All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Gaji PT Sang Hyang Seri Semua Jabatan

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau ingin bergabung dengan industri pertanian modern, informasi tentang gaji PT Sang Hyang Seri sangatlah penting. Mengetahui kisaran penghasilan dan fasilitas yang ditawarkan perusahaan dapat membantu Anda membuat keputusan yang matang. Selain itu, hal ini juga akan memberi gambaran realistis tentang kesejahteraan karyawan di perusahaan tersebut.

PT Sang Hyang Seri merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang agribisnis dan sangat dikenal di sektor pertanian. Perusahaan ini memiliki reputasi sebagai penyedia benih unggul dan produk pertanian lainnya yang berkualitas tinggi. Maka tidak heran jika banyak orang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini.

Namun, gaji bukan satu-satunya hal yang perlu diperhatikan. Fasilitas kerja, jenjang karier, dan budaya perusahaan juga turut menentukan kenyamanan serta kepuasan kerja. Dalam artikel ini, kita akan membahas tuntas semua aspek tersebut agar Anda mendapatkan gambaran menyeluruh tentang bekerja di PT Sang Hyang Seri.


Profil Perusahaan PT Sang Hyang Seri

Profil Perusahaan PT Sang Hyang Seri

PT Sang Hyang Seri adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang fokus pada penyediaan benih padi unggul dan produk agribisnis lainnya. Perusahaan ini telah berkiprah sejak puluhan tahun dan menjadi tulang punggung dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Dengan fasilitas produksi modern dan lahan pertanian yang luas, PT Sang Hyang Seri menjangkau seluruh wilayah Indonesia. Produk-produk yang dihasilkan telah melalui uji mutu yang ketat, sehingga dipercaya oleh petani dan pemerintah dalam program-program pertanian strategis.

Selain produksi benih, perusahaan ini juga terlibat dalam pengembangan teknologi pertanian, pelatihan petani, dan penyuluhan. Dengan visi menjadi perusahaan agribisnis kelas dunia, PT Sang Hyang Seri terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas dan produktivitas pertanian nasional.


Sejarah Singkat PT Sang Hyang Seri

PT Sang Hyang Seri didirikan pada tahun 1971 sebagai bagian dari upaya pemerintah untuk memperkuat sektor pertanian Indonesia. Kala itu, kebutuhan akan benih unggul sangat tinggi karena pertanian menjadi sektor andalan negara.

Perusahaan ini semula berada di bawah Kementerian Pertanian sebelum kemudian dialihkan statusnya menjadi BUMN. Sejak awal berdiri, PT Sang Hyang Seri telah memiliki misi untuk menyediakan benih unggul berkualitas tinggi guna mendukung program swasembada pangan.

Seiring berjalannya waktu, perusahaan memperluas jangkauannya tidak hanya pada benih, tetapi juga produk-produk agribisnis lainnya seperti pupuk, pestisida, dan alat pertanian. Perusahaan juga membangun kemitraan dengan petani lokal dalam bentuk pendampingan budidaya dan distribusi hasil.

Tahun demi tahun, PT Sang Hyang Seri mengalami transformasi besar, termasuk integrasi teknologi digital untuk mendukung produksi dan distribusi. Kini, perusahaan menjadi bagian penting dari ID FOOD, holding BUMN pangan yang memperkuat sinergi antar perusahaan agribisnis milik negara.


Tabel Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri

Berikut adalah estimasi gaji karyawan PT Sang Hyang Seri dari berbagai posisi, mulai dari level terendah hingga manajerial:

No Jabatan Estimasi Gaji Bulanan (Rp)
1 Cleaning Service 3.000.000 – 3.500.000
2 Office Boy/Girl 3.200.000 – 3.600.000
3 Security 3.500.000 – 4.000.000
4 Operator Produksi 4.000.000 – 5.000.000
5 Teknisi Lapangan 4.200.000 – 5.500.000
6 Sopir Operasional 4.500.000 – 5.200.000
7 Staff Gudang 4.200.000 – 5.000.000
8 Petugas Laboratorium Benih 4.500.000 – 5.800.000
9 Staff Administrasi 4.500.000 – 5.500.000
10 Staff Keuangan 5.000.000 – 6.500.000
11 Staff SDM 5.000.000 – 6.000.000
12 Quality Control 5.200.000 – 6.800.000
13 Analis Laboratorium 6.000.000 – 7.500.000
14 Supervisor Produksi 6.500.000 – 8.000.000
15 Supervisor Gudang 6.200.000 – 7.500.000
16 Kepala Seksi / Kepala Unit 7.000.000 – 9.000.000
17 Manajer HRD 10.000.000 – 13.000.000
18 Manajer Keuangan 11.000.000 – 14.000.000
19 Manajer Operasional Produksi 12.000.000 – 15.000.000
20 Kepala Divisi Produksi Nasional 14.000.000 – 17.000.000
21 Kepala Divisi Litbang 15.000.000 – 18.000.000
22 Direktur Operasional 18.000.000 – 22.000.000
23 Direktur Utama 25.000.000 – 35.000.000

Contoh Slip Gaji PT Sang Hyang Seri

Berikut contoh slip gaji karyawan PT Sang Hyang Seri:

Contoh Slip Gaji PT Sang Hyang Seri

Penjelasan komponen slip gaji:

  • Gaji Pokok: Penghasilan utama sesuai jabatan.
  • Tunjangan Jabatan: Tambahan bagi karyawan dengan posisi struktural.
  • Tunjangan Keluarga: Diberikan kepada karyawan yang sudah menikah dan memiliki tanggungan.
  • Bonus: Insentif berdasarkan kinerja bulanan atau tahunan.
  • Potongan BPJS & Pajak: Potongan wajib sesuai regulasi pemerintah.
  • Gaji Bersih: Total penghasilan yang diterima setelah potongan.

Gaji dan Fasilitas untuk Karyawan Magang

Bagi peserta magang, PT Sang Hyang Seri juga memberikan kompensasi yang cukup layak. Berikut estimasi gaji dan fasilitas untuk magang:

Jenis Magang Gaji per Bulan Fasilitas
Mahasiswa Magang (Intern) Rp1.500.000 Makan siang, transport lokal, sertifikat
Magang SMK Rp1.200.000 Seragam, uang makan, pelatihan keterampilan
Program Magang BUMN Bersertifikat Rp2.000.000 Sertifikat resmi, pembinaan karier, mentoring

Fasilitas Kerja untuk Karyawan Tetap

Karyawan tetap di PT Sang Hyang Seri mendapatkan berbagai fasilitas yang mendukung kenyamanan dan produktivitas kerja:

  • Makan Siang: Disediakan gratis atau melalui subsidi perusahaan.
  • Transportasi: Antar jemput karyawan di beberapa lokasi pabrik.
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Sesuai ketentuan pemerintah.
  • Asuransi Tambahan: Untuk level manajerial ke atas.
  • Cuti Tahunan dan Cuti Khusus: Dengan pengajuan yang jelas.
  • Tempat Ibadah dan Klinik Karyawan: Tersedia di beberapa lokasi.

Tunjangan Tambahan yang Diberikan

Berikut tunjangan lain yang biasa diberikan:

  • Tunjangan Jabatan: Berdasarkan posisi struktural.
  • Tunjangan Keluarga: Untuk karyawan yang memiliki tanggungan.
  • Tunjangan Transportasi: Khusus karyawan tanpa fasilitas antar jemput.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai aturan pemerintah.
  • Bonus Tahunan: Berdasarkan performa perusahaan dan individu.

Syarat Kerja di PT Sang Hyang Seri

Untuk posisi tetap:

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Lulusan minimal SMA/SMK/D3/S1 sesuai jabatan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak memiliki catatan kriminal

Untuk magang:

  • Mahasiswa aktif atau lulusan baru
  • Surat pengantar dari institusi pendidikan
  • CV dan transkrip nilai
  • Motivasi dan kesanggupan magang minimal 3 bulan

Cara Melamar Kerja di PT Sang Hyang Seri

Anda bisa melamar kerja dengan beberapa cara:

  1. Website Resmi
    Kunjungi https://sanghyangseri.co.id dan klik menu Karier untuk melihat lowongan terbaru.
  2. Email Rekrutmen
    Kirim CV dan lamaran ke: rekrutmen@sanghyangseri.co.id
  3. Job Fair atau Rekrutmen Langsung
    PT Sang Hyang Seri sering ikut serta dalam bursa kerja di kampus atau daerah.

Siapa Pemilik PT Sang Hyang Seri?

PT Sang Hyang Seri dimiliki oleh pemerintah melalui BUMN pangan ID FOOD (PT Rajawali Nusantara Indonesia). Sebagai bagian dari holding pangan nasional, PT Sang Hyang Seri memiliki dukungan penuh dari pemerintah dalam operasional dan pengembangan bisnisnya.


Anak Perusahaan atau Divisi Terkait

PT Sang Hyang Seri memiliki beberapa unit produksi dan divisi khusus seperti:

  • Divisi Produksi Benih
  • Divisi Pengolahan Beras
  • Divisi Riset dan Teknologi Pertanian
  • Divisi Agroedukasi dan Pelatihan

Lowongan Kerja yang Sering Dibuka

Beberapa posisi yang sering tersedia antara lain:

Posisi Kualifikasi
Staff Produksi Benih SMK Pertanian/D3 Pertanian
Admin Keuangan D3/S1 Akuntansi
Quality Control S1 Biologi/Kimia
Marketing Agribisnis S1 Agribisnis/Manajemen Pemasaran
Teknisi Laboratorium D3/S1 Bioteknologi/Agroteknologi

Sistem dan Jam Kerja

PT Sang Hyang Seri menerapkan:

  • Jam Kerja Reguler: Senin–Jumat pukul 08:00 – 17:00
  • Shift Kerja: Untuk divisi produksi (pagi dan sore)
  • Hari Kerja: 5 hari kerja untuk administrasi, 6 hari kerja untuk produksi

Alamat Lengkap PT Sang Hyang Seri

Kantor Pusat:
Jalan Raya Jakarta–Bogor KM. 33
Kelurahan Mekarsari, Kecamatan Cimanggis
Depok, Jawa Barat 16911
Telepon: (021) 8742315

Deskripsi lokasi: Terletak di dekat kawasan pertanian dan memiliki lahan uji coba benih di sekeliling kantor pusat.


FAQ Seputar Gaji dan Kerja di PT Sang Hyang Seri

1. Apakah PT Sang Hyang Seri termasuk BUMN?
Ya, perusahaan ini adalah BUMN di bawah holding ID FOOD.

2. Berapa gaji staf administrasi di PT Sang Hyang Seri?
Sekitar Rp4.500.000 per bulan, belum termasuk tunjangan.

3. Apakah magang di PT Sang Hyang Seri dibayar?
Ya, peserta magang mendapatkan kompensasi dan fasilitas tertentu.

4. Bagaimana cara melamar kerja di perusahaan ini?
Bisa melalui website resmi atau mengirim lamaran ke email rekrutmen.

5. Apa saja tunjangan yang diberikan?
Tunjangan jabatan, keluarga, transportasi, THR, dan bonus tahunan.


Kesimpulan

PT Sang Hyang Seri adalah salah satu perusahaan BUMN terbaik di sektor agribisnis yang menawarkan gaji kompetitif dan fasilitas kerja yang memadai. Bagi Anda yang tertarik bekerja di bidang pertanian modern, perusahaan ini layak dipertimbangkan.

Dengan dukungan dari ID FOOD dan peran strategisnya dalam ketahanan pangan, PT Sang Hyang Seri memberikan peluang karier yang menjanjikan. Baik sebagai karyawan tetap maupun peserta magang, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga di sini.

Baca juga:

Gaji PT Seino Indomobil Logistics Semua Posisi

Bagi Anda yang sedang mempertimbangkan untuk bergabung di dunia logistik, mengenal lebih dalam tentang PT Seino Indomobil Logistics adalah langkah yang bijak. Perusahaan ini merupakan salah satu pemain besar dalam industri distribusi dan pengiriman barang di Indonesia. Dengan cakupan operasional yang luas dan struktur organisasi yang kompleks, tentu saja informasi mengenai gaji di perusahaan ini sangat dibutuhkan.

Mengetahui kisaran gaji dan tunjangan di sebuah perusahaan dapat membantu Anda menentukan apakah pekerjaan tersebut sesuai dengan kebutuhan dan harapan. Terlebih jika Anda ingin meniti karier jangka panjang di sektor logistik. Memahami komponen penghasilan dan fasilitas yang diberikan juga akan memberi gambaran seberapa besar nilai kesejahteraan yang ditawarkan perusahaan kepada karyawannya.

Di sisi lain, PT Seino Indomobil Logistics bukanlah perusahaan logistik biasa. Mereka menawarkan peluang karier di berbagai lini pekerjaan, mulai dari level operator hingga manajerial. Oleh karena itu, informasi lengkap mengenai gaji PT Seino Indomobil Logistics akan sangat berguna untuk Anda yang sedang merencanakan masa depan di dunia profesional.

Profil PT Seino Indomobil Logistics

Profil PT Seino Indomobil Logistics

PT Seino Indomobil Logistics merupakan perusahaan patungan antara Seino Holdings Co., Ltd. dari Jepang dan Indomobil Group dari Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa pengiriman barang, pergudangan, dan logistik secara menyeluruh. Dengan pengalaman internasional dan pemahaman lokal yang kuat, perusahaan ini mampu menghadirkan layanan logistik yang efisien dan andal.

Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang tersebar luas di seluruh Indonesia, mulai dari kota besar hingga pelosok daerah. Keandalan dalam pengiriman tepat waktu serta sistem tracking yang canggih menjadi salah satu keunggulan kompetitif dari PT Seino Indomobil Logistics. Mereka melayani berbagai kebutuhan logistik, mulai dari sektor otomotif, elektronik, hingga kebutuhan ritel dan industri.

Seiring dengan meningkatnya permintaan jasa logistik di era digital, PT Seino Indomobil Logistics terus memperluas kapasitas dan teknologi operasionalnya. Mereka berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif, dinamis, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.

Sejarah Singkat Perusahaan

PT Seino Indomobil Logistics berdiri sebagai hasil kolaborasi strategis antara dua entitas besar—Seino Holdings dari Jepang dan Indomobil Group dari Indonesia. Kedua perusahaan ini memiliki latar belakang kuat di bidang transportasi dan otomotif. Kolaborasi ini bertujuan menciptakan sinergi antara keunggulan logistik Jepang dan kekuatan pasar Indonesia.

Awalnya, layanan PT Seino Indomobil Logistics hanya berfokus pada pengiriman barang di sektor otomotif. Namun seiring waktu, mereka mulai memperluas layanannya ke sektor lain seperti logistik ritel, pengiriman ekspres, dan solusi gudang pintar. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk menjadi penyedia layanan logistik end-to-end di Indonesia.

Dalam perjalanannya, perusahaan ini berhasil meraih banyak penghargaan dan sertifikasi internasional seperti ISO 9001 dan ISO 14001. Sertifikasi tersebut menjadi bukti komitmen mereka terhadap standar mutu dan keberlanjutan lingkungan dalam operasional logistik.

Kini, PT Seino Indomobil Logistics telah menjadi salah satu pemain kunci dalam jaringan distribusi nasional. Dengan armada yang terus berkembang dan tenaga kerja profesional, mereka terus tumbuh menjadi perusahaan logistik yang diperhitungkan di Indonesia.

Tabel Gaji Karyawan PT Seino Indomobil Logistics

Posisi Jabatan Rata-rata Gaji Bulanan
Office Boy Rp3.500.000
Security Rp4.000.000
Operator Forklift Rp4.200.000
Staff Administrasi Rp5.000.000
Staff Gudang Rp5.300.000
Supir Ekspedisi Rp5.500.000
Teknisi Rp5.800.000
Quality Control Rp6.000.000
Supervisor Logistik Rp7.500.000
Staff HRD Rp6.500.000
Staff Finance Rp6.800.000
Koordinator Operasional Rp8.000.000
Manager Operasional Rp12.000.000
Manager HRD Rp13.500.000
General Manager Rp18.000.000

Contoh Slip Gaji PT Seino Indomobil Logistics

Contoh Slip Gaji PT Seino Indomobil Logistics

Penjelasan Komponen Slip Gaji:

  • Gaji Pokok: Merupakan pendapatan utama sesuai jabatan.
  • Tunjangan Jabatan: Tambahan untuk posisi tertentu.
  • Uang Transport dan Makan: Diberikan untuk kebutuhan harian.
  • Lembur: Dihitung berdasarkan jam kerja tambahan.
  • Potongan BPJS: Meliputi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Pajak (PPH 21): Pajak penghasilan yang dipotong perusahaan.

Gaji dan Fasilitas untuk Karyawan Magang

Untuk Anda yang sedang mencari pengalaman kerja melalui program magang, PT Seino Indomobil Logistics juga menyediakan kesempatan magang di berbagai divisi. Gaji magang berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp2.000.000 per bulan.

Meski nilai gaji tidak sebesar karyawan tetap, peserta magang tetap mendapatkan fasilitas pendukung seperti makan siang, uang transport, dan sertifikat pengalaman kerja. Dalam beberapa kasus, peserta magang berprestasi juga mendapat peluang direkrut sebagai karyawan tetap setelah program berakhir.

