Jumlah pelamar di perusahaan perbankan termasuk salah satu yang paling banyak di negeri ini seperti salah satunya di Bank Amar Indonesia. Salah satu alasan membludaknya jumlah pelamar setiap kali ada lowongan adalah nominal gaji pegawai Bank Amar Indonesia yang tergolong banyak dan menjanjikan.

Selain itu, kerja di bank akan membuat Anda kaya akan pengalaman dan wawasan seputar keuangan. Sejumlah fasilitas dan kemudahan juga akan didapatkan bersama dengan relasi dari berbagai kalangan mulai dari individu hingga korporat. Hal ini akan sangat berguna ketika suatu saat Anda membuka usaha.

Profil Bank Amar Indonesia

1. Sejarah dan Perkembangan Perusahaan

Salah satu alasan mengapa gaji pegawai Bank Amar Indonesia bisa tinggi terutama untuk jabatan tertentu adalah usia dari perusahaan ini yang sudah tergolong senior dengan detail sejarah seperti berikut:

• Bank Amar sudah ada sejak 1991 yang berarti pada 2022 ini usianya sekitar 31 tahun. Tidak heran jika perusahaan yang berkantor pusat di Surabaya ini menjadi salah satu yang terpercaya di dunia perbankan dan tentunya sudah banyak pengalaman dalam menghadapi nasabah di berbagai level.
• Sebelum namanya dikenal sebagai Bank Amar Indonesia, perusahaan ini memiliki nama Anglomas International Bank, atau yang kala itu lebih akrab dengan sebutan Amin Bank.
• Pendiri pertama dari bank swasta ini adalah keluarga Lioe Kiem Tjauw (atau dikenal juga dengan nama Noto Suhardjo Wibisono) dan Tan Sioe Ing atau dikenal juga bernama Hartini Wibisono.

Perubahan nama pada perusahaan terjadi pada sekitar tahun 2014 ketika terjadi akuisisi oleh Tolaram Group Inc.

• Pada bulan Juni tahun 2019, status Bank Amar Indonesia naik menjadi bank BUKU II. Hal ini disebabkan oleh adanya penambahan modal utama yang diberikan oleh pemegang saham utama dengan nominal Rp1 triliun.
• Kemudian sekitar satu tahun setelahnya yaitu pada tahun 2020 silam, perusahaan di bawah kepemilikan baru ini mencatatkan sahamnya dengan kode AMAR di Bursa Efek Indonesia.
• 30% saham di perusahaan perbankan ini merupakan milik Tolaram Group Inc., sedangkan 70% sisanya adalah milik masyarakat luas yang terbagi mulai dari investor individu hingga entitas bisnis.

2. Daftar Produk dan Layanan Amar Bank

Pada tahun yang sama dengan akuisisi tadi yaitu 2014, salah satu produk fintech legal dari Bank Amar yang bernama Tunaiku ikut rilis dimana masyarakat Tanah Air dapat mengajukan pinjaman dengan proses yang tidak ribet karena tidak harus menyetorkan agunan dan ada dukungan sistem penilaian kredit terkini.

Produk ini kini sudah merambah jalur digital mengikuti tren dan perkembangan zaman sehingga prosesnya menjadi jauh lebih aman, cepat, dan nyaman. Bersamaan dengan Tunaiku, ada juga sejumlah produk dan layanan lain dari Bank Amar yang dibagi menjadi dua jenis dan masing-masing jenis memiliki daftar berikut:

Gaji Karyawan Bank Amar Indonesia di Berbagai Posisi

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Amar Indonesia

Bagian paling atas dari slip gaji di atas adalah logo dan nama perusahaan yang disusul dengan identitas karyawan. Kemudian di bagian tengah ada daftar pendapatan dan potongan (jika memang ada). Lalu bagian paling bawah adalah jumlah gaji bersih yang akan diterima.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank Amar Indonesia

Sistem gaji pegawai Bank Amar Indonesia adalah gaji pokok yang ditambah dengan tunjangan yang jenisnya cukup beragam tapi tidak semua diberikan kepada masing-masing karyawan. Jenis tunjangan yang didapat akan tergantung pada jabatan/posisi, begitu juga dengan jumlahnya yang tidak akan sama.

Secara garis besar, tunjangan dibagi menjadi dua, yaitu tetap (yang akan diberikan setiap bulan bersama dengan gaji atau bisa juga satu tahun sekali) dan tunjangan tidak tetap tergantung pada performa kerja. Berikut beberapa jenis tunjangan karyawan:

• Tunjangan jabatan (diberikan kepada karyawan yang menduduki posisi struktural yang biasanya memiliki tanggung jawab lebih besar dari karyawan lainnya)
• Tunjangan umum (diberikan kepada karyawan tanpa ada syarat memiliki jabatan tertentu).
• Tunjangan keluarga (khusus untuk yang sudah menikah).
• Tunjangan kesehatan, guna menjaga performa karyawan tetap baik sehingga perusahaan tetap produktif.
• Tunjangan pensiun, bertujuan untuk mensejahterakan karyawan yang telah habis masa baktinya namun biasanya dengan syarat dan ketentuan khusus, jadi tidak untuk semua karyawan.
• Tunjangan Hari Raya.
• Tunjangan makan siang.
• Tunjangan transportasi.

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Amar Indonesia

Agar bisa melamar pekerjaan di Bank Amar, pertama Anda perlu tahu dulu apa saja syarat untuk para pelamar yang secara umum terdiri dari berikut ini:

• Membuat surat lamaran kerja dan Curriculum vitae.
• Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai.
• Pas foto terbaru dan berwarna berjumlah 4 lembar dengan ukuran 4 x 6.
• Foto full satu badan dengan ukuran 3R berwarna 1 lembar dengan baju formal dan rapi.
• SKCK terbaru.
• Surat keterangan sehat dan tidak menggunakan narkoba dari dokter.
• Usia maksimal ketika melamar adalah 26 tahun (pria atau wanita) dan dengan status single/belum menikah.
• Bersedia untuk tidak menikah setidaknya hingga 1 tahun sejak diterima menjadi karyawan.
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih diutamakan dari jurusan marketing, komunikasi, bisnis, dan manajemen).
• IPK minimal 2.75.
• Tinggi badan minimal 155 cm untuk wanita dan minimal untuk pria adalah 165 cm dengan berat badan yang proporsional.
• Memiliki penampilan menarik dan lebih diutamakan yang tidak memakai kacamata.
• Cakap dan terampil dalam berkomunikasi serta nilai plus jika memiliki skil negosiasi yang bagus.

Sejumlah syarat dan berkas yang dibutuhkan di atas bisa Anda siapkan untuk selanjutnya dikirim via email yang alamatnya terdapat di situs resmi Bank Amar Indonesia jika memang sedang ada lowongan atau bisa juga dikirim langsung ke perusahaan (secara online).

Kesimpulan

Gaji pegawai Bank Amar Indonesia tertinggi adalah di atas 10 juta dan terendah ada di angka 1 jutaan. Selain gaji pokok, pegawai Bank Amar juga akan mendapat sejumlah tunjangan dan bonus yang jumlahnya akan disesuaikan dengan jabatan. Agar bisa lolos tahap awal, pastikan memenuhi sejumlah syaratnya.

Gaji Pegawai Bank Lainnya:

• Gaji Pegawai Bank BTN
• Gaji Pegawai Bank BCA
• Gaji Pegawai Bank Mandiri
• Gaji Pegawai Bank Bukopin
• Gaji Pegawai Bank Danamon

Apakah Anda berencana untuk meniti karir di dunia perbankan setelah lulus kuliah nanti? Jika iya, maka Bank MNC Internasional bisa menjadi salah satu tempat yang menjanjikan. Konon gaji pegawai Bank MNC Internasional di atas UMR. Benarkah demikian?

Jika penasaran ingin memastikan maka Anda bisa cek dulu profil lengkap Bank MNC Internasional di bawah ini beserta daftar gaji terbaru 2022 di semua posisi mulai dari teller hingga manager dan seperti apa sistem gaji di perusahaan ini. Cek juga syarat yang perlu dipenuhi agar kemungkinan diterima lebih besar.

Profil Bank MNC Internasional

1. Ragam Jenis Produk dan Layanan

PT Bank MNC Internasional Tbk lahir ketika MNC Group melakukan akuisisi secara resmi kepada PT Bank ICB Bumiputera Tbk pada 15 Oktober 2014. Bank MNC Internasional akhirnya menjadi salah satu anak perusahaan dari MNC Financial Services yang fokus bergerak di bidang perbankan.

Meskipun tergolong bank baru jika dibanding dengan sejumlah bank ternama lainnya namun Bank MNC Internasional sudah menampakkan perkembangan positif yang salah satunya terwujud dalam beragam jenis produk dan layanan untuk para nasabah mulai dari tingkat individu sampai korporat seperti berikut:

• Tabungan MNC Individu
• Tabungan Rencana MNC
• MNC Bank Loyalty Club
• Tabungan MNC Institusi
• TabunganKu
• Giro MNC
• Obligasi Ritel
• Kartu Debit MNC
• Kartu Kredit Motion
• Transaksi FX
• MPN G2
• Western Union
• Kartu Kredit Gold
• Kredit Investasi
• Kredit Multiguna (KMG MNC)
• Kurs Valuta Asing
• Kredit Modal Kerja
• Kredit Pemilikan Properti (KPP MNC)
• MNC Smart Loan
• MNC MBanking
• Motion Banking
• Kredit Multiguna Tanpa Agunan (KMG TA)
• KPR MUDA MNC Bank
• Bancassurance
• Kartu Kredit Platinum
• Transaksi Ekspor
• MNC Virtual Account
• Deposito MNC
• Transaksi Impor & Lokal
• MNC eBIZ Banking

2. Kantor Cabang

Guna mendukung berbagai kegiatan bisnis MNC Bank, per akhir tahun 2020 perusahaan melebarkan sayap dengan menambah kantor cabang yang total menjadi 21 kantor cabang pembantu, 16 kantor cabang utama, 10 kantor kas, dan sekitar 77 mesin ATM yang tersebar di berbagai wilayah Nusantara.

3. Sejarah Perusahaan

• Jika melihat lebih jauh ke belakang sebelum perusahaan diakuisisi MNC Group, perusahaan ini sudah ada sejak 1989 dengan nama pendirinya adalah AJB Bumiputera. Kala itu nama perusahaan adalah Bank Bumiputera yang bergerak di dunia perbankan dengan kantor pusat Jakarta.
• Pada 1997, secara resmi Bank Indonesia menerbitkan izin kepada perusahaan untuk menjadi bank devisa. Lalu pada tahun 2002, perusahaan mulai merambah ke Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten IDX: BABP.
• Sekitar 5 tahun setelahnya atau pada tahun 2007, ICB Financial Group Holdings secara resmi menjadi pemegang saham terbesar di bank ini dan terjadi perubahan nama menjadi Bank ICB–Bumiputera pada 2009.
• Lalu pada tahun 2014, pemegang saham terbanyak adalah MNC Financial Services yang membuat nama perusahaan kembali diubah seperti sekarang dan gaji pegawai Bank MNC Internasional terus naik dari tahun ke tahun.

Gaji Karyawan Bank MNC Internasional di Berbagai Posisi

Saat ini jumlah karyawan di Bank MNC Internasional sudah lebih dari 900 orang yang tersebar di berbagai kantor cabang dan menduduki berbagai posisi. Jika Anda termasuk salah satu yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, berikut gambaran gaji pegawai Bank MNC Internasional 2022:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank MNC Internasional

Lampiran di atas adalah contoh gaji pegawai Bank Mnc Internasional terbaru yang bisa menjadi gambaran untuk Anda.

Masing-masing slip gaji menampilkan detail yang jelas mulai dari nama lengkap pegawai yang akan menerima gaji termasuk juga jabatan dan unit kerja hingga kolom berisi daftar pendapatan dan daftar potongan. Total gaji yang diterima adalah gaji bersih setelah dikurangi berbagai potongan jika ada.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank MNC Internasional

Sistem gaji pegawai Bank MNC Internasional di Indonesia adalah dibayarkan setiap bulan, yang selain gaji pokok di atas ada juga sejumlah tunjangan dan bonus.

Tunjangan yang akan diterima masing-masing pegawai bisa saja berbeda karena nominalnya akan disesuaikan dengan kelas jabatan pegawai. Beberapa jenis tunjangan tersebut adalah sebagai berikut:

• Kompensasi libur
• Tunjangan Hari Raya
• Bonus/insentif pencapaian kerja
• Uang pelaksanaan cuti tahunan
• Tunjangan lokasi
• Tunjangan jabatan tertentu
• Tunjangan kesehatan untuk pegawai dan anggota keluarga yang namanya telah didaftarkan

Cara Melamar Pekerjaan di Bank MNC Internasional

Nominal gaji pegawai Bank MNC Internasional sekarang memang menggiurkan sehingga tidak heran jika jumlah pelamar selalu banyak setiap kali ada lowongan.

Namun bersamaan dengan jumlah gaji yang tinggi, tentunya ada syarat dan kualifikasi khusus yang perlu dipenuhi agar dapat diterima sebagai karyawan. Sebagai gambaran, berikut adalah tahapan dalam mendaftar sebagai karyawan di Bank MNC Internasional:

• Seleksi administrasi: Tahapan pertama ini pasti ada di hampir setiap perusahaan tidak terkecuali Bank MNC Internasional. Seleksi ini biasanya mengedepankan surat lamaran dan resume yang menarik serta berkas-berkasnya lengkap sesuai dengan persyaratan yang diminta oleh pihak bank.
• Tes kompetensi: CV yang lolos seleksi tahap pertama akan mengikuti tes kompetensi layaknya ujian sekolah dulu dan tidak jarang akan ada tes TOEFL untuk posisi tertentu.
• Psikotes: Tes untuk mengukur kemampuan intelegensi Anda.
• Tes aptitude: Tes ini bertujuan untuk mengetahui karakter asli pelamar ketika menghadapi situasi tertentu.
• FGD tes: Simulasi yang akan menguji kemampuan Anda dalam memecahkan masalah dengan solusi tertentu.
• Interview HRD yang jika lolos akan dilanjutkan dengan interview user yang biasanya akan dilakukan oleh kepala divisi dari bagian yang dilamar.
• Tes kesehatan: Cek kondisi kesehatan fisik mulai dari tekanan darah, kolesterol, tinggi dan berat badan, bahkan mungkin juga termasuk tes kesehatan jiwa.
• Masa pelatihan: Ketika Anda berhasil melewati sembilan tahapan di atas, masih ada satu lagi tahapan sebelum akhirnya benar-benar diterima sebagai karyawan resmi yaitu masa pelatihan atau trainee yang kurun waktunya bisa beberapa bulan atau hingga satu tahun.

Kesimpulan

Gaji pegawai Bank MNC Internasional terbilang cukup memuaskan bahkan saat masa pelatihan pun Anda sudah bisa menerima gaji. Jika nantinya dapat diterima sebagai karyawan resmi, maka jumlah gaji akan bertambah dan ada pula tunjangan. Namun, sebelumnya pastikan untuk lolos berbagai tes dulu.

Gaji Pegawai Bank Lainnya:

• Gaji Pegawai Bank BTN
• Gaji Pegawai Bank Sinarmas
• Gaji Pegawai Bank Indonesia
• Gaji Pegawai Bank OCBC NISP
• Gaji Pegawai Bank Danamon