Paragon dikenal sebagai salah satu perusahaan kosmetik terbesar di Indonesia dengan brand-brand yang sangat terkenal. Popularitas perusahaan ini membuat banyak orang tertarik menjadi bagian dari PT Paragon. Terlebih gaji karyawan PT Paragon terbilang cukup lumayan.

Sebagai salah satu perusahaan kosmetik terbesar di Indonesia, PT Paragon sendiri memiliki cukup banyak lini produk. Tiap-tiap lini produk tersebut tentunya mempunyai segmentasi pasar tersendiri yang membuat popularitas brand ini semakin melonjak.

Selain lingkungan kerja, gaji karyawan PT Paragon yang kompetitif juga menjadi alasan mengapa banyak orang berminat menjadi bagian dari Paragon. Oleh karenanya, wajar kalau tingkat persaingan untuk bisa masuk ke perusahaan ini terbilang sangat tinggi.

Sekilas Tentang Profil PT Paragon

Perlu Anda ketahui bahwa PT Paragon pada awalnya didirikan oleh Nurhayati Subakat di tahun 1985 dengan nama PT. Pusaka Tradisi Ibu. Paragon merupakan sebuah perusahaan manufaktur yang berfokus pada pengembangan produk-produk kosmetik dan kecantikan.

Hingga saat ini, PT Paragon telah memiliki lebih dari 7.500 orang dengan gaji karyawan PT Paragon yang sangat beragam sesuai jenjang karir yang dimiliki. Setiap tahunnya perusahaan ini sudah memproduksi lebih dari 95 juta produk kosmetik untuk dipasarkan ke konsumen.

PT Paragon sendiri hingga saat ini sudah memegang berbagai merk kosmetik besar di Indonesia. Sebut saja beberapa diantaranya adalah Wardah, Make Over, Emina, IX, dan juga Putri yang sudah semakin banyak diminati oleh sejumlah kalangan.

Paragon memiliki sejarah yang terbilang cukup panjang dalam dunia kosmetik tanah air. Melalui produk Wardah, Paragon menjadi pionir dalam meluncurkan produk kosmetik halal di tanah air. Sejarah dan pasar yang sangat besar membuat gaji karyawan PT Paragon begitu kompetitif.

Gaji Karyawan PT Paragon di Berbagai Jabatan

Seperti perusahaan-perusahaan pada umumnya, PT Paragon juga menyediakan gaji dan benefit lainnya kepada para karyawan mereka. Secara umum, besarnya gaji yang bisa diterima oleh masing-masing pekerja bisa berbeda antara satu dan yang lainnya.

Perbedaan gaji karyawan PT Paragon tersebut disebabkan oleh banyak faktor termasuk salah satunya adalah jabatan dan juga beban kerja yang dimiliki. Semakin tinggi beban kerja, umumnya gaji yang diterima pun akan semakin besar seiring tanggung jawabnya.

Sebagai informasi, berikut ini adalah kisaran mengenai rentang gaji untuk jabatan para pekerja di PT Paragon.

Itulah beberapa prakiraan kisaran gaji PT Paragon untuk berbagai posisi dan jabatan. Besaran gaji sebenarnya bisa saja berbeda dari daftar di atas bergantung pada banyak faktor dan juga kondisi di lapangan.

Beberapa diantaranya yang bisa berpengaruh pada perbedaan nominal kisaran gaji adalah lama kerja, beban kerja, lembur, dan juga jabatan. Namun daftar gaji yang telah disebutkan di atas bisa menjadi nilai prakiraan mengenai besarnya gaji yang bisa didapatkan oleh karyawan Paragon.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Paragon

Setelah mengetahui prakiraan daftar gaji PT Paragon untuk berbagai posisi dan jabatan, mungkin Anda bertanya-tanya mengenai contoh slip gajinya. Slip gaji merupakan suatu bukti pembayaran gaji bagi masing-masing karyawan yang bekerja di Paragon.

Di dalam slip gaji tersebut bukan hanya memuat besarnya gaji yang diterima oleh masing-masing karyawan. Akan tetapi di dalam slip tersebut juga tertera mengenai bonus, potongan, dan berbagai hal rincian lainnya terkait dengan gaji yang diterima.

Kalau Anda sedang mencari contoh slip gaji karyawan PT Paragon, maka sayang sekali hingga saat tulisan ini dibuat belum ada contoh payslip yang bisa didapatkan secara bebas. Terlebih dokumen yang satu ini bersifat rahasia sehingga tidak mudah untuk didapatkan secara bebas.

Baca: Gaji Dokter Spesialis Anak

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Paragon

Sebagai salah satu perusahaan yang cukup bonafit, PT Paragon pun menyediakan beberapa benefit kepada para karyawan mereka. Beberapa benefit yang diberikan pun cukup beragam mulai dari bonus, tunjangan, dan lain sebagainya bagi karyawan yang memenuhi syarat.

Sebagai informasi, berikut adalah beberapa benefit lain yang bisa didapatkan oleh karyawan selain nominal gaji PT Paragon.

Tunjangan Kinerja Selain Gaji Karyawan PT Paragon

Selain pokok, perusahaan tentunya memberikan tunjangan kinerja atau performa bagi para karyawannya. Untuk besar kecilnya tunjangan dan mekanisme serta persyaratannya, tentu saja menjadi kebijakan dan kewenangan dari perusahaan yang bersangkutan.

Bonus Mess

Selain mendapatkan gaji PT Paragon, para karyawan juga berkesempatan untuk mendapatkan mess tempat tinggal selama menjadi karyawan. Hal ini tentunya menjadi daya tarik tersendiri terutama bagi karyawan yang berdomisili jauh.

Tunjangan Kesehatan

Tunjangan kesehatan adalah hal umum yang sering diberikan oleh setiap perusahaan pada karyawan. Selain BPJS Kesehatan, biasanya juga didampingi dengan jenis asuransi yang lain sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan

Sudah menjadi hal lumrah kalau selain gaji karyawan PT Paragon, maka para pekerja juga akan mendapatkan BPJS Ketenagakerjaan. Tunjangan ini termasuk tunjangan dasar yang harus dipenuhi oleh setiap perusahaan.

Selain beberapa tunjangan dan bonus di atas, tentunya masih ada banyak lagi jenis lainnya. Perusahaan akan memberikan tunjangan pada karyawan sesuai dengan kondisi karyawan di dalam lingkungan pekerjaan tersebut.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Paragon

Setelah mengetahui secara detail terkait gaji karyawan PT Paragon, Anda mungkin tertarik untuk menjadi bagian dari Paragon. Namun mungkin masih bingung mengenai cara pendaftaran atau cara melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.

Sebenarnya, cara melamar kerja di Paragon tidak jauh berbeda dari perusahaan pada umumnya. Anda cukup mencari info lowongan kerja dari PT Paragon diberbagai media. Jika menemukan lowongan yang sesuai, Anda bisa langsung menyiapkan berkas dan melamar pekerjaan tersebut.

Kesimpulan

Itulah pembahasan lengkap mengenai gaji karyawan PT Paragon yang perlu Anda ketahui. Kini dengan adanya ulasan di atas, Anda tidak perlu bingung dan khawatir lagi kalau ingin mengetahui info lengkap seputar gaji dari perusahaan kosmetik PT Paragon.

Informasi gaji PT Timas Suplindo sangatlah penting bagi mereka yang ingin bekerja di perusahaan ini. Sebagai perusahaan industri minyak dan gas global terkemuka, PT Timas Suplindo menjadi tempat berkarier bagi banyak tenaga profesional di berbagai posisi, mulai dari staf hingga manajer.

Dengan reputasi yang kuat dan pengalaman panjang di industri ini, perusahaan menawarkan peluang kerja yang menjanjikan, termasuk dalam hal kompensasi dan kesejahteraan karyawan. Bagi yang penasaran dengan rincian gaji di perusahaan ini, simak ulasan lengkapnya berikut!

Profil Perusahaan PT Timas Suplindo

PT Timas Suplindo atau yang dikenal dengan sebutan TIMAS merupakan perusahaan global yang bergerak di bidang industri minyak dan gas. Beroperasi sejak tahun 1989, perusahaan ini telah menyelesaikan berbagai proyek besar dengan kualitas kerja yang sangat baik.

Perusahaan ini berfokus pada berbagai industri, termasuk minyak dan gas, energi, infrastruktur, serta pertambangan. Berkat dedikasi, komitmen, dan inovasi yang berkelanjutan, TIMAS terus berkembang dan memperkuat posisinya sebagai salah satu kontraktor terkemuka di Indonesia.

1. Visi Perusahaan

Menjadi perusahaan EPCIC (Engineering, Procurement, Construction, Installation, and Commissioning) global di Indonesia yang berfokus pada proyek di darat maupun lepas pantai.

2. Misi Perusahaan

• Menjaga kepercayaan pelanggan melalui praktik yang lebih berkelanjutan.
• Melaksanakan tata kelola perusahaan yang profesional dan terukur.
• Mengembangkan manajemen sumber daya manusia secara optimal.
• Memberikan nilai tambah kepada para pemangku kepentingan.

3. Nilai-Nilai Perusahaan

• Teamwork: Mengutamakan kerja sama tim dan saling menghargai rekan kerja untuk mencapai hasil yang optimal serta memberikan produk dan layanan terbaik.
• Integrity: Bertindak dan berkomunikasi dengan standar integritas tinggi, baik secara individu maupun perusahaan.
• Measurable: Berkomitmen untuk terus meningkatkan pencapaian yang terukur guna memastikan kepuasan klien.
• Akuntabel: Bertanggung jawab penuh atas setiap tindakan dan berkomitmen memberikan hasil terbaik bagi pelanggan.
• Safety: Berorientasi pada keselamatan dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman bagi seluruh karyawan.

Gaji Karyawan PT Timas Suplindo

Dengan skala operasi yang besar, total karyawan di TIMAS mencapai lebih dari 1000 orang. Setiap posisi memiliki gaji yang bervariasi tergantung pada kinerja, pengalaman, dan faktor lainnya. Kisaran gaji PT Timas Suplindo dapat dilihat pada tabel berikut.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Timas Suplindo

Berikut adalah contoh slip gaji karyawan PT Timas Suplindo, yang diberikan sesuai dengan jabatan dan besaran gaji berdasarkan posisi masing-masing.

Slip gaji di atas memuat rincian penghasilan dan potongan yang diterima setiap karyawan sebagai bentuk transparansi perusahaan dalam memberikan hak pekerjanya. Gaji bersih yang tertera merupakan jumlah akhir yang diterima karyawan setelah dikurangi berbagai potongan.

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Timas Suplindo

Salah satu pertimbangan utama dalam memilih tempat kerja adalah tunjangan, bonus, dan sistem gaji yang diberikan oleh perusahaan. Dalam hal ini, TIMAS dikenal cukup kompetitif. Perusahaan ini menawarkan berbagai fasilitas menarik bagi para calon karyawan, antara lain:

1. Sistem Gaji

Sama seperti perusahaan pada umumnya, TIMAS menerapkan sistem penggajian bulanan. Selain gaji pokok, karyawan juga menerima upah tambahan untuk pekerjaan lembur di luar jam kerja. Jam kerja di TIMAS adalah hari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.00 hingga 16.00 WIB.

2. BPJS Ketenagakerjaan

TIMAS juga menyediakan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan sebagai bentuk perlindungan sosial bagi tenaga kerja. Fasilitas ini mencakup jaminan hari tua, jaminan pensiun, jaminan kecelakaan kerja, dan jaminan kematian.

3. Tunjangan Kesehatan

Selain BPJS Ketenagakerjaan, PT Timas Suplindo juga memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya. Tunjangan ini memungkinkan mereka untuk mengakses layanan kesehatan dengan lebih baik, sehingga mereka dapat menjaga kesehatan dan produktivitas mereka.

4. Tunjangan Hari Raya (THR)

Setiap tahun, karyawan TIMAS berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) dengan besaran minimal satu bulan gaji pokok. Namun, besaran THR untuk karyawan dengan masa kerja di bawah satu tahun atau karyawan intern dapat berbeda.

5. Tunjangan Transportasi

Terdapat pula tunjangan transportasi yang ditambahkan dalam gaji bulanan karyawan di TIMAS. Tunjangan ini diberikan kepada karyawan dengan posisi tertentu yang tidak menggunakan fasilitas armada perusahaan, sehingga mendapatkan dukungan biaya perjalanan untuk keperluan kerja.

6. Tunjangan Karyawan

Selain gaji PT Timas Suplindo, perusahaan juga memberikan tunjangan kesejahteraan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja mereka. Tunjangan ini diberikan berdasarkan pencapaian target tertentu yang berhasil diraih oleh karyawan.

7. Bonus Tahunan

Bonus tahunan merupakan tunjangan yang diberikan kepada karyawan PT Timas Suplindo pada akhir tahun, biasanya pada bulan Desember. Besaran bonus yang diterima oleh karyawan dapat bervariasi, tergantung pada penilaian kinerja dan lamanya mereka bekerja di perusahaan tersebut.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Timas Suplindo

Setelah mengetahui besaran gaji PT Timas Suplindo di berbagai posisi, mungkin Anda berkeinginan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Tak perlu khawatir, proses pendaftarannya cukup mudah dan bisa dilakukan dengan langkah-langkah berikut:

• Kunjungi situs resmi PT Timas Suplindo di https://www.timas.com/careers.
• Pilih lokasi yang sedang membuka lowongan, baik untuk posisi di Onshore, Offshore, maupun Fabrication.
• Isi formulir yang tersedia dengan Nama Lengkap, Email, dan Nomor Handphone yang aktif.
• Unggah resume terbaru Anda.
• Centang kotak “Saya bukan robot” untuk verifikasi.
• Klik tombol “Submit“.
• Tunggu konfirmasi dari tim HR yang akan menghubungi pada jam kerja.

Selain melalui website resmi, ada beberapa cara lain untuk melamar kerja di PT Timas Suplindo. Bisa dengan memanfaatkan Bursa Kerja Khusus (BKK) yang tersedia di sekolah atau universitas, mengikuti job fair, atau melamar melalui situs pencari kerja terpercaya.

PT Timas Suplindo menawarkan peluang karir yang menarik dengan kompensasi yang kompetitif. Perusahaan ini menyediakan berbagai tunjangan dan bonus, serta lingkungan kerja yang profesional. Hal ini menjadikannya pilihan tepat bagi pencari kerja yang ingin berkembang di bidang EPCIC.

Besaran gaji PT Timas Suplindo pun bervariasi tergantung pada tanggung jawab dan pengalaman kerja. Dengan mengetahui informasi ini, Anda bisa mempersiapkan diri dengan baik sebelum bergabung dan berkarir di perusahaan ini.

Baca juga:

• Daftar Gaji PT RMK Energy Semua Jabatan
• Gaji PT Sumatera Dinamika Utama Semua Posisi
• Daftar Gaji Karyawan PT PKSS Semua Jabatan
• Gaji PT Nippo Mechatronics Indonesia Semua Posisi