All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.
Swasta

Gaji PT Olam Indonesia Semua Posisi Jabatan

PT Olam Indonesia merupakan salah satu perusahaan multinasional ternama di Indonesia. Jika Anda mempertimbangkan untuk bergabung dengan perusahaan ini, penting bagi Anda mengetahui informasi mengenai gaji PT Olam Indonesia. Dengan mengetahui informasi ini, Anda bisa memperkirakan pendapatan dan mempertimbangkan kelayakan posisi kerja yang ditawarkan perusahaan.

Informasi gaji PT Olam Indonesia juga membantu Anda dalam mengambil keputusan penting sebelum melamar kerja. Selain nominal gaji, Anda tentu perlu mengetahui fasilitas, tunjangan, dan sistem kerja yang diberlakukan. Hal tersebut akan membuat Anda lebih siap menghadapi tantangan pekerjaan di PT Olam Indonesia.

Selain itu, memahami detail gaji dan tunjangan juga membantu Anda dalam proses negosiasi gaji saat interview. Semakin jelas informasi yang Anda miliki, semakin besar peluang Anda mendapatkan penawaran terbaik. Jadi, mari kita simak bersama informasi lengkap tentang gaji PT Olam Indonesia berikut ini.

Profil PT Olam Indonesia

profil pt olam indonesia

PT Olam Indonesia merupakan bagian dari Olam International, sebuah perusahaan global yang bergerak di bidang agribisnis. Perusahaan ini telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 20 tahun dan memiliki fokus pada pengolahan berbagai komoditas, seperti kopi, kakao, rempah-rempah, dan produk pangan lainnya.

PT Olam Indonesia memiliki beberapa fasilitas produksi utama yang tersebar di berbagai daerah, seperti Lampung, Medan, Surabaya, dan beberapa daerah di Sulawesi. Perusahaan ini dikenal memiliki lingkungan kerja yang profesional serta memperhatikan kesejahteraan karyawan.

Selain menjalankan operasional produksi, PT Olam Indonesia juga aktif dalam kegiatan ekspor produk hasil olahannya ke berbagai negara di dunia. Hal ini menjadikan PT Olam Indonesia sebagai perusahaan terkemuka di sektor agribisnis, yang menawarkan banyak peluang karir menarik bagi calon karyawan.

Sejarah Singkat Perusahaan

PT Olam Indonesia didirikan sebagai bagian dari ekspansi global Olam International yang berbasis di Singapura. Awalnya, perusahaan ini fokus pada perdagangan hasil bumi Indonesia seperti kopi dan rempah-rempah, sebelum akhirnya memperluas bisnis ke pengolahan produk agrikultur.

Seiring dengan berjalannya waktu, PT Olam Indonesia terus berkembang dengan membuka fasilitas produksi di berbagai wilayah Indonesia. Ekspansi tersebut dilakukan untuk meningkatkan kapasitas produksi sekaligus mendukung kegiatan ekspor perusahaan ke pasar internasional.

Pada tahun 2000-an, PT Olam Indonesia mulai memproduksi kakao dan menjadi salah satu pemain utama di industri tersebut. Hingga saat ini, perusahaan terus berinovasi dan mengembangkan teknologi pengolahan untuk meningkatkan kualitas produk yang dihasilkan.

Seiring perkembangan bisnisnya, PT Olam Indonesia telah membuka berbagai divisi baru yang semakin memperkuat posisinya di pasar. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial untuk mendukung keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat lokal.

Daftar Gaji Karyawan PT Olam Indonesia

Daftar Gaji Karyawan PT Olam Indonesia

Berikut ini adalah estimasi rata-rata gaji karyawan PT Olam Indonesia berdasarkan posisi dan jenjang jabatan:

Jabatan Kisaran Gaji Per Bulan (Rp)
Magang (Internship)
– Management Product / QC Intern 1.880.000 – 2.230.000
– Finance / Akunting Intern 1.630.000 – 1.900.000
– Engineering Intern 1.880.000 – 2.230.000
– Manufaktur Intern 1.630.000 – 6.850.000
– Business Development / Consultant Intern 1.710.000 – 2.010.000
Staff / Officer
– Hukum / Legal Staff 3.750.000 – 4.650.000
– Finance / Accounting Staff 3.750.000 – 6.300.000
– Management Product / QC Officer 5.450.000 – 6.850.000
– HR / Admin Staff 1.880.000 – 2.230.000
– Business Development / Consultant Staff 6.300.000 – 11.250.000
– Research/Sains/Development Supervisor / Team Leader 4.600.000 – 5.750.000
Spesialis / Senior / Supervisor / Manager
– IT / Internet Manager 25.850.000 – 33.250.000
– Finance / Accounting Manager 13.100.000 – 16.750.000
– HR / Admin Specialist 11.230.000 – 14.330.000
Operasional
– Operator Produksi 2.500.000 – 3.000.000
– Staff Administrasi Umum 3.500.000 – 4.500.000
– Teknisi Pabrik 3.500.000 – 4.500.000
– Quality Control 3.500.000 – 5.000.000
– Staff Akuntansi 3.500.000 – 5.000.000
– Staff Gudang 3.500.000 – 5.000.000
– Warehouse Supervisor 3.500.000 – 7.000.000
– Operator Gudang ± 5.000.000
– PPIC Manager 11.000.000 – 13.000.000
– Costing Engineer / Mechanical Process Engineer 5.000.000 – 7.000.000
– IT Supervisor 6.000.000 – 9.000.000
– Compensation & Benefit Supervisor 5.000.000 – 7.000.000
– Supply Chain Specialist 5.000.000 – 7.000.000
– Social Media Staff ± 7.000.000
– SEO Marketing ± 7.000.000
Manajemen
– Assistant Manager Technical Purchasing 9.000.000 – 11.000.000
– Assistant Manager 10.000.000 – 15.000.000
– Accounting Manager 15.000.000 – 21.000.000
– Marketing Manager 7.000.000 – 12.000.000
– Brand Manager 13.000.000 – 27.000.000
– Regional Sales & Promotion Head 18.000.000 – 21.000.000
– Regional Operation Manager 21.000.000 – 24.000.000
– Internal Audit Manager 18.000.000 – 21.000.000
– Factory Manager 45.000.000 – 50.000.000
– Plant General Manager 30.000.000 – 35.000.000
– Regional Sales Manager ± 12.000.000
– Cost Controller Staff / Project Controller Staff – (Info lowongan biasanya tersedia)

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Olam Indonesia

Berikut adalah ilustrasi contoh slip gaji karyawan PT Olam Indonesia:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Olam Indonesia

Penjelasan komponen slip gaji:

  • Gaji Pokok: Upah dasar sesuai posisi
  • Tunjangan Tetap: Tunjangan jabatan, transportasi, makan
  • Lembur: Tambahan dari jam kerja ekstra
  • Potongan: BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, absen, atau kasbon
  • Take Home Pay: Gaji bersih yang diterima karyawan

Gaji Karyawan Magang di PT Olam Indonesia

Bagi mahasiswa atau fresh graduate yang mengikuti program magang di PT Olam Indonesia, kisaran gaji atau uang saku biasanya berkisar antara Rp1.500.000 – Rp2.500.000 per bulan. Selain itu, peserta magang sering kali mendapatkan fasilitas tambahan seperti:

  • Makan siang gratis
  • Transportasi antar-jemput
  • Pelatihan internal
  • Sertifikat resmi setelah magang

Pengalaman magang di PT Olam Indonesia juga sangat berharga karena bisa menjadi bekal untuk bergabung sebagai karyawan tetap di masa depan.

Fasilitas Kerja untuk Karyawan Tetap

PT Olam Indonesia menyediakan sejumlah fasilitas untuk karyawannya demi menunjang kenyamanan dan produktivitas kerja, antara lain:

  • Makan siang gratis di kantin perusahaan
  • Transportasi karyawan (bus antar jemput)
  • Asuransi kesehatan dan jiwa
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Cuti tahunan dan cuti khusus (melahirkan, menikah, dll.)
  • Akses ke pelatihan dan pengembangan karier

Tunjangan Tambahan Karyawan

Selain fasilitas rutin, karyawan juga berhak atas berbagai tunjangan tambahan yang membuat penghasilan mereka lebih sejahtera:

  • Tunjangan Jabatan: Untuk posisi tertentu seperti supervisor dan manajer
  • Tunjangan Keluarga: Untuk karyawan yang sudah menikah dan memiliki anak
  • Bonus Tahunan: Berdasarkan performa individu dan pencapaian perusahaan
  • Insentif Kinerja: Tambahan untuk target kerja tertentu

Syarat Kerja di PT Olam Indonesia

Berikut adalah syarat umum bekerja di PT Olam Indonesia:

Untuk Karyawan Tetap:

  • Minimal lulusan SMA/SMK (tergantung posisi)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak buta warna (terutama posisi QC)
  • Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi kerja

Untuk Magang:

  • Mahasiswa semester akhir atau fresh graduate
  • Jurusan sesuai bidang magang (agribisnis, teknik, akuntansi, dll.)
  • IPK minimal 2.75
  • Surat rekomendasi dari kampus (jika diperlukan)

Cara Melamar Kerja

Anda bisa melamar kerja di PT Olam Indonesia dengan beberapa cara:

  1. Website Resmi: https://www.olamgroup.com
  2. Email Rekrutmen: hr.indonesia@olamnet.com
  3. Job Portal: Seperti Jobstreet, LinkedIn, atau Glints
  4. Rekrutmen Langsung: Job fair dan kerjasama kampus

Pastikan untuk menyertakan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.

