All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Gaji PT Wings Group Terbaru Semua Posisi

PT Wings Group merupakan salah satu perusahaan fast-moving consumer goods (FMCG) terbesar di Indonesia. Informasi mengenai Gaji PT Wings Group menjadi topik yang menarik bagi banyak orang, terutama bagi mereka yang tertarik berkarir di industri ini.

Artikel ini akan membahas secara komprehensif mengenai perkiraan gaji di PT Wings Group dari berbagai divisi. Tentu saja, angka yang disajikan merupakan estimasi dan dapat berbeda tergantung pada level jabatan, pengalaman, dan lokasi kerja Anda.

Profil PT Wings Group

Profil PT Wings Group

Berpusat di Surabaya, Jawa Timur, perusahaan ini didirikan pada 21 September 1948 dengan nama Fa. Wings. Wings Group Surabaya memiliki berbagai anak perusahaan, termasuk PT Sayap Mas Utama dan PT Multi Indomandiri.

1. Sejarah Singkat Perusahaan

Didirikan oleh Johannes Ferdinand Katuari dan Harjo Sutanto, Wings Group memulai perjalanannya sebagai industri rumahan yang memproduksi sabun colek pada tahun 1948.

Awalnya bernama Fa. Thong Fat, yang berarti “sukses dan makmur bersama-sama,” perusahaan ini kemudian berganti nama menjadi Fa. Wings. Pada tahun 1950, Wings mulai memasarkan sabun mandi, diikuti dengan deterjen merek Ekonomi pada tahun 1971.

Ekspansi besar-besaran dimulai pada tahun 1980-an dengan pembangunan pabrik baru dan pusat distribusi di seluruh Indonesia. Barulah pada tahun 1991, Wings Surya dipakai sebagai nama.

2. Produk

Wings Group dikenal dengan beragam produk kebutuhan rumah tangga dan perawatan pribadi, serta makanan dan minuman. Beberapa merek populernya meliputi Mie Sedaap, So Klin, Daia, Nuvo, dan Floridina.

Produk Wings terbagi dalam dua kategori utama: Wings Care yang fokus pada produk perawatan rumah dan diri (seperti deterjen, sabun, pasta gigi), dan Wings Food yang menghasilkan makanan dan minuman (seperti mi instan, kopi, minuman ringan).

3. Visi dan Misi

Visi PT Wings Group adalah “semua hal baik dalam kehidupan harus bisa dinikmati oleh setiap orang”. Misi perusahaan adalah untuk mewujudkan visi ini dengan menghasilkan produk berkualitas internasional yang terjangkau bagi semua lapisan masyarakat.

Wings Group berupaya untuk terus meningkatkan kualitas hidup konsumen Indonesia melalui produk-produknya. Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, kerja keras, nilai lebih, dan kesatuan.

4. Tentang Pabrik PT Wings Group

Wings Group memiliki puluhan pabrik manufaktur dan pusat distribusi yang tersebar di seluruh Indonesia, dengan lokasi utama di Jakarta dan Surabaya. Pabrik pertama PT Sayap Mas Utama mulai beroperasi pada tahun 1976 di Surabaya, memproduksi sabun dan kemasannya.

Pada tahun 1978 dan 1981, Wings kembali membangun pabrik di Wonocolo (Surabaya) dan Jakarta. PT Lion Wings, hasil kerjasama dengan Lion Corporation Jepang, juga memiliki pabrik di Jakarta untuk memproduksi merek-merek seperti Emeron dan Ciptadent.

Selain itu, Wings Group juga mengembangkan bisnis bahan bangunan melalui PT Adyabuana Persada yang memproduksi keramik lantai merek Milan dan Hercules.

Gaji PT Wings Group untuk Semua Posisi dan Jabatan

Gaji umumnya cukup bervariasi dan tergantung dengan jabatan, masa kerja, hingga beberapa tunjangan lainnya. Untuk PT Wings Group, berikut perkiraan rentang gaji di beberapa divisi.

No. Jenis Jabatan Rentang Gaji (Rupiah)
1 Staff Produksi Rp3.500.000 – Rp5.000.000
2 Operator Mesin Rp3.800.000 – Rp5.500.000
3 Quality Control Rp4.000.000 – Rp6.000.000
4 Admin Gudang Rp3.700.000 – Rp5.200.000
5 Staff Kontrol Kualitas Rp3.500.000 – Rp6.000.000
6 Asisten Gudang Rp2.000.000 – Rp3.500.000
7 Pemimpin Penjualan Rp4.500.000 – Rp7.500.000
8 Supervisor Distribusi Rp4.500.000 – Rp7.500.000
9 Supervisor Produksi Rp4.000.000 – Rp6.000.000
10 Kepala Gudang Rp4.000.000 – Rp6.000.000
11 Kepala Sistem Informasi Rp8.000.000 – Rp14.000.000
12 Kepala Riset dan Pengembangan Rp8.000.000 – Rp15.000.000
13 Manager Produksi Rp10.000.000 – Rp16.000.000
14 Marketing Event Rp3.300.000 – Rp6.000.000
15 Graduate Trainee Program Rp5.000.000 – Rp7.500.000
16 Staff Akuntansi Rp4.000.000 – Rp6.500.000
17 Staff Pemasaran Rp4.000.000 – Rp6.000.000
18 Analis Keuangan Rp6.000.000 – Rp9.000.000
19 Spesialis HRD Rp5.500.000 – Rp8.500.000
20 Teknisi Pemeliharaan Mesin Rp4.200.000 – Rp6.800.000
21 Desainer Grafis Rp4.000.000 – Rp7.000.000
22 Customer Service Rp3.500.000 – Rp5.000.000
23 Resepsionis Rp3.000.000 – Rp4.500.000
24 Pengawas Lapangan Rp4.200.000 – Rp7.000.000
25 Legal Staff Rp5.000.000 – Rp8.000.000
26 Sekretaris Direksi Rp6.000.000 – Rp9.500.000
27 Asisten Manager Pemasaran Rp7.000.000 – Rp11.000.000
28 Manager Area Penjualan Rp9.000.000 – Rp15.000.000
29 Kepala Cabang Rp12.000.000 – Rp20.000.000
30 Direktur Operasional Rp25.000.000 – Rp40.000.000

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Wings Group

Berikut contoh dari slip gaji yang diterima oleh karyawan di PT Wings Group. Informasi ini hanya perkiraan saja karena urusan gaji biasanya cukup rahasia dan tidak dibuka untuk umum.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Wings Group

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Wings Group

Memahami kompensasi di PT Wings Group adalah hal penting bagi calon karyawan. Selain gaji pokok, perusahaan ini menawarkan berbagai benefit menarik. Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut adalah penjabarannya:

1. Bonus

PT Wings Group memberikan bonus kinerja tahunan. Besaran bonus ini bervariasi, didasarkan pada kinerja individu karyawan serta performa perusahaan secara keseluruhan. Bonus ini menjadi salah satu komponen kompensasi yang menarik bagi karyawan.

2. Tunjangan

Tunjangan yang ditawarkan PT Wings Group tergolong komprehensif. Karyawan umumnya menerima tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan. Beberapa posisi tertentu bahkan mungkin mendapatkan tunjangan perumahan.

3. Sistem Gaji

Sistem gaji di PT Wings Group terstruktur dengan jelas. Terdapat kenaikan gaji berkala yang didasarkan pada evaluasi kinerja karyawan dan masa bakti. Struktur gaji ini memberikan kepastian dan transparansi bagi karyawan.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Wings Group

PT Wings Group adalah perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia yang sering membuka lowongan pekerjaan. Jika Anda tertarik berkarir di Wings Group, ikuti langkah-langkah berikut untuk mengajukan lamaran:

  • Kunjungi Situs Karir Resmi: Akses situs web resmi Wings Group dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
  • Cari Posisi yang Sesuai: Telusuri daftar lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang relevan dengan kualifikasi Anda.
  • Siapkan Dokumen Lamaran: Lengkapi dokumen seperti CV, surat lamaran, dan berkas pendukung lainnya.
  • Kirim Lamaran Online: Ikuti petunjuk pendaftaran online di situs karir dan unggah dokumen lamaran Anda.
  • Pantau Informasi: Periksa secara berkala email atau situs karir untuk mengetahui perkembangan lamaran Anda.

Informasi mengenai gaji PT Wings Group dari berbagai divisi ini diharapkan dapat memberikan gambaran bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di perusahaan FMCG terkemuka ini. Perlu diingat bahwa angka gaji dapat bervariasi.

Dengan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan diri, berkarir di PT Wings Group bukan hanya tentang gaji. Lebih dari itu, ini adalah kesempatan untuk tumbuh dan berkontribusi dalam industri yang dinamis.

Baca juga:

Daftar Gaji Pegawai Bank Capital Indonesia Semua Jabatan 2025

Terlihat nyaman dan mendapat gaji yang jumlahnya cukup menggiurkan serta jenjang karir yang bagus membuat banyak orang ingin bekerja di bank seperti salah satunya di Bank Capital Indonesia. Tapi benarkah gaji pegawai Bank Capital Indonesia cukup besar atau hanya gosip belaka?

Cek kebenarannya dengan melihat profil selengkapnya dari Bank Capital Indonesia, daftar gaji terbaru tahun 2022 di semua jabatan, bagaimana sistem gajinya, dan apa saja syarat untuk melamar ke salah satu perusahaan besar ini.

Profil Bank Capital Indonesia

Tidak hanya terlihat menarik namun memiliki keterampilan dan wawasan sangat dibutuhkan dalam sesi wawancara agar Anda bisa lebih mudah lolos seleksi kerja. Salah satu wawasan yang perlu Anda miliki adalah tentang profil perusahaan tempat Anda melamar. Berikut profil Bank Capital secara lengkap:

1. Sejarah Perusahaan

Sejarah Perusahaan

Bank Capital Indonesia adalah salah satu lembaga keuangan di bidang perbankan yang mulai beroperasi sejak 20 April 1989 dengan kantor pusatnya di ibukota Indonesia (Jakarta) dan saat itu namanya adalah Bank Capital saja.

Perusahaan ini terbentuk dari modal patungan antara Bank Internasional Indonesia (atau yang sekarang telah berubah nama menjadi Maybank Indonesia) bersama dengan Credit Lyonnais SA.

Perusahaan diakuisisi oleh Danny Nugroho pada tahun 2004 dan hal ini disetujui secara resmi dalam RUPS pada 3 Maret 2004. Bersamaan dengan ini, nama perusahaan diganti menjadi Bank Capital Indonesia dan perusahaan masuk dalam grup Capital Financial Indonesia.

Pada tahun 2007 perusahaan berhasil memasukkan namanya ke dalam bursa saham dengan kode IDX: BACA. Saat ini perusahaan telah sukses memiliki sekitar 82 kantor cabang yang tersebar di berbagai daerah di Tanah Air.

Pada tahun 2019, BACA mempublikasikan kabar bahagia yang positif yaitu berhasil mengantongi laba bersih sebanyak Rp15,88 miliar, dan jumlahnya bertambah menjadi Rp51,98 miliar per 30 Juni 2020.

Aset persero dari BACA juga mengalami perkembangan yang positif yaitu dari Rp17,50 triliun tahun 2019 bertambah menjadi sekitar Rp18,95 triliun pada tahun 2020.

Bank Capital juga menyalurkan kredit dari dana pihak ketiga sebagai salah satu upaya dalam menaikkan fungsi intermediasi perbankan untuk pelaku UMKM Indonesia.

2. Jenis-Jenis Produk

Jenis-Jenis Produk

Perusahaan terus tumbuh dan berkembang dengan salah satu tujuannya adalah menjadi Bank Retail yang sehat, memiliki pertumbuhan yang stabil, mendapat kepercayaan dari masyarakat Tanah Air, dan inklusif hingga berkelanjutan. Tujuan ini dibuktikan dengan hadirnya sejumlah produk perbankan seperti berikut:

  • TabunganKu
  • Tabungan Premier Bisnis
  • Tabungan Premier Personal
  • Tabungan Capital Save
  • Tabungan Capital Extra
  • Tabungan Plus
  • Giro Valas
  • Giro Rupiah
  • Capital Dollar USD
  • Kredit Multi Guna
  • Kredit Rekening Koran
  • Kredit Pemilikan Rumah
  • Kredit Angsuran Berjangka
  • Kredit Modal Kerja dan Investasi
  • Kredit Kepemilikan Mobil
  • Deposito Rupiah
  • Deposito Valas
  • Bank Garansi
  • Online Transfer
  • Inkaso
  • Layanan Payroll
  • Kliring
  • Remittance
  • Valuta Asing
  • Ekspor
  • Impor
  • Agen Fasilitas dan Sekuritas
  • Pembayaran Kartu Kredit
  • Kartu ATM

3. Daftar Layanan

Daftar Layanan

Bukan hanya ragam jenis produk keuangan namun para nasabah Bank Capital juga dimanjakan dengan sejumlah layanan perbankan yang terdiri dari:

  • Safe Deposit Box: Dapat dimanfaatkan oleh nasabah dengan cara disewa untuk menyimpan benda/barang berharga secara aman dalam jangka waktu tertentu sesuai perjanjian.
  • Internet dan Mobile Banking: Layanan cek saldo, transfer dana, bayar tagihan, dan sebagainya dapat dilakukan dengan mudah darimana saja dan kapan saja dari handphone.
  • Tabungan Pensiun: Salah satu layanan dari Bank Capital untuk kebutuhan hari tua Anda yang bisa disiapkan sejak sekarang.
  • Pick Up Service: Layanan pengambilan uang cash dan/atau warkat oleh pihak bank di lokasi yang diinginkan nasabah misalnya rumah atau kantor sehingga nasabah tidak perlu datang sendiri ke bank.

Gaji Karyawan Bank Capital Indonesia di Berbagai Posisi

Sejumlah layanan dan ragam jenis produk perbankan yang lengkap dari Bank Capital di atas seperti di atas tentunya membutuhkan tenaga kerja dan ahli dan profesional di berbagai bidang. Menurut sejumlah informasi terbaru 2022, berikut daftar gaji pegawai Bank Capital Indonesia di berbagai jabatan:

Posisi Gaji
Staf Marketing Rp2.500.000
Sales Representative Rp2.500.000
Legal Staff Rp2.600.000
Teller Rp2.800.000
Trainee Rp3.000.000
Clerk Rp3.500.000
Frontliner Rp3.700.000
Frontliner Rp3.700.000
Engineer Team Coordinator Rp4.000.000
Assistant Relationship Manager Rp4.000.000
Staff Rp4.000.000
Teller Coordinator Rp4.000.000
Officer Development Program Rp5.100.000
Accounting Staff Rp6.000.000
Administrative Rp6.000.000
Customer Service Officer Rp6.300.000
Branch Manager Rp8.000.000
Credit Analyst Manager Rp8.000.000
Credit Analyst Rp9.300.000
First Senior Manager Rp10.900.000
Relationship Manager Rp12.300.000
Senior Software Developer Rp16.900.000
Team Leader Rp17.000.000
Compliance Senior Manager Rp19.500.000
Vice President Human Capital Group Rp37.500.000
Senior Vice President Rp100.300.000
Managing Director Rp112.500.000

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Capital Indonesia

slip gaji bank capital indonesia

Lampiran di atas adalah contoh slip gaji pegawai Bank Capital di Indonesia yang didalamnya memuat informasi karyawan yang akan menerima gaji, daftar pendapatan, dan kolom potongan. Kemudian di bagian paling bawah ada jumlah pendapatan bersih.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank Capital Indonesia

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank Capital Indonesia

Sistem gaji pegawai Bank Capital Indonesia adalah jumlah gaji bersih pada contoh slip di atas ditambah dengan sejumlah tunjangan, yang bisa berupa uang lembur jika memang ada dan tunjangan tetap berupa uang transport, dan uang makan.

Ada juga tunjangan yang tetap tapi diberikan setahun sekali yaitu menjelang hari raya Idul Fitri. Sedangkan untuk tunjangan tidak tetap biasanya berupa bonus performance ketika karyawan dapat memenuhi target perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Capital Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Capital Indonesia

Jika tertarik dengan jumlah gaji pegawai Bank Capital Indonesia pada daftar di atas dan berencana untuk mengirimkan surat lamaran ketika memang sedang ada lowongan, maka berikut adalah sejumlah syarat dan berkas yang perlu Anda siapkan:

  • Curriculum Vitae
  • Surat lamaran kerja
  • Pas foto berwarna dan terbaru dengan ukuran 4×6 berjumlah 3 lembar dan 3×4 juga sebanyak 3 lembar
  • Fotokopi e-KTP, SKCK, transkrip nilai, dan ijazah terakhir
  • Fotokopi kartu kuning
  • Lampirkan surat keterangan sehat dari dokter (asli)
  • Usia maksimal saat melamar adalah 25 tahun (pria ataupun wanita)
  • Tidak memiliki tindik dan tato (diutamakan yang tidak berkacamata)
  • Usia minimal ketika melamar 18 tahun

Pendidikan terakhir tergantung pada posisi apa yang Anda incar, semakin tinggi posisi tersebut maka semakin tinggi pula pendidikan terakhirnya. Jika sebelumnya Anda telah memiliki pengalaman di posisi yang dimaksud, maka Anda menjadi nilai lebih meskipun tidak disebutkan dalam syarat di atas.

Hal yang sama juga berlaku untuk kemampuan atau keterampilan yang Anda miliki. Jika Anda ahli atau unggul di bidang tertentu yang berhubungan dengan perbankan misalnya pandai bernegosiasi atau mempromosikan sesuatu maka bisa menjadi nilai lebih juga bagi HRD.

Kesimpulan

Berdasarkan profil perusahaan dan daftar gaji pegawai Bank Capital Indonesia di atas dapat disimpulkan bahwa bergabung dengan perusahaan ini cukup menjanjikan. Pasalnya, bisa mendapat pemasukan yang stabil setiap bulan bahkan berkesempatan mendapat bonus jika memang memungkinkan.

Gaji Pegawai Bank Lainnya: