Industri di Indonesia semakin berkembang terbukti dengan hadirnya beberapa perusahaan ternama. Salah satunya industri elektronik dengan perluasan pasar ekspor dengan kinerja dan gaji karyawan PT Epson yang cukup baik dan stabil.

Tak heran banyak orang memilih untuk mencari pekerjaan dan mendapatkan penghasilan dari industri elektronik. Salah satunya adalah PT Epson yang sudah puluhan tahun berkecimpung di industri percetakan Indonesia.

Gaji PT. Epson Cikarang sudah pasti menjadi topik yang menarik di masyarakat banyak orang yang mencari untuk melamar pekerjaan di perusahaan tersebut. Sebelum memahas detail gaji di perusahaan ini mari kita lihat dulu profil dari PT Epson Indonesia.

Profil PT Epson

PT Indonesia Epson Industry merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi produk elektronik yaitu printer dengan gaji karyawan PT Epson yang stabil. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari perusahaan Seiko Epson di Indonesia.

Perusahaan juga memiliki sejumlah layanan nasional dan tersebar di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Bogor, Bandung, Surabaya, Cirebon, Cikarang, Denpasar, Banjarmasin, Serpong, Makassar, Jember, Serang, Jogjakarta dan Manado.

PT Epson Indonesia secara resmi dikenal sebagai PT Indonesia Epson Industry merupakan anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation di Indonesia. Perusahaan bergerak dalam bidang pemasaran dan penjualan produk Epson.

Dengan Gaji Karyawan PT Epson yang mencukupi, sehingga berusaha memenuhi permintaan pasar untuk printer terbaik sebagai perangkat input atau output. Selain itu perusahaan juga berusaha mencari terobosan untuk meningkatkan teknologi.

Selain itu kualitas karyawan juga tetap terjaga termasuk memperhatikan gaji karyawan PT Epson Cikarang sesuai yang telah disepakati. PT Epson yang berkantor pusat di Cikarang didirikan pada Juli 1994 dan mulai beroperasi pada April 1995.

PT Indonesia Industry Epson  memiliki lahan seluas 20 hektar pada  2014 dan memiliki ribuan karyawan. Produk utama yang diproduksi oleh PT Epson ini adalah komponen printer dan komponen utamanya.

Seiko Epson berupa perusahaan elektronik dari Jepang produsen printer komputer dan peralatan informasi terkait foto terbesar di dunia. Kantor utama mereka terletak di Suwa, Nagano Jepang dengan jaminan gaji karyawan PT Epson yang stabil.

Ini memiliki anak perusahaan yang memproduksi printer dot matrix dan laser printer, inkjet, pemindai komputer, proyektor desktop, home theater, TV home theater ukuran penuh serta peralatan otomasi industri.

Perusahaan ini adalah salah satu dari tiga perusahaan utama dari grup Seiko dengan tradisi memproduksi jam tangan sejak didirikan. Pada awal pendiriannya Epson mengembangkan kekuatan tradisionalnya sebagai perusahaan manufaktur.

Selain itu juga menggunakan teknologi mikroprosesor dan struktur untuk pengembangannya termasuk pada gaji karyawan PT Epson. Salah satunya adalah hanya produksi elektronik pintar EP101 yang menjadi produk populer.

Gaji Karyawan PT Epson di Berbagai Jabatan

Sebelum kemudian Anda coba melamar pekerjaan di PT Epson ini, ada baiknya untuk mengetahui rincian Gaji Karyawan PT Epson pada setiap jabatan yang tersedia. Sehingga ada akan memiliki pegangan dan mengetahui kisaran gaji yang seharusnya didapatkan.

Adapun sebagai referensi yang mungkin memang Anda perlukan, di bawah ini adalah daftar gaji karyawan PT Epson. Berikut daftar gaji terbaru di PT Epson Cikarang untuk tahun 2022.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Epson

Umumnya slip Gaji Karyawan PT Epson adalah bukti asli atau sah dari penerimaan majikan untuk membayar upah kepada karyawan. Dalam slip gaji yang dikeluarkan perusahaan terdapat beberapa bagian yang bersifat khusus atau secara sederhana dirangkum.

Apakah itu perusahaan yang membayar gaji bersihnya atau yang lainnya laporan laba rugi masih beredar. Bagi perusahaan slip gaji berfungsi sebagai dokumen untuk mengumpulkan data tentang upah yang dibayarkan perusahaan kepada karyawan.

Baca: Gaji Agen BRILink

Cara Melamar Pekerjaan Di PT Epson

Apa yang mereka lakukan untuk mendapatkan pekerja yang tepat untuk apa yang mereka cari? PT Epson sebagai perusahaan teknologi membutuhkan tenaga kerja potensial untuk melamar pekerjaan di sana.

1. Persyaratan Dokumen

Adapun persyaratan yang harus di persiapkan oleh pelamar untuk gaji PT Epson diantaranya adalah meliputi surat lamaran, list riwayat hidup, photo copy ijazah, transkrip nilai, photo copy SKCK dan photo copy KTP.

Kemudian juga Anda perlu menyiapkan photo copy surat keterangan sehat dari Dokter, photo copy kartu pencari kerja (jika ada), refrensi kerja (yg telah sempat kerja) serta photo ukuran 3X4 2 lembar dan 4X6 2 lembar.

2. Persyaratan Fisik Individu

Untuk bisa melamar pekerjaan di PT Epson ini juga diperlukan fisik yang kuat. Selanjutnya persyaratan individu yang harus dipenuhi setiap pelamar kerja di perusahaan ini antara lain meliputi:

• Laki Laki atau Perempuan.
• Tinggi, Laki Laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 150 cm.
• Lulusan SMA/SMK/MA dan sederajat.
• Usia 18 – 23 tahun.
• Badan sehat, tidak bertato serta juga memiliki mata yang sehat dan tidak buta warna.

Jika Anda ingin melamar pekerjaan dengan gaji karyawan PT Epson dapat melihat informasi di website resminya epson.co.id. PT. Epson Indonesia Industry yang beralamat di Cikarang kawasan EJIP Bl F-5/3 Lemah abang Bekasi 17550 Jawa Barat.

Kesimpulan

Gaji adalah pembayaran atas kerja keras Anda selama Anda bekerja. Gaji yang akan Anda terima tergantung pada posisi di perusahaan. Manfaatkan gaji tersebut untuk memastikan kebutuhan keluarga dan kebutuhan pokok Anda terpenuhi.

PT Epson Indonesia di Cikarang merupakan salah satu usaha yang dapat mendongkrak perekonomian masyarakat. Gaji pokok PT Epson Cikarang sesuai kesepakatan. Jadi Anda tidak perlu khawatir saat melamar pekerjaan di perusahaan ini.

Sekian ulasan mengenai daftar gaji karyawan PT Epson semua jabatan yang mungkin perlu Anda ketahui. Semoga bermanfaat sebagai tambahan informasi menarik untuk mendapatkan pekerjaan yang paling sesuai dengan Anda.

Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah agen BRILink bukan? Ya, karena agen-agen BRI sudah hadir di seluruh Indonesia. Hal ini dikarenakan program BRILink dengan gaji agen BRILink berupa kemitraan yang bertujuan untuk memperluas jangkauannya.

Keberadaan program ini sangat dibutuhkan masyarakat kecil dan terpencil yang sulit dijangkau oleh perbankan. Dengan program ini, masyarakat dapat dengan mudah melakukan transaksi keuangan tanpa harus langsung ke bank.

Program ini adalah pilihan bisnis yang baik bagi mereka yang ingin memulai bisnis dengan profit yang cukup menjanjikan. Ada banyak keuntungan yang akan didapatkan saat menjadi agen BRILink.

Jika gaji agen BRILink bertambah kemungkinan juga dapat melebihi gaji pegawai BRI sendiri. Jadi, berapa gaji agen BRILink? Jika Anda penasaran untuk mengetahui informasinya lebih lanjut, silahkan simak artikel ini sampai selesai.

Apa Itu Agen BRILink?

Bagi masyarakat saat ini dengan beragam keperluan online, transaksi keuangan sudah menjadi kebutuhan sehari-hari. Namun di banyak daerah masih sedikit kantor cabang bank.

Oleh karena itu kehadiran agen BRILink dapat membantu masyarakat dalam melakukan transaksi keuangan. Mengutip dari website resmi BRI, agen BRILink merupakan perpanjangan tangan dimana BRI bekerjasama dengan nasabah.

Dimana agen dapat melakukan transaksi perbankan untuk masyarakat secara online dan real time dengan konsep cost sharing untuk gaji agen BRILink tersebut. Sehingga nasabah bisa terbantu untuk melakukan transaksi dengan lebih mudah dan cepat.

Melalui agen BRILink nasabah BRI dan masyarakat dapat memperoleh layanan yang sama seperti di unit kerja BRI. Fungsi utama yang dilayani oleh agen BRILink misalnya transfer, setor, tarik tunai, token PLN, pembayaran online dan lainnya.

Gaji Agen BRILink

Berapa gaji agen BRILink? Jika ditanya mengenai gaji tentunya gaji agen BRILink setiap bulannya akan berbeda-beda. Itu tergantung pada jumlah kesepakatan yang diperoleh oleh masing-masing dealer.

Semakin banyak transaksi semakin tinggi pendapatan atau gaji agen BRILink. Agen BRILink membantu perputaran dan mengedarkan dana senilai Rp 843,2 triliun antara Januari hingga Desemer 2020.

Ini membuktikan bahwa menjadi agen BRI dapat menawarkan peluang keuntungan yang besar dalam bisnis. Penghasilan atau gaji agen BRILink yang didapat dalam sebulan bisa mencapai Rp9.000.000 – Rp12.000.000.

Ini sangat mungkin jika dalam sebulan Anda bisa mendapatkan sekitar 3.000 transaksi. Sederhananya jika dalam sehari Anda bisa mendapatkan Rp 150.000 maka dalam sebulan Anda akan mendapatkan gaji agen BRILink sebesar Rp4.500.000.

Gaji yang Anda terima kemungkinan besar akan melebihi gaji staf BRI itu sendiri. Namun kegigihan dan fokus tentunya dibutuhkan dalam menjalankan bisnis apapun termasuk sebagai reseller BRILink.

Resiko Menjadi Agen BRILink

Reseller BRILink mendapatkan keuntungan dari biaya pengelolaan BRILink dan biaya share yang dikumpulkan pada setiap transaksi. Keuntungan terbesar berasal dari layanan tarik tunai, transfer uang dan setoran tunai.

Namun layanan ini membawa risiko yang lebih besar, terutama setoran tunai. Petugas dengan gaji agen BRILink harus lebih berhati-hati dengan peredaran uang palsu. Berikut penjelasan risiko masing-masing agen BRILink.

1. Uang Palsu

Setoran tunai, pembelian kartu listrik, pulsa atau layanan brilink lainnya yang menggunakan uang tunai sangat rentan terhadap pemalsuan. Untuk itu dealer BRILink wajib memiliki alat pendeteksi uang palsu untuk mengantisipasi kerugian.

2. Denda Jika Target Transaksi Agen BRILink tidak Terpenuhi

Target transaksi agen BRILink minimal 200 transaksi per bulan. Jika setelah 7 bulan pertama agen tidak mencapai target maka akan dikenakan denda sebesar Rp1.000 dikalikan dengan kekurangan transaksi.

3. Pengaduan Nasabah

Menjadi reseller dengan gaji agen BRILink harus kuat dalam menangani pengaduan. Tidak semua transaksi berjalan lancar. Seperti pada poin sebelumnya jika transaksi gagal tentunya Anda akan menerima komplain pelanggan.

Baca: Gaji Karyawan PT Paragon

Keuntungan Menjadi Agen BRILink

Anda yang ingin memulai bisnis bisa mencoba menjadi agen BRI. Ada beberapa keuntungan yang didapat dari affiliate program ini yaitu:

1. Cost Sharing Komisi Dengan Bank BRI

Cost atau komisi bagi hasil antara BRI dengan agen BRI adalah 50:50. Komisi ini diperoleh dari bonus untuk setiap transaksi yang dilakukan oleh klien dengan nilai yang disepakati oleh kedua belah pihak.

Reward tiap transaksi dengan gaji agen BRILink berbeda-beda seperti transfer ke BRI lain senilai Rp 600, transfer dari bank berbeda senilai Rp 3.500, dan lain-lain. Walaupun jumlahnya relatif kecil namun jika diakumulasikan dalam sebulan akan sangat bagus.

2. Komisi Nasabah Langsung

Agen BRI sebagai penyedia transaksi kepada masyarakat berhak menerima komisi langsung dari nasabahnya. Komisi diperoleh dari kurs setiap transaksi yang dilakukan oleh klien untuk beragam kebutuhan.

Sedangkan rate ditentukan oleh agen itu sendiri selalu disesuaikan dengan agen BRI terdekat lainnya. Biasanya biaya yang dikenakan kepada nasabah BRILink adalah Rp 5.000 per transaksi kembali disesuaikan dengan kebijakan masing-masing agen.

3. Dapatkan Bantuan Menjalankan Bisnis Anda

Bagi Anda yang memutuskan untuk menjadi Agen BRILink Anda akan mendapatkan dukungan BRI. Anda juga berkesempatan untuk berbagi pelatihan dengan lebih dari 2.000 tenaga pembina di seluruh Indonesia dengan gaji agen BRILink.

4. Dapatkan Asuransi Keagenan

Tidak hanya dari nominal gaji BRILink yang akan Anda terima. Sebagai agen BRI Anda juga akan mendapatkan manfaat berupa asuransi apabila terjadi kecelakaan atau kebakaran di tempat kerja Anda.

5. Branding BRI

Dengan menjadi agen BRI Anda tidak perlu terlalu memaksakan diri untuk berpromosi. Karena BRI memiliki brand image yang baik dan sangat dekat dengan masyarakat.

Cara Menjadi Agen BRILink

Beberapa keuntungan di atas bisa Anda dapatkan hanya dengan merogoh kocek Rp 3.000.000 untuk mendaftar program dan mendapatkan mesin EDC BRI. Selama ini besaran modalnya disesuaikan dengan budget dan gaji agen BRILink Anda.

Saldo harus disiapkan untuk memenuhi persyaratan perdagangan klien dan cukup untuk melakukan setiap transaksi. Sebagai seorang wirausahawan tentunya harus siap dengan segala tantangan dan resiko yang mungkin muncul.

Dalam hal ini Anda harus dapat memenuhi target yang ditetapkan oleh BRI yaitu minimal 200 transaksi per bulan. Akibatnya BRI akan membebankan biaya penalti jika Anda tidak dapat memenuhi tujuan yang Anda tetapkan.

Untuk dapat menjadi salah satu bagian dengan gaji agen BRILink, terdapat beberapa syarat yang perlu dipenuhi. Adapun syarat menjadi Agen BRILink yang baik dan benar serta sesuai dengan prosedur yang berlaku antara lain adalah sebagai berikut:

1. WNI Perorangan dan instansi non berbadan hukum
2. Telah aktif mengelola usaha minimal 2 tahun
3. Memiliki kartu tabungan di BANK BRI dengan setoran deposit Rp. 3.000.000 (khusus EDC saja) dan saldo dibekukan karena menjadi agen
4. Memiliki sertifikat niaga (minimal dari perangkat desa)
5. Belum menjadi agen Bank penyelenggara Laku Pandai

Sekian ulasan mengenai gaji agen BRILink berikut resiko dan kelebihan yang mungkin perlu Anda ketahui. Semoga bermanfaat sebagai tambahan informasi menarik untuk memulai usaha baru yang menguntungkan.