Pemilik Perusahaan dan Anak Usaha

PT Olam Indonesia adalah bagian dari Olam Group, sebuah perusahaan multinasional asal Singapura yang dimiliki oleh Temasek Holdings dan Mitsubishi Corporation. Olam Group beroperasi di lebih dari 60 negara di dunia.

Beberapa divisi atau anak usaha terkait di Indonesia antara lain:

  • Olam Cocoa Indonesia
  • Olam Spices & Vegetable Ingredients
  • Olam Food Ingredients (ofi)
  • Olam Coffee

Masing-masing fokus pada komoditas dan rantai pasok tertentu di sektor pangan dan pertanian.

Lowongan Kerja Terbaru

Posisi yang sering dibuka di PT Olam Indonesia antara lain:

  • Operator Produksi
  • Quality Control Staff
  • Staff Gudang
  • Accounting Officer
  • Procurement Officer
  • HR Officer
  • Management Trainee

Persyaratan Umum:

  • Lulusan minimal SMA/D3/S1
  • Bersedia ditempatkan di luar kota
  • Mampu bekerja dalam tim dan target
  • Komunikatif dan memiliki etika kerja tinggi

Jam Kerja dan Hari Kerja

Sistem jam kerja di PT Olam Indonesia tergantung divisi dan posisi:

  • Shift Produksi: 3 shift (pagi, sore, malam), 6 hari kerja per minggu
  • Kantor / Administrasi: Senin–Jumat (08.00 – 17.00), Sabtu masuk setengah hari (opsional)

Beberapa pabrik mungkin menerapkan sistem lembur sesuai kebutuhan produksi.

Alamat Kantor dan Pabrik Besar

Kantor Pusat
PT Olam Indonesia
Wisma 46 – Kota BNI, Lt. 27
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 1
Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10220

Pabrik Pengolahan
Lampung: Jl. Lintas Timur Sumatera, Bandar Lampung
Sulawesi: Jl. Poros Palopo – Makassar, Luwu

Lokasinya strategis dan mudah diakses baik dengan kendaraan umum maupun pribadi.

FAQ Seputar Gaji PT Olam Indonesia

1. Berapa gaji operator produksi di PT Olam Indonesia?
Sekitar Rp3.500.000 hingga Rp4.000.000 per bulan tergantung lokasi kerja.

2. Apakah ada peluang karier dari magang ke karyawan tetap?
Ya, peserta magang yang berprestasi bisa direkrut menjadi staf tetap.

3. Apakah gaji sudah termasuk tunjangan?
Sebagian besar posisi mendapatkan tunjangan tambahan di luar gaji pokok.

4. Bagaimana sistem pembayaran gaji di perusahaan ini?
Gaji dibayarkan setiap akhir bulan melalui transfer bank.

5. Apakah PT Olam Indonesia memberikan bonus tahunan?
Ya, tersedia bonus tahunan berdasarkan evaluasi kinerja.

Kesimpulan

PT Olam Indonesia adalah perusahaan agribisnis berskala global yang memberikan kesempatan karier luas dengan fasilitas dan gaji kompetitif. Mulai dari posisi operator hingga manajerial, perusahaan ini memberikan kompensasi yang layak dan lingkungan kerja yang profesional.

Bagi Anda yang mencari tempat kerja dengan struktur organisasi jelas, jenjang karier, serta budaya kerja berbasis keberlanjutan, PT Olam Indonesia bisa menjadi pilihan menarik. Jangan ragu untuk mempertimbangkan perusahaan ini sebagai langkah awal atau lanjutan dalam perjalanan profesional Anda.

Baca juga:

BUMN

Gaji PT Darma Henwa Semua Posisi Jabatan

Mengetahui besaran gaji PT Darma Henwa menjadi hal penting bagi siapa pun yang ingin bekerja di industri pertambangan. PT Darma Henwa adalah perusahaan besar yang telah lama beroperasi di bidang jasa pertambangan, dan menawarkan beragam posisi kerja dengan jenjang karier menjanjikan.

Sebagai perusahaan yang menangani proyek tambang besar, Darma Henwa tentu memberikan kompensasi yang sepadan dengan tanggung jawab pekerjaan. Gaji yang kompetitif, fasilitas lengkap, dan tunjangan menarik menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.

