All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.
Swasta

Daftar Gaji PT Ansaf Semua Posisi Jabatan

Mengetahui informasi gaji PT Ansaf adalah langkah penting bagi siapa pun yang berencana membangun karier di perusahaan ini. Selain memberikan gambaran mengenai potensi penghasilan, informasi ini juga membantu Anda menentukan apakah posisi yang Anda incar sesuai dengan harapan dan kebutuhan finansial Anda.

PT Ansaf sendiri dikenal sebagai salah satu perusahaan yang cukup stabil dan berkembang pesat di bidangnya. Dengan banyaknya peluang kerja yang ditawarkan, perusahaan ini sering menjadi incaran para profesional maupun lulusan baru yang ingin mengembangkan diri di dunia kerja.

Tak hanya soal angka, informasi gaji juga bisa menjadi indikator bagaimana perusahaan menghargai kontribusi karyawannya. Gaji yang kompetitif biasanya sejalan dengan lingkungan kerja yang sehat dan budaya perusahaan yang profesional.

Oleh karena itu, penting bagi kita untuk memahami tidak hanya besaran gaji di PT Ansaf, tapi juga fasilitas, tunjangan, dan peluang karier yang ditawarkan. Artikel ini akan mengulas secara menyeluruh segala hal yang perlu Anda ketahui tentang bekerja di PT Ansaf.

Profil PT Ansaf

Profil PT Ansaf

PT Ansaf merupakan perusahaan nasional yang bergerak di bidang distribusi dan logistik, melayani berbagai kebutuhan pengiriman barang dari tingkat lokal hingga nasional. Perusahaan ini telah berpengalaman dalam mendukung kelancaran rantai pasok di Indonesia.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Ansaf mengedepankan teknologi dan manajemen yang efisien guna memastikan pelayanan terbaik bagi para klien. Inovasi dalam bidang distribusi dan pemanfaatan sistem pelacakan modern menjadi nilai tambah yang dimiliki oleh perusahaan ini.

Perusahaan ini juga dikenal dengan budaya kerja yang disiplin, kolaboratif, dan terbuka terhadap inovasi. Hal ini membuat banyak karyawan merasa nyaman dan bisa berkembang secara profesional selama bergabung dengan PT Ansaf.

Sejarah Singkat PT Ansaf

PT Ansaf didirikan pada awal tahun 2000-an sebagai perusahaan pengiriman barang berskala kecil di Jakarta. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan logistik di Indonesia, perusahaan ini berkembang menjadi pemain utama di industri distribusi nasional.

Pada pertengahan dekade berikutnya, PT Ansaf mulai memperluas jaringannya ke berbagai kota besar di Indonesia. Investasi besar dalam infrastruktur dan teknologi digital menjadi kunci utama dalam memperkuat posisi perusahaan di pasar.

Tahun demi tahun, perusahaan ini terus menambah armada kendaraan dan membangun gudang penyimpanan di berbagai daerah. Strategi ini memperkuat kecepatan dan efisiensi dalam layanan pengiriman.

Kini, PT Ansaf tidak hanya menjadi mitra distribusi bagi banyak perusahaan besar, tetapi juga membuka peluang kerja bagi ribuan tenaga kerja dari berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman.

Daftar Gaji Karyawan PT Ansaf

Daftar Gaji Karyawan PT Ansaf

Berikut ini adalah estimasi gaji karyawan PT Ansaf berdasarkan posisi:

No Posisi Jabatan Gaji / Bulan
1 Accounting Rp8.900.000
2 Addoperation Rp7.500.000
3 Admin Rp4.000.000
4 Admin/Customer Service Rp6.300.000
5 Administration Rp4.200.000
6 Administration Staff Rp4.500.000
7 Analyst Rp15.300.000
8 Arsitek Rp11.000.000
9 Asset Management Rp18.500.000
10 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
11 Assistant Civil and Architect Rp9.500.000
12 Assistant Controller Rp8.200.000
13 Assistant Manager Rp25.300.000
14 Assistant Plant Head Rp15.300.000
15 Auditor Rp14.200.000
16 BPS Rp8.200.000
17 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
18 Building Rp32.300.000
19 Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
20 Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
21 Bussiness Development Officer Rp4.500.000
22 Change Agent Rp8.500.000
23 Control Engineer Rp15.300.000
24 Corporate Planning and Management Development Rp8.100.000
25 Corporate Social Responsibility Rp7.600.000
26 Cost Control Rp14.200.000
27 Costumer Services Rp4.000.000
28 Data Management Officer Rp4.500.000
29 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
30 Developer Rp4.500.000
31 Director Rp46.200.000
32 Division Head Rp15.300.000
33 Drilling Engineer Rp18.500.000
34 Drilling Supervisor Rp55.500.000
35 Driver Rp4.500.000
36 Driver / Sopir Rp3.500.000
37 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
38 Engineer Rp14.200.000
39 Engineering People Development Officer Rp5.000.000
40 Enginering Grup Leader Rp8.000.000
41 Executives Rp28.000.000
42 Field Engineer Rp10.000.000
43 Field Manager Rp14.200.000
44 Finance and Administration Officer Rp5.000.000
45 Financial Planning & Business Support Rp5.300.000
46 Foreman Rp6.400.000
47 General Manager Rp73.500.000
48 General Services Grup Leader Rp5.600.000
49 Geotechnic Engineer Rp8.550.000
50 Graphic Designer Rp6.000.000
51 Health Safety Envirotment (HSE) Rp5.200.000
52 HR (SDM) Rp22.500.000
53 HRD Section Head Rp20.000.000
54 HSE Trainee Rp4.250.000
55 Human Capital Officer Rp5.700.000
56 Human Resource & General Affairs Rp6.300.000
57 Human Resources Specialist Rp25.300.000
58 Industrial Relationship Officer Rp5.200.000
59 Information System Officer Rp4.500.000
60 Information Technology Rp6.200.000
61 Inspection Engineer Rp18.500.000
62 Instruktur Operation Rp4.000.000
63 Instrument Engineer Rp17.000.000
64 Intern Rp4.000.000
65 Internal Auditor Rp7.000.000
66 Internship / Magang Rp3.000.000
67 IT Auditor Rp8.000.000
68 IT Infrastructure Rp8.400.000
69 IT Network Rp8.800.000
70 IT Specialist Rp9.000.000
71 IT Support Rp8.300.000
72 IT Support Rp4.200.000
73 Junior Analyst Rp15.300.000
74 Junior Auditor Rp18.500.000
75 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
76 Junior Engineer Rp15.300.000
77 Junior Officer Rp15.300.000
78 Junior Operator Rp6.500.000
79 Junior Process Engineer Rp10.000.000
80 Junior Staff Rp8.500.000
81 Junior Supervisor Rp6.200.000
82 Knowledge Management Officer Rp4.500.000
83 Laboratory Rp15.300.000
84 Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
85 Logistics Rp3.500.000
86 Maintenance Planner Rp4.800.000
87 Maintenance Supervisor Rp7.800.000
88 Management Development Officer Rp4.600.000
89 Management Trainee Rp6.000.000
90 Manager Rp17.000.000
91 Marketing Rp4.000.000
92 Mechanical Enginering Rp10.000.000
93 Medical Services Rp6.000.000
94 Mekanik Rp5.100.000
95 Mine Infrastructure Engineer Rp8.100.000
96 Mine Plan Engineer Rp7.600.000
97 Mine Water Treatment Rp7.000.000
98 Mining Operator Rp5.400.000
99 Office Boy Rp2.800.000
100 Operation Research Engineer Rp5.500.000
101 Operational Supervisor Rp8.500.000
102 Operator Rp4.000.000
103 Payment Staff Rp4.500.000
104 Payroll Officer Rp5.100.000
105 Planning Manager Rp20.000.000
106 Plant Grup Leader Rp7.300.000
107 Plant Technical Expert Rp7.000.000
108 Process Engineer Rp15.300.000
109 Procurement Rp4.000.000
110 Production Grup Leader Rp7.000.000
111 Production Supervisor Rp18.500.000
112 Professional Rp14.200.000
113 Project Analyst Rp10.000.000
114 Project Manager Rp8.500.000
115 Public Relation Supervisor Rp14.200.000
116 Purchasing Officer Rp4.500.000
117 Quality Assurance Rp5.700.000
118 Quality Management Staff Rp15.300.000
119 Receptionist Rp4.500.000
120 Recruitment & Selection Office Rp6.200.000
121 Reliability Engineer Rp5.900.000
122 Rotating Engineer Rp14.200.000
123 Safety Officer Rp4.500.000
124 Sailor Rp5.500.000
125 Sales/Business Development Rp15.300.000
126 SAP Business Analyst Rp15.300.000
127 Scientific Analytic Engineer Rp6.500.000
128 Secretary Rp6.500.000
129 Security Rp3.500.000
130 Sekretaris Rp8.500.000
131 Senior Business Analyst Rp28.000.000
132 Senior Field Operator Rp18.500.000
133 Senior Supervisor Rp14.200.000
134 Services Rp5.200.000
135 Specialist Rp15.300.000
136 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
137 Staff Accounting Rp4.000.000
138 Staff Administrasi Rp4.300.000
139 Strategic Sourcing Rp4.700.000
140 Supervisor Rp7.700.000
141 Supply Chain Management Rp4.500.000
142 Supply Management Group Leader Rp5.200.000
143 Support Facility & Event Rp4.800.000
144 Surveyor Rp4.350.000
145 Team Leader Rp32.300.000
146 Technician Mechanical Rp8.200.000
147 Teknisi Rp4.200.000

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Ansaf

(Gambar tidak tersedia)

Penjelasan Komponen Slip Gaji:

  • Gaji Pokok: Merupakan penghasilan dasar sesuai jabatan.
  • Tunjangan Transportasi dan Makan: Kompensasi untuk kebutuhan operasional harian.
  • Lembur: Tambahan penghasilan atas jam kerja melebihi waktu reguler.
  • Potongan BPJS: Kewajiban karyawan untuk jaminan sosial dan kesehatan.

Gaji dan Fasilitas Magang di PT Ansaf

Bagi peserta magang, PT Ansaf menawarkan kompensasi sekitar Rp1.500.000–Rp2.000.000 per bulan tergantung divisi dan lama magang. Selain uang saku, peserta magang juga mendapat fasilitas makan siang gratis dan kesempatan mengikuti pelatihan internal.

PT Ansaf juga memberikan sertifikat resmi setelah magang selesai, yang sangat berguna untuk portofolio kerja Anda. Program magang ini menjadi salah satu cara terbaik untuk mengenal dunia kerja secara langsung.

Fasilitas Karyawan Tetap di PT Ansaf

Karyawan tetap di PT Ansaf mendapatkan berbagai fasilitas yang mendukung kesejahteraan dan produktivitas mereka. Di antaranya:

  • Makan siang gratis atau subsidi makan
  • Fasilitas antar-jemput atau uang transportasi
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Asuransi kesehatan tambahan
  • Cuti tahunan, cuti menikah, dan cuti melahirkan

Selain itu, lingkungan kerja yang nyaman dan program pelatihan rutin juga menjadi nilai lebih yang ditawarkan PT Ansaf.

Tunjangan di PT Ansaf

Tunjangan yang diberikan kepada karyawan PT Ansaf meliputi:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Tahunan
  • Insentif kinerja bulanan

Tunjangan ini diberikan untuk memotivasi karyawan dan memberikan apresiasi atas pencapaian kerja mereka.

Syarat Kerja di PT Ansaf

Untuk menjadi bagian dari PT Ansaf, berikut adalah syarat umum:

Posisi Tetap:

  • Minimal lulusan SMA/SMK (untuk posisi teknis)
  • D3/S1 untuk posisi staf atau manajerial
  • Memiliki pengalaman kerja (untuk beberapa posisi)
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift

Posisi Magang:

  • Mahasiswa aktif semester akhir
  • Bersedia magang minimal 3 bulan
  • Memiliki ketertarikan pada bidang logistik/distribusi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Cara Melamar Kerja di PT Ansaf

Untuk melamar kerja di PT Ansaf, Anda bisa memilih salah satu dari beberapa cara berikut:

Pastikan untuk melengkapi dokumen seperti CV, ijazah, KTP, dan dokumen pendukung lainnya saat melamar.

Kepemilikan dan Anak Perusahaan

PT Ansaf merupakan bagian dari Ansaf Group, sebuah kelompok usaha yang fokus pada logistik dan distribusi. Ansaf Group memiliki beberapa anak perusahaan seperti:

  • PT Ansaf Logistics
  • PT Ansaf Ekspres
  • PT Ansaf Cargo

Dengan jaringan perusahaan yang luas, PT Ansaf menawarkan kesempatan karier yang beragam dan jenjang yang jelas.

Lowongan Kerja Terbaru di PT Ansaf

Posisi yang sering dibuka oleh PT Ansaf antara lain:

  • Driver Pengiriman
  • Operator Gudang
  • Staff Administrasi
  • Customer Service
  • Teknisi Kendaraan

Persyaratan umum biasanya mencakup usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal SMA, dan bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Ansaf.

Jam Kerja di PT Ansaf

Sistem jam kerja di PT Ansaf terbagi menjadi:

  • Shift Pagi: 08.00 – 16.00
  • Shift Malam: 16.00 – 00.00
  • Reguler (untuk staf kantor): 08.00 – 17.00

Karyawan bekerja selama 6 hari dalam seminggu, dengan 1 hari libur bergiliran atau tetap, tergantung divisi.

Alamat Lengkap PT Ansaf

Kantor Pusat PT Ansaf
Jl. Raya Cakung No.12, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur 13920
Telp: (021) 555-1234

Perusahaan ini mudah diakses melalui jalan tol dan transportasi umum. Lokasinya strategis di tengah kawasan industri besar di Jakarta.

FAQ seputar Gaji dan Kerja di PT Ansaf

1. Berapa gaji rata-rata di PT Ansaf?
Gaji rata-rata berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp8.000.000 tergantung posisi.

2. Apakah ada fasilitas makan siang untuk karyawan?
Ya, tersedia subsidi atau makan siang gratis di beberapa cabang.

3. Apakah fresh graduate bisa melamar?
Bisa, terutama untuk posisi entry level dan magang.

4. Apakah PT Ansaf menerima magang?
Ya, dengan syarat mahasiswa aktif dan komitmen minimal 3 bulan.

5. Apakah tersedia jenjang karier di PT Ansaf?
Ya, perusahaan ini memiliki program promosi berkala bagi karyawan berprestasi.

Kesimpulan

PT Ansaf merupakan salah satu perusahaan distribusi nasional yang menawarkan lingkungan kerja stabil dan fasilitas lengkap. Dengan gaji yang kompetitif, peluang karier terbuka, serta tunjangan dan fasilitas yang menunjang, perusahaan ini layak Anda pertimbangkan sebagai tempat membangun masa depan.

Dengan mengetahui informasi gaji PT Ansaf secara menyeluruh, Anda bisa mempersiapkan diri lebih baik sebelum melamar. Apakah Anda seorang profesional berpengalaman atau baru lulus kuliah, PT Ansaf menyediakan berbagai posisi yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan Anda.

Baca juga:

Swasta

Gaji PT BISI International Tbk Semua Jabatan

Mengetahui informasi gaji PT BISI International Tbk menjadi hal penting bagi siapa pun yang tengah mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Gaji bukan hanya sekadar angka, tetapi juga cerminan dari penghargaan terhadap tenaga, waktu, dan keahlian yang Anda kontribusikan. Terlebih, memahami rincian gaji akan membantu Anda menilai apakah kompensasi yang diberikan sesuai dengan ekspektasi serta kebutuhan hidup Anda.

PT BISI International Tbk merupakan perusahaan agribisnis terkemuka di Indonesia yang dikenal luas dengan produksi benih unggul, pestisida, dan produk pertanian lainnya. Banyak pencari kerja tertarik pada perusahaan ini karena reputasi stabil, kesempatan karier yang terbuka luas, serta jenjang karier yang menjanjikan. Untuk itu, mari kita bahas secara mendalam segala informasi terkait gaji dan fasilitas kerja di perusahaan ini.

Profil PT BISI International Tbk

Profil PT BISI International Tbk

PT BISI International Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis, khususnya dalam produksi dan pemasaran benih hortikultura, jagung hibrida, serta pestisida. Perusahaan ini memiliki jangkauan luas, baik secara domestik maupun ekspor, dan menjadi salah satu pemain utama di sektor pertanian Indonesia.

Didirikan pada tahun 1983, PT BISI memiliki komitmen kuat dalam menciptakan inovasi benih unggul yang tahan terhadap penyakit serta meningkatkan produktivitas petani. Melalui riset berkelanjutan dan kerja sama dengan lembaga internasional, perusahaan ini berhasil menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dibutuhkan di pasar global.

Hingga saat ini, PT BISI telah memiliki jaringan distribusi yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Dengan dukungan dari tenaga kerja yang kompeten, perusahaan ini juga aktif melakukan pelatihan dan pemberdayaan petani dalam rangka meningkatkan hasil pertanian secara keseluruhan.

Sejarah Singkat PT BISI International Tbk

PT BISI International Tbk berawal dari kerja sama antara perusahaan lokal Indonesia dan mitra internasional yang memiliki pengalaman di sektor pertanian. Pada masa awal berdirinya, fokus utama perusahaan adalah pada pengembangan benih hortikultura yang sesuai dengan iklim tropis Indonesia.

Pada tahun 1985, perusahaan mulai mengembangkan divisi pestisida untuk melengkapi kebutuhan petani secara menyeluruh. Tidak hanya menjual produk, PT BISI juga memberikan edukasi dan pendampingan teknis kepada petani melalui berbagai program CSR dan pelatihan lapangan.

Tahun 2007 menjadi tonggak sejarah penting ketika PT BISI resmi melantai di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham BISI. Melalui penawaran saham perdana ini, perusahaan berhasil memperluas kapasitas produksi dan memperkuat posisi di pasar global.

Saat ini, PT BISI menjadi bagian dari kelompok usaha Charoen Pokphand Indonesia, salah satu konglomerat besar di sektor pangan dan agribisnis di Asia Tenggara. Kolaborasi ini memperkuat daya saing perusahaan dalam menghadapi tantangan industri modern.

Tabel Gaji Karyawan PT BISI International Tbk

Tabel Gaji Karyawan PT BISI International Tbk

Berikut ini adalah perkiraan gaji karyawan di PT BISI International Tbk berdasarkan posisi dan level jabatan:

Jabatan Gaji Per Bulan (Rp)
Office Boy / Cleaning Service 3.000.000 – 3.500.000
Security 3.200.000 – 3.800.000
Operator Produksi 3.500.000 – 4.500.000
Staff Administrasi 4.000.000 – 5.000.000
Teknisi Lapangan 4.500.000 – 5.500.000
Supervisor Produksi 6.000.000 – 7.500.000
Quality Control 5.500.000 – 6.500.000
HRD Staff 5.000.000 – 6.500.000
Marketing Executive 6.000.000 – 7.000.000
IT Support 5.500.000 – 6.800.000
Kepala Gudang 7.000.000 – 8.500.000
Manager Operasional 10.000.000 – 13.000.000
Kepala Departemen 13.000.000 – 17.000.000
Direktur Produksi 20.000.000 – 25.000.000

Contoh Slip Gaji Karyawan

Berikut ini adalah contoh slip gaji untuk posisi Staff Administrasi di PT BISI International Tbk:

 

Komponen Slip Gaji:

  • Gaji Pokok: Upah utama yang diterima setiap bulan.
  • Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai posisi.
  • Transport & Makan: Disediakan untuk mendukung operasional.
  • Bonus: Diberikan berdasarkan kinerja.
  • Potongan BPJS & Pajak: Wajib sesuai regulasi pemerintah.

Gaji Magang di PT BISI International Tbk

Bagi peserta magang, PT BISI memberikan kompensasi yang cukup kompetitif, berikut rinciannya:

Jenis Magang Gaji Per Bulan (Rp) Fasilitas
Magang Administrasi 1.500.000 – 2.000.000 Uang makan, transport
Magang Lapangan 1.800.000 – 2.500.000 Seragam, uang jalan
Magang R&D 2.000.000 – 2.800.000 Laptop, laboratorium

Fasilitas Kerja untuk Karyawan Tetap

PT BISI memberikan berbagai fasilitas penunjang bagi kenyamanan dan produktivitas karyawan, antara lain:

  • Makan Siang Gratis: Disediakan setiap hari kerja.
  • Transportasi Karyawan: Bus jemputan di area tertentu.
  • Asuransi Kesehatan dan Jiwa: Meliputi BPJS dan asuransi swasta tambahan.
  • THR dan Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja dan durasi kerja.
  • Pelatihan Berkala: Untuk pengembangan kompetensi.

Tunjangan yang Diberikan

Selain gaji pokok, karyawan juga menerima berbagai tunjangan, seperti:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Transport
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus Tahunan
  • Tunjangan Cuti dan Kehadiran

Syarat Kerja di PT BISI International Tbk

Untuk Posisi Tetap:

  • Minimal lulusan SMA/SMK untuk posisi operator.
  • D3/S1 untuk posisi staf dan supervisor.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.

Untuk Magang:

  • Mahasiswa aktif semester akhir.
  • Memiliki surat rekomendasi kampus.
  • Bersedia mengikuti program magang minimal 3 bulan.

Cara Melamar Kerja di PT BISI International Tbk

Berikut ini langkah-langkah melamar ke PT BISI International Tbk:

  1. Melalui Website Resmi: Kunjungi www.bisi.co.id dan buka bagian “Karier”.
  2. Via Email: Kirim CV dan surat lamaran ke email resmi HRD: hrd@bisi.co.id.
  3. Job Fair atau Rekrutmen Langsung: Perusahaan juga kerap hadir dalam bursa kerja kampus dan daerah.

Pemilik dan Anak Perusahaan

PT BISI International Tbk berada di bawah naungan Charoen Pokphand Group Indonesia, konglomerasi besar di sektor agribisnis.

Beberapa anak perusahaan atau afiliasi terkait:

  • PT Multi Sarana Indotani
  • PT Central Pertiwi Bahari
  • PT Charoen Pokphand Seed Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru

Posisi yang sering dibuka antara lain:

  • Operator Produksi (SMK)
  • Staff Quality Control (S1 Biologi)
  • HR Staff (S1 Psikologi)
  • Supervisor Lapangan (S1 Pertanian)

Persyaratan Umum:

  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Siap ditempatkan di lokasi manapun.
  • Berintegritas tinggi dan pekerja keras.

Jam Kerja di PT BISI International Tbk

Perusahaan ini menerapkan jam kerja reguler sebagai berikut:

  • Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB
  • Sabtu – Minggu: Libur (tergantung divisi)
  • Beberapa divisi produksi menggunakan sistem shift.

Alamat Kantor Pusat

PT BISI International Tbk
Jl. Raya Surabaya-Malang Km. 19,
Ds. Bringinbendo, Taman,
Sidoarjo, Jawa Timur 61257
Telepon: (031) 7882711

Kantor ini dapat dijangkau sekitar 30 menit dari pusat kota Surabaya dan dekat dengan jalur tol Waru-Sidoarjo.

FAQ (Pertanyaan Umum)

1. Berapa gaji operator produksi di PT BISI?
Gaji operator produksi berkisar antara Rp3.500.000 hingga Rp4.500.000 per bulan.

2. Apakah magang di PT BISI dibayar?
Ya, peserta magang mendapatkan uang saku, makan, dan fasilitas penunjang.

3. Apa saja tunjangan yang diterima karyawan tetap?
Meliputi tunjangan jabatan, keluarga, transportasi, THR, hingga bonus tahunan.

4. Apakah PT BISI membuka lowongan untuk fresh graduate?
Ya, sebagian besar posisi staf terbuka bagi lulusan baru yang memenuhi syarat.

5. Bagaimana cara melamar kerja ke PT BISI?
Anda bisa melamar melalui website resmi atau mengirim email ke HRD perusahaan.

Kesimpulan

Dengan sistem gaji yang kompetitif, tunjangan lengkap, serta lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri, PT BISI International Tbk menjadi salah satu perusahaan agribisnis terbaik di Indonesia. Bagi Anda yang sedang mencari peluang karier, perusahaan ini tidak hanya menawarkan penghasilan yang layak, tetapi juga berbagai fasilitas kerja yang menunjang kesejahteraan karyawan. Mulai dari asuransi, makan siang gratis, hingga pelatihan berkala, semuanya disediakan untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan kerja Anda.

Selain itu, perusahaan ini membuka kesempatan bagi lulusan baru maupun profesional berpengalaman untuk bergabung di berbagai posisi. Informasi gaji PT BISI International Tbk yang transparan dan sistem rekrutmen yang mudah diakses menjadi nilai tambah yang membuatnya layak dipertimbangkan. Jika Anda ingin bergabung dengan perusahaan agribisnis yang memiliki reputasi kuat dan masa depan yang cerah, PT BISI bisa menjadi pilihan ideal. Jangan ragu untuk mempersiapkan diri dan segera kirimkan lamaran Anda melalui kanal rekrutmen resmi mereka.

Baca juga: