PT Shimizu Balaraja adalah salah satu perusahaan konstruksi dan engineering terkemuka di Indonesia. Lingkup operasionalnya mencakup berbagai proyek infrastruktur skala besar, mulai dari pembangunan gedung komersial hingga fasilitas pemerintahan. Anda tentu penasaran, bukan, berapa gaji PT Shimizu Balaraja bagi karyawan di berbagai jenjang, serta apa saja fasilitas dan tunjangannya?

Mengetahui gaji PT Shimizu Balaraja penting bagi Anda yang sedang merencanakan karier di sektor konstruksi. Informasi ini membantu dalam menilai kemajuan karier, merencanakan keuangan pribadi, dan membandingkan dengan perusahaan sejenis. Selain itu, transparansi gaji mencerminkan profesionalisme dan integritas suatu perusahaan.

Melalui artikel ini, kita akan membahas secara sistematis mulai dari profil perusahaan, riwayat berdirinya, skema gaji, fasilitas, syarat melamar, hingga lowongan terkini. Semoga setelah membaca, Anda merasa lebih percaya diri melangkah ke langkah selanjutnya di karier Anda.

Profil Perusahaan PT Shimizu Balaraja

Seputar PT Shimizu Balaraja

PT Shimizu Balaraja adalah anak perusahaan dari grup Shimizu Corporation Jepang. Berdiri di Indonesia dengan fokus pada konstruksi sipil dan mekanikal listrik. Kini telah menjadi salah satu mitra utama bagi proyek-proyek pemerintahan dan swasta, khususnya di kawasan Balaraja dan sekitarnya.

Perusahaan ini menonjolkan standar mutu tinggi yang mengikuti kaidah Jepang, seperti jaminan K3LH dan manajemen mutu ISO. Pendekatan prinsip manufaktur 5S juga diaplikasikan di lokasi kerja guna meningkatkan produktivitas. Ini tentu menjadi nilai tambah bagi karyawan dan klien.

Dengan tenaga kerja profesional dan bersertifikat, PT Shimizu Balaraja menyuguhkan pengalaman kerja berkualitas. Anda akan bekerja dalam tim multidisiplin, mulai dari engineer, pengawas lapangan, hingga admin, yang semuanya diberi kesempatan pengembangan karier melalui training rutin.

Sejarah Singkat PT Shimizu Balaraja

1. Awal Berdiri dan Ekspansi
   PT Shimizu Balaraja mulai beroperasi pada awal tahun 2000-an sebagai joint venture antara Shimizu Corporation dan partner lokal. Awalnya fokus pada pembangunan fasilitas industri. Seiring waktu, proyek diperluas mencakup infrastruktur publik.
2. Kemajuan di Dekade Pertama
   Pada 2010–2015, perusahaan mendapat banyak proyek besar seperti bangunan perkantoran dan fasilitas perumahan. Standar mutu Jepang diadopsi secara penuh, menjadikannya salah satu perusahaan yang paling dipercaya.
3. Digitalisasi Proses Konstruksi
   Sejak 2016, PT Shimizu Balaraja mulai menerapkan teknologi BIM (Building Information Modeling) untuk perencanaan dan manajemen proyek. Ini meningkatkan akurasi dan efisiensi dalam pelaksanaan konstruksi.
4. Masa Kini dan Lingkup Global
   Saat ini, perusahaan aktif menjalankan proyek besar dengan nilai kontrak miliaran rupiah. Mereka juga membuka peluang kerja sama lintas negara melalui grup Shimizu Corporation, memperluas reputasi di Asia Tenggara.

Tabel Gaji Karyawan di PT Shimizu Balaraja

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Shimizu Balaraja

Berikut adalah contoh ilustrasi slip gaji karyawan PT Shimizu Balaraja:

Penjelasan komponen slip gaji:

• Gaji Pokok: Komponen utama sesuai jabatan dan level.
• Tunjangan Jabatan/Fungsi: Tambahan berdasarkan posisi (misalnya team leader, foreman).
• Tunjangan Transport/Makan: Untuk karyawan lapangan atau yang bekerja dalam shift.
• Potongan BPJS & PPh: Iuran kepesertaan program pemerintah.
• Total Take-Home Pay: Jumlah bersih diterima.

Gaji dan Fasilitas Magang

Gaji magang di PT Shimizu Balaraja bervariasi antara IDR 1.500.000 hingga 3.500.000 per bulan, tergantung jenjang dan durasi. Selain uang saku, magang sering kali mendapatkan:

• Makan siang gratis di kantin perusahaan;
• Transportasi pulang-pergi atau subsidi transport;
• Akses kursus/training singkat terkait keselamatan kerja;
• Sertifikat magang resmi setelah selesai.

Fasilitas ini mendukung magang Anda secara profesional serta memberikan pengalaman kerja nyata di lingkungan industri konstruksi.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Tetap

Karyawan tetap menikmati berbagai keuntungan, antara lain:

1. Makan siang di kantin atau tunjangan makan harian.
2. Transportasi atau subsidi cost harian.
3. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, serta asuransi tambahan jika eligible.
4. Tunjangan jabatan (Foreman, Project Engineer, dll).
5. Tunjangan keluarga (istri/suami, anak).
6. Bonus proyek dan insentif tahunan sesuai kinerja.
7. Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti khusus sesuai ketentuan.

Kombinasi tunjangan ini menjadikan bekerja di PT Shimizu Balaraja cukup kompetitif dan memadai bagi profesional di bidang konstruksi.

Syarat Kerja (Tetap & Magang)

Posisi Tetap

• Pendidikan minimal D3 atau S1, sesuai posisi; Teknik Sipil/Mesin tambahan nilai plus.
• Pengalaman kerja 2–5 tahun (untuk posisi Engineer dan Manager); Fresh graduate bisa jika melalui program trainee.
• Kemampuan bahasa Inggris cukup untuk laporan dan koordinasi teknikal.
• Sertifikat K3/SLTA dan kemampuan komputer dasar (MS Office, AutoCAD/BIM).

Magang

• Kuliah aktif semester 5–8 dari jurusan terkait.
• IPK minimal 3.00 pada skala 4.0.
• Minat & motivasi tinggi bekerja di lapangan.
• Siap mengikuti aturan K3 dan briefing internal.

Cara Melamar Kerja

1. Via Website Resmi
   Akses www.shimizu.co.id → Career → Pilih posisi → Upload CV & dokumen pendukung.
2. Email Rekrutmen
   Kirim CV dan surat lamaran ke HR di hr.shimizu.balaraja@shimizu.co.id dengan subject posisi dan lokasi.
3. Walk-in Interview / Job Fair
   Datang ke lokasi kantor Balaraja sesuai pengumuman rekrutmen; biasanya dilakukan saat pameran kerja/perumahan.

Struktur Kepemilikan & Divisi

Induk perusahaan: Shimizu Corporation (Tokyo, Jepang).
PT Shimizu Balaraja adalah bagian dari grup Shimizu yang memiliki beberapa divisi di Indonesia, antara lain:

• PT Shimizu Indonesia (Proyek sipil umum).
• Shimizu Property Indonesia (Pengembangan properti).
• Shimizu Engineering (M&E dan desain).
  Para karyawan bisa mutasi atau pindah antar divisi sesuai kebutuhan dan kemampuan.

Lowongan Kerja Terbaru

Berikut posisi yang sering dibuka (periode Juni–Juli 2025):

1. Site Engineer
   • S1 Teknik Sipil, IPK ≥3.00
   • Pengalaman 1–2 tahun proyek konstruksi
2. Foreman
   • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai supervisor lapangan
   • Sertifikat K3 umum
3. Admin/HR Staff
   • D3/S1 dari jurusan terkait
   • Terbiasa MS Excel dan SAP (nilai tambah)
4. Intern – Engineering
   • Mahasiswa aktif S1 Teknik
   • IPK ≥3.00 dan mampu kerja tim

Untuk melamar, sertakan CV lengkap, transkrip nilai, sertifikat pendukung, dan portofolio proyek untuk posisi teknis.

Jam Kerja & Sistem Kerja

• Jam kerja reguler: Senin–Jumat, pukul 08.00–17.00.
• Istirahat: 1 jam untuk makan siang.
• Sistem kerja shift berlaku untuk karyawan lapangan (jika proyek 24 jam).
• Hari kerja: 5 hari per minggu; Sabtu dan Minggu libur, kecuali ada kebutuhan darurat atau pengawasan proyek.

Alamat Kantor dan Pabrik

Kantor Pusat
PT Shimizu Balaraja
Jalan Industri No. 15, Kawasan Industri Balaraja
Tangerang, Banten 15710, Indonesia

Terletak strategis di kawasan industri, mudah dijangkau dari Tol Merak-Jakarta. Lengkap dengan parkir luas, mess karyawan, dan fasilitas kantin.

FAQ Seputar Gaji & Kerja di PT Shimizu Balaraja

1. Berapa kisaran gaji PT Shimizu Balaraja untuk fresh graduate?
Biasanya Staff Administrasi: IDR 4–5,5 juta per bulan, plus tunjangan standar.

2. Apakah magang dapat gaji dan tunjangan?
Ya: uang saku 1,5–3,5 juta, makan siang gratis, subsidi transportasi, dan kesempatan training.

3. Apa saja tunjangan untuk karyawan tetap?
Termasuk tunjangan jabatan, keluarga, makan, transportasi, asuransi, dan bonus tahunan.

4. Bagaimana sistem kerja dan jam kerjanya?
Senin–Jumat pukul 08.00–17.00; shift untuk karyawan lapangan, 5 hari kerja/minggu.

5. Apa syarat utama untuk melamar Site Engineer?
S1 Teknik Sipil, IPK ≥3.00, 1–2 tahun pengalaman proyek, cekatan dan mampu kerja tim.

Kesimpulan

Secara keseluruhan, gaji PT Shimizu Balaraja tergolong kompetitif dengan berbagai tunjangan menarik, mulai dari makan, transportasi, hingga asuransi dan bonus. Perusahaan ini juga memberikan kesempatan karier yang jelas, baik untuk karyawan tetap maupun magang.

Dengan standar kualitas tinggi ala Jepang, fasilitas memadai, serta lingkungan kerja profesional, PT Shimizu Balaraja layak Anda pertimbangkan sebagai tempat berkembang. Jika Anda memiliki passion di dunia konstruksi dan engineering, jangan ragu untuk melamar dan bergabung dengan tim mereka.

Baca juga:

• Gaji PT Polytama Propindo Semua Jabatan
• Gaji PT Musashi Auto Parts Indonesia Semua Jabatan
• Gaji PT Kanaan Global Indonesia Semua Posisi
• Gaji PT Pratama Nusantara Sakti Semua Posisi
• Gaji Circle K Bandung Semua Jabatan dan Posisi

Jika Anda tengah mempertimbangkan untuk berkarier di sektor perbankan, memahami struktur gaji adalah langkah awal yang penting. Salah satu institusi keuangan yang cukup menarik perhatian adalah Bank Sahabat Sampoerna. Bank ini dikenal dengan pendekatan modern dalam pelayanan, serta memberikan peluang kerja yang luas bagi berbagai kalangan.

Mengetahui informasi gaji Bank Sahabat Sampoerna bukan hanya penting bagi calon pelamar kerja, tetapi juga menjadi pertimbangan bagi profesional yang ingin pindah kerja. Hal ini berkaitan dengan ekspektasi pendapatan, keseimbangan kerja, hingga kesempatan pengembangan karier yang ditawarkan perusahaan.

Selain itu, gaji juga seringkali mencerminkan bagaimana perusahaan menghargai kontribusi karyawan. Jadi, jika Anda sedang mencari pekerjaan atau hanya ingin mengetahui lebih banyak tentang Bank Sahabat Sampoerna, informasi ini akan sangat membantu sebagai referensi Anda dalam mengambil keputusan.

Profil Bank Sahabat Sampoerna

Bank Sahabat Sampoerna atau dikenal juga dengan sebutan Bank Sampoerna adalah lembaga keuangan yang berfokus pada layanan perbankan ritel dan UMKM. Bank ini hadir untuk memberikan solusi finansial yang inovatif dan inklusif di seluruh Indonesia.

Dengan jaringan kantor cabang yang terus berkembang, Bank Sahabat Sampoerna memiliki komitmen kuat untuk menjangkau masyarakat yang belum tersentuh layanan perbankan konvensional. Produk-produknya pun dirancang agar sesuai dengan kebutuhan masyarakat luas.

Selain itu, Bank ini juga memanfaatkan teknologi digital dalam memberikan layanannya. Inovasi ini membantu mempercepat proses transaksi dan memudahkan nasabah dalam mengakses berbagai fitur keuangan tanpa harus datang ke kantor cabang.

Sejarah Singkat Bank Sahabat Sampoerna

Bank Sahabat Sampoerna didirikan pertama kali dengan nama Bank Dipo International pada tahun 1990. Perusahaan ini awalnya beroperasi sebagai bank umum yang melayani nasabah korporasi dan individu.

Pada tahun 2011, PT Sampoerna Investama resmi mengakuisisi Bank Dipo International dan mengganti namanya menjadi Bank Sahabat Sampoerna. Sejak saat itu, arah bisnis bank mengalami transformasi signifikan, terutama dalam mendukung segmen UMKM.

Sebagai bagian dari grup Sampoerna Strategic, Bank ini mengemban misi sosial sekaligus bisnis, yaitu membantu pelaku usaha mikro agar bisa tumbuh dan naik kelas melalui pembiayaan yang mudah dan cepat.

Dalam satu dekade terakhir, Bank Sahabat Sampoerna terus berkembang dengan pertumbuhan kredit dan jumlah nasabah yang meningkat setiap tahunnya. Strategi ini menjadikan Bank ini sebagai salah satu bank yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan pasar.

Tabel Gaji Karyawan Bank Sahabat Sampoerna

 Contoh Slip Gaji Gaji Bank Sahabat Sampoerna

Penjelasan Komponen Slip Gaji:

• Gaji Pokok: Komponen utama pendapatan tetap.
• Tunjangan Jabatan: Tambahan untuk posisi tertentu.
• Uang Makan dan Transportasi: Kompensasi harian.
• Insentif dan Bonus: Berdasarkan performa bulanan atau tahunan.
• Potongan: Termasuk BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan PPh 21.

Gaji Karyawan Magang dan Fasilitas yang Diterima

Untuk karyawan magang, gaji yang ditawarkan berada pada kisaran Rp1.000.000 hingga Rp2.500.000 per bulan, tergantung pada divisi dan lokasi kerja. Magang di Bank Sahabat Sampoerna biasanya berlangsung selama 3 hingga 6 bulan.

Selain honorarium, peserta magang juga mendapat fasilitas pendukung seperti:

• Uang transport harian
• Sertifikat pengalaman kerja
• Pelatihan internal dasar perbankan

Meskipun tidak mendapatkan tunjangan penuh seperti karyawan tetap, program magang ini sangat berguna sebagai batu loncatan bagi mahasiswa atau lulusan baru yang ingin terjun ke dunia kerja profesional.

Fasilitas Kerja untuk Karyawan Tetap

Karyawan tetap di Bank Sahabat Sampoerna mendapatkan berbagai fasilitas penunjang, di antaranya:

• Makan siang dan minuman harian
• Transportasi antar-jemput atau subsidi transport
• Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga inti
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Program pelatihan dan pengembangan karyawan

Lingkungan kerja yang nyaman dan modern turut menunjang produktivitas dan kesejahteraan karyawan di perusahaan ini.

Tunjangan yang Diberikan

Bank Sahabat Sampoerna juga menyediakan berbagai jenis tunjangan, antara lain:

• Tunjangan Jabatan: Untuk posisi manajerial dan struktural
• Tunjangan Keluarga: Untuk karyawan yang sudah menikah
• Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja individu dan performa perusahaan
• Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang Idul Fitri

Tunjangan ini menjadi bentuk apresiasi perusahaan atas kontribusi karyawan dalam mencapai target dan misi organisasi.

Syarat Kerja di Bank Sahabat Sampoerna

Untuk Karyawan Tetap:

• Minimal pendidikan D3/S1 (tergantung posisi)
• Usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman kerja di bidang terkait (untuk posisi senior)
• Mampu bekerja dalam tim
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab

Untuk Magang:

• Mahasiswa aktif minimal semester 6
• Surat pengantar dari kampus
• IPK minimal 3.00
• Bersedia menjalani magang minimal 3 bulan
• Kemampuan komunikasi yang baik

Cara Melamar Kerja

Untuk melamar kerja di Bank Sahabat Sampoerna, Anda bisa mengikuti beberapa langkah berikut:

1. Melalui Website Resmi
   • Kunjungi https://www.banksampoerna.com
   • Pilih menu “Karier”
   • Unggah CV dan dokumen pendukung
2. Via Email
   • Kirimkan lamaran ke recruitment@banksampoerna.com
   • Sertakan subject email: Lamaran [Posisi] – Nama Lengkap
3. Job Fair atau Campus Hiring
   • Bank ini aktif mengikuti kegiatan rekrutmen langsung di universitas atau event bursa kerja.

Pemilik Perusahaan dan Anak Perusahaan

Bank Sahabat Sampoerna dimiliki oleh PT Sampoerna Investama, yang merupakan bagian dari Sampoerna Strategic Group. Grup ini memiliki beragam lini bisnis mulai dari agribisnis, keuangan, properti, hingga teknologi.

Beberapa anak usaha atau afiliasi yang terkait antara lain:

• Sampoerna Agro (agribisnis)
• Sampoerna Schools System (pendidikan)
• Sampoerna Academy dan University

Struktur kepemilikan ini memperkuat pondasi bisnis dan memberikan stabilitas finansial bagi Bank Sahabat Sampoerna.

Lowongan Kerja Terbaru dan Posisi Favorit

Posisi yang sering dibuka antara lain:

• Teller
• Customer Service
• Relationship Officer (RO)
• Credit Analyst
• IT Support

Persyaratan umum:

• Pendidikan minimal D3/S1
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh graduate dipersilakan melamar
• Memiliki komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Sistem Jam Kerja

Bank Sahabat Sampoerna menerapkan jam kerja reguler:

• Senin–Jumat: 08.00 – 17.00
• Sabtu dan Minggu: Libur (kecuali untuk divisi tertentu)
• Total Hari Kerja: 5 hari kerja per minggu

Namun untuk divisi operasional seperti Teller atau CS, kadang diberlakukan sistem shift tergantung cabang masing-masing.

Alamat Kantor Pusat

Bank Sahabat Sampoerna (Kantor Pusat)

Sampoerna Strategic Square, North Tower Lantai 8
Jl. Jend. Sudirman Kav. 45-46
Jakarta Selatan 12930, Indonesia

Kantor ini terletak di pusat bisnis strategis Jakarta, mudah diakses dari berbagai moda transportasi umum seperti MRT, busway, dan ojek online.

FAQ Seputar Gaji dan Kerja di Bank Sahabat Sampoerna

1. Apakah Bank Sahabat Sampoerna memberikan bonus tahunan?
Ya, bank ini memberikan bonus berdasarkan performa karyawan dan hasil kinerja perusahaan.

2. Berapa gaji minimal di Bank Sahabat Sampoerna?
Gaji terendah berada pada posisi Office Boy, yaitu sekitar Rp3 juta hingga Rp3,5 juta per bulan.

3. Apakah ada peluang naik jabatan di Bank Sampoerna?
Tentu saja, tersedia jalur karier dengan pelatihan dan promosi internal secara berkala.

4. Apakah magang di Bank Sahabat Sampoerna dibayar?
Ya, magang dibayar dan mendapat fasilitas tambahan seperti uang transport.

5. Bagaimana sistem kerja di cabang kecil?
Cabang kecil biasanya memiliki jam kerja fleksibel dan sistem shift bergantung pada volume nasabah.

Kesimpulan

Bank Sahabat Sampoerna menawarkan struktur gaji yang kompetitif, lengkap dengan fasilitas dan tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan. Dari gaji pokok hingga bonus tahunan, semua dikemas secara transparan dan profesional.

Bagi Anda yang tertarik berkarier di dunia perbankan, Bank Sahabat Sampoerna bisa menjadi pilihan menjanjikan. Tidak hanya dari sisi pendapatan, tetapi juga pengembangan diri dan stabilitas kerja jangka panjang.

Baca juga:

• Daftar Gaji Pegawai Bank BNI Semua Jabatan
• Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan
• Daftar Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Jabatan
• Gaji Pegawai Bank Nobu Semua Jabatan
• Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Semua Jabatan