Fasilitas Kerja Karyawan Tetap

PT Seino Indomobil Logistics memberikan berbagai fasilitas untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Di antaranya adalah:

  • Makan siang gratis atau subsidi makan
  • Transportasi antar-jemput untuk karyawan tertentu
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Asuransi tambahan untuk level manajerial
  • Seragam dan perlengkapan kerja
  • Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan

Tunjangan Tambahan

Selain gaji pokok, karyawan juga menerima berbagai tunjangan seperti:

  • Tunjangan Jabatan: Untuk karyawan level supervisor ke atas
  • Tunjangan Keluarga: Untuk karyawan yang sudah menikah
  • Bonus Kinerja: Diberikan tahunan berdasarkan performa individu dan perusahaan
  • THR (Tunjangan Hari Raya): Sesuai ketentuan pemerintah

Syarat Kerja di PT Seino Indomobil Logistics

Untuk Posisi Tetap:

  • Usia minimal 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK untuk level operator
  • D3/S1 untuk posisi administrasi atau manajerial
  • Pengalaman kerja menjadi nilai tambah

Untuk Magang:

  • Mahasiswa aktif semester akhir
  • Surat rekomendasi dari kampus
  • CV dan transkrip nilai

Cara Melamar Kerja

Untuk melamar di PT Seino Indomobil Logistics, Anda bisa mengikuti beberapa cara berikut:

  1. Kunjungi website resmi: https://www.seinoindomobil.co.id
  2. Kirim email lamaran ke: hrd@seinoindomobil.co.id
  3. Ikuti rekrutmen langsung saat ada job fair atau lowongan terbuka

Pastikan CV Anda rapi dan mencantumkan informasi yang relevan. Jangan lupa untuk menyertakan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya.

Pemilik Perusahaan dan Anak Usaha

PT Seino Indomobil Logistics dimiliki oleh dua entitas besar:

  • Seino Holdings Co., Ltd.: Perusahaan transportasi ternama dari Jepang
  • Indomobil Group: Konglomerasi otomotif dan transportasi besar di Indonesia

Beberapa anak usaha dan divisi terkait antara lain:

  • Seino Express Indonesia
  • Indomobil Logistics Indonesia
  • Divisi Cold Chain dan Warehouse Management

Lowongan Kerja Terbaru

Posisi yang sering dibuka antara lain:

  • Supir Ekspedisi
  • Staff Gudang
  • Staff Administrasi
  • Teknisi Kendaraan
  • Operator Forklift

Persyaratan Umum:

  • Usia 18–35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Siap bekerja shift dan lembur
  • Sehat jasmani dan rohani

Sistem Jam Kerja

PT Seino Indomobil Logistics menggunakan sistem kerja:

  • Shift 1: 08.00–16.00
  • Shift 2: 16.00–00.00
  • Shift 3: 00.00–08.00

Hari kerja umumnya 6 hari seminggu dengan 1 hari libur bergilir. Untuk posisi administrasi, biasanya menggunakan jam kerja reguler dari Senin hingga Jumat.

Alamat Kantor Pusat

PT Seino Indomobil Logistics
Jl. Raya Bekasi KM 23, Cakung, Jakarta Timur
Kode Pos: 13910

Lokasi ini cukup mudah dijangkau melalui jalur tol dalam kota dan dekat dengan kawasan industri Pulogadung.

FAQ seputar Gaji dan Kerja di PT Seino Indomobil Logistics

1. Apakah PT Seino Indomobil Logistics memberikan lembur?
Ya, karyawan yang bekerja di luar jam kerja reguler berhak atas upah lembur sesuai ketentuan.

2. Apakah ada peluang karier di perusahaan ini?
Tentu, banyak karyawan yang dipromosikan dari level staf ke supervisor dan seterusnya.

3. Apakah gaji dibayar tepat waktu?
Ya, perusahaan memiliki sistem penggajian yang teratur setiap akhir bulan.

4. Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, tersedia pelatihan onboarding dan pelatihan teknis sesuai divisi kerja.

5. Apakah karyawan magang bisa direkrut menjadi karyawan tetap?
Bisa, asalkan menunjukkan kinerja yang baik selama masa magang.

Kesimpulan

Mengetahui informasi tentang gaji PT Seino Indomobil Logistics memberikan kita gambaran jelas mengenai kesejahteraan karyawan di perusahaan ini. Mulai dari struktur gaji, tunjangan, fasilitas hingga peluang karier semuanya tersedia secara transparan dan profesional.

Jika Anda sedang mencari tempat kerja yang stabil, terstruktur, dan memiliki reputasi internasional, maka PT Seino Indomobil Logistics bisa menjadi pilihan tepat. Dengan komitmen tinggi terhadap pengembangan SDM, perusahaan ini memberikan peluang yang menjanjikan untuk pertumbuhan karier Anda.

Baca juga: