Offshore merupakan salah satu istilah yang berhubungan dengan ketenagakerjaan. Jika Anda mengetahui detailnya Anda tentu akan mengetahui gaji pegawai Offshore yang cukup menjanjikan. Terlebih gaji selalu menjadi pusat perhatian di berbagai perusahaan.

Jika Anda cukup tertarik dengan pekerjaan ini maka hal pertama yang perlu dilakukan ialah mencari tahu mengenai informasi mengenai profesi ini. Bahkan Anda bisa mempelajarinya untuk kemudian melamar pekerjaan di posisi tersebut.

Apa Itu Offshore?

Istilah ini digunakan untuk menamai sebuah bidang pekerjaan di sebuah kilang minyak. Umumnya pekerjaan ini bersifat cukup berat dan kasar sehingga cukup berbeda dengan pekerjaan lainnya.

Bahkan gaji pegawai Offshore juga sangat berbeda dibandingkan dengan jenis pekerjaan biasa. Dari informasi ini Anda bisa menyimpulkan jika risiko yang diperoleh tentunya akan lebih besar dibandingkan pekerjaan biasa.

Offshore dapat diartikan sebagai pekerjaan yang berlangsung di sebuah kilang minyak dengan berbagai posisi dan tugas tertentu. Istilah ini berlaku untuk kilang minyak baik yang berada di laut maupun di darat.

Posisi atau jabatan yang ada didalamnya dimulai dari yang cukup ringan hingga yang paling berat sekalipun. Meskipun demikian, masing-masing tetap memiliki keunggulan terutama pada bagian gaji pegawai Offshore.

Tugas Pegawai Offshore

Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya jika pekerjaan ini memiliki beberapa posisi pekerjaan mulai dari yang cukup ringan hingga yang cukup berat. Tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi sudah jelas begitupun penghasilannya.

Untuk memperjelas posisi dan tugasnya berikut ini merupakan tugas dari beberapa posisi yang ada di Offshore.

1. Roustabouts On Deck

Posisi yang pertama ini dapat dikatakan sebagai posisi yang lebih ringan dibandingkan posisi yang lainnya. Posisi ini bekerja sebagai roughnecks yang akan terisolasi dan terpisah dari pekerjaan lainnya.

Pada posisi ini tingkat risikonya cukup tinggi sehingga otomatis gaji pegawai Offshore pada bagian ini bisa lebih besar. Jabatan ini diisi oleh crew pemula yang belum memiliki pengetahuan yang banyak mengenai rig.

Mereka yang baru bergabung di dunia Offshore terlebih dahulu akan mengisi posisi ini. Mereka akan bertugas seperti helper dan akan selalu didampingi oleh para seniornya. Hal ini disebabkan mereka belum memahami fungsi alat, cara menggunakannya, hingga bahaya dari alat tersebut.

2. Floorman (Operator Lantai Bor)

Berikutnya terdapat posisi floorman yang posisinya berada di satu tingkat lebih tinggi dibandingkan jabatan sebelumnya. Tugas utamanya ialah membantu driller untuk bekerja di bagian rig floor dalam melakukan pekerjaan koneksi maupun un-koneksi.

Mereka akan melakukan pekerjaan pada bagian pipa pengeboran sehigga diharuskan memahami langkah kerja dan penggunaan alat. Gaji pegawai Offshore di bagian ini tentunya akan satu tingkat lebih tinggi dibandingkan jabatan sebelumnya.

3. Derrickman (Operator Menara Bor)

Untuk posisi ini dapat dikatakan memiliki tugas yang lebih berisiko dibandingkan beberapa catatan sebelumnya. Petugas di bagian ini akan bekerja di ketinggian untuk membantu driller dalam menyusun pipa bor pada jari-jari Monkey Board.

Bagian ini berada di bagian atas menara rig sehingga membutuhkan keahlian khusus. Posisi ini memiliki atasan yang disebut dengan Assisten Driller yang ada pada rig drilling. Gaji pegawai Offshore di bagian ini tentu akan disesuaikan dengan risikonya.

Daftar gaji pegawai Offshore

Cara Menjadi Pegawai Offshore

Untuk menjadi pegawai Offshore Anda harus melalui beberapa tahapan seleksi mulai dari seleksi administrasi hingga seleksi kesehatan. Seleksi ini harus dilalui dengan memenuhi berbagai syarat yang diberikan.

Gaji pegawai Offshore yang bisa diberikan tentu sangat menjanjikan karena risiko tinggi mengintai dibalik pekerjaannya. Dibutuhkan orang yang sudah berpengalaman minimal pernah bekerja di rig minyak darat terlebih dahulu.

Anda harus siap jauh dari rumah dan keluarga selama berminggu-minggu dan harus berada di rig minyak lepas pantai. Syarat utamanya tentu harus siap dari segi mental dan fisik agar bisa bertahan di tempat pekerjaan tersebut.

Baca: Gaji Karyawan PT Epson

Tips Menjadi Pegawai Offshore

Meskipun berbagai fasilitas sudah disediakan demi menjamin kebutuhan dan kenyamanan saat bekerja Anda tetap harus menyiapkan berbagai hal. Anda bisa perhatikan beberapa tips berikut ini agar bisa bekerja dan bertahan di Offshore.

1. Jangan Terlalu Ambisius dengan Gaji Pegawai Offshore

Pertama Anda disarankan untuk tidak terlalu ambisius dengan nominal gaji yang bisa diperoleh. Anda tetap disarankan untuk bekerja secara rasional dan mengukur kemampuan diri sendiri.

Sebab risiko yang cukup tinggi bisa Anda dapatkan jika bekerja di tempat tersebut. Sehingga jika Anda terlalu ambisi dengan nominal gaji maka Anda bisa saja tidak begitu memperhatikan risiko yang didapat.

2. Selalu Bekerja Sesuai Prosedur

Selanjutnya Anda harus selalu bekerja sesuai prosedur berdasarkan aturan yang diberikan oleh perusahaan. Dengan begitu, Anda bisa meminimalisir risiko dan mendapatkan gaji pegawai Offshore yang sesuai.

Selain itu, Anda juga harus benar-benar mematuhi setiap aturan yang berlaku agar tidak menyebabkan hal-hal yang tidak diinginkan. Dengan begitu, apa yang akan Anda dapatkan bisa sesuai dengan kualitas yang Anda berikan.

3. Menggunakan Fasilitas Sesuai Kebutuhan

Berikutnya Anda bisa menggunakan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan kapasitasnya. Mulai dari makanan hingga waktu istirahat yang diberikan perlu Anda Gunakan sebaik mungkin.

Hal ini bisa menunjang kenyamanan dan keamanan pada saat bekerja. Terlebih para pekerja akan berada di tempat bekerja dalam waktu yang cukup lama dengan risiko yang cukup tinggi. Sehingga fasilitas yang ada perlu dimanfaatkan dengan sangat baik.

Kesimpulan

Itulah beberapa gambaran mengenai pekerjaan Offshore dengan berbagai prosedur yang ketat dan risiko yang tinggi. Meski begitu jenjang karir dan fasilitas yang diperoleh tentu sangat menjanjikan.

Anda juga bisa melihat bagaimana perusahaan kilang minyak tersebut memberikan gaji dengan nominal yang tidak main-main. Kesimpulannya gaji pegawai Offshore sangat sebanding dengan risiko yang tinggi dari pekerjaannya.

Bagi anak muda Indonesia khususnya lulusan SMA atau SMK atau sederajat, bisa bekerja di sebuah PT yang besar merupakan hal yang cukup membanggakan. Hal ini dikarenakan prospek kerja yang menjanjikan dan gaji yang besar seperti pada gaji karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia.

Sehingga wajar saja jika banyak yang tertarik untuk bekerja di PT seperti  PT Yamaha Music Manufacturing Asia. Apalagi, beberapa PT juga kerap kali membuka lowongan pekerjaan, sehingga anak-anak muda Indonesia memiliki peluang besar untuk bergabung di dalamnya.

Bis bekerja di PT tersebut memang menjadi impian banyak pemuda. Namun, sebelum Anda memutuskan akan bekerja di PT Yamaha Music Manufacturing Asia, lebih baik jika Anda mengetahui beberapa informasi seperti profil, tunjangan dan  gaji karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia berikut.

Profil PT Yamaha Music Manufacturing Asia

PT Yamaha Music Manufacturing Asia atau yang biasa disingkat menjadi YMMA merupakan sebuah perusahaan manufaktur yang biasa memproduksi berbagai macam alat musik. Biasanya, alat musik yang di produksi berupa alat musik elektronika dan audio yang berkaitan dengan efektivitas peralatan dan mesin.

Perusahaan ini berada di daerah Bekasi, tepatnya di Jalan Irian Blok Bi Ee Nomor 3, Danau Indah, Cikarang Barat. Kini, perusahaan ini memiliki banyak sekali karyawan dengan jumlah yang mencapai ribuan. Tentunya, gaji karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia yang cukup besar juga menkadi penyebabnya.

Gaji Karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia di Berbagai Jabatan   

Meskipun gaji karyawan di PT Yamaha Music Manufacturing Asia terbilang besar, namun tentunya besaran dari gaji para karyawan di PT ini akan berbeda-beda. Hal ini disesuaikan dengan jabatan dari masing-masing karyawan. Adapun daftar besaran gaji karyawan di PT ini adalah sebagai berikut.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia           

Slip gaji diartikan sebagai sebuah dokumen yang didalamnya berisi rincian dari berbagai komponen upah seseorang, yang didalamnya berupa rincian tunjangan bonus dan lain sebagainya. Setiap perusahaan, termasuk PT ini juga harus menyerahkan slip gaji karyawan PT Yamaha Asia.

Hal ini didasarkan pada sebuah PP dengan nomor 78 tahun 2015 pasal 17 ayat 2 yang berbunyi pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran upah yang memuat rincian upah yang diterima oleh pekerja atau buruh pada saat upah dibayarkan. Maka dari itu slip gaji harus diberikan oleh setiap perusahaan.

Adapun contoh slip gaji karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia adalah seperti berikut ini.

Baca: Gaji Pegawai Offshore

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Yamaha Music Manufacturing Asia   

Selain akan mendapatkan gaji bulanan, setiap karyawan dari PT Yamaha Music Manufacturing Asia juga bisa berkesempatan untuk mendapatkan berbagai bonus dari pihak perusahaan. Tak hanya itu berbagai tunjangan juga bisa didapatkan oleh setiap karyawan tersebut.

Tunjangan yang diberikan hampir sama seperti kebanyakan PT di luar sana. Adapun tunjangan yang diberikan selain gaji karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia, adalah sebagai berikut:

• Tunjangan kerja
• Tunjangan bonus tahunan
• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan uang makan
• Uang lembur

Selain beberapa tunjangan di atas para karyawan juga berkesempatan untuk mendapatkan berbagai tunjangan lainnya. Mengingat bahwa setiap posisi pasti akan memiliki tunjangan yang berbeda-beda.

Selain bonus, tunjangan dan gaji karyawan PT Yamaha Music Asia, para karyawan juga berkesempatan mendapatkan berbagai fasilitas dari pihak perusahaan. Adapun fasilitas tersebut adalah

• Antar jemput (pulang pergi)
• Mendapatkan sarapan
• Disediakan alat produksi yang canggih
• Diberikan peluang karir yang menjanjikan

Selain fadilitas di atas, akan ada fasilitas lainnya yang bisa didapatkan. Tak hanya itu, gaji dari PT Yamaha Music Manufacturing Asia akan rutin diberikan pada setiap bulannya. Sehingga para karyawan akan mendapatkan hak atas setiap kinerjanya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Yamaha

Untuk melamar di sebuah perusahaan, apalagi perusahaan ternama dengan gaji karyawan PT Yamaha Asia yang cukup besar tentunya tidak boleh dilakukan dengan sembarangan. Mengingat bahwa ada banyak kompetitor lainnya yang mengincar pekerjaan di PT ini.

Agar Anda bisa lolos dan bisa bekerja di PT Yamaha Music Manufacturing Asia ini, maka Anda bisa melamar dengan cara berikut ini.

• Cari tahu mengenai posisi yang sedang kosong atau membuka lowongan
• Penuhi semua persyaratan dan kriteria yang diberikan. Setiap posisi memiliki kriteria dan persyaratan yang tidak sama.
• Siapkan semua berkas yang diminta oleh pihak perusahaan yang menjadi sebuah persyaratan, misalnya foto copy KTP, BPJS, Ijazah, sertfikat dan lain sebagainya.
• Kemudian, Anda bisa mengisi formulir pendaftaran dan mengirim berkas yang sudah disediakan pada https://bit.ly/recruitmentptymma. Mengingat bahwa pihak PT Yamaha Music Manufacturing Asia ini tidak menerima berkas dalam bentuk hardcopy.

Kesimpulan

PT Yamaha Music Manufacturing Asia merupakan sebuah PT dengan reputasi yang cukup baik dengan prospek kerja yang cukup menjanjikan. Tak hanya itu, gaji karyawannya juga cukup besar. Selain itu, berbagai tunjangan, bonus dan fasilitas pun juga sangat menggiurkan.

Sehingga wajar saja jika terdapat banyak kriteria dan persyaratan yang diwajibkan untuk para calon karyawan yang ingin bergabung pada perusahaan ini. Namun, dengan cara melamar yang benar akan membuat Anda bisa menjadi bagian di perusahaan besar ini.

Demikianlah berbagai informasi seputar PT Yamaha Music Manufacturing Asia, khususnya mengenai bonus, tunjangan, fasilitas dan gaji karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia. Dari berbagai informasi di atas, bisa disimpulkan bahwa setiap pekerjaan akan mendapatkan imbalan yang sesuai.