Bekerja di perusahaan besar merupakan impian banyak pencari kerja, salah satunya di PT Nippo Mechatronics Indonesia. Sebelum memasukkan lamaran kerja, tidak sedikit yang penasaran dengan besaran gaji PT Nippo Mechatronics Indonesia sebagai bahan pertimbangan.

Seperti yang diketahui, perusahaan manufaktur yang sudah terkemuka biasanya menawarkan gaji yang sangat layak sehingga cukup menggiurkan. Terkait dengan hal itu, artikel berikut akan membahas mengenai gaji PT Nippo, bonus, tunjangan serta cara melamar kerja di perusahaan.

Profil PT Nippo Mechatronics Indonesia

Sebelum masuk ke pembahasan tentang gaji PT Nippo Mechatronics Indonesia, ada baiknya Anda mengenal profil perusahaan. Sebagai informasi awal, perusahaan yang memproduksi komponen elektronik dan otomotif ini merupakan anak perusahaan asal Jepang Nippo Group yang berdiri sejak tahun 1952.

Di Indonesia sendiri kiprah PT Nippo Mechatronics Indonesia dimulai sejak tahun 1995. Dengan pengalaman bisnis selama puluhan tahun, perusahaan ini mampu bertahan dan berkembang di tengah kondisi ekonomi yang penuh dengan dinamika.

Bidang Usaha PT Nippo Mechatronics Indonesia

Sebelumnya sudah disinggung mengenai bisnis PT. Nippo Mechatronics Indonesia yang bergerak dibidang produksi komponen untuk memenuhi kebutuhan industri otomotif maupun elektronik. Dengan menggunakan inovasi teknologi terkini, produk yang dihasilkan memiliki kualitas yang tinggi.

Keunggulan PT Nippo Mechatronics Indonesia

Selain memiliki pengalaman bisnis selama puluhan tahun, penggunaan teknologi modern dan inovatif dalam setiap produksinya menjadi keunggulan tersendiri. Bukan hanya itu saja, perusahaan juga memiliki komitmen dalam pengembangan SDM.

Dalam hal ini SDM yang menjadi bagian dari kegiatan bisnis perusahaan dianggap sebagai aset terpenting yang mendukung perkembangan bisnis. Oleh karena itu, perusahaan selalu berusaha untuk melakukan pelatihan skill dan pengembangan karyawan.

Lokasi PT Nippo Mechatronics Indonesia

Perlu diketahui bahwa ada beberapa lokasi perusahaan yang terdiri dari kantor pusat dan cabang utamanya di Bekasi, Purwakarta dan Surabaya. Untuk alamat lengkapnya bisa Anda lihat di bawah ini:

Kontak dan Website

Gaji PT Nippo Mechatronics Indonesia Terbaru

Bagi Anda yang ingin bergabung menjadi karyawan PT Nippo Mechatronics Indonesia, berikut ini adalah daftar gaji yang ditawarkan oleh perusahaan.

Contoh Slip Gaji PT Nippo Mechatronics Indonesia

Setelah mengetahui berapa gaji pokok karyawan di PT Nippo Mechatronics, mungkin Anda juga ingin tahu bagaimana slip gaji karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Sebagai ilustrasi, berikut adalah contoh slip gaji bagi karyawan:

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Nippo Mechatronics Indonesia

Selain mendapatkan gaji pokok dengan besaran seperti yang telah disebutkan dalam tabel gaji, karyawan di PT Nippo Mechatronics Indonesia juga akan mendapatkan bonus serta tunjangan dengan nilai yang cukup bervariasi. Agar lebih jelas, Anda bisa simak di bawah ini:

Gaji Pokok

Gaji pokok merupakan gaji rata-rata bagi karyawan perusahaan yang sudah bekerja dengan jangka waktu 2-3 tahun. Sementara bagi fresh graduate, besaran gaji awal kemungkinan lebih rendah. Meski begitu, perusahaan menerapkan sistem kenaikan gaji sesuai pengalaman kerja setiap tahunnya.

Besaran gaji pokok yang diterima karyawan juga bisa dibedakan berdasarkan status karyawan. Pada beberapa posisi, PT Mechatronics Indonesia mempekerjakan karyawan dengan sistem kontrak yang berlaku untuk 1 tahun dan bisa diperpanjang.

PT Mechatronics Indonesia juga membuka program magang bagi Anda yang baru lulus kuliah atau masih kuliah. Pada program ini Anda akan mendapatkan pengalaman kerja dengan jangka waktu 3-6 bulan. Jika performa kerja Anda bagus, maka bisa saja diangkat sebagai karyawan tetap.

Karyawan tetap merupakan status pekerja yang diinginkan oleh banyak karyawan. Karena dengan status karyawan tetap maka Anda akan mendapatkan tambahan gaji, bonus serta tunjangan dan fasilitas lainnya.

Bonus dan Tunjangan

Selain gaji pokok, karyawan juga berhak mendapatkan beberapa jenis bonus dan tunjangan yang akan membuat penghasilan bertambah. Berikut adalah bonus dan tunjangan yang dimaksud:

• Bonus tahunan berdasarkan kinerja karyawan dan perusahaan
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Tunjangan jabatan bagi karyawan di level manajerial ke atas
• Tunjangan shift bagi karyawan dengan posisi tertentu

Fasilitas Tambahan

Bukan hanya berhak atas gaji pokok, bonus dan tunjangan saja, karyawan PT Nippo Mechatronics Indonesia juga akan mendapatkan beberapa fasilitas tambahan seperti berikut:

• Program pensiun
• Asuransi kesehatan
• Fasilitas olahraga
• Kantin karyawan
• Fasilitas transportasi antar jemput untuk shift tertentu

Cara Melamar Pekerjaan di PT Nippo Mechatronics Indonesia

Besaran gaji PT Nippo Mechatronics Indonesia, lengkap dengan bonus, tunjangan serta fasilitas tambahan tersebut tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi pencari kerja. Bagi Anda yang tertarik melamar pekerjaan di perusahaan ini, ada beberapa tips dan cara yang bisa dicoba.

1. Mencari Informasi Lowongan Kerja

Pertama Anda perlu mencari informasi lowongan kerja di perusahaan tersebut. Anda bisa mengeceknya melalui situs resmi PT Nippo Mechatronics. Selain itu, informasi lowongan kerja juga tersedia di beberapa portal lowongan kerja terpercaya.

2. Menyiapkan Dokumen Penting yang Dibutuhkan

Jika ada lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi Anda, maka Anda perlu menyiapkan beberapa dokumen penting. Seperti CV terbaru, surat lamaran kerja, ijazah terakhir beserta transkrip nilai, dan dokumen pendukung berupa sertifikat pelatihan atau skill yang dimiliki.

3. Mengirimkan Lamaran Kerja

Semua berkas yang disiapkan bisa dikirimkan sesuai petunjuk yang diberikan pada informasi lowongan kerja, apakah melalui email atau situs resmi perusahaan.

4. Menunggu Panggilan

Proses selanjutnya adalah seleksi administrasi. Jika Anda lolos pada tahap ini maka langkah berikutnya adalah menunggu panggilan untuk masuk ke tahap seleksi lanjutan.

5. Mengikuti Tahap Seleksi Lanjutan

Pada tahap seleksi lanjutan, biasanya ada beberapa tes yang harus dilalui. Diantaranya adalah tes tertulis, tes psikologi, serta wawancara dengan pihak HRD maupun user.

6. Medical Check-up

Jika Anda lolos pada tahap seleksi lanjutan, maka tahap yang harus dilalui berikutnya adalah medical check-up.

7. Tanda Tangan Kontrak Kerja

Terakhir, jika semua tahap tersebut sudah selesai dan Anda lolos, perusahaan akan meminta Anda untuk tanda tangan kontrak kerja.

Bekerja di perusahaan besar memang sangat menjanjikan karena menawarkan gaji yang cukup besar. Seperti gaji PT Nippo Mechatronics yang telah dibahas pada artikel ini. Apalagi selain gaji pokok, Anda juga berhak untuk mendapatkan bonus, tunjangan serta fasilitas lainnya yang menarik.

Baca juga:

• Daftar Gaji PT Lion Metal Works Semua Jabatan
• Daftar Gaji Kurir (JNE, SiCepat, TIKI, Shopee Express)
• Daftar Gaji PT Cogindo Daya Utama Semua Jabatan
• Daftar Gaji PT Truba Jaga Cita Semua Jabatan

Makin ramainya platform belanja daring membuat masyarakat tertarik menjadi kurir. Gaji kurir memiliki besaran yang berbeda, tergantung dimana jasa ekspedisinya. Kurir sendiri memiliki rincian kerja yang cukup sederhana.

Kurir akan mengantarkan barang yang dikirim di gudang jasa kirim ke alamat penerima. Setelah mengirimkan barang, kurir akan memberikan update informasi di aplikasi atau website e-commerce maupun milik perusahaan ekspedisinya.

Jika Anda tertarik untuk menjadi kurir, berikut ini adalah rincian mengenai syarat, kewajiban serta honor yang akan didapatkan oleh kurir. Dengan mengetahui rincian tersebut, Anda yang masih bimbang untuk menjadi kurir bisa lebih yakin dalam menentukan pilihan.

Daftar Gaji Kurir JNE Sampai Lazada

Gaji Kurir JNE

JNE memberikan gaji antara 2 – 3 juta rupiah per bulannya. Selain gaji pokok, kurir dari JNE mendapatkan uang sewa motor, uang bensin, bonus tambahan, hingga uang THR.

Gaji Kurir Sicepat

Kurir Sicepat mendapatkan gaji blanan sekitar 3 juta rupiah. Gaji tersebut berupa gaji pokok 1,7 juta per bulan dan uang harian jalan sebesar 55 ribu rupiah.

Gaji Kurir JNT

JNT mendapatkan gaji pokok sesuai dengan UMR daerahnya, ditambah dengan intensif bulanan sebesar Rp. 600.000 Rupiah. Di beberapa tempat, gaji yang didapatkan diatas UMR namun tidak mendapat bonus intensif.

Gaji Kurir TIKI

Gaji kurir dari jasa ekspedisi TIKI adalah 3,5 juta sampai 4 juta rupiah per bulannya, tergantung lokasi kerja dan banyaknya pengiriman paket yang dilakukan.

Gaji Kurir Lazada Express

Di beberapa daerah, gaji yang didapatkannya dari ekspedisi Lazada Express adalah 4 juta rupiah. Jumlah tersebut sudah termasuk intensif dan uang bonus tambahan yang didapatkan kurir.

Gaji Kurir Ninja Express

Ninja Express menyediakan gaji untuk kurir sebesar 4 juta rupiah. Gaji tersebut sesuai dengan UMR yang ada di ibu kota, Jakarta. Bisa jadi nominal tersebut berbeda di wilayah lainnya.

Gaji Kurir Wahana

Gaji kurir dari Wahana adalah 3,5 juta rupiah. Gaji tersebut sudah termasuk intensif yang didapatkan oleh kurir per bulannya.

Tugas Kurir

Tugas kurir jika dijelaskan satu persatu menjadi lebih kompleks. Ini juga menjadi alasan beberapa gaji kurir memiliki nominal yang besar, disebabkan tanggung jawab yang dimiliki.

1. Mengantarkan Paket atau Barang

Tugas kurir yang pertama adalah mengantarkan paket atau barang, baik yang dikirimkan dengan bantuan aplikasi e-commerce atau paket langsung dari jasa ekspedisi. Sebelum diantarkan, kurir sendiri yang akan mengangkut paket ke kendaraan.

Setelah dimasukkan ke kendaraan kurir, nantinya kurir akan mengemudikan kendaraan menuju titik pengiriman atau penjemputan. Barang akan dikirimkan ke alamat penerima atau tujuan sesuai yang tertulis di dalam paket.

2. Mencatat Pengiriman dan Pembayaran

Paket yang dikirimkan oleh kurir tidak hanya terbatas paket e-commerce saja, ada pula paket dengan jenis COD yang mengharuskan pembayaran langsung. Jika ini terjadi, maka kurir diharuskan mencatat dan menerima pembayaran, aktifitas ini masuk tugas kurir untuk mendapatkan gaji.

Setelah dana dari penerima paket dicatat, maka dana tersebut akan dikirimkan kembali ke pengirim paket lewat sistem yang disediakan. Semua aktifitas tersebut harus tercatat dan terekam dengan baik lewat aplikasi yang disediakan.

3. Melakukan Pergerakan di Gudang

Tidak hanya mengirimkan paket atau barang saja, kurir juga diharuskan untuk mengembalikan dan bongkar barang ke depo. Pergerakan di gudang juga dilakukan oleh kurir, sehingga semua paket dapat tercatat dengan baik.

Baca: Gaji Karyawan PT Astra

Syarat Menjadi Kurir

Untuk menjadi kurir, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi. Dengan syarat tersebut, pekerjaan dan aktifitas kurir dapat dilakukan dengan baik. Syarat menjadi kurir tidak akan mempengaruhi gaji kurir yang didapatkan.

Setiap ekspedisi memiliki syarat yang berbeda untuk penerimaan kurir. Jadi ada baiknya Anda juga mengecek website jasa ekspedisi yang ingin dilamar untuk memastikan Anda memenuhi persyaratannya.

1. Memiliki SIM

Syarat pertama yang harus dipenuhi adalah memiliki SIM. Mayoritas jasa pengiriman barang di Indonesia menggunakan kendaraan roda dua, jadi memiliki SIM adalah syarat utama untuk beberapa jasa ekspedisi.

Pemilihan kendaraan roda dua dimaksudkan untuk mempersingkat jarak tempuh. Jenis SIM yang bisa dimiliki adalah tipe A dan tipe C, dengan memenuhi syarat ini Anda bisa mendapatkan pekerjaan dan gaji kurir sesuai jenis ekspedisi yang dipilih.

2. Punya Kendaraan Bermotor

Tidak hanya memiliki SIM, seorang kurir juga harus memilki kendaraan bermotor sendiri. Nantinya pihak jasa ekspedisi tetap akan memberikan anggaran operasional kendaraan pada kendaraan yang dipakai kurir.

Meski begitu, aturan ini masih tergantung dengan jasa ekspedisi yang Anda pilih. Beberapa tidak memberikan anggaran operasional kendaraan, namun memberikan anggaran atau opsi yang lain. Beberapa ekspedisi yang lain bahkan memperbolehkan kurir untuk tidak memakai kendaraan pribadi.

3. Memiliki HP

Agar pengiriman barang semakin mudah, Anda juga diharuskan untuk memiliki HP. HP yang diwajibkan juga disesuaikan dengan kemampuan calon kurir, biasanya HP tersebut minimal sudah Android dan bisa dipasang aplikasi. Anda bisa melakukan upgrade HP setelah mendapatkan gaji kurir.

HP ini akan digunakan untuk melakukan konfirmasi pengiriman paket yang dilakukan secara daring. HP ini juga akan membantu kurir untuk mencapai alamat penerima dengan bantuan aplikasi Maps atau aplikasi chating.

4. Memiliki SKCK

SKCK menjadi surat wajib yang harus disetorkan oleh calon kurir ketika melakukan pendaftaran. Ini dimaksudkan agar kurir benar benar bekerja sesuai dengan tanggung jawab yang telah diberi. SKCK bisa diurus di kantor polisi di tempat tinggal Anda.

SKCK juga digunakan untuk menghindari hal hal yang tidak diinginkan. Apabila kurir tidak memiliki SKCK, kemungkinan besar kurir bisa melakukan tindakan criminal di paket atau barang konsumen. Ini yang nantinya menyebabkan kurir tidak mendapatkan gaji kurir.

5. Mengenal Lokasi Pengantaran

Syarat lain yang harus dimiliki oleh kurir adalah mengenal lokasi pengantaran. Ada baiknya kurir merupakan orang asli daerah tersebut atau orang yang sudah hafal jalan. Ini untuk memudahkan kurir menyelesaikan tugasnya sebagai pengirim barang.

Akan lebih baik jika kurir tahu jalan tikus, sehingga pengiriman bisa dilakukan lebih cepat. Barang yang dikirimkan kurir yang paham jalan jauh lebih cepat sampai dibandingkan dengan kurir yang hanya mengandarkan aplikasi Maps.

Itulah berbagai gaji kurir yang ada di Indonesia, semoga informasi tersebut memudahkan Anda yang ingin mengetahui gaji tiap jasa ekspedisi. Tiap ekspedisi memiliki gaji yang berbeda sesuai aturan yang ada.