Memahami informasi gaji juga membantu Anda dalam mengambil keputusan karier secara lebih bijak. Anda bisa menilai apakah posisi yang ditawarkan sesuai dengan pengalaman, kemampuan, serta kebutuhan finansial pribadi dan keluarga Anda.

Profil Singkat PT Darma Henwa

Profil Singkat PT Darma Henwa

PT Darma Henwa Tbk adalah perusahaan kontraktor tambang terkemuka yang berdiri sejak tahun 1991. Perusahaan ini menyediakan layanan menyeluruh mulai dari eksplorasi, pengupasan tanah, pemuatan, hingga pengangkutan material tambang.

Dalam operasionalnya, Darma Henwa melayani sejumlah klien besar di sektor pertambangan batu bara dan mineral lainnya. Perusahaan ini berkomitmen pada keselamatan kerja, efisiensi operasional, dan keberlanjutan lingkungan dalam setiap proyeknya.

Dengan jumlah karyawan yang mencapai ribuan orang dan berbagai site di Kalimantan serta wilayah pertambangan lainnya di Indonesia, PT Darma Henwa menjadi salah satu tempat kerja favorit di bidang tambang.

Sejarah Singkat PT Darma Henwa

Perjalanan Darma Henwa dimulai pada tahun 1991 dengan nama awal PT Dharma Henwa. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah fokus memberikan jasa penambangan terpadu di Indonesia.

Pada tahun 2007, PT Darma Henwa resmi melantai di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham DEWA. Langkah ini menjadikan perusahaan semakin terbuka terhadap investasi dan memperkuat posisinya di industri tambang nasional.

Seiring waktu, perusahaan terus memperluas jangkauan operasional dan memperbaiki sistem kerja, termasuk meningkatkan efisiensi peralatan serta kompetensi tenaga kerja. Hal ini berdampak positif pada reputasi perusahaan sebagai kontraktor tambang profesional.

Darma Henwa juga telah menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan tambang terkemuka baik nasional maupun internasional. Keberhasilan ini menunjukkan kapasitas manajemen yang solid dan komitmen untuk terus tumbuh.

Tabel Gaji Karyawan PT Darma Henwa

Tabel Gaji Karyawan PT Darma Henwa

No Posisi Pendidikan Minimal Pengalaman Gaji per Bulan (Rp)
1 Office Boy SMA/SMK 0-1 tahun 3.200.000
2 Helper Mekanik SMA/SMK 0-1 tahun 4.000.000
3 Cleaning Service SMA/SMK 0-1 tahun 3.500.000
4 Admin Site D3 1-2 tahun 4.500.000
5 Operator Alat Berat SMA/SMK 1-3 tahun 6.500.000
6 Mekanik SMK 2-3 tahun 7.000.000
7 Dispatcher SMA/D3 2-4 tahun 7.500.000
8 Welder SMK 1-3 tahun 7.000.000
9 Electrician SMK 2-4 tahun 7.200.000
10 Supervisor Produksi S1 3-5 tahun 10.000.000
11 HRGA Supervisor S1 3-5 tahun 10.500.000
12 Safety Officer D3/S1 2-4 tahun 9.000.000
13 Project Engineer S1 Teknik 3-5 tahun 12.000.000
14 Senior Engineer S1/S2 Teknik 5-7 tahun 14.000.000
15 Superintendent S1/S2 6-8 tahun 17.000.000
16 Project Manager S1/S2 8-10 tahun 20.000.000
17 General Manager Operasional S2 >10 tahun 30.000.000

Contoh Slip Gaji PT Darma Henwa

Contoh Slip Gaji PT Darma Henwa

Penjelasan Komponen Slip Gaji:

  • Gaji Pokok: Komponen utama yang disesuaikan dengan jabatan.
  • Tunjangan Jabatan: Diberikan untuk posisi tertentu seperti supervisor atau manager.
  • Uang Makan dan Transportasi: Kompensasi harian atau bulanan.
  • Lembur: Dihitung berdasarkan jam kerja tambahan.
  • Potongan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Sesuai regulasi pemerintah.

Gaji Karyawan Magang di PT Darma Henwa

Untuk peserta magang, perusahaan biasanya memberikan kompensasi berupa uang saku yang berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp2.500.000 per bulan. Selain itu, peserta magang juga mendapatkan fasilitas seperti:

  • Akomodasi (tergantung lokasi proyek)
  • Makan siang gratis di lokasi kerja
  • Sertifikat magang sebagai bukti pengalaman
  • Pelatihan teknis dan soft skill

Fasilitas Kerja Karyawan Tetap

PT Darma Henwa menyediakan berbagai fasilitas kerja yang cukup lengkap bagi karyawan tetap:

  • Makan siang dan makan malam di lokasi proyek
  • Transportasi antar jemput atau akomodasi gratis di camp
  • Asuransi kesehatan dan jiwa melalui BPJS maupun asuransi swasta
  • Seragam kerja dan APD lengkap
  • Klinik kesehatan onsite untuk pemeriksaan ringan

Tunjangan Tambahan untuk Karyawan

Karyawan tetap juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan, antara lain:

  • Tunjangan Jabatan bagi posisi supervisi ke atas
  • Tunjangan Keluarga bagi yang sudah menikah
  • Tunjangan Lokasi untuk area kerja terpencil
  • Bonus Tahunan berdasarkan kinerja dan keuntungan perusahaan
  • Uang Lembur bagi yang bekerja melebihi jam kerja reguler

Syarat Kerja di PT Darma Henwa

Untuk Karyawan Tetap:

  • Usia minimal 18 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator, D3/S1 untuk posisi teknis dan manajerial
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi sejenis
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh site PT Darma Henwa

Untuk Magang:

  • Mahasiswa aktif semester akhir
  • Jurusan terkait teknik pertambangan, mesin, sipil, atau administrasi
  • Surat pengantar resmi dari kampus
  • Bersedia mengikuti program magang minimal 3 bulan

Cara Melamar Kerja di PT Darma Henwa

Pemilik dan Anak Perusahaan

PT Darma Henwa Tbk merupakan perusahaan terbuka yang sahamnya dimiliki oleh publik dan investor strategis. Salah satu pemegang saham utama adalah PT Moya Indonesia Holdings.

Perusahaan ini juga memiliki beberapa anak usaha dan divisi:

  • PT Cipta Multi Prima (jasa perawatan alat berat)
  • PT DH Energy (pengembangan energi)
  • Divisi Maintenance & Engineering
  • Divisi Mining Operation & Production

Lowongan Kerja Terbaru

Beberapa posisi yang sering dibuka:

  • Operator Alat Berat (Minimal SMA, pengalaman 1 tahun)
  • Mekanik Alat Berat (Minimal SMK Teknik Mesin)
  • Admin Site (Minimal D3)
  • Project Engineer (Minimal S1 Teknik Sipil)
  • Supervisor Produksi (Minimal S1 Pertambangan)

Jam Kerja di PT Darma Henwa

  • Sistem kerja shift berlaku di sebagian besar lokasi tambang
  • Terdapat shift pagi, siang, dan malam (rotasi setiap minggu)
  • Umumnya bekerja 6 hari kerja dalam seminggu dan 1 hari libur
  • Durasi kerja sekitar 8–12 jam per shift, tergantung site

Alamat Kantor Pusat PT Darma Henwa

Kantor Pusat:
PT Darma Henwa Tbk
Graha Irama 10th Floor
Jl. HR Rasuna Said Blok X-1 Kav. 1-2
Jakarta Selatan 12950

Deskripsi Lokasi: Terletak di kawasan bisnis utama Jakarta Selatan, mudah dijangkau dengan kendaraan umum dan dekat dengan halte TransJakarta serta stasiun MRT.

FAQ Seputar Gaji dan Kerja di PT Darma Henwa

1. Berapa gaji operator alat berat di PT Darma Henwa?
Sekitar Rp6.500.000 per bulan, belum termasuk lembur dan tunjangan.

2. Apakah magang di Darma Henwa dibayar?
Ya, peserta magang mendapat uang saku Rp1.500.000–Rp2.500.000.

3. Apakah Darma Henwa menyediakan asuransi?
Ya, tersedia BPJS dan tambahan asuransi swasta.

4. Apakah ada peluang karier setelah magang?
Banyak peserta magang yang direkrut menjadi karyawan tetap setelah lulus.

5. Bagaimana cara mengetahui lowongan kerja terbaru?
Kunjungi website resmi atau ikuti media sosial Darma Henwa.

Kesimpulan

PT Darma Henwa menawarkan gaji yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta berbagai tunjangan bagi karyawannya. Baik Anda lulusan baru, berpengalaman, maupun peserta magang, perusahaan ini menyediakan banyak peluang berkarier di industri tambang.

Dengan mengetahui informasi lengkap tentang gaji PT Darma Henwa, Anda bisa lebih siap dalam merencanakan langkah karier selanjutnya. Jangan ragu untuk melamar dan bergabung menjadi bagian dari tim profesional di Darma Henwa.

Baca juga: