor OPPO Indonesia

3. Keunggulan PT Hema Medhajaya

PT Hema Medhajaya memiliki keunggulan yang mungkin tidak dimiliki oleh perusahaan furniture kantor lainnya. Beberapa keunggulan tersebut adalah sebagai berikut.

• Produk dari perusahaan ini dibuat oleh tenaga profesional serta berpengalaman. Mereka memperoleh gaji PT Hema Medhajaya dengan nilai yang sepadan dengan keahlian dan kinerja mereka.
• Produk dari perusahaan ini memiliki desain menarik dan ergonomis serta dibuat dari material pilihan. Sehingga, produknya awet dan terkesan profesional.
• Kursi yang diproduksi memiliki presisi yang baik dan jahitan rapi serta kuat.

Gaji PT Hema Medhajaya untuk Karyawan Semua Posisi

Berapa besaran gaji di PT Hema Medhajaya? Besarnya gaji tersebut sangat tergantung pada posisi karyawan. Semakin tinggi posisi mereka, tentu gaji yang diperoleh juga semakin tinggi. Berikut ini daftar gaji pokok pegawai PT Hema Medhajaya.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Hema Medhajaya

Slip gaji PT Hema Medhajaya terdiri dari bermacam-macam komponen. Beberapa contoh komponen tersebut adalah identitas penerima gaji, komponen pendapatan, dan komponen potongan.

Komponen pendapatan biasanya terdiri dari tunjangan, uang lembur, dan tunjangan berbentuk uang. Sementara itu, komponen potongan umumnya terdiri dari potongan keterlambatan, PPh 21, cicilan hutang, dll. Berikut ini contoh slip gaji pegawai PT Hema Medhajaya.

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Hema Medhajaya

Sistem penggajian PT Hema Medhajaya tak jauh beda dari perusahaan lainnya. Pegawai digaji satu bulan sekali dengan nominal yang disesuaikan dengan posisi dan performance mereka.

Selain memperoleh gaji pokok, para pegawai juga memperoleh bonus dan tunjangan. Apa saja bonus dan tunjangan tersebut?

• Bonus Tahunan: Bonus tahunan diserahkan kepada karyawan yang memiliki performa bagus. Karyawan biasanya menerima bonus ini pada akhir tahun.
• Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini dibagikan saat hari raya, misalnya Idul Fitri. THR berguna untuk membantu karyawan merayakan hari raya ibadah mereka.
• Uang Makan: Uang makan diberikan dengan nominal tertentu setiap bulan. Jumlah uang makan ini mungkin berbeda antara pegawai di posisi rendah dan pegawai di posisi manajerial.
• Uang Transport: Tunjangan transport diberikan kepada pegawai pada posisi tertentu yang perlu melakukan perjalanan, misalnya sales.
• BPJS Kesehatan: Fasilitas ini diberikan untuk menjaga kesehatan para pegawai PT Hema Medhajaya.
• BPJS Ketenagakerjaan: Dengan adanya fasilitas ini, pegawai merasa lebih tenang memikirkan masa pensiun mereka. Setelah berhenti bekerja dari perusahaan tersebut, mereka akan memperoleh tunjangan hari tua dari BPJS Ketenagakerjaan.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Hema Medhajaya

Untuk melamar kerja di PT Hema Medhajaya, pelamar harus browsing lowongan kerja terlebih dahulu. Anda dapat mencari loker PT Hema Medhajaya di berbagai platform. Selanjutnya, pilih loker dengan posisi yang diinginkan.

Pelamar kerja yang ingin melamar kerja di PT Hema Medhajaya dapat mengajukan surat lamaran kerja dan CV yang dikirim ke alamat PT Hema Medhajaya atau ke alamat email yang tertera pada lowongan kerja. Namun, sebelum mendaftar kerja di perusahaan ini, pastikan syarat yang diminta PT telah terpenuhi.

Biasanya, perusahaan mensyaratkan pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman kerja, dan usia tak lebih dari 35 tahun. Selain itu, pelamar akan diminta mengirim dokumen tertentu, misalnya foto kopi KTP, ijazah, dan transkrip nilai.

Gaji PT Hema Medhajaya tergolong menggiurkan karena gaji pokoknya setara dengan UMR setempat. Selain itu, gaji ini umumnya ditambah dengan uang makan, uang transport, lembur, dll. Sehingga, pegawai dapat memperoleh total take home pay yang memuaskan.

Baca juga:

• Daftar Gaji PT Gajah Tunggal Semua Posisi
• Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories Semua Posisi
• Gaji PT Asian Agri Semua Jabatan
• Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara Semua Posisi
• Gaji PT Shin Heung Hyundai Semua Jabatan

Salah satu kriteria yang sering dijadikan pertimbangan sebelum melamar kerja adalah besaran gaji yang ditawarkan. Bagi Anda yang sedang melirik pekerjaan di PT Gajah Tunggal, tentu penasaran dengan gaji PT Gajah Tunggal terbaru di tahun 2025 ini.

Jangan khawatir, karena ulasan berikut akan memberikan penjelasan secara lengkap mengenai gaji yang ditawarkan PT Gajah Tunggal untuk semua posisi. Bukan hanya itu saja, Anda juga bisa mengetahui apa saja bonus dan tunjangan yang disediakan serta cara melamar yang direkomendasikan.

Profil PT Gajah Tunggal

Sebelum membahas berapa gaji PT Gajah Tunggal, ada baiknya kenali dulu profil perusahaan manufaktur ban ternama yang satu ini. Sebagai informasi, PT Gajah Tunggal mulai didirikan dengan merintis usaha ban sepeda sejak tahun 1951.

Perkembangan Bisnis PT Gajah Tunggal

Bisnis rintisan yang dikembangkan mengalami kemajuan yang cukup pesat, hingga di tahun 1971 PT Gajah Tunggal menandatangani perjanjian kerjasama untuk memproduksi ban motor dengan perusahaan Jepang bernama Inoue Rubber Company.

Selanjutnya di tahun 1981, perusahaan mulai memproduksi ban untuk kendaraan niaga dengan mengandalkan bantuan teknis dari Yokohama Rubber Company asal Jepang. Pada tahun 1991, perusahaan mengakuisisi PT GT Petrochem Industries yang memproduksi benang nilon dan kain ban.

Sebagai langkah ekspansi bisnis di tahun 1993, perusahaan tersebut mulai memproduksi ban radial untuk kebutuhan mobil dan truk ringan. Dalam perkembangannya, PT Gajah Tunggal juga mengakuisisi PT Langgeng Baja Pratama yang merupakan produsen kawat baja di tahun 1995.

Di tahun 2014, PT Gajah Tunggal membangun pabrik khusus untuk memproduksi ban radial bus dan truk. Sementara di tahun 2018, bekerjasama dengan IRC perusahaan ini mendirikan PT IRC Gajah Tunggal Manufacturing Indonesia untuk memproduksi ban motor dengan performa tinggi.

Visi

Visi yang ingin dicapai PT Gajah Tunggal adalah menjadi Good Corporate Citizen yang memiliki posisi keuangan kuat serta memimpin pasar di Indonesia, menjadi produsen ban dengan kualitas tinggi dan reputasi global.

Misi

Adapun misi yang hendak diwujudkan adalah menjadi produsen terpercaya dengan produk ban yang berkualitas unggul dan harga kompetitif. Serta meningkatkan ekuitas merek produk, menjalankan tanggung jawab sosial, dan memberikan hasil investasi kepada pemegang saham dan stakeholder perusahaan.

Lokasi Perusahaan

• Alamat              : Wisma Hayam Wuruk Lantai 10
•                           Jalan Hayam Wuruk No.8 Jakarta 10120
• No Telepon       : (021) 5098 5916 20
•                           Fax (021) 5098 5908
• Email                : gajahjak@gt-tires.com
• Website            : www.gt-tires.com

Besaran Gaji PT Gajah Tunggal Tbk

Dengan reputasi perusahaan yang terpercaya, tentunya PT Gajah Tunggal menyediakan besaran gaji yang layak bagi para karyawannya. Agar lebih jelas, di bawah ini adalah rincian gaji pokok karyawan PT Gajah Tunggal terbaru:

Contoh Slip Gaji PT Gajah Tunggal

Sebelumnya sudah diinformasikan tentang besaran gaji di PT Gajah Tunggal bagi karyawannya, mungkin Anda juga penasaran dengan slip gaji yang diterima karyawan. Untuk lebih jelasnya, di bawah ini adalah contoh slip gaji di PT Gajah Tunggal yang bisa dijadikan referensi:

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Gajah Tunggal

Sebagai salah satu perusahaan besar yang dikenal sebagai produsen ban berkualitas, PT Gajah Tunggal bukan hanya menyediakan gaji yang layak bagi karyawannya. Selain gaji, karyawan juga akan mendapatkan bonus serta beberapa tunjangan.

Bonus, Tunjangan dan Fasilitas

Berikut ini adalah beberapa bonus, tunjangan serta fasilitas yang disediakan PT Gajah Tunggal:

1. Bonus akhir tahun
2. BPJS Kesehatan
3. BPJS Ketenagakerjaan
4. Tunjangan makan
5. Medical check up
6. Tunjangan transportasi
7. Fasilitas bus untuk transportasi karyawan
8. Insentif kehadiran
9. Tunjangan Hari Raya (THR)
10. Program pengembangan karir
11. Cuti tahunan
12. Beasiswa pendidikan
13. Fasilitas olahraga

Sistem Gaji Karyawan PT Gajah Tunggal

Perlu diketahui bahwa sistem gaji karyawan PT Gajah Tunggal Tbk menerapkan beberapa ketentuan seperti di bawah ini:

• Gaji diberikan setiap sebulan sekali sesuai dengan posisi atau jabatan masing-masing karyawan.
• Durasi kontrak berlaku selama 12 bulan sejak tanggal pertama karyawan masuk kerja.
• Evaluasi kinerja akan dilakukan setiap 6 bulan sekali sebagai acuan untuk pemberian bonus kinerja.
• Kontrak kerja akan diperpanjang jika karyawan menunjukkan kinerja yang baik sesuai ketentuan perusahaan.
• Pelanggaran yang dilakukan karyawan akan mendapatkan peringatan tertulis, jika tetap melanggar bonus kinerja akan dipotong.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Gajah Tunggal

Dengan besaran gaji PT Gajah Tunggal yang cukup besar, tentu semakin banyak yang tertarik untuk bergabung di perusahaan ini. Jika Anda termasuk salah satunya, tidak ada salahnya menyimak beberapa tips dan cara melamar pekerjaan di PT Gajah Tunggal seperti berikut:

1. Mencari Informasi Lowongan Kerja

Langkah pertama tentu saja mencari informasi lowongan kerja di PT Gajah Tunggal. Anda bisa mendapatkan informasi tersebut melalui situs resmi perusahaan atau beberapa portal lowongan kerja yang reputasinya terpercaya.

2. Menyiapkan Dokumen

Jika perusahaan membuka lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda maka langkah selanjutnya adalah menyiapkan dokumen yang diperlukan. Mulai dari CV terbaru, surat lamaran kerja, foto kopi KTP, foto kopi ijazah dan transkrip nilai, serta sertifikat keahlian yang dimiliki.

3. Mengirimkan Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja bisa dikirim melalui dua cara, yaitu secara online melalui alamat email perusahaan di recruitment@gt-tires.com atau bisa melalui situs resmi perusahaan di form yang tersedia. Selain itu, lamaran kerja juga bisa dikirimkan secara offline melalui pos yang ditujukan ke alamat PT Gajah Tunggal.

4. Menunggu Panggilan

Surat lamaran yang diterima akan diseleksi di tahan awal yaitu seleksi administrasi. Jika Anda lolos dalam seleksi tahap awal ini maka Anda bisa menunggu panggilan untuk mengikuti tahap selanjutnya. Biasanya waktu yang diperlukan sekitar 2-4 minggu.

5. Mengikuti Proses Seleksi

Jika Anda mendapatkan panggilan, maka siapkan untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya. Diantaranya adalah tes tertulis, tes psikologi, interview dengan HRD, interview dengan user serta medical check-up.

6. Tanda Tangan Kontrak Kerja

Jika semua tahap tersebut telah selesai dan Anda dinyatakan lolos dan diterima bekerja, maka selanjutnya akan diminta untuk menandatangani kontrak kerja.

Dapat disimpulkan bahwa gaji PT Gajah Tunggal cukup menjanjikan, karena selain mendapatkan gaji pokok Anda juga berhak untuk mendapatkan beberapa bonus, tunjangan serta fasilitas yang menarik. Bagaimana, tertarik untuk melamar kerja di perusahaan manufaktur ban ternama ini?

Baca juga:

• Gaji PT Novell Pharmaceutical Laboratories Semua Posisi
• Gaji PT Asian Agri Semua Jabatan
• Gaji PT Amman Mineral Nusa Tenggara Semua Posisi
• Daftar Gaji PT VADS Indonesia Semua Posisi