All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Gaji PT Midea Cikarang Indonesia Semua Posisi

Bekerja di perusahaan multinasional menjadi impian banyak orang, terutama jika perusahaan tersebut memiliki reputasi yang baik serta sistem gaji yang transparan dan kompetitif. Salah satu perusahaan yang cukup menarik perhatian pencari kerja di Indonesia adalah PT Midea Cikarang Indonesia. Banyak yang penasaran dengan besaran gaji PT Midea Cikarang Indonesia, termasuk fasilitas kerja dan peluang karier yang ditawarkan.

Gaji PT Midea Cikarang Indonesia dikenal kompetitif dan sesuai standar industri manufaktur besar di kawasan industri. Sebagai pabrik yang berlokasi di kawasan strategis, PT Midea kerap membuka lowongan kerja Midea untuk berbagai posisi—mulai dari operator produksi hingga posisi manajerial. Maka, wajar jika banyak orang mencari informasi mengenai sistem penggajian dan slip gaji PT Midea sebagai acuan.

Profil PT Midea Cikarang Indonesia

Profil PT Midea Cikarang Indonesia

PT Midea Cikarang Indonesia adalah bagian dari Midea Group, sebuah perusahaan teknologi global yang berpusat di Guangdong, Tiongkok. Midea dikenal sebagai produsen alat rumah tangga seperti AC, mesin cuci, kulkas, dan alat elektronik lainnya. Di Indonesia, Midea hadir dengan fasilitas produksi yang terletak di Kawasan Industri GIIC, Deltamas, Cikarang, Bekasi. Pabrik ini menjadi salah satu pusat manufaktur utama Midea di Asia Tenggara.

Perusahaan ini tidak hanya memproduksi barang untuk pasar lokal, tapi juga untuk ekspor ke berbagai negara. Komitmennya terhadap kualitas dan efisiensi menjadikan PT Midea sebagai tempat yang cukup menjanjikan untuk meniti karier, terutama bagi mereka yang ingin bekerja di perusahaan dengan standar internasional. Gaji PT Midea Cikarang Indonesia pun disesuaikan dengan level tanggung jawab dan kompetensi. Karyawan juga mendapatkan pelatihan kerja secara berkala agar dapat meningkatkan keahlian teknis dan manajerial.

Sejarah Singkat PT Midea Cikarang

Midea Group didirikan pada tahun 1968 di Tiongkok. Perusahaan ini mengalami pertumbuhan pesat hingga akhirnya dikenal sebagai salah satu produsen peralatan rumah tangga terbesar di dunia. Seiring berkembangnya kebutuhan pasar global, Midea mulai memperluas jaringan produksinya ke berbagai negara, termasuk Indonesia. PT Midea Cikarang mulai beroperasi sekitar tahun 2010-an dan terus mengembangkan pabrik serta kapasitas produksinya.

Dengan kehadiran di lebih dari 200 negara, Midea telah membuktikan dirinya sebagai raksasa manufaktur global. Di Indonesia sendiri, selain memproduksi barang untuk kebutuhan lokal, Midea juga melakukan ekspor ke negara-negara ASEAN dan Timur Tengah. Hal ini membuktikan kapasitas pabrik PT Midea Cikarang sangat besar dan berstandar tinggi.

Tabel Gaji Karyawan PT Midea Cikarang Indonesia

Tabel Gaji Karyawan PT Midea Cikarang Indonesia

Berikut ini adalah kisaran gaji PT Midea Cikarang Indonesia berdasarkan posisi dan jabatan terbaru tahun ini:

Posisi Jabatan Gaji Pokok
Staff Admin Rp 4.500.000
Operator Produksi Rp 4.800.000
Quality Control Rp 5.200.000
Technical Support Rp 5.500.000
Sales Executive Rp 6.000.000
Supervisor Produksi Rp 7.000.000
Engineer Rp 8.000.000
Account Manager Rp 8.500.000
Senior Engineer Rp 10.000.000
Team Leader Rp 9.000.000
Assistant Manager Rp 12.000.000
Manager Rp 15.000.000
Senior Manager Rp 18.000.000
Division Head Rp 22.000.000
General Manager Rp 25.000.000
Senior General Manager Rp 30.000.000
Director Rp 35.000.000

Contoh Slip Gaji PT Midea Cikarang Indonesia

Berikut adalah contoh realistis slip gaji PT Midea seorang operator produksi:

Slip Gaji Bulan Mei 2025
Nama: Ardiansyah
Jabatan: Operator Produksi
Gaji Pokok: Rp4.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp300.000
Lembur: Rp500.000
Tunjangan Transportasi: Rp200.000
Bonus Kinerja: Rp300.000
Potongan BPJS: Rp200.000
Total Gaji Diterima: Rp5.900.000

Slip gaji ini merupakan bukti transparansi perusahaan terhadap komponen penghasilan yang diterima karyawan setiap bulan. Informasi dalam slip juga berguna untuk mengajukan kredit, cicilan kendaraan, maupun kebutuhan administrasi lainnya.

Gaji Karyawan Magang di PT Midea

Bagi Anda yang sedang mencari pengalaman kerja atau program magang, PT Midea juga membuka kesempatan tersebut. Gaji PT Midea Cikarang Indonesia untuk karyawan magang biasanya berkisar antara Rp1.000.000 hingga Rp2.000.000 per bulan. Selain itu, peserta magang berpeluang menerima uang makan, transportasi, serta sertifikat pengalaman kerja.

Magang di PT Midea bukan hanya sekadar bekerja, tetapi juga belajar langsung dari praktisi profesional di bidang manufaktur. Program magang ini cocok untuk mahasiswa teknik mesin, teknik elektro, manajemen, maupun bidang administrasi yang ingin memahami dunia kerja nyata.

Fasilitas Kerja untuk Karyawan PT Midea

Karyawan PT Midea Cikarang mendapatkan fasilitas seperti:

  • Makan siang gratis di kantin pabrik
  • Antar jemput karyawan (shuttle bus)
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Klinik kesehatan perusahaan
  • Tunjangan lembur, kehadiran, dan transportasi
  • Seragam dan perlengkapan kerja
  • Program pelatihan berkelanjutan
  • Kesempatan promosi internal

Fasilitas-fasilitas ini tentu menjadi nilai tambah bagi calon pelamar kerja yang ingin bekerja di perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan tenaga kerjanya.

Tunjangan dan Bonus

Selain gaji PT Midea Cikarang Indonesia, karyawan juga mendapat:

  • Tunjangan kehadiran dan transportasi
  • Bonus akhir tahun (THR)
  • Bonus kinerja
  • Tunjangan jabatan dan keluarga
  • Insentif lembur dan produktivitas
  • Cuti tahunan dan cuti khusus (pernikahan, kelahiran)

Perusahaan juga memberikan penghargaan kepada karyawan terbaik tiap tahunnya dalam bentuk bonus tambahan atau hadiah tertentu.

Syarat Kerja di PT Midea Cikarang

Untuk melamar kerja di PT Midea, Anda harus memenuhi beberapa persyaratan seperti usia minimal 18 tahun, lulusan SMA/SMK hingga S1 sesuai posisi, serta dokumen lengkap seperti KTP, ijazah, dan SKCK.

Dokumen yang biasanya dibutuhkan:

  • Fotokopi KTP dan KK
  • Ijazah terakhir
  • Transkrip nilai
  • SKCK aktif
  • Surat keterangan sehat
  • Surat lamaran dan CV

Penting untuk memastikan semua dokumen dalam keadaan lengkap dan rapi agar memperbesar peluang diterima kerja.

Cara Melamar Kerja di PT Midea

Cara Melamar Kerja di PT Midea

Anda bisa melamar kerja di PT Midea melalui dua cara:

1. Melamar Online

Kunjungi platform lowongan kerja seperti JobStreet, Glints, atau website resmi PT Midea. Pastikan membuat akun, mengunggah CV, dan mengisi data lengkap.

2. Melamar Langsung ke Pabrik

Bawa berkas lamaran lengkap dalam map, lalu kirim ke alamat PT Midea Cikarang. Pantau juga info walk-in interview dari media sosial atau papan pengumuman lokal.

Tips: Gunakan pakaian sopan, CV terbaru, dan latihan wawancara sebelumnya agar lebih siap saat tes atau interview.

Pemilik dan Anak Perusahaan PT Midea

PT Midea Cikarang dimiliki oleh Midea Group (Tiongkok) dengan anak usaha global seperti:

  • Midea Carrier (peralatan HVAC)
  • GMCC (kompresor AC)
  • Toshiba Lifestyle (produk rumah tangga)
  • Comfee (peralatan dapur)
  • Eureka (produk kebersihan dan vacuum)

Semua entitas ini berkontribusi terhadap perkembangan teknologi dan bisnis Midea secara global.

Lowongan Kerja Terbaru di PT Midea

Beberapa lowongan kerja Midea terbaru yang tersedia meliputi:

  • Operator Produksi
  • Staff Administrasi
  • Engineering Maintenance
  • Quality Control
  • Staff Logistik
  • Staff HRD
  • Supervisor Produksi
  • Intern Teknik Mesin/Industri

Lowongan dapat berubah sewaktu-waktu, jadi pastikan Anda selalu memantau platform rekrutmen dan media sosial resmi perusahaan.

Jam Kerja Karyawan

Sistem kerja di PT Midea menggunakan 3 shift:

  • Shift Pagi: 07.00 – 15.00
  • Shift Sore: 15.00 – 23.00
  • Shift Malam: 23.00 – 07.00

Karyawan kantor bekerja Senin–Jumat dari pukul 08.00 – 17.00. Hari Sabtu digunakan sebagai hari fleksibel jika diperlukan lembur atau pelatihan.

Alamat Lengkap PT Midea Cikarang

PT Midea Cikarang Indonesia
Kawasan Industri GIIC, Blok AC No.2
Desa Pasiranji, Cikarang Pusat, Bekasi
Jawa Barat 17530
Telepon: (021) 5085 1234
Email: hrd@midea.co.id

FAQ Seputar PT Midea Cikarang

1. Apakah gaji PT Midea Cikarang Indonesia sesuai UMK?
Ya, bahkan beberapa posisi melebihi standar UMK.

2. Apakah tersedia lowongan kerja Midea untuk lulusan SMA?
Tersedia, terutama di bagian produksi dan gudang.

3. Bagaimana bentuk slip gaji PT Midea?
Slip gaji mencakup gaji pokok, tunjangan, bonus, dan potongan seperti BPJS.

4. Berapa gaji karyawan magang di PT Midea?
Kisarannya antara Rp1.000.000 – Rp2.000.000.

5. Bagaimana cara melamar kerja di PT Midea?
Bisa secara online atau langsung ke alamat pabrik di Cikarang.

Kesimpulan

Secara keseluruhan, gaji PT Midea Cikarang Indonesia terbilang kompetitif, disertai fasilitas lengkap dan kesempatan karier menjanjikan. Jika Anda sedang mencari lowongan kerja Midea yang stabil dan profesional, PT Midea bisa menjadi pilihan terbaik. Informasi tentang slip gaji PT Midea dan tunjangan juga menunjukkan transparansi perusahaan terhadap karyawannya. Dengan budaya kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karier, PT Midea Cikarang Indonesia adalah tempat kerja yang ideal bagi generasi muda dan profesional berpengalaman.

Baca juga:

Gaji PT Xin Yi Industrial untuk Semua Posisi Jabatan

Merintis karir di perusahaan di bidang manufaktur sudah menjadi impian banyak orang. Salah satu perusahaan di Tangerang yang menjadi tujuan utama lulusan baru adalah PT Xin Yi Industrial. Meskipun tidak sepopuler perusahaan lainnya, karir dan gaji PT Xin Yi Industrial cukup menjanjikan.

Struktur gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini memang kompetitif yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Jika penasaran, berikut akan diberikan informasi gajinya mulai dari jabatan entry-level sampai manajerial.

Profil PT Xin Yi Industrial

Profil PT Xin Yi Industrial

PT Xin Yi Industrial termasuk salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pencetakan atau mold. Berdiri sejak tahun 2000, perusahaan ini terus berkembang hingga menguasai industri manufaktur di wilayah Tangerang.

Lokasinya yang strategis di Balaraja, Tangerang memudahkan untuk mengakses berbagai fasilitas ataupun infrastruktur. Ini sudah menjadi keunggulannya untuk menjalankan kegiatan operasional dengan lancar.

Perusahaan manufaktur ini memiliki komitmen terhadap pengembangan teknologi dan inovasi. Sampai sekarang terus melakukan investasi dalam berbagai macam peralatan atau teknologi terbaru.

Semua itu dilakukan perusahaan supaya bisa meningkatkan efisiensi dan produksi yang dihasilkan. Selain menguntungkan perusahaan, karyawan juga memiliki kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan.

Selain itu, PT Xin Yi Industrial juga berkomitmen terhadap program keberlanjutan dan konservasi lingkungan. Terbukti dengan menerapkan berbagai konsep ramah lingkungan selama produksi. Bahkan, mereka juga sering terlibat dalam program pengembangan masyarakat di sekitar pabrik.

Gaji Karyawan PT Xin Yi Industrial

Kompensasi atau gaji sudah menjadi faktor utama yang dipertimbangkan sebelum melamar di sebuah perusahaan. Perusahaan manufaktur asal China ini menawarkan gaji yang bervariasi tergantung posisi atau jabatan karyawan.

Namun, gajinya dikenal sangat kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan manufaktur lainnya. Berikut adalah daftar kisaran gaji PT Xin Yi Industrial untuk semua jabatan yang diterapkan pada tahun 2025:

No Jabatan Karyawan Gaji Per Bulan
1 Graphic Designer Rp5.200.000
2 Customer Service Rp5.500.000
3 Production Planner Rp6.700.000
4 Logistic Staff Rp6.000.000
5 Safety Officer Rp5.900.000
6 Maintenance Engineer Rp8.000.000
7 Warehouse Staff Rp6.000.000
8 Marketing Staff Rp7.000.000
9 Accounting Staff Rp7.000.000
10 Purchasing Staff Rp7.000.000
11 IT Support Rp6.800.000
12 Staff Administrasi Rp5.000.000
13 Supervisor Produksi Rp9.000.000
14 HRD Staff Rp8.000.000
15 Operator Produksi Rp5.000.000
16 Quality Control Rp7.900.000
17 Teknisi Mesin Rp5.200.000
18 R&D Engineer Rp9.000.000
19 Finance Analyst Rp9.000.000
20 Legal Staff Rp8.000.000
21 Electrical Engineer Rp10.000.000
22 Training Coordinator Rp11.500.000
23 Mechanical Engineer Rp9.000.000
24 Sales Executive Rp8.000.000
25 Supply Chain Analyst Rp12.000.000
26 Chemical Engineer Rp9.000.000
27 Business Development Manager Rp16.000.000
28 Product Manager Rp14.000.000
29 Process Engineer Rp13.000.000
30 Internal Auditor Rp12.000.000
31 Quality Assurance Manager Rp17.000.000
32 Procurement Manager Rp15.000.000
33 Lean Manufacturing Specialist Rp12.000.000
34 Operations Manager Rp17.000.000
35 Finance Manager Rp19.000.000
36 HR Manager Rp16.000.000
37 IT Manager Rp20.000.000
38 Corporate Communication Manager Rp21.000.000
39 General Affairs Manager Rp16.000.000
40 Export & Import Manager Rp27.000.000
41 Automation Engineer Rp11.000.000
42 CEO (Chief Executive Officer) Rp82.000.000
43 COO (Chief Operating Officer) Rp71.000.000
44 CFO (Chief Financial Officer) Rp60.000.000
45 Materials Scientist Rp12.000.000
46 Industrial Designer Rp9.000.000
47 Automation Engineer Rp11.000.000
48 Ergonomics Specialist Rp12.000.000
49 Logistics Manager Rp18.000.000
50 Robotics Engineer Rp12.000.000

Jika dilihat berdasarkan tabel di atas, maka gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini memang menjanjikan. Kisaran gajinya berbeda-beda karena ditentukan oleh berbagai faktor, terutama posisi atau jabatan.

Karyawan yang memiliki jabatan tinggi maka akan semakin besar pula gaji yang didapatkan per bulan. Bahkan, gaji bulanan tersebut bisa mengalami kenaikan secara berkala sesuai kondisi perusahaan dan performa karyawan. Maka dari itu, pastikan untuk konsisten memiliki performa bagus setelah diterima.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Xin Yi Industrial

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Xin Yi Industrial

Pay Slip atau slip gaji termasuk dokumen yang diterbitkan setiap bulan oleh perusahaan kepada karyawannya. Memberikan slip gaji memang sudah menjadi kewajiban suatu perusahaan dan hak karyawan.

Dengan adanya slip gaji, karyawan bisa mengetahui penghasilan serta potongan-potongan dalam periode tertentu. Inilah contoh slip gaji PT Xin Yi Industrial yang diberikan secara detail:

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Xin Yi Industrial

Perusahaan manufaktur terbaik di Tangerang ini memang sangat mengutamakan kesejahteraan karyawannya. Kesejahteraan ini dibuktikan melalui gaji pokok, tunjangan, dan bonus yang diberikan setiap bulannya.

Tujuannya untuk membuat karyawan menjadi semakin termotivasi atau semangat dalam bekerja. Adapun berbagai bonus dan tunjangan yang bisa didapatkan dari PT Xin Yi Industrial adalah sebagai berikut:

1. Tunjangan Makan

Salah satu tunjangan yang biasa disediakan oleh perusahaan manufaktur di Indonesia adalah tunjangan makan. Tunjangan makan diberikan untuk karyawan selama bekerja atau lembur di luar jam kerja.

Tujuannya supaya kebutuhan nutrisi karyawan selama bekerja bisa terpenuhi dengan baik. Perusahaan akan menyediakan tunjangan makan berupa uang, kantin dengan makanan bersubisidi, dan lainnya.

2. Tunjangan Transportasi

Selain tunjangan makan, perusahaan manufaktur ini juga menyediakan tunjangan transportasi untuk karyawannya. Tunjangan ini untuk memudahkan transportasi karyawan dari rumah menuju pabrik atau sebaliknya.

Biasanya diberikan perusahaan dalam bentuk kendaraan pribadi, subsidi transportasi umum, dan lainnya. Pastinya sangat menguntungkan karena karyawan bisa menghemat pengeluaran untuk transportasi harian ataupun bulanan.

3. Tunjangan Kesehatan

Kesehatan menjadi hal penting yang tidak boleh terlewatkan untuk menunjang performa kinerja. Maka dari itu, PT Xin Yi Industrial sudah menyediakan tunjangan kesehatan untuk semua karyawan.

Paling utama adalah biaya konsultasi dan pemeriksaan kesehatan yang dilakukan rutin di rumah sakit. Bahkan, perusahaan manufaktur ini juga menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.

4. Tunjangan Hari Raya (THR)

Tunjangan Hari Raya merupakan tunjangan dari perusahaan untuk karyawan sebagai bantuan ketika hari raya. Ini merupakan tambahan pendapatan yang membantu karyawan untuk mempersiapkan kebutuhan di hari raya. Namun, THR hanya diberikan setahun sekali sebelum memasuki lebaran.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Xin Yi Industrial

PT Xin Yi Industrial sering membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi dengan minimal pendidikan SMA/SMK sederajat. Namun, untuk posisi yang lebih tinggi seperti supervisor tentunya harus memiliki gelar sarjana.

Sedangkan langkah-langkah yang bisa diikuti untuk melamar kerja di PT Xin Yi Industrial adalah seperti berikut:

  • Buka website resmi PT Xin Yi Industrial di xinyiindustrial.com.
  • Lanjutkan dengan mencari posisi atau jabatan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat.
  • Siapkan beberapa dokumen seperti Surat Lamaran kerja, CV Terbaru, Pas Photo, dan lain sebagainya.
  • Silahkan klik Unggah untuk mengupload beberapa dokumen yang dibutuhkan.
  • Pastikan berhasil dalam mengirim dokumen, lalu klik Apply.
  • Anda tinggal menunggu konfirmasi dari pihak HRD. Jika lolos dalam tahap seleksi, maka akan dihubungi untuk mengikuti tes dan wawancara.

Itulah informasi terkait profil, cara melamar, hingga gaji PT Xin Yi Industrial di berbagai posisi. Ingatlah bahwa bergabung di perusahaan ini bisa memberikan pengalaman berharga. Anda bisa terlibat dalam produksi yang canggih, lingkungan kerja yang dinamis, dan kontribusi di industri manufaktur.

Baca juga: