All posts by Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Gaji Pegawai Bank Mega Semua Jabatan 2025

Bekerja di Bank masih banyak diminati oleh para pencari kerja karena prospek masa depan yang lebih menjanjikan. Hal ini tidak terlepas dari besaran gaji yang ditawarkan oleh pihak bank. Lantas bagaimana dengan Bank Mega, berapa kisaran gaji pegawai Bank Mega tahun 2025 ini?

Untuk menjawab rasa penasaran Anda, berikut akan kami sampaikan secara lengkap daftar gaji karyawan Bank Mega terbaru. Informasi ini akan sangat berguna bagi Anda yang ingin mengajukan lamaran kerja di Bank Mega namun belum mengetahui secara pasti besaran gaji yang akan diterima.

Profil Bank Mega

Profil Bank Mega

Sebelum masuk pada pembahasan tentang daftar gaji pegawai di Bank Mega, ada baiknya Anda juga mengetahui bagaimana profil perusahaan perbankan yang satu ini. Dengan profil perusahaan dan reputasi yang baik tentu akan membuat Anda semakin mantap untuk bergabung di Bank Mega.

Sebagai salah satu bank swasta di tanah air, Bank Mega memiliki bentuk usaha Perseroan Terbatas dan bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Perlu diketahui bahwa bank ini merupakan bagian dari CT Corp dan telah berdiri sejak tahun 1969 dengan nama PT. Bank Karman.

Pada awal berdirinya, bank ini merupakan usaha atau bisnis milik keluarga yang berlokasi di Kota Surabaya. Sementara untuk nama Bank Mega sendiri digunakan setelah kantornya direlokasi ke Kota Jakarta.

Salah satu hal yang menarik dari Bank Mega adalah kondisi usahanya yang tidak terpengaruh dengan adanya krisis ekonomi Indonesia pada tahun 1998. Bahkan meskipun tanpa bantuan dari pemerintah, nyatanya Bank Mega mampu tumbuh dan berkembang hingga menjadi salah satu bank ternama.

Visi dan Misi Bank Mega

Visi utama dari Bank Mega adalah menjadi kebanggaan bangsa. Sementara misinya antara lain adalah mewujudkan hubungan yang harmonis dan berkesinambungan dengan nasabah melalui layanan perbankan yang prima dan inovatif.

Hal tersebut juga didukung dengan SDM yang profesional, kemampuan organisasi yang baik serta ekosistem yang terintegrasi. Sehingga mampu memberikan nilai tambah yang tinggi bagi seluruh pemangku kepentingan atau stakeholder.

Selain berlandaskan pada visi dan misi tersebut, Bank Mega juga menjunjung tinggi nilai budaya perusahaan yang meliputi Dynamic, Entrepreneurship, Trust, Ethics, Commitment dan Synergy.

Produk dan Layanan Bank Mega

Produk dan layanan yang disediakan Bank Mega cukup beragam sehingga memberikan keleluasaan bagi nasabah untuk memilih produk perbankan yang diinginkan. Adapun beberapa produknya antara lain adalah:

  1. Tabungan Individu yang terdiri dari Mega Dana, Mega Absolut, Mega Maxi (Tabungan Bisnis), Mega Ultima, Mega Valas, Mega Perdana, Tabunganku dan lain sebagainya.
  2. Tabungan Giro yang terdiri dari Mega Giro dan Mega Giro Valas.
  3. Tabungan Deposito yang dikenal dengan Mega Depo.
  4. Pinjaman Individu yang terdiri dari Mega Guna, Mega Oto, Mega Griya dan Mega Reno.
  5. Pinjaman Bisnis yang terdiri dari Mega KUK, Mega KUM dan Mega Linkage.
  6. Pembiayaan yang terdiri dari Mega Oto Joint Finance, Mega Oto Asset Purchase, Mega Inventory Financing serta Mega Supplier Financing.
  7. Treasure yang terdiri dari Mega Bank Note, Mega Currency dan Mega Devisa.
  8. Kartu Kredit yang terdiri dari Mega Visa Infinite, Mega Visa Platinum, dan lain sebagainya.
  9. Perbankan Elektronik seperti Mega Mobile, Mega Internet, Mega Virtual Account dan lain-lain.
  10. Perbankan Internasional dan layanan lainnya seperti Mega Transfer, Mega Kliring Money Gram dan lain-lain.

Sementara untuk jenis layanan yang tersedia antara lain adalah Simpanan, Pinjaman, Investasi dan Asuransi serta Layanan e-Banking.

Gaji Karyawan Bank Mega di Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Bank Mega di Berbagai Posisi

Informasi tentang besaran gaji pegawai Bank Mega tentu akan sangat berguna bagi Anda yang saat ini memang bermaksud melamar pekerjaan di Bank Mega. Untuk lebih jelasnya, berikut ini adalah daftar gaji Bank Mega yang perlu diketahui:

No. Posisi / Jabatan Kisaran Gaji
per Bulan
1. General Manager Rp55.000.000
2. AVP Pre Disbursement Head Rp22.500.000
3. Manager Rp15.300.000
4. Customer Business Manager Rp14.000.000
5. Supervisor Logistics Dept Rp14.000.000
6. Branch Manager Rp12.000.000
7. Credit Reviewer Rp11.500.000
8. Assistant Manager Rp11.000.000
9. Risk Management Specialist Rp10.000.000
10. Relationship Manager – Corporate Banking Rp8.400.000
11. Commercial Banking Relationship Manager Rp8.000.000
12. IT Supervisor Rp8.000.000
13. Regional Human Capital Specialist Rp8.000.000
14. Small Medium Enterprise Team Leader Rp8.000.000
15. Senior Officer Rp7.300.000
16. Senior Loan Service Staff Rp6.000.000
17. Operational Manager Rp6.000.000
18. Junior Relationship Manager Rp6.000.000
19. Internal Audit Staff Rp6.000.000
20. Fund Accounting Rp6.000.000
21. Supervisor Rp5.300.000
22. Management Development Program Rp4.800.000
23. Personal Relationship Manager Rp4.700.000
24. Management Trainee Rp4.600.000
25. Account Officer SME Rp4.000.000
26. Surveyor Rp4.000.000
27. Legal Staff Rp4.000.000
28. Senior Call Center Rp4.000.000
29. Relationship Officer Rp4.000.000
30. IT Program and Analyst Rp4.000.000
31. Operational Supervisor Rp4.000.000
32. Marketing Supervisor Rp4.000.000
33. Funding Analyst Rp4.000.000
34. Security Rp4.000.000
35. Marketing Staff Rp3.800.000
36. Funding Officer Rp3.800.000
37. Telemarketing Rp3.800.000
38. Back Office Rp3.800.000
39. Retail Funding Officer Rp3.700.000
40. Internal Control Rp3.500.000
41. Customer Service Staff Rp3.300.000
42. Mass Funding Staff Rp3.200.000
43. Teller Rp2.800.000
44. MIS and Data Analyst Rp2.500.000
45. Front and Staff Rp2.500.000
46. Credit Marketing Officer Rp2.500.000
47. Field Collector Rp2,500.000,00
48. Credit Card Marketing Rp1.500.000
49. Direct Sales Officer Rp1.500.000
50. Internship Rp600.000

Besaran gaji di Bank Mega seperti yang dijelaskan diatas bisa saja berbeda, karena akan sangat tergantung pada masa kerja, status karyawan serta daerah penempatannya. Sebagai gambaran, gaji karyawan dengan status magang tentu akan berbeda dengan karyawan yang sudah senior.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Mega

Selain kisaran gaji pegawai di Bank Mega, berikut ini adalah contoh slip gaji para pegawai di Bank Mega yang perlu Anda ketahui:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Mega

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji Bank Mega

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji Bank Mega

Selain gaji pokok, bonus dan tunjangan juga akan diberikan kepada karyawan Bank Mega. Mulai dari bonus tahunan, bonus penjualan dan lainnya. Sementara untuk tunjangannya juga cukup beragam, seperti THR, tunjangan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan dan lain-lain.

Seperti perusahaan pada umumnya, sistem gaji di Bank Mega juga diberikan setiap satu bulan sekali sesuai hari kerja. Untuk besarannya tergantung dari jabatan, masa kerja dan status karyawan.

Bacar: Gaji Pegawai Bank Muamalat

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Mega

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Mega

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pekerjaan di Bank Mega bisa langsung mengunjungi situs resminya di https://career.bankmega.com. Melalui link tersebut, Bank Mega membuka kesempatan bagi pelamar untuk bergabung sebagai profesional maupun management trainee.

Sebagai gambaran, untuk profesional posisi yang dibutuhkan antara lain adalah Retail Funding Officer, Branch Manager, Performance Management Head, Relationship Manager, Customer Service, Application Developer hingga Card Loan Officer.

Sementara itu, untuk program management trainee, posisi yang dibutuhkan antara lain adalah Mega Management Development Program serta Young Financial Academy. Jika Anda telah memenuhi syarat yang ditetapkan, maka bisa langsung mengajukan lamaran sesuai tahapan yang telah ditentukan.

Kesimpulan

Bagaimana, apakah Anda semakin tertarik untuk melamar pekerjaan di Bank Mega? Dengan kisaran gaji pegawai Bank Mega sudah standar UMR dan tinggi, Anda pun berkesempatan untuk meraih masa depan yang menjanjikan bersama Bank Mega. Jadi, segera persiapkan diri Anda dan ajukan lamaran kerja Anda.

Gaji PT Barata Indonesia Semua Posisi Jabatan

PT Barata Indonesia merupakan salah satu perusahaan industri terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang manufaktur, konstruksi, serta penyedia jasa rekayasa teknik. Perusahaan ini telah memiliki reputasi baik dalam menciptakan produk berkualitas tinggi serta memberikan pelayanan terbaik. Sebagai calon karyawan atau pelamar kerja, mengetahui informasi gaji di PT Barata Indonesia sangat penting untuk mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan.

Gaji di PT Barata Indonesia menjadi daya tarik tersendiri, terutama bagi Anda yang ingin berkarir di bidang industri manufaktur dan rekayasa teknik. Transparansi mengenai besaran gaji di perusahaan ini juga membantu Anda dalam mengevaluasi kesesuaian posisi yang dilamar dengan ekspektasi gaji yang diinginkan. Informasi ini dapat membantu Anda mengambil keputusan yang tepat dalam memilih jalur karir dan mempertimbangkan tawaran pekerjaan dari perusahaan tersebut.

Selain itu, informasi mengenai gaji PT Barata Indonesia juga penting bagi Anda untuk memahami standar industri, sehingga Anda bisa membandingkan dengan perusahaan lain yang bergerak di sektor serupa. Dengan mengetahui secara rinci tentang besaran gaji dan tunjangan yang tersedia, Anda bisa lebih siap menghadapi proses wawancara dan negosiasi gaji dengan pihak perusahaan.

Profil PT Barata Indonesia

Profil PT Barata Indonesia

PT Barata Indonesia merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berdiri sejak tahun 1971. Perusahaan ini memiliki peran strategis dalam pembangunan nasional melalui industri berat, konstruksi, dan jasa rekayasa teknik. Kantor pusat perusahaan berada di Gresik, Jawa Timur, dengan fasilitas produksi tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Dalam operasinya, PT Barata Indonesia memiliki tiga divisi utama, yaitu Divisi Industri, Divisi Konstruksi, dan Divisi Rekayasa. Ketiga divisi ini bekerja sama secara terpadu untuk menghadirkan produk dan layanan berkualitas tinggi, mulai dari komponen industri hingga proyek konstruksi skala besar. Perusahaan ini telah dikenal secara luas baik dalam skala nasional maupun internasional.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Barata Indonesia terus meningkatkan kapasitas produksi dan layanan untuk mendukung kebutuhan industri dalam negeri dan pasar global. Perusahaan juga mengutamakan kesejahteraan karyawannya, dengan menawarkan berbagai fasilitas menarik serta gaji yang kompetitif di sektor industri.

Sejarah Singkat PT Barata Indonesia

PT Barata Indonesia awalnya berdiri dari penggabungan beberapa perusahaan industri nasional pada tahun 1971. Perusahaan ini tumbuh dengan pesat dan menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang manufaktur dan konstruksi di Indonesia. Seiring perkembangan waktu, PT Barata Indonesia terus memperluas jaringan bisnisnya dan melakukan berbagai inovasi produk.

Pada tahun 1980-an, perusahaan mulai merambah ke proyek-proyek internasional, yang membuat namanya semakin dikenal secara global. PT Barata Indonesia berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar di Asia, Afrika, hingga Eropa. Hal ini menjadikan perusahaan semakin dipercaya oleh mitra bisnisnya baik di dalam maupun luar negeri.

Memasuki era modernisasi, perusahaan ini terus melakukan transformasi digital dan penerapan teknologi terbaru dalam proses produksi dan layanan rekayasa tekniknya. Langkah ini dilakukan demi meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan yang diberikan kepada klien.

Hingga kini, PT Barata Indonesia terus konsisten menjaga visi dan misi sebagai perusahaan unggulan dalam industri manufaktur, konstruksi, dan jasa rekayasa teknik di Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada pertumbuhan bisnis semata, tetapi juga sangat peduli terhadap pengembangan sumber daya manusia yang dimilikinya.

Daftar Gaji Karyawan PT Barata Indonesia

Daftar Gaji Karyawan PT Barata Indonesia

Berikut ini tabel lengkap daftar gaji karyawan PT Barata Indonesia dari berbagai posisi:

JABATAN GAJI
Addoperation Rp 7.200.000
Administration Rp 3.300.000
Administration Staff Rp 4.500.000
Admin Rp 4.200.000
Admin/Customer Service Rp 6.500.000
Accounting Rp 12.500.000
Accounting Rp 5.300.000
Analyst Rp 10.000.000
Architect Rp 53.000.000
Assistant Civil and Architect Rp 14.200.000
Assistant Business Analyst Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
Assistant Manager Rp 22.500.000
Assistant Plant Head Rp 15.300.000
Assistant Plant Head Rp 14.200.000
Asset Management Rp 17.000.000
Auditor Rp 12.500.000
BPS Rp 8.300.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp 15.300.000
Building Rp 28.000.000
Change Agent Rp 8.300.000
Cleaning Service Rp 2.300.000
Cost Control Rp 15.300.000
Developer Rp 4.300.000
Deputy Branch Manager Rp 12.500.000
Director Rp 44.500.000
Division Head Rp 15.300.000
Dokter Umum Rp 6.200.000
Driver Rp 2.200.000
Drilling Engineer Rp 14.200.000
Drilling Supervisor Rp 58.300.000
Electrical Inspection Engineer Rp 14.200.000
Engineer Rp 17.000.000
Engineering Rp 15.300.000
Engineering Rp 18.500.000
Executives Rp 29.500.000
Field Engineer Rp 15.300.000
Field Manager Rp 18.500.000
General Manager Rp 74.000.000
Geologist Rp 18.500.000
HR (SDM) Rp 25.300.000
HRD Section Head Rp 25.300.000
Human Resources Specialist Rp 22.500.000
Information Technology Rp 6.200.000
Inspection Engineer Rp 17.000.000
Intern Rp 4.000.000
Intern Rp 12.500.000
Internal Auditor Rp 17.000.000
IT Rp 8.300.000
IT Support Rp 4.000.000
Instrument Engineer Rp 17.000.000
Junior Analyst Rp 12.500.000
Junior Auditor Rp 14.200.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
Junior Engineer Rp 10.000.000
Junior Operator Rp 6.000.000
Junior Process Engineer Rp 14.200.000
Junior Staff Rp 8.300.000
Junior Supervisor Rp 6.500.000
Laboratory Rp 18.500.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.300.000
Manager Rp 14.200.000
Management Trainee Rp 7.000.000
Marketing Rp 15.300.000
Mechanical Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Engineering Rp 14.200.000
Mechanical Enginering Rp 14.200.000
Medical Services Rp 6.300.000
Officer Rp 20.000.000
Operator Rp 4.000.000
Operator/Panel Operator Rp 7.500.000
Operational Supervisor Rp 8.200.000
Penambang Minyak Rp 15.300.000
Planning Manager Rp 25.300.000
Process Engineer Rp 14.200.000
Process Engineering Rp 12.500.000
Production Rp 15.300.000
Production Supervisor Rp 14.200.000
Professional Rp 10.000.000
Procurement Manager Rp 46.200.000
Procurement Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.300.000
Project Engineer Rp 6.300.000
Project Analyst Rp 15.300.000
Public Relations Rp 15.300.000
Public Relation Supervisor Rp 17.000.000
Receptionist Rp 4.000.000
Reservoir Engineer Rp 20.000.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sailor Rp 5.200.000
Sales/Business Development Rp 14.200.000
Sekretaris Rp 8.500.000
Senior Business Analyst Rp 30.200.000
Senior Field Operator Rp 18.500.000
Senior Supervisor Rp 15.300.000
Services Rp 5.200.000
Specialist Rp 14.200.000
Staff Rp 6.300.000
Staff Accounting Rp 4.200.000
Staff Administrasi Rp 4.300.000
Supervisor Rp 8.200.000
Supply Chain Rp 25.300.000
Teknisi Rp 3.500.000
Technician Mechanical Rp 8.200.000
Team Leader Rp 30.200.000

Contoh Slip Gaji PT Barata Indonesia

Contoh Slip Gaji PT Barata Indonesia

Berikut penjelasan singkat mengenai komponen dalam slip gaji:

  • Gaji Pokok: Dasar perhitungan penghasilan.
  • Tunjangan Jabatan: Diberikan berdasarkan posisi.
  • Tunjangan Keluarga: Untuk karyawan yang sudah berkeluarga.
  • Lembur: Tambahan gaji berdasarkan jam kerja tambahan.
  • Potongan: Termasuk pajak, asuransi, atau potongan lain.

(Gambar slip gaji PT Barata Indonesia)

Gaji Karyawan Magang PT Barata Indonesia

Bagi karyawan magang, PT Barata Indonesia memberikan kompensasi sebesar Rp 2.500.000 hingga Rp 3.500.000 per bulan. Peserta magang juga mendapatkan fasilitas berupa makan siang gratis, transportasi antar jemput, serta akses pelatihan kerja internal yang berkualitas.

Fasilitas Kerja dan Tunjangan di PT Barata Indonesia

Karyawan tetap PT Barata Indonesia menikmati fasilitas kerja yang lengkap, seperti makan siang gratis, transportasi perusahaan, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, serta program pelatihan dan pengembangan karir. Tunjangan tambahan seperti tunjangan jabatan, keluarga, dan bonus tahunan juga diberikan secara rutin.

Syarat Kerja dan Cara Melamar

Untuk posisi tetap, PT Barata Indonesia biasanya mensyaratkan pendidikan minimal D3 atau S1 sesuai bidangnya. Karyawan magang minimal pendidikan SMK atau mahasiswa semester akhir. Cara melamar dapat melalui email resmi perusahaan, website karir, atau mengikuti proses rekrutmen langsung yang diumumkan di media sosial perusahaan.

Informasi Pemilik dan Anak Perusahaan

PT Barata Indonesia dimiliki sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia melalui Kementerian BUMN. Perusahaan ini juga memiliki beberapa anak perusahaan dan divisi pendukung, seperti PT Barata Energi dan PT Barata Industri.

Lowongan Kerja Terbaru

Posisi yang sering dibuka di antaranya Operator Produksi, Engineer, Teknisi, dan Staff Administrasi. Persyaratan umumnya adalah pendidikan minimal sesuai bidang, pengalaman kerja, serta keahlian khusus yang relevan.

Jam Kerja PT Barata Indonesia

Jam kerja PT Barata Indonesia menggunakan sistem reguler dengan jam kerja Senin hingga Jumat, pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Sistem shift berlaku untuk divisi produksi dan konstruksi.

Alamat Lengkap Perusahaan

PT Barata Indonesia
Jl. Veteran No.241, Kebomas, Gresik,
Jawa Timur, Indonesia

FAQ Seputar Gaji PT Barata Indonesia

  1. Berapa gaji operator produksi di PT Barata Indonesia?
    Rp 4.500.000 per bulan.
  2. Apakah PT Barata memberikan tunjangan keluarga?
    Ya, perusahaan memberikan tunjangan keluarga bagi karyawan yang sudah menikah.
  3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Barata Indonesia?
    Bisa melalui website resmi, email, atau mengikuti rekrutmen langsung.
  4. Apakah ada fasilitas makan siang gratis?
    Ya, makan siang gratis disediakan bagi semua karyawan.
  5. Berapa lama jam kerja reguler di PT Barata Indonesia?
    Jam kerja reguler dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 hingga 17.00 WIB.

Kesimpulan

PT Barata Indonesia menawarkan gaji kompetitif dengan berbagai fasilitas kerja menarik yang sangat menunjang kesejahteraan karyawan. Informasi mengenai gaji dan fasilitas yang tersedia ini dapat membantu Anda menentukan pilihan karir yang tepat. Dengan mengetahui detail gaji yang ditawarkan, Anda bisa mempersiapkan diri secara lebih matang.

Selain gaji menarik, PT Barata Indonesia juga memberikan berbagai kesempatan pengembangan karir melalui program pelatihan internal yang terstruktur. Dengan reputasi baik serta posisi strategisnya di dunia industri manufaktur dan rekayasa teknik, perusahaan ini merupakan pilihan ideal bagi Anda yang ingin meniti karir menjanjikan.

Baca juga: