All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.
BUMN

Gaji PT Bukit Asam Semua Jabatan dan Posisi

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di sektor pertambangan, mengetahui gaji PT Bukit Asam bisa menjadi langkah awal yang penting. Sebagai salah satu BUMN terkemuka di Indonesia, PT Bukit Asam menawarkan kompensasi yang kompetitif dan berbagai fasilitas kerja yang menarik. Informasi ini sangat membantu dalam mempersiapkan diri untuk proses seleksi dan negosiasi gaji.

Selain itu, dengan mengetahui struktur gaji dan fasilitas yang diberikan, Anda bisa menilai apakah perusahaan ini cocok dengan ekspektasi karier dan gaya hidup Anda. Hal ini juga memberikan gambaran realistis tentang penghasilan bulanan dan jangka panjang Anda jika bekerja di perusahaan tersebut. Data gaji juga bisa menjadi bahan pertimbangan bagi profesional yang ingin berpindah kerja ke PT Bukit Asam.

Gaji bukan satu-satunya aspek penting, namun seringkali menjadi faktor penentu dalam memilih pekerjaan. Di tengah persaingan kerja yang ketat, informasi menyeluruh tentang gaji PT Bukit Asam membantu Anda untuk lebih siap dan percaya diri. Mari kita simak ulasan lengkapnya mulai dari profil perusahaan hingga slip gaji karyawan.

Profil Singkat PT Bukit Asam

Profil Singkat PT Bukit Asam

PT Bukit Asam Tbk merupakan perusahaan tambang batubara yang telah lama berdiri dan memiliki reputasi kuat di Indonesia. Perusahaan ini beroperasi sebagai bagian dari Holding BUMN Pertambangan yang dikelola oleh MIND ID (Mining Industry Indonesia). Fokus utama PT Bukit Asam adalah eksplorasi, produksi, serta penjualan batubara domestik dan internasional.

Perusahaan ini memiliki wilayah operasional yang tersebar di beberapa provinsi, dengan pusat kegiatan di Tanjung Enim, Sumatera Selatan. Selain penambangan, PT Bukit Asam juga mulai mengembangkan bisnis energi baru dan terbarukan. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan berkomitmen terhadap pengembangan berkelanjutan dan inovasi di sektor energi.

Dengan jumlah karyawan yang mencapai ribuan orang, PT Bukit Asam tidak hanya menjadi pilar ekonomi nasional, tetapi juga menyediakan lapangan kerja yang luas. Karyawan di perusahaan ini berasal dari berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian, menjadikan lingkungan kerjanya inklusif dan dinamis.

Sejarah Singkat Perusahaan

Didirikan pada tahun 1950, PT Bukit Asam awalnya beroperasi sebagai perusahaan tambang batubara milik Belanda yang kemudian dinasionalisasi. Transformasi besar terjadi pada tahun 1981 saat perusahaan resmi menjadi Persero dan berubah nama menjadi PT Tambang Batubara Bukit Asam (Persero). Sejak saat itu, perusahaan terus mengalami pertumbuhan signifikan.

Pada tahun 2002, perusahaan melantai di Bursa Efek Indonesia dan menjadi PT Bukit Asam Tbk (PTBA). Status sebagai perusahaan terbuka membuat PTBA semakin transparan dalam pengelolaan dan membuka peluang investasi publik. Sejak IPO, performa perusahaan terus menunjukkan tren positif dengan ekspansi bisnis ke berbagai sektor pendukung.

Perkembangan teknologi dan tuntutan pasar membuat PT Bukit Asam tidak hanya bertumpu pada batubara. Perusahaan mulai menjajaki diversifikasi energi dengan proyek gasifikasi batubara, PLTU mulut tambang, hingga rencana pembangunan pabrik hilirisasi. Langkah ini sejalan dengan visi nasional untuk transisi energi.

Kini, PT Bukit Asam menjadi salah satu BUMN strategis yang berperan besar dalam ketahanan energi nasional. Dukungan pemerintah dan inovasi internal membuat perusahaan ini mampu bersaing secara global, serta menjadi incaran banyak pencari kerja yang menginginkan karier mapan dan gaji kompetitif.

Daftar Gaji Karyawan PT Bukit Asam

Daftar Gaji Karyawan PT Bukit Asam

Berikut ini adalah tabel estimasi gaji karyawan PT Bukit Asam berdasarkan posisi dan jabatan:

No. Posisi Estimasi Gaji (Rp/bulan)
1 Akuntan 6.000.000 – 9.000.000
2 Barista Trainer 5.000.000 – 7.500.000
3 Brand Manager 10.000.000 – 15.000.000
4 Business Development Executive 8.000.000 – 12.000.000
5 Chief Coffee Officer 15.000.000 – 25.000.000
6 Coffee Taster 6.000.000 – 9.000.000
7 Compliance Officer 8.500.000 – 12.500.000
8 Corporate Communication Officer 7.000.000 – 10.000.000
9 Corporate Strategy Analyst 9.000.000 – 13.000.000
10 Customer Service 4.000.000 – 6.000.000
11 Data Analyst 7.500.000 – 11.000.000
12 Digital Marketing Specialist 7.000.000 – 10.000.000
13 E-commerce Specialist 6.500.000 – 9.500.000
14 Environmental Health & Safety Officer 6.500.000 – 9.500.000
15 Event Coordinator 5.500.000 – 8.000.000
16 Export-Import Staff 6.000.000 – 9.000.000
17 Facilities Manager 8.000.000 – 12.000.000
18 Financial Analyst 8.000.000 – 12.000.000
19 Flavor Chemist 8.000.000 – 12.000.000
20 Graphic Designer 5.000.000 – 8.000.000
21 Internal Auditor 8.000.000 – 12.000.000
22 IT Support 5.000.000 – 8.000.000
23 Legal Officer 7.000.000 – 10.000.000
24 Logistics Coordinator 5.500.000 – 8.500.000
25 Maintenance Engineer 6.000.000 – 9.000.000
26 Marketing Executive 5.500.000 – 8.000.000
27 Operator Produksi 3.500.000 – 5.000.000
28 Packaging Designer 6.000.000 – 9.000.000
29 Process Engineer 7.500.000 – 11.000.000
30 Product Development Manager 12.000.000 – 18.000.000
31 Public Relations Manager 10.000.000 – 15.000.000
32 Purchasing Staff 5.000.000 – 7.500.000
33 Quality Control 4.500.000 – 7.000.000
34 R&D Specialist 7.000.000 – 10.000.000
35 Risk Management Officer 8.000.000 – 12.000.000
36 Sales Representative 4.500.000 – 7.000.000
37 Social Media Specialist 5.500.000 – 8.000.000
38 Staff Administrasi 4.000.000 – 6.000.000
39 Staff HRD 5.000.000 – 7.500.000
40 Supervisor Produksi 6.000.000 – 9.000.000
41 Supply Chain Analyst 6.500.000 – 9.500.000
42 Sustainability Officer 7.000.000 – 10.000.000
43 Teknisi Mesin 4.000.000 – 6.500.000
44 Training & Development Specialist 7.000.000 – 10.000.000
45 Warehouse Supervisor 5.500.000 – 8.500.000

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Bukit Asam

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Bukit Asam

Penjelasan Komponen Slip Gaji:

  • Gaji Pokok: Pendapatan utama sesuai jabatan
  • Tunjangan Tetap: Termasuk tunjangan keluarga dan jabatan
  • Lembur & Insentif: Penghasilan tambahan untuk jam kerja ekstra
  • Potongan: BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan pajak penghasilan
  • Total Diterima: Gaji bersih yang masuk ke rekening karyawan

Gaji Karyawan Magang di PT Bukit Asam

Bagi mahasiswa atau lulusan baru yang mengikuti program magang, PT Bukit Asam memberikan kompensasi yang cukup layak. Berikut adalah perkiraan gaji magang:

Jenis Magang Estimasi Gaji/Bulan
Magang Mahasiswa Rp 1.500.000 – 2.000.000
Magang Fresh Graduate Rp 2.500.000 – 3.000.000

Fasilitas untuk Magang:

  • Sertifikat magang
  • Uang transport harian
  • Akses makan siang di kantin perusahaan
  • Pelatihan dan mentoring dari karyawan senior

Fasilitas Kerja dan Tunjangan Karyawan Tetap

Karyawan tetap PT Bukit Asam menikmati berbagai fasilitas kerja seperti:

  • Makan siang gratis di kantin
  • Bus antar-jemput dari dan ke tempat tinggal
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Asuransi kesehatan swasta tambahan
  • Perlengkapan kerja dan alat keselamatan lengkap

Jenis Tunjangan:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Keluarga (anak dan istri)
  • Bonus Tahunan berdasarkan kinerja
  • THR menjelang Idul Fitri

Syarat Kerja di PT Bukit Asam

Untuk Posisi Tetap:

  • Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang
  • IPK minimal 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS)
  • Usia maksimal 30 tahun saat melamar
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional
  • Lulus tes seleksi, psikotes, dan wawancara

Untuk Magang:

  • Mahasiswa aktif minimal semester 6
  • IPK minimal 3.00
  • Surat pengantar dari kampus
  • CV dan transkrip nilai

Cara Melamar Kerja

Anda dapat melamar kerja di PT Bukit Asam melalui:

  1. Website Resmi: https://www.ptba.co.id
  2. Email Rekrutmen: recruitment@ptba.co.id
  3. Job Fair dan Kerja Sama Kampus: Informasi rekrutmen sering diumumkan melalui kegiatan kampus

Pastikan Anda menyiapkan CV, ijazah, KTP, transkrip nilai, dan surat lamaran dalam satu file PDF saat mengirimkan lamaran.

Pemilik dan Anak Perusahaan

PT Bukit Asam merupakan bagian dari holding tambang BUMN di bawah naungan MIND ID (Mining Industry Indonesia). MIND ID juga membawahi perusahaan seperti Antam, Timah, dan Inalum.

Anak Perusahaan dan Divisi Terkait:

  • PT Bukit Asam Metana Enim
  • PT Bukit Asam Prima
  • PT Huadian Bukit Asam Power
  • PT Bukit Multi Investama

Lowongan Kerja yang Sering Dibuka

PT Bukit Asam rutin membuka lowongan untuk posisi:

  • Operator Alat Berat
  • Teknisi Listrik
  • Supervisor Produksi
  • Staf HSE (Health, Safety, Environment)
  • Analis Laboratorium

Persyaratan Umum:

  • Minimal D3/S1
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak buta warna
  • Mampu bekerja di bawah tekanan

Jam Kerja di PT Bukit Asam

Jam kerja di PT Bukit Asam tergantung pada divisi dan jenis pekerjaan:

  • Shift Pagi: 07.00 – 15.00 WIB
  • Shift Sore: 15.00 – 23.00 WIB
  • Shift Malam: 23.00 – 07.00 WIB
  • Jam Kantor: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB

Hari kerja operasional berlangsung selama 6 hari dengan 1 hari libur bergiliran.

Alamat Kantor Pusat PT Bukit Asam

Alamat Kantor Pusat:
PT Bukit Asam Tbk
Jl. Parigi No. 1, Tanjung Enim,
Kecamatan Lawang Kidul, Kabupaten Muara Enim,
Sumatera Selatan 31716, Indonesia.

Lokasi kantor berada di pusat kawasan tambang batubara dan dapat diakses menggunakan kendaraan umum maupun pribadi. Terdapat berbagai fasilitas umum di sekitar kawasan, termasuk rumah sakit, SPBU, dan sekolah.

FAQ Seputar Gaji PT Bukit Asam

1. Apakah gaji di PT Bukit Asam lebih tinggi dari rata-rata perusahaan tambang?
Ya, PTBA termasuk perusahaan dengan gaji kompetitif karena statusnya sebagai BUMN strategis.

2. Berapa gaji untuk fresh graduate di PT Bukit Asam?
Sekitar Rp 6.500.000 – Rp 8.500.000 tergantung posisi dan jurusan pendidikan.

3. Apakah PTBA menyediakan bonus tahunan?
Ya, bonus diberikan berdasarkan performa karyawan dan keuntungan perusahaan.

4. Apakah semua karyawan mendapat fasilitas asuransi?
Benar, baik BPJS maupun asuransi tambahan disediakan perusahaan.

5. Bagaimana cara mengetahui lowongan resmi PTBA?
Kunjungi website resmi atau akun LinkedIn resmi PT Bukit Asam untuk info terkini.

Kesimpulan

PT Bukit Asam adalah pilihan menarik bagi Anda yang ingin membangun karier di dunia pertambangan dengan gaji yang kompetitif dan fasilitas lengkap. Sebagai bagian dari MIND ID, perusahaan ini menawarkan jenjang karier yang stabil dan peluang pengembangan profesional yang menjanjikan.

Dengan berbagai tunjangan, fasilitas kerja, serta sistem rekrutmen yang transparan, PTBA menjadi salah satu perusahaan yang banyak diminati. Jika Anda memenuhi syarat dan memiliki semangat untuk berkarya di industri energi nasional, jangan ragu untuk melamar dan bergabung bersama PT Bukit Asam.

Baca juga:

Swasta

Gaji PT Systech Cikarang Semua Posisi

Gaji PT Systech Cikarang menjadi salah satu topik yang banyak dicari oleh Anda yang ingin bergabung atau sedang mempertimbangkan kesempatan berkarier di perusahaan manufaktur elektronik terkemuka ini. Mengetahui rentang gaji secara jelas akan membantu Anda dalam mengukur prospek karier dan menjaga kelangsungan hidup finansial. Informasi gaji bukan hanya sekadar angka, tetapi cerminan nilai dan penghargaan perusahaan terhadap kontribusi karyawan.

Selain gaji pokok, PT Systech menawarkan berbagai tunjangan menarik seperti tunjangan makan dan transportasi yang menambah nilai keseluruhan paket kompensasi. Artikel ini akan membahas secara tuntas semua yang perlu Anda ketahui—mulai dari profil, sejarah, gaji tiap posisi, contoh slip gaji, hingga tips melamar dan fasilitas kerja. Dengan ini, Anda akan memperoleh gambaran utuh tentang bekerja di PT Systech Cikarang.

Melalui pembahasan yang sistematis dan mendalam, artikel ini hadir untuk menjawab rasa ingin tahu Anda serta mendukung perencanaan karier secara matang. Mari kita mulai dari pengenalan singkat tentang PT Systech dan pentingnya informasi gaji sebagai alat tolak ukur profesionalisme dan perencanaan masa depan Anda.

Profil Perusahaan

Profil Perusahaan

PT Systech Indonesia adalah perusahaan manufaktur elektronik terkemuka yang fokus pada produksi elektronik PCB, AI/SMT, dan motor assembly. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufacturing service bertaraf dunia—mengutamakan kualitas, layanan, dan harga kompetitif.

Didukung fasilitas produksi modern serta sistem manajemen mutu bersertifikat ISO 9001:2015, PT Systech telah menjalin kerja sama dengan berbagai pelanggan di sektor otomotif, audio-video, serta elektronik industri lain. Lokasi pabrik utamanya mencakup Subang dan Cikarang, memberikan akses strategis ke pusat industri.

Secara umum, PT Systech menawarkan lingkungan kerja yang stabil dan mendukung berkembangnya kapabilitas SDM. Struktur perusahaan yang rapih memberikan jalur karier jelas, mulai operator hingga manajemen puncak, yang dikaitkan erat dengan performa dan kompetensi.

Sejarah Singkat Perusahaan

PT Systech dimulai pada awal tahun 2000-an sebagai perusahaan produksi PCB skala menengah. Awalnya hanya sebuah tim kecil di Subang, namun cepat berkembang karena meningkatnya permintaan global.

Tahun 2010, perusahaan mengembangkan lini produksi AI/SMT untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas produksi, sekaligus memenuhi kebutuhan pelanggan otomotif dan elektronika.

Pada tahun 2015, PT Systech membuka pabrik kedua di kawasan industri Cikarang Jababeka, memperluas jangkauan dan kapasitas produksi. Investasi ini juga memicu peningkatan perekrutan tenaga kerja lokal.

Seiring berjalannya waktu, perusahaan terus berinovasi dengan menerapkan otomasi dan sistem ERP. Hingga hari ini, PT Systech menjadi salah satu pemimpin di industri manufaktur elektronik Indonesia, dengan cadangan kualitas dan manajemen mutu yang kuat.

Daftar Gaji Karyawan PT Systech Cikarang

Kilas balik data menunjukkan rata-rata gaji karyawan PT Systech sekitar Rp 6.000.000 per bulan. Sedangkan untuk karyawan magang, diperkirakan sebesar Rp 1.850.000 per bulan. Namun, data ini sebaiknya dipandang sebagai nilai estimasi. Di bawah ini tabel gaji karyawan tetap untuk posisi umum, dari terendah ke tertinggi:

NO JABATAN GAJI
1 Accounting Rp 15.300.000
2 Accounting Rp 5.000.000
3 Addoperation Rp 7.000.000
4 Admin Rp 4.200.000
5 Admin/Customer Service Rp 6.200.000
6 Administration Rp 4.500.000
7 Administration Staff Rp 4.500.000
8 Analyst Rp 15.300.000
9 Architect Rp 55.500.000
10 Asset Management Rp 17.000.000
11 Assistant Business Analyst Rp 8.000.000
12 Assistant Civil and Architect Rp 14.200.000
13 Assistant Controller Rp 8.300.000
14 Assistant Controller Rp 8.200.000
15 Assistant Manager Rp 24.200.000
16 Assistant Plant Head Rp 18.500.000
17 Assistant Plant Head Rp 18.500.000
18 Auditor Rp 10.000.000
19 BPS Rp 8.200.000
20 Budgeting and Cost Control Rp 14.200.000
21 Building Rp 30.200.000
22 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 18.500.000
23 Business Performance Services Consultant Rp 14.200.000
24 Change Agent Rp 8.200.000
25 Control Engineer Rp 14.200.000
26 Cost Control Rp 14.200.000
27 Deputy Branch Manager Rp 10.000.000
28 Developer Rp 4.300.000
29 Director Rp 42.000.000
30 Division Head Rp 14.200.000
31 Drilling Engineer Rp 18.500.000
32 Drilling Supervisor Rp 53.000.000
33 Driver Rp 4.300.000
34 Electrical Inspection Engineer Rp 18.500.000
35 Engineer Rp 17.000.000
36 Engineering Rp 18.500.000
37 Executives Rp 32.300.000
38 Field Engineer Rp 15.300.000
39 Field Manager Rp 17.000.000
40 General Manager Rp 75.300.000
41 HR (SDM) Rp 22.500.000
42 HRD Section Head Rp 22.500.000
43 Human Resources Specialist Rp 25.300.000
44 IT Rp 8.500.000
45 IT Support Rp 4.300.000
46 Information Technology Rp 6.300.000
47 Inspection Engineer Rp 17.000.000
48 Instrument Engineer Rp 15.300.000
49 Intern Rp 10.000.000
50 Intern Rp 4.500.000
51 Internal Auditor Rp 14.200.000
52 Junior Analyst Rp 12.500.000
53 Junior Auditor Rp 14.200.000
54 Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
55 Junior Engineer Rp 14.200.000
56 Junior Officer Rp 18.500.000
57 Junior Operator Rp 6.000.000
58 Junior Process Engineer Rp 10.000.000
59 Junior Staff Rp 8.200.000
60 Junior Supervisor Rp 6.200.000
61 Laboratory Rp 18.500.000
62 Legal and Relations Analyst Rp 8.000.000
63 Management Trainee Rp 7.500.000
64 Manager Rp 17.000.000
65 Marketing Rp 15.300.000
66 Mechanical Engineer Rp 10.000.000
67 Mechanical Engineering Rp 10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp 15.300.000
69 Medical Services Rp 6.200.000
70 Officer Rp 24.200.000
71 Operational Supervisor Rp 8.500.000
72 Operator Rp 4.300.000
73 Operator/Panel Operator Rp 7.300.000
74 Planning Manager Rp 20.000.000
75 Process Engineer Rp 14.200.000
76 Process Engineering Rp 14.200.000
77 Procurement Rp 8.000.000
78 Procurement Rp 8.500.000
79 Procurement Manager Rp 42.000.000
80 Professional Rp 15.300.000
81 Production Rp 15.300.000
82 Production Supervisor Rp 14.200.000
83 Project Analyst Rp 12.500.000
84 Project Engineer Rp 6.300.000
85 Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
86 Public Relations Rp 14.200.000
87 Quality Management Staff Rp 17.000.000
88 Receptionist Rp 4.200.000
89 Reservoir Engineer Rp 25.300.000
90 Rotating Engineer Rp 18.500.000
91 SAP Business Analyst Rp 17.000.000
92 Sailor Rp 5.200.000
93 Secretary Rp 6.300.000
94 Sekretaris Rp 8.500.000
95 Security Rp 4.300.000
96 Senior Business Analyst Rp 28.000.000
97 Senior Field Operator Rp 14.200.000
98 Senior Supervisor Rp 10.000.000
99 Services Rp 5.000.000
100 Specialist Rp 14.200.000
101 Staf Administrasi Rp 4.000.000
102 Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.000.000
103 Staff Rp 6.000.000
104 Staff Accounting Rp 4.000.000
105 Staff Administrasi Rp 4.200.000
106 Supervisor Rp 8.200.000
107 Supply Chain Rp 24.200.000
108 Team Leader Rp 28.000.000
109 Technician Mechanical Rp 8.500.000
110 Teknisi Rp 4.500.000
111 Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000

Gaji di atas masih bisa berubah sesuai kebijakan perusahaan dan inflasi.

Contoh Slip Gaji Karyawan

Berikut contoh slip gaji tipikal karyawan di PT Systech:

  • Gaji Pokok: Rp 3.150.000
  • Tunjangan Makan: Rp 100.000
  • Tunjangan Transport: Rp 150.000
  • Lembur & Lain-lain: Rp 100.000
  • Total: Rp 3.500.000

Penjelasan komponen singkat:

  1. Gaji Pokok: komponen utama gaji berdasarkan jabatan.
  2. Tunjangan Makan & Transportasi: komponen tambahan harian/absensi.
  3. Lembur & Bonus: untuk kerja melebihi jam kerja atau pencapaian.
  4. Potongan: biasanya BPJS Kesehatan + Ketenagakerjaan (~5–7%).

Gaji Magang dan Fasilitasnya

Karyawan magang PT Systech mendapatkan gaji rata‑rata Rp 1.600.000 – 1.850.000 per bulan. Fasilitas yang biasanya didapat meliputi:

  • Uang makan harian
  • Uang transportasi
  • Asuransi BPJS Kesehatan dasar
  • Sertifikat magang dan kesempatan penyerapan kerja

Peserta magang juga mengikuti pelatihan safety & proses produksi, memberikan mereka pemahaman langsung tentang standar kerja di industri manufaktur.

Fasilitas & Tunjangan Karyawan Tetap

Karyawan tetap di PT Systech menikmati berbagai fasilitas, seperti:

  • Makan siang disediakan gratis atau subsidi
  • Transportasi antar-jemput dari/dan ke Cikarang
  • Asuransi BPJS dan tambahan swasta
  • Tunjangan jabatan dan kinerja
  • Tunjangan keluarga untuk posisi tertentu
  • Bonus tahunan berdasarkan performa

Syarat dan Cara Melamar

Syarat Umum

  • Usia maksimal 35 tahun untuk operator/magang
  • Pendidikan minimal SMA/SMK, jurusan teknik lebih disukai
  • CV lengkap, fotokopi KTP, ijazah, dan pas foto

Cara Melamar

  1. Kirim email ke: admsystech@systech.co.id
  2. Melamar lewat website resmi perusahaan
  3. Menghadiri rekrutmen langsung ke kantor/pabrik di Cikarang
  4. Pantau media sosial perusahaan untuk info lowongan

Kepemilikan & Divisi Perusahaan

PT Systech Indonesia merupakan perusahaan independen di bidang manufaktur elektronik. Tidak tergabung dalam grup konglomerat besar, namun memiliki reputasi yang kuat di industri.

Divisi atau anak perusahaan:

  • PT Systech Subang (fokus PCB & SMT)
  • Divisi AI/SMT (otomatisasi produksi)
  • Divisi Motor Assembly (pembuatan motor kecil)

Lowongan Kerja Terbaru & Posisi Favorit

Posisi yang sering dibuka oleh PT Systech Cikarang:

  • Operator Produksi
  • Teknisi dan Maintenance
  • Magang teknik (jurusan elektro/industri)
  • Staff administrasi dan HR

Persyaratan umum termasuk kedisiplinan tinggi, kesiapan bekerja shift, dan kepatuhan pada standar keamanan.

Sistem Kerja & Jam Kerja

Jam kerja di PT Systech Cikarang menggunakan sistem shift:

  • Shift Pagi: 07.00 – 15.00 WIB
  • Shift Sore: 15.00 – 23.00 WIB
  • Shift Malam: 23.00 – 07.00 WIB

Karyawan bekerja selama 6 hari dalam seminggu, dengan satu hari libur. Sistem ini mempengaruhi tunjangan lembur dan insentif shift malam.

Alamat dan Deskripsi Lokasi

PT Systech Indonesia Cikarang
Jl. Jababeka 4E Blok V No. 78A–78B, Kawasan Industri Jababeka I,
Cikarang, Bekasi, Jawa Barat, Indonesia.

Lokasi ini strategis dan berada di pusat industri Jababeka. Fasilitas umum seperti parkir luas, mushola, kantin, dan klinik tersedia di dalam area pabrik.

FAQ

1. Berapa kisaran gaji operator produksi di PT Systech?
Gaji pokok operator berkisar antara Rp 2.200.000 hingga Rp 3.500.000 per bulan, belum termasuk tunjangan.

2. Apakah magang di PT Systech dibayar?
Ya. Peserta magang mendapat gaji Rp 1.600.000 hingga Rp 1.850.000 per bulan dan fasilitas dasar.

3. Apa saja tunjangan yang diterima karyawan tetap?
Tunjangan makan, transportasi, BPJS, tunjangan keluarga, dan bonus tahunan.

4. Bagaimana sistem kerja di perusahaan ini?
Menggunakan sistem 3 shift dengan jam kerja 6 hari seminggu.

5. Bagaimana cara melamar kerja ke PT Systech?
Anda bisa melamar lewat email, website resmi, atau datang langsung ke kantor perusahaan.

Kesimpulan

PT Systech Cikarang menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan lengkap. Gaji pokok yang layak ditambah tunjangan, fasilitas kerja, serta lingkungan yang profesional menjadi daya tarik tersendiri bagi calon karyawan.

Jika Anda sedang mencari perusahaan manufaktur elektronik dengan jenjang karier yang jelas dan sistem kerja yang rapi, maka gaji PT Systech Cikarang dan keseluruhan benefitnya patut dipertimbangkan secara serius.

Baca juga: