All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Daftar Gaji PT Xin Hong Balaraja Semua Posisi

15 June 2025 Bara Mukti

PT Xin Hong Balaraja terkenal dalam Industri tekstil dan garmen sehingga menjadi incaran utama para pencari kerja. Bagi Anda yang ingin bekerja di perusahaan ini tentu perlu mengetahui gaji PT Xin Hong Balaraja untuk berbagai posisi. Hal tersebut bisa dijadikan sebagai bahan pertimbangan untuk negosiasi.

Jangan terburu-buru karena terdapat banyak hal yang harus dipahami sebelum melamar pekerjaan. Dengan begitu kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan bisa semakin besar. Untuk fresh graduate tidak perlu khawatir karena ada juga posisi untuk entry level yang mungkin saja cocok.

Profil PT Xin Hong Balaraja

Perusahaan yang berdiri sejak tahun 2005 ini menjadi salah satu pemain utama dalam ekspor produk tekstil dan garmen. Namanya pun sudah tidak asing di Indonesia dan telah memiliki jangkauan ke berbagai negara. Lokasi perusahaan strategis yaitu berada di Kawasan industri Balaraja.

Komitmen terhadap kualitas dan inovasi produk yang dilakukan membuat perusahaan ini bisa memiliki bisnis yang kian berkembang seiring waktu.

Perusahaan ini juga senantiasa berinvestasi pada pengembangan sumber daya manusia dan teknologi modern yang membuat sistem kerjanya semakin produktif.

Tidak heran jika produk yang dihasilkan mampu memenuhi standar internasional. Sistem produksi yang diterapkan ramah lingkungan sehingga kelestarian alam bisa tetap terjaga.

Gaji Karyawan PT Xin Hong Balaraja Berbagai Posisi

Ada banyak sekali posisi di PT Xin Hong Balaraja, namun ketersediaan lowongan tergantung dengan kebutuhan masing-masing divisi. Penawaran gaji diberikan berdasarkan jabatan dan posisi tertentu. Penasaran berapa kisaran gaji yang diberikan, inilah daftarnya.

No	Jabatan Karyawan	Gaji per Bulan
1	Manajer HRD	Rp16.000.000 – Rp27.000.000
2	Manajer HSE	Rp15.000.000 – Rp26.000.000
3	Manajer Produksi	Rp15.000.000 – Rp25.000.000
4	Manajer Keuangan	Rp18.000.000 – Rp30.000.000
5	Manajer Legal	Rp16.000.000 – Rp27.000.000
6	Manajer QC	Rp14.000.000 – Rp24.000.000
7	Manajer Marketing	Rp17.000.000 – Rp29.000.000
8	Manajer IT	Rp17.000.000 – Rp28.000.000
9	Manajer R&D	Rp17.000.000 – Rp29.000.000
10	Operator Forklift	Rp4.200.000 – Rp6.500.000
11	Quality Control	Rp4.500.000 – Rp7.000.000
12	Teknisi Mesin	Rp4.800.000 – Rp7.500.000
13	Desainer Sepatu	Rp6.000.000 – Rp10.000.000
14	Operator Produksi	Rp3.800.000 – Rp5.500.000
15	Cleaning Service	Rp3.700.000 – Rp5.000.000
16	Perawat Klinik	Rp4.500.000 – Rp7.000.000
17	Security	Rp3.800.000 – Rp5.500.000
18	Driver	Rp4.000.000 – Rp6.000.000
19	Staff Kantin	Rp3.700.000 – Rp5.000.000
20	Supervisor HRD	Rp8.000.000 – Rp14.000.000
21	Supervisor QC	Rp7.500.000 –Rp 13.000.000
22	Supervisor Accounting	Rp9.000.000 – Rp15.500.000
23	Supervisor IT	Rp8.500.000 – Rp15.000.000
24	Supervisor Customer Service	Rp7.000.000 – Rp12.000.000
25	Supervisor Marketing	Rp8.500.000 – Rp15.000.000
26	Supervisor HSE	Rp8.000.000 – Rp14.000.000
27	Supervisor Produksi	Rp7.000.000 – Rp12.000.000
28	Supervisor Export-Import	Rp8.500.000 – Rp14.500.000
29	Supervisor Maintenance	Rp7.500.000 – Rp13.000.000
30	Staff PPIC	Rp4.500.000 – Rp7.000.000
31	Staff Legal	Rp6.000.000 – Rp10.000.000
32	Staff HSE	Rp5.500.000 – Rp9.000.000
33	Staff IT	Rp5.500.000 – Rp9.000.000
34	Staff Maintenance	Rp4.800.000 – Rp7.500.000
35	Staff Customer Service	Rp4.500.000 – Rp7.000.000
36	Staff Accounting	Rp5.000.000 – Rp8.500.000
37	Staff Marketing	Rp5.500.000 – Rp9.000.000
38	Staff Export-Import	Rp5.500.000 – Rp9.000.000
39	Staff HRD	Rp5.000.000 – Rp8.000.000
40	Staff Gudang	Rp4.000.000 – Rp6.000.000
41	Staff Purchasing	Rp5.000.000 – Rp8.000.000
42	Staff Administrasi	Rp4.200.000 – Rp6.500.000
43	Staff R&D	Rp6.500.000 – Rp11.000.000

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Xin Hong Balaraja

Penerimaan gaji PT Xin Hong umumnya akan disertai dengan slip. Melalui dokumen tersebut dapat diketahui secara terperinci terkait berapa penghasilan yang diberikan perusahaan dan apa saja jenis potongan yang dibebankan kepada karyawan. Simak contohnya di bawah ini.

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Xin Hong Balaraja

Tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, namun PT Xin Hong Balaraja juga memberikan beberapa fasilitas menarik seperti bonus, tunjangan, dan fasilitas lainnya. Apa saja benefit yang bisa didapatkan jika bekerja di perusahaan ini, berikut diantaranya.

1. Tunjangan

Ada berbagai jenis tunjangan yang diberikan PT Xin Hong, diantaranya seperti Tunjangan Hari Raya yang diberikan satu kali dalam setahun. Ada juga tunjangan makan dan transportasi yang akan diberikan setiap bulan.

2. Bonus

Besarnya bonus yang diberikan kepada karyawan bisa saja berbeda tergantung dari performanya. Bonus diberikan satu tahun sekali, setelah proses evaluasi kerja selesai. Karyawan dengan performa terbaik bisa mendapatkan bonus yang lebih besar dibandingkan lainnya.

Evaluasi kinerja akan dilakukan secara berkala dalam 6 bulan sekali. Hasil evaluasi tersebut dapat mempengaruhi jenjang karir dan jumlah bonus yang bisa didapatkan.

3. Fasilitas Lain

Perusahaan juga memberikan fasilitas lain agar bisa memberikan kenyamanan yang optimal bagi karyawan dalam melakukan pekerjaan. Hal ini membuat karyawan bisa menikmati banyak benefit bekerja di PT Xin Hong. Berikut fasilitasnya.

Fasilitas olahraga
Program pengembangan karir dan pelatihan
Jenjang karir yang jelas
Cuti tahunan
Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
Beasiswa untuk karyawan berprestasi

Cara Melamar Pekerjaan di PT Xin Hong Balaraja

Banyaknya benefit dan besarnya gaji PT Xin Hong Balaraja tentu membuat Anda tertarik untuk melamar pekerjaan disana. Namun sebelum itu, pahami terlebih dahulu bagaimana prosedurnya terlebih dahulu.

Peluang karir yang ditawarkan cukup kompetitif sehingga pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik agar lamaran pekerjaan bisa diterima. Perhatikan cara melamarnya sebagai berikut.

1. Dokumen Lamaran

Langkah pertama untuk dapat melamar pekerjaan adalah menyiapkan dokumen yang dibutuhkan. Hal ini menjadi informasi penting yang harus diketahui pelamar. Tanpa kelengkapan dokumen, lamaran kerja tidak dapat diterima. Persiapkan beberapa dokumen di bawah ini.

CV terbaru
Fotokopi KTP
Surat lamaran
Pas foto terbaru
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Portofolio (untuk posisi tertentu)
Sertifikat keterampilan (jika ada)

2. Tentukan Metode Lamaran

Penerimaan karyawan baru PT Xin Hong umumnya diselenggarakan secara online dan offline. Anda bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau menggunakan platform pencari kerja untuk mendapatkan informasi.

Selain itu pelamar juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke alamat perusahaan dengan melampirkan persyaratan yang dibutuhkan.

Alamat:

PT Xing Hong Balaraja
Kawasan Industri Balaraja
Jl. Raya Serang KM 24
Desa Tobat, Balaraja
Tangerang, Banten 15610

3. Isi Form Lamaran Kerja

Apabila melamar pekerjaan secara online, pastikan untuk mengisi formulir pendaftaran dengan benar dan teliti. Evaluasi kembali informasi yang diberikan sebelum mengirim, agar akurat dan tidak ada kesalahan. Selain itu, siapkan juga dokumen dalam format PDF.

4. Kirim Lamaran

Unggah beberapa dokumen dalam format PDF ke portal website yang digunakan untuk melamar online. Pastikan seluruh informasi dapat terbaca dengan jelas dan lengkap. Apabila seluruh dokumen sudah dilampirkan silahkan langsung mengirim lamaran.

5. Tunggu Panggilan

Pantau status lamaran dengan memeriksa email atau informasi lebih lanjut di situs resmi perusahaan. Apabila mendapatkan respon, sebaiknya segera dibalas untuk konfirmasi.

Sambil menunggu panggilan, silahkan lakukan persiapan dengan latihan wawancara atau mengerjakan beberapa soal psikotes.

6. Ikuti Arahan Selanjutnya

Apabila lolos tahap awal, pelamar akan mendapatkan arahan lebih lanjut melalui email atau telepon. Persiapkan diri untuk ke tahap berikutnya seperti tes tertulis, wawancara, psikotes, dan lainnya. Pastikan untuk datang 30 menit sebelum waktu yang ditetapkan agar tidak terlambat.

Proses rekrutmen membutuhkan waktu yang cukup lama, untuk itu bersabar dan tetaplah fokus pada persiapan. Gaji PT Xin Hong Balaraja yang ditawarkan tentunya kompetitif dengan posisi terkait sehingga Anda bisa memiliki jenjang karier bagus jika berhasil lolos.

Gaji PT Adhimix Precast Indonesia Semua Jabatan

14 June 2025 Bara Mukti

Indonesia memiliki banyak pabrik besar yang menawarkan gaji tinggi. Salah satunya adalah PT Adhimix Precast Indonesia. Perusahaan ini merupakan perusahaan besar dengan beberapa production plant dan kantor divisi tersebar di berbagai wilayah. Berapa besaran gaji PT Adhimix Precast Indonesia?

Gaji ini bergantung pada posisi karyawan. Sehingga, jika Anda melamar ke perusahaan ini dan ditempatkan pada posisi strategis atau tinggi, Anda pasti akan memperoleh gaji tinggi. Namun, sebelum melamar kerja, cek profil dan gaji karyawan PT Adhimix Precast Indonesia di bawah ini terlebih dahulu.

Profil PT Adhimix Precast Indonesia

Dahulu, PT Adhimix Precast Indonesia merupakan bagian dari PT Adhi Karya. Namun, selama beberapa tahun terakhir, perusahaan ini berdiri sendiri dan berkembang dengan pesat.

1. Sekilas Tentang Profil PT Adhimix Precast Indonesia

Pada tahun 2002, PT Adhimix Precast Indonesia berpisah jalan dengan perusahaan induknya, Perusahaan ini mengubah logo, visi, misi, dan struktur bisnis mereka. Perubahan tersebut ternyata berdampak positif pada perusahaan.

Hal ini terbukti dari perkembangan PT Adhimix Precast Indonesia yang cukup pesat. Dalam kurun waktu kurang dari 15 tahun, perusahaan tersebut memiliki beberapa divisi, production plant, dan anak perusahaan untuk mendukung kelangsungan bisnis mereka.

Kantor, divisi, dan production plant tersebut tersebar di Pulau Jawa. Selain itu, terdapat divisi IKN yang berlokasi di Pulau Kalimantan. PT Adhimix Precast Indonesia memiliki motto, Always be trusted atau Selalu Dipercaya.

Dalam menjalani bisnisnya, perusahaan ini selalu berpedoman pada 3 nilai, yaitu Integrity, Commitment, dan Care. Sementara itu, visi dan misi mereka adalah sebagai berikut.

Visi: Menjadi perusahaan beton, konstruksi, dan investasi terkemuka dan mampu memberi kepuasan kepada pelanggan, shareholder, dan karyawan melalui pengembangan sumber daya manusia, teknologi, bisnis proses, dan pengembangan yang berkelanjutan.
Misi 1: Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk dan layanan yang bisa diandalkan.
Misi 2: Meningkatkan nilai bagi shareholder.
Misi 3: Memberikan lingkungan kerja yang aman, meningkatkan kesejahteraan, dan memberi kesempatan untuk berkembang.
Misi 4: Meningkatkan partnership dengan mitra bisnis berdasarkan pada prinsip kesetaraan.
Misi 5: Menjaga lingkungan bisnis dengan cara menghindari kompetisi yang tidak sehat.
Misi 6: Menjaga keseimbangan lingkungan dengan cara memperhatikan dampak lingkungan dan sosial.

2. Produk PT Adhimix Precast Indonesia

PT Adhimix Precast Indonesia memproduksi banyak produk dan menawarkan beberapa layanan. Produk yang dibuat oleh perusahaan ini berupa ready mix beton dan beton pracetak.

Produk berbahan beton yang dibuat perusahaan tersebut tersedia dalam beberapa jenis kekuatan, mulai dari K100 hingga K800. Produk ini biasanya digunakan untuk membuat jalan, jembatan, dan bangunan bertingkat.

Selain memproduksi beton premix dan pracetak, PT Adhimix Precast Indonesia juga menawarkan layanan transportasi khusus kendaraan alat berat, contohnya dump truck dan truck mixer. Perusahaan ini juga menawarkan layanan property, konstruksi, dan trading.

3. Alamat dan Kontak

Kantor pusat PT Adhimix Precast Indonesia berlokasi di L’avenue Office Tower 25/f, Jakarta Selatan. Selain itu, masyarakat yang ingin menghubungi perusahaan ini bisa menelepon ke nomor (021)7994666 atau mengunjungi website mereka di alamat adhimix.co.id.

Gaji PT Adhimix Precast Indonesia Terbaru

Bekerja di PT Adhimix Precast Indonesia merupakan salah satu cara untuk memakmurkan diri atau keluarga. Gaji karyawan di perusahaan ini cukup tinggi, apalagi jika tingkatan posisi atau jabatan mereka sudah tinggi. Berikut ini daftar gaji PT Adhimix Precast Indonesia terbaru untuk semua posisi.

No.	Posisi	Gaji Pokok/Bulan
1.	Customer Service	Rp4.500.000
2.	Admin	Rp4.500.000
3.	Staff Accounting	Rp5.500.000
4.	Staff Keuangan	Rp5.500.000
5.	Staff Warehouse and Inventory	Rp5.000.000
6.	Staff Marketing	Rp5.500.000
7.	Security	Rp4.200.000
8.	Secretary	Rp6.000.000
9.	Receptionist	Rp4.500.000
10.	Sales	Rp4.500.000
11.	IT Support	Rp5.500.000
12.	Teknisi	Rp5.500.000
13.	Operator	Rp4.500.000
14.	Logistik & Transportasi	Rp4.500.000
15.	Staff Quality Control	Rp4.700.000
16.	Staff HR	Rp4.500.000
17.	Engineer	Rp6.000.000
18.	Management Trainee	Rp6.000.000
19.	HSE Representative	Rp5.800.000
20.	Supervisor	Rp7.000.000
21.	Pelaksana	Rp5.500.000
22.	HSE Manager	Rp28.000.000
23.	Marketing Manager	Rp15.500.000
24.	Field Manager	Rp16.000.000
25.	Finance Manager	Rp15.500.000
26.	Production Manager	Rp17.500.000
27.	HR Manager	Rp15.500.000
28.	IT Manager	Rp15.500.000
29.	General Manager	Rp25.500.000
30.	Kepala Bagian	Rp35.000.000
31.	President Director	Rp70.000.000

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Adhimix Precast Indonesia

Slip gaji yang diterima oleh karyawan PT Adhimix Precast Indonesia mempunyai dua komponen utama, yaitu pendapatan dan potongan. Komponen pendapatan umumnya terdiri dari gaji pokok, bonus, dan tunjangan.

Sementara itu, komponen potongan umumnya terdiri dari potongan pajak dan BPJS. Namun, komponen ini terkadang juga mengandung potongan keterlambatan dan potongan pinjaman karyawan. Berikut ini contoh slip gaji PT Adhimix Precast Indonesia.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Karyawan PT Adhimix Precast Indonesia

Berdasarkan contoh slip gaji di atas, karyawan PT Adhimix Precast Indonesia memiliki sistem gaji yang umum seperti perusahaan lain. Sistem ini terdiri dari gaji pokok dan ditambah dengan bonus dan tunjangan. Jenis bonus dan tunjangan tersebut ada bermacam-macam.

Namun, tidak semua diberikan setiap bulan kepada para karyawan. Selain itu, karyawan biasa dan pejabat perusahaan juga mendapat bonus dan tunjangan yang berbeda. Berikut ini tunjangan, bonus, dan fasilitas yang bisa diperoleh oleh karyawan PT Adhimix Precast Indonesia.

Bonus Insentif: Bonus insentif diberikan kepada karyawan yang mampu memenuhi target perusahaan, misalnya target penjualan dan target produksi. Sehingga, tidak semua karyawan bisa memperoleh bonus ini setiap bulan jika performanya kurang maksimal.
Bonus Akhir Tahun: Bonus ini juga diberikan kepada karyawan dengan kinerja memuaskan. Namun, penilaian kinerja ini dilakukan per tahun. Selain itu, bonus hanya diberikan pada bulan Desember atau akhir tahun.
THR: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan merayakan hari raya agama yang mereka percayai. THR diberikan kepada semua karyawan beberapa minggu sebelum hari raya dan nilainya sama dengan 1 bulan gaji.
Tunjangan Makan: Tunjangan makan dapat berupa makan siang/malam di pabrik/kantor atau berupa uang makan.
Tunjangan Transportasi; Tunjangan transportasi mungkin diberikan hanya kepada karyawan yang perlu bepergian untuk keperluan perusahaan selama jam kerja. Namun, tak jarang bahwa tunjangan ini diberikan untuk meringankan biaya transportasi mereka setiap hari.
Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan merupakan tunjangan khusus untuk para pejabat perusahaan.
Kendaraan Kantor: Kendaraan kantor disediakan untuk pejabat maupun karyawan biasa yang perlu bepergian untuk keperluan perusahaan. Kendaraan ini dapat berupa motor, mobil, atau bus.
Fasilitas Antar Jemput: Mereka yang memiliki jabatan tinggi biasanya mendapat fasilitas antar jemput.
Bonus Lembur: Bonus lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja.
BPJS Ketenagakerjaan: Fasilitas ini membantu karyawan memenuhi kebutuhan hidup setelah purna tugas atau habis kontrak
BPJS Kesehatan: BPJS Kesehatan adalah perlindungan finansial bagi karyawan di kala sakit.

Cara Melamar Kerja di PT Adhimix Precast Indonesia

Untuk melamar kerja di PT Adhimix Precast Indonesia, para pencari kerja dapat mengunjungi website adhimixrmc.co.id. Selanjutnya, cari menu ‘info lowongan’. Pada menu ini, Anda akan menemukan informasi mendetail tentang lowongan PT Adhimix Precast Indonesia.

Selain itu, pencari kerja juga bisa mencari lowongan perusahaan ini lewat Google atau platform lowongan kerja. Setelah mengetahui persyaratan dan link pendaftaran, Anda dapat mengirim surat lamaran kerja dan CV ke link yang tercantum pada lowongan.

Gaji PT Adhimix Precast Indonesia cukup menggiurkan bagi para fresh graduate dan mereka yang belum memperoleh pekerjaan. Gaji tersebut terlihat semakin menarik ketika mereka mengetahui tunjangan dan bonus yang diberikan oleh perusahaan ini.