All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Gaji Karyawan Quipper Semua Posisi Jabatan

Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, mengetahui kisaran gaji di sebuah perusahaan menjadi salah satu langkah penting sebelum melamar pekerjaan. Bagi Anda yang tertarik bergabung di industri edutech, Quipper mungkin menjadi salah satu pilihan menarik. Tapi, berapa sebenarnya gaji karyawan Quipper? Apa saja tunjangan yang ditawarkan? Bagaimana peluang kariernya?

Artikel ini akan membahas secara lengkap dan informatif mengenai gaji karyawan Quipper, mulai dari level magang hingga posisi strategis. Selain itu, Anda juga akan menemukan informasi mengenai fasilitas kerja, tunjangan, cara melamar, dan lowongan yang tersedia. Dengan mengetahui semua informasi ini, Anda bisa menentukan apakah Quipper cocok untuk Anda jadikan tempat berkembang.

Profil Perusahaan Quipper

Profil Perusahaan Quipper

Quipper adalah perusahaan teknologi pendidikan global yang didirikan dengan misi memajukan kualitas pendidikan melalui solusi digital. Di tengah berkembangnya kebutuhan akan pembelajaran daring, Quipper hadir sebagai penyedia layanan pendidikan berbasis teknologi yang menghubungkan siswa, guru, dan institusi pendidikan dalam satu platform. Quipper tidak hanya menyediakan materi pembelajaran, tetapi juga sistem manajemen pendidikan yang efisien dan mudah diakses.

Di Indonesia, Quipper beroperasi di bawah bendera Quipper Indonesia, dengan fokus utama pada penyediaan platform pembelajaran daring seperti Quipper School dan Quipper Video. Layanan-layanan ini telah digunakan oleh jutaan siswa di seluruh nusantara, khususnya di sekolah menengah pertama dan atas. Selain itu, Quipper juga menjalin kerja sama dengan berbagai sekolah, lembaga pendidikan, dan pemerintah daerah untuk memperluas jangkauan pendidikan digital.

Komitmen Quipper terhadap dunia pendidikan Indonesia tercermin dalam inovasi berkelanjutan pada fitur dan konten aplikasinya. Tim lokal Quipper Indonesia terdiri dari para profesional muda yang berpengalaman di bidang pendidikan, teknologi, dan konten kreatif. Budaya kerja di Quipper mengedepankan kolaborasi, fleksibilitas, dan semangat untuk membawa perubahan positif dalam dunia pendidikan, menjadikan perusahaan ini tempat yang menarik untuk berkarier.

Sejarah Singkat Quipper

Quipper pertama kali didirikan pada tahun 2010 di London oleh Masayuki Watanabe, seorang pengusaha asal Jepang yang juga merupakan pendiri layanan sosial media terkenal Mixi. Gagasan awal dari Quipper adalah menciptakan platform pendidikan global yang dapat digunakan dengan mudah oleh siapa saja, di mana saja, dan kapan saja. Visi ini muncul dari kekhawatiran terhadap kesenjangan akses pendidikan di berbagai belahan dunia.

Pada awalnya, Quipper hanya menawarkan layanan pendidikan berbasis kuis untuk pengguna individu, namun dalam waktu singkat perusahaan mulai berkembang. Dengan meningkatnya kebutuhan pendidikan daring di kawasan Asia Tenggara, Quipper memperluas operasinya ke negara-negara seperti Filipina, Indonesia, dan Meksiko. Indonesia menjadi salah satu pasar terbesar Quipper karena besarnya jumlah pelajar dan tingginya antusiasme terhadap teknologi pembelajaran.

Tahun 2015 menjadi titik penting dalam sejarah Quipper ketika perusahaan ini diakuisisi oleh Recruit Holdings, sebuah raksasa teknologi asal Jepang yang juga menaungi banyak perusahaan berbasis sumber daya manusia. Dengan dukungan finansial dan strategis dari Recruit Holdings, Quipper memperluas layanannya, termasuk menyediakan platform pembelajaran yang selaras dengan kurikulum nasional di berbagai negara operasinya.

Seiring waktu, Quipper tidak hanya fokus pada pelajar tetapi juga mulai menjangkau sekolah, lembaga pelatihan, dan institusi pendidikan lainnya. Inovasi produk seperti Quipper Campus dan Quipper Video Masterclass menunjukkan komitmen perusahaan dalam menjawab tantangan pendidikan abad ke-21. Hingga kini, Quipper terus berkembang dan menjadi salah satu pionir edutech yang paling dikenal di Asia, termasuk di Indonesia.

Daftar Gaji Karyawan Quipper

Berikut ini adalah tabel gaji karyawan Quipper berdasarkan data terbaru. Perlu diingat bahwa nominal bisa bervariasi tergantung pengalaman, lokasi kerja, dan tanggung jawab spesifik masing-masing posisi.

Tabel Gaji Karyawan Quipper

No Jabatan Rata-rata Gaji Bulanan
1 Staf Magang Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000
2 Customer Service Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
3 Content Creator Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
4 Video Editor Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
5 Curriculum Developer Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
6 Software Engineer (Junior) Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000
7 Software Engineer (Senior) Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000
8 Product Manager Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000
9 HR Manager Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
10 Country Manager Indonesia Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000

Contoh Slip Gaji Karyawan Quipper

Berikut adalah contoh slip gaji dari posisi Content Creator di Quipper:

 

Penjelasan Komponen Slip Gaji:

  • Gaji Pokok: Kompensasi dasar bulanan.
  • Tunjangan Jabatan: Tambahan untuk tanggung jawab posisi.
  • Bonus Kinerja: Insentif berdasarkan evaluasi performa bulanan.
  • Potongan Pajak & BPJS: Pengurangan wajib untuk perpajakan dan asuransi sosial.
  • Total Gaji Bersih: Gaji yang diterima karyawan setelah semua potongan.

Gaji Karyawan Magang Quipper

Bagi mahasiswa atau fresh graduate, Quipper menawarkan program magang dengan durasi 3 hingga 6 bulan. Gaji magang di Quipper bervariasi tergantung departemen.

Rata-rata Gaji Magang:

  • Content Intern: Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000
  • Design Intern: Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
  • Engineering Intern: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000

Fasilitas Magang:

  • Sertifikat resmi magang
  • Kesempatan full-time setelah program selesai
  • Akses ke pelatihan internal
  • Makan siang gratis di hari tertentu
  • Flexible working hours

Fasilitas Kerja untuk Karyawan Tetap

Sebagai perusahaan teknologi modern, Quipper menyediakan fasilitas lengkap untuk mendukung kenyamanan kerja karyawan. Berikut ini adalah beberapa fasilitas yang bisa Anda nikmati:

  • Makan Siang Gratis setiap hari kerja
  • Transport Allowance (tunjangan transportasi bulanan)
  • Asuransi Kesehatan dan BPJS
  • Laptop dan alat kerja disediakan
  • Ruang istirahat dan area bermain
  • Work from Home dan jam kerja fleksibel

Tunjangan Karyawan Quipper

Selain gaji pokok, karyawan tetap juga mendapatkan berbagai tunjangan tambahan:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Tahunan berdasarkan performa
  • Insentif Kinerja Tim
  • Tunjangan Pulsa dan Internet

Syarat Kerja di Quipper

Untuk Posisi Tetap:

  • Minimal lulusan S1 (jurusan tergantung posisi)
  • Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun (tergantung jabatan)
  • Menguasai tools kerja seperti Google Workspace, Trello, atau software teknis lainnya
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta atau remote

Untuk Posisi Magang:

  • Mahasiswa aktif semester 5 ke atas
  • IPK minimal 3.00
  • Rekomendasi dari kampus (opsional)
  • Mampu bekerja 20–40 jam/minggu

Cara Melamar Kerja di Quipper

Anda dapat melamar kerja di Quipper melalui beberapa cara berikut:

  1. Website Resmi: https://career.quipper.com
  2. Email: Kirim CV dan portofolio ke recruitment@quipper.com
  3. LinkedIn Quipper Indonesia
  4. Event Kampus dan Job Fair

Pastikan Anda menyiapkan dokumen lengkap seperti CV, surat lamaran, dan portofolio jika diperlukan.

Pemilik dan Struktur Perusahaan

Quipper adalah anak perusahaan dari Recruit Holdings Co., Ltd., sebuah perusahaan multinasional asal Jepang yang memiliki portofolio besar di bidang teknologi informasi dan sumber daya manusia. Quipper Indonesia sendiri memiliki struktur organisasi yang modern, dengan divisi seperti:

  • Quipper School
  • Quipper Video
  • Quipper Campus
  • Quipper English

Lowongan Kerja Terbaru

Berikut adalah posisi yang sering dibuka oleh Quipper:

  • Content Development Specialist
  • Software Engineer (Front-end / Back-end)
  • Sales Executive
  • Customer Support Officer
  • HR Recruitment Officer

Persyaratan Umum:

  • Minimal S1
  • Pengalaman kerja sesuai posisi
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai tools digital dan teknologi terkini

Jam Kerja di Quipper

Quipper menerapkan jam kerja fleksibel, namun umumnya karyawan bekerja dengan pola:

  • Jam kerja reguler: 09.00 – 18.00 WIB
  • Waktu istirahat: 1 jam (12.00 – 13.00 WIB)
  • Hari kerja: Senin – Jumat (5 hari kerja)
  • Sistem kerja: Hybrid (kantor dan remote)

Alamat Kantor Pusat Quipper

Quipper Indonesia – Head Office
Menara Bidakara 2, Lantai 7
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 71-73
Jakarta Selatan 12870
Telepon: (021) 8379 3939
Deskripsi lokasi: Berada di kawasan perkantoran utama, dekat dengan Stasiun Cawang dan halte busway.

FAQ Seputar Gaji Karyawan Quipper

1. Berapa gaji karyawan Quipper untuk fresh graduate?
Gaji untuk posisi entry-level seperti content creator atau support staff berkisar antara Rp 4 juta – Rp 6 juta per bulan.

2. Apakah Quipper memberikan bonus tahunan?
Ya, Quipper memberikan bonus tahunan berdasarkan performa individu dan tim.

3. Apakah program magang di Quipper dibayar?
Ya, peserta magang mendapatkan kompensasi antara Rp 1.5 – 3 juta per bulan.

4. Apakah karyawan Quipper bisa kerja remote?
Ya, Quipper menerapkan sistem kerja hybrid dan fleksibel.

5. Bagaimana peluang karier di Quipper?
Peluang karier di Quipper terbuka luas dengan adanya pelatihan rutin dan jenjang promosi yang jelas.

Kesimpulan

Mengetahui informasi seputar gaji karyawan Quipper sangat penting bagi Anda yang ingin membangun karier di dunia edutech. Dengan gaji kompetitif, fasilitas kerja yang lengkap, serta budaya kerja yang fleksibel dan inklusif, Quipper menjadi tempat kerja yang ideal bagi profesional muda maupun berpengalaman.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Quipper, pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik dan terus pantau lowongan yang tersedia. Semoga informasi ini membantu Anda membuat keputusan terbaik dalam perjalanan karier Anda!

Baca juga:

Gaji PT Smelting Gresik Smua Posisi dan Jabatan

PT Smelting Gresik termasuk perusahaan pemurnian dan peleburan tembaga pertama di Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat sehingga cocok untuk yang berkarir di bidang pengolahan logam. Apalagi gaji PT Smelting Gresik di berbagai posisi sangat tinggi sehingga menjanjikan.

Selain gaji pokok, ada banyak sekali hal yang perlu dipertimbangkan sebelum melamar di perusahaan ini. Misalnya saja tunjangan yang akan didapatkan, bonus atau insentif, fasilitas dan sistem kerja yang diberlakukan. Agar semakin paham, sebaiknya simak informasinya yang disampaikan di bawah ini.

Profil PT Smelting Gresik

Profil PT Smelting Gresik

Sebelum membahas tentang, simak terlebih dahulu tentang profil PT Smelting Gresik berikut ini:

1. Sejarah Singkat PT Smelting Gresik

PT Smelting Gresik atau yang kerap disebut dengan PT Smelting merupakan perusahaan pemurnian dan peleburan tembaga pertama di Indonesia. Perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 1996 ini baru beroperasi secara resmi sekitar tahun 1999.

Perusahaan ini menjadi bentuk kerjasama antara PT Freeport Indonesia, Mitsubishi Material Corporation, hingga pemegang saham lokal. Reputasinya sangat mumpuni karena memproduksi sekitar 300.000 ton katoda tembaga dalam satu tahun.

Namun, PT Smelting Gresik sekarang ini sudah tidak hanya fokus dalam produksi tembaga. Pabrik ini memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan masyarakat dan keberlanjutan lingkungan. Terbukti dengan adanya program pemberdayaan masyarakat lokal dan pengelolaan limbah yang modern.

2. Visi dan Misi

PT Smelting Gresik memiliki visi untuk menjadi pabrik pengolahan tembaga terbaik yang mengutamakan kualitas, layanan, dan keberlanjutan lingkungan. Sedangkan untuk misinya adalah sebagai berikut:

  • Memproduksi tembaga dengan kualitas unggul sehingga bisa memenuhi kebutuhan industri.
  • Memiliki komitmen untuk mengutamakan produksi yang ramah lingkungan dan keberlanjutan.
  • Mementingkan kesehatan dan keselamatan kerja untuk semua staff atau karyawan.
  • Mengutamakan kepuasan pelanggan dengan menawarkan produk dan layanan yang terbaik.

3. Produk

Sampai saat ini, PT Smelting Gresik telah mengalami perkembangan hingga menciptakan berbagai produk berkualitas. Adapun produk-produk dari pabrik pemurnian dan peleburan tembaga ini adalah sebagai berikut:

  • Lumpur anoda
  • Katoda tembaga
  • Gipsum
  • Tembaga telluride
  • Asam Sulfat
  • Berbagai produk sampingan seperti perak, emas, dan lainnya.

Gaji PT Smelting Gresik untuk Berbagai Posisi

Sebagai pabrik pengolahan tembaga terbaik, PT Smelting Gresik juga menawarkan gaji menjanjikan untuk karyawannya. Gaji yang didapatkan biasanya akan disesuaikan dengan pengalaman kerja, jabatan, kinerja karyawan dan lainnya.

Semakin bagus posisi atau jabatannya, maka akan semakin besar pula gaji yang didapatkan karyawan tersebut. Berikut ini adalah daftar gaji PT Smelting Gresik untuk beberapa posisi atau jabatan:

No Jabatan Karyawan Gaji Per Bulan
1 Supervisor Operasi Rp10.000.000
2 Manajer Produksi Rp25.000.000
3 Teknisi Mekanik Rp6.000.000
4 Teknisi Listrik Rp6.000.000
5 Engineer Proses Rp11.000.000
6 Operator Produksi Rp7.000.000
7 Analisis Laboratorium Rp8.000.000
8 Staf Keuangan Rp8.000.000
9 Staf Administrasi Rp7.000.000
10 Health Safety Environment (HSE) Officer Rp9.000.000
11 Pengawas Lingkungan Rp10.000.000
12 Manajer Pemasaran Rp17.000.000
13 Manajer Kualitas Rp15.000.000
14 Staf IT (Teknologi Informasi) Rp9.000.000
15 Staf Pengadaan Rp7.500.000
16 Staf Penjualan Rp8.000.000
17 SAP Business Analyst Rp15.000.000
18 Desainer Grafis Rp6.000.000
19 Koordinator Proyek Rp11.000.000
20 Manajer SDA (Sumber Daya Manusia) Rp18.000.000
21 Customer Service Rp6.000.000
22 Staf Logistik Rp5.500.000
23 Asisten Teknisi Rp4.700.000
24 Manajer Keuangan Rp20.000.000
25 Ahli Manajemen Kualitas Rp8.000.000
26 Ahli Human Resource Information System (HRIS) Rp7.000.000
27 Teknisi Otomasi Rp7.000.000
28 Supervisor Keuangan Rp9.000.000
29 Terapis Fisik Rp4.000.000
30 Insinyur Mekanik Rp11.000.000
31 Pemeriksa Mutu Rp5.2000.000
32 Ahli Keselamatan Rp6.000.000
33 Teknisi Kimia Rp4.700.000
34 Staf Riset dan Pengembangan Rp6.200.000
35 Insinyur Listrik Rp11.000.000
36 Teknisi Kimia Rp7.000.000
37 Pembelian dan Pengadaan Rp6.500.000
38 Teknisi Pemeliharaan Rp5.000.000
39 Teknisi Instrumentasi Rp5.500.000
40 Penjaga Kiln Rp4.700.000
41 Staff Keamanan atau Security Rp4.700.000
42 Driver atau Supir Rp5.500.000
43 Office Boy dan Office Girl Rp4.500.000
44 Ahli Teknik Lingkungan Rp7.000.000

Daftar gaji PT Smelting Gresik yang disampaikan diatas hanyalah berupa perkiraan. Maka dari itu, kemungkinan memiliki sedikit perbedaan dalam praktiknya secara langsung. Gaji pokoknya bisa lebih rendah atau lebih tinggi karena tergantung beberapa faktor, terutama kebijakan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Smelting Gresik di Berbagai Posisi

PT Smelting Gresik memang menjadi perusahaan pengelolaan tembaga yang menawarkan berbagai layanan terbaik. Lebih dari itu, semua karyawan akan mendapatkan gaji bulanan yang dibayarkan tepat waktu.

Saat membayarkan gaji, PT Smelting Gresik selalu melengkapinya dengan slip gaji yang lebih rinci. Slip gaji bulanan tersebut mencakup gaji pokok, bonus atau insentif, tunjangan, pengurangan, dan lainnya.

Bagi yang penasaran terkait slip gaji PT Smelting Gresik, maka bisa perhatikan gambar yang dibagikan berikut ini:

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Smelting Gresik di Berbagai Posisi

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Smelting Gresik

Selain gaji yang menjanjikan, perusahaan pengelolaan tembaga ini juga menawarkan bonus dan tunjangan untuk semua karyawannya. Bonus dan tunjangan tersebut akan dibayarkan per bulan beserta gaji pokok.

Perusahaan akan memberikan bonus tahunan yang kompetitif untuk karyawan yang berhasil mencapai target kinerja. Sedangkan beberapa tunjangan yang bisa didapatkan oleh karyawan adalah sebagai berikut:

  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Kesehatan
  • Asuransi Kesehatan dan Jiwa
  • Tunjangan Pendidikan
  • Fasilitas Kesejahteraan Karyawan
  • Tunjangan Dana Pensiun
  • Program Penghargaan Karyawan

Cara Melamar Pekerjaan di PT Smelting Gresik

Setelah mengetahui kisaran gaji beserta tunjangannya, Anda sudah pasti tertarik untuk mendaftar di pabrik pengelolaan tembaga ini. Untuk melamarnya bisa dilakukan langsung dengan mengirimkan berkas di perusahaan yang dituju.

Siapkan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar kerja seperti surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, KTP hingga pas foto terbaru. Namun, untuk posisi tertentu seperti manajer biasanya akan membutuhkan dokumen tambahan.

Agar semakin mudah, Anda bisa melamar secara online dengan mengikuti beberapa tahapan berikut ini:

  • Pertama adalah dengan membuka website resmi PT Smelting Gresik di https://smeltingindonesia.com/Index/lowongan/.
  • Lalu akan ada beberapa posisi atau jabatan yang bisa dipilih sesuai kualifikasi. Jika ingin melamar sebagai HSE Officer, maka bisa klik posisi tersebut.
  • Layar akan menampilkan ringkasan pekerjaan dari Petugas SHE. Jika setuju, klik DAFTAR di pojok kanan bawah.
  • Anda bisa mengisi FORM DAFTAR KARIR. Form tersebut meliputi Nama, No HP, Alamat Email, Domisili, Pendidikan Terakhir, dan lain sebagainya.
  • Setelah itu, klik Add File untuk apply CV Lamaran yang sudah dibuat.
  • Langkah selanjutnya adalah klik Submit di pojok kiri bawah.
  • Sekarang tinggal menunggu kabar dari PT Smelting Gresik. Jika lolos, maka akan dihubungi untuk mengikuti tahap berikutnya.

Ingatlah untuk selalu jujur dan profesional dalam mengikuti tahapan lamaran kerja di PT Smelting Gresik. Jangan sampai memberikan informasi palsu atau beberapa hal yang tidak sesuai dengan kemampuan. Meskipun tampak sepele, ini bisa memperkecil kemungkinan untuk diterima perusahaan.

Kesimpulan

Itulah kisaran gaji PT Smelting Gresik dari berbagai posisi atau jabatan yang sangat menjanjikan. Selain gaji, karyawan akan mendapatkan bonus insentif dan tunjangan yang diberikan dalam setiap bulan. Jika tertarik untuk bergabung di perusahaan ini, maka bisa daftar langsung melalui websitenya.

Baca juga: