Alfamart menjadi salah satu pilihan masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. selain itu, gaji karyawan Alfamart juga besar, menjadi salah satu perusahaan yang diincar oleh anak muda masa kini.

Hadirnya Alfamart yang banyak membuka cabang tentu membuat masyarakat tertarik untuk mendaftar sebagai karyawan. Apalagi saat ini syarat pendaftarannya tidak sulit, bahkan Alfamart menerima lulusan dari SMA sederajat.

Anda yang tertarik menjadi karyawan disana, penjelasan di bawah ini bisa Anda simak. Tidak hanya membahas mengenai gaji yang akan didapatkan, namun juga membahas mengenai syarat menjadi karyawan dan sistem gaji yang nantinya akan Anda dapatkan.

Profil Alfamart

Alfamart pertama kali didirikan di tahun 1989, pendirinya adalah Djoko Susanto. Hanya dalam beberapa tahun, Alfamart berhasil menjangkau pasar yang besar dan membuka cabang di banyak kota di Indonesia. Gaji karyawan Alfamart kemudian juga perlahan lahan naik.

Namun sebelum berhasil di bidang ini, Alfamart dulunya bergerak di bidang perdangan dan distribusi. Namun setelah tahun 1989, Alfamart hanya berfokus menjadi minimarket dan menjadi salah satu minimarket yang besar di Indonesia.

Saat ini ada banyak barang yang dijual di Alfamart, harganya cukup bersaing dan mudah untuk dijangkau. Beberapa barang yang dijual adalah makanan pokok, perlengkapan rumah, beras, dan masih banyak lagi.

Alfamart juga terkenal dengan mascot yang dimiliki, maskotnya adalah Albi yang merupakan seekor lebah. Lebah dipilih karena menjadi hewan yang tidak segan membantu sesame dan memiliki karakter yang menyenangkan. Terkait dengan gaji karyawan Alfamart biasanya dibuat sesuai standar UMR di kota tersebut

Tidak hanya menyediakan produk untuk dijual saja, Alfamart juga menyediakan berbagai layanan. Diantaranya pembayaran di berbagai e-commerce, menjadi agen tiket, menerima pengiriman barang, menyediakan voucher tertentu, dan masih banyak lagi.

Gaji Karyawan Alfamart

Terkait dengan gaji, Alfamart menyediakan nominal yang cukup kompetitif. Besaran nominal yang didapatkan oleh pegawai tergantung dengan posisi dan kinerja dari karyawan tersebut, perbedaan kota dan cabang juga mempengaruhi besaran gaji yang didapatkan.

Berikut ini adalah gaji karyawan Alfamart secara umum, untuk mendapatkan informasi yang lebih detail, Anda bisa mengakses website resminya atau bertanya langsung di bagian Karir.

Terkait dengan posisi lain, gaji karyawan di Alfamart berkisar antara 2 – 3 juta rupiah. Gaji akan dibayarkan sebulan sekali dengan rincian di slip gaji yang diterima oleh karyawan, sehingga pembayaran bersifat transparan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Alfamart

Untuk rincian yang lebih detail, Alfamart memberikan slip gaji dengan model memanjang kepada karyawannya. Ini membuat tiap detail uang yang diterima oleh karyawan dapat dipertanggung jawabkan dengan baik oleh Alfamart.

Namun tidak semua cabang Alfamart menyediakan slip gaji dengan model yang sama. Ada beberapa cabang yang menggunakan format konvensional, namun tetap merincikan detail gaji karyawan Alfamart.

Baca: Gaji Admin Online Shop

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Alfamart

Banyak orang tertarik untuk mendaftar sebagai karyawan Alfamart adalah tunjangan yang besar, disamping gaji yang nantinya akan didapatkan. Manajemen Alfamart memiliki komitmen untuk memberikan ruang yang baik bagi karyawan mereka.

Dengan gaji dan tunjangan yang mencukupi, Alfamart percaya akan memberikan ruang yang baik bagi karyawan untuk tetap mengembangkan kompetensi, disamping menjaga produktifitas. Perlindungan karyawan juga diberikan untuk membuat pekerja lebih aman ketika beraktifitas.

Selain gaji karyawan Alfamart, karyawan juga akan mendapatkan THR setiap tahun. THR diberikan satu tahun sekali menjelang hari raya Idul Fitri. Karyawan juga akan mendapatkan jaminan BPJS Kesehatan, sehingga kesehatan karyawan selalu terpantau dengan baik.

Tunjangan lainnya akan diberikan sesuai dengan level jabatan yang diberikan. Beberapa cabang menyediakan reward untuk karyawan yang memiliki performa bagus, reward yang diberikan berupa uang atau bentuk hadiah lain.

Sistem gaji yang dimiliki oleh Alfamart tidak berbeda jauh dengan warabala lainnya. Gaji diberikan setiap bulan dan disesuaikan dengan jumlah hari masuk kerja setiap karyawan.

Meski begitu, jika ada barang yang hilang di toko, maka karyawan harus menggantinya dengan memotong gaji karyawan Alfamart. Pemotongan dilakukan sesuai dengan nominal barang hilang di cabang tersebut.

Cara Melamar Pekerjaan di Alfamart

Anda bisa mendaftar di Alfamart dan menjadi karyawan disana jika memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku. Berikut ini adalah panduan untuk Anda yang tertarik untuk menjadi karyawan disana.

1. Ketentuan Fisik

Calon pendaftar yang boleh mendaftar sebagai karyawan di Alfamart adalah pria dan wanita, maksimal berusia 24 tahun. Memiliki badan yang sehat, tidak memiliki tato maupun tindik di tubuh.

2. Pendidikan

Terkait dengan pendidikan, Anda yang lulusan SMA, SMK atau sekolah sederajat tetap bisa mendaftar sebagai karyawan. Gaji karyawan Alfamart yang nantinya didapatkan akan disesuaikan dengan posisi Anda.

3. Ketentuan Tambahan

Ada beberapa ketentuan tambahan yang diberikan oleh Alfamart kepada calon pendaftar, diantaranya adalah memiliki tinggi badan sekitar 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita.

Selain itu, calon pendaftar tidak pernah terlibat masalah dengan kepolisian dan batas minimal pendaftar adalah 18 tahun. Dengan melengkapi syarat ini, Anda bisa langsung mendaftar sebagai calon karyawan.

Setelah memenuhi ketentuan yang didapatkan, agar diterima sebagai karyawan dan mendapatkan gaji karyawan Alfamart, Anda juga harus mengirimkan berkas lamaran. Berkas lamaran tersebut berisi fotokopi ijazah, SKHU dan juga KTP.

Anda juga akan diminta untuk memberikan fotokopi SKCK dan juga transkip nilai. Agar HRD lebih mudah memeriksa berkas tersebut, lampirkan pula daftar riwayat hidup, kartu kuning dan juga surat keterangan sehat.

Anda bisa mendapatkan informasi lebih lengkap mengenai lowongan di Alfamart dengan mengecek di laman resmi Alfamart atau datang langsung ke cabangnya. Beberapa lowongan juga disebarkan lewat mulut ke mulut atau media sosial resmi Alfamart.

Kesimpulan

Gaji karyawan Alfamart memang besar, apalagi ditambah dengan berbagai tunjangan yang nantinya akan didapatkan oleh karyawan. Ruang kerja yang kondusif dan nyaman juga menjadi nilai lebih dari pekerjaan ini.

Setelah menjadi karyawan, Anda tetap diharuskan bekerja dengan baik dan mematuhi berbagai SOP yang berlaku. Jika melanggar, maka pemotongan gaji akan dilakukan atau Anda bisa mendapatkan teguran dan dipecat.

Itulah informasi ringkas mengenai gaji karyawan Alfamart, semoga bisa menambah pengetahuan dan informasi untuk Anda. Jika tertarik mendaftar, jangan ragu untuk melakukan pengecekan websitenya secara berkala untuk melihat lowongan yang tersedia disana, bisa juga mengecek media sosial resminya.

Tidak bisa dipungkiri bekerja di suatu perusahaan ternama merupakan idaman untuk sebagian banyak orang. Hal tersebut dipengaruhi oleh company branding yang memiliki kesempatan kerja yang lebih luas dan kisaran gaji yang mumpuni.

Selain gaji dan kesempatan kerja yang lebih terbuka lebar, bekerja di perusahaan ternama membuka banyak peluang seperti jenjang karier, banyak bonus, fasilitas dan kelebihan lain di luar gaji pokok.

Profil PT IMIP Morowali

Salah satu perusahaan yang menjadi incaran kawula muda adalah PT. Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) yang terletak di desa Fatufia, kecamatan Bahodopi, kabupaten Morowali, Sulawesi Tengah.

PT IMIP Morowali  merupakan kawasan industri yang bergerak pada bidang berbasis nikel dan memiliki rantai industry terpanjang di dunia. Produk utama pada perusahaan ini yaitu tambang nikel, carbon steel dan stanless stell.

Adapun industri pendudukungnya selain nikel adalah coal power plant, silicon, chrome, pabrik mangan, kokas, kapur dan masih banyak lagi bahkan merambah ke pelabuhan samudra dan bandara.

PT IMIP sendiri beroperasi sejak tahun 2013 dan sudah memiliki total 16 perusahaan yang mempekerjakan kurang lebih sebanyak 3121 tenaga kerja asing dan 25447 tenaga kerja Indonesia.

Gaji Karyawan PT IMIP Morowali di Berbagai Posisi

Setelah mengetahui profil perusahaan, tentu sebagai calon pelamar anda penasaran dengan kisaran gaji PT IMIP Morowali bukan? Berikut penulis sertakan kisaran gaji berdasarkan jabatan, ini dia daftar lengkapnya:

Gaji PT IMIP Morowali yang dipaparkan pada tabel di atas hanya menampilkan gaji pokok yang tidak termasuk bonus, uang lembur maupun tunjangan lainnya. Selain itu, daftar gaji tersebut dapat berubah sewaktu – waktu karena dipengaruhi oleh Upah Minimum Kabupaten/ Kota (UMK) dan Upah minimum Regional (UMR) atau kebijakan yang perusahaan buat.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT IMIP Morowali

Baca: Gaji Karyawan Alfamart

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT IMIP Morowali

Setelah mendapatkan informasi mengenai gaji PT IMIP Morowali, berikut penulis berikan penjelasan mengenai bonus, tunjangan, fasilitas yang bisa dinikmati oleh karyawan  dan diberikan oleh perusahaan. Simak penjelasan di bawah ini:

1. Perlengkapan Safety

Setelah diterima menjadi pekerja di PT IMIP Morowali, karyawan difasilitasi beberapa perlengkapan keselamatan kerja seperti sepatu, helm dan rompi. Umumnya fasilitas tersebut  untuk pekerjaan tertentu seperti operator alat berat.

2. Penginapan

Bagi pekerja dengan posisi tertentu juga difasilitasi tempat tinggal atau mess yang diberikan perusahaan secara gratis. Jadi, bagi anda yang pekerja yang tidak berasal dari domisili setempat jangan khawatir akan tempat tinggal.

3. Tunjangan

Selain diberikan gaji pokok, karyawan di PT IMIP Morowali juga disediakan berbagai bentuk tunjangan kerja seperti tunjangan jabatan, tunjangan keluarga, tunjangan makanan, tunjangan hari rayaya, dan tunjangan alat transportasi.

4. BPJS Ketenagakerjaan

Selain itu karyawan juga diberikan jaminan kesehatan yaitu BPJS Ketenagakerjaan. Jadi, anda tidak perlu khawatir akan masalah kesehatan seperti karena sudah di cover oleh perusahaan.

5. Bonus

Selain yang sudah disebutkan di atas, para karyawan juga dimanjakan dengan banyak bonus yang diberikan perusahaan seperti bonus prestasi sebagai pekerja, bonus bulanan, bonus 3 bulanan, bonus 6 bulanan, dan bonus tahunan.

Untuk sistem gaji PT IMIP Morowali diberikan berdasarkan beberapa pedoman seperti Upah Minimum Daerah atau Upah Minimum Regional, selain itu juga dipengaruhi oleh jabatan, level pendidikan dan masa kerja setiap karyawan.

Selain itu jenjang karier di PT IMIP Morowali sangat terbuka lebar bagi anda karyawan yang memiliki banyak prestasi dan menunjukkan kinerja terbaik untuk perusahaan. Apalagi bila anda dapat membawa kemajuan bagi perusahaan, maka perusahaan bisa dengan mudah memberikan promosi jabatan.

Cara Melamar Pekerjaan di PT IMIP Morowali

Tertarik melamar pekerjaan di PT IMIP Morowali? Anda tak perlu lagi repot – repot mengirim berkas lamaran secara fisik, sebab sekarang ini proses rekrutmen pekerjaan bisa dilakukan secara online sehingga lebih memudahkan para pencari kerja dan tentu lebih efisien.

Anda bisa mengunjungi situs resmi yang dikhususkan untuk para pencari kerja melalui laman  https://rekrutmen.imip.co.id/, selanjutnya anda wajib melakukan registrasi dengan memasukkan nama lengkap beserta email anda.

Adapun syarat yang harus dipenuhi sebagai pelamar, yaitu:

1. Pria/ Wanita
2. Telah berusia minimal 22 tahun dan maksimal 54 tahun
3. Pendidikan terakhir minimal SMA (untuk operator laki-laki)
4. Menjunjung tinggi integritas ketika bekerja
5. Dapat bekerja secara profesional dan sepenuh hati
6. Bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang telah diberikan
7. Terbiasa bekerja di bawah tekanan
8. Fasih dalam berbahasa Inggris dan mandarin (untuk jabatan tertentu)
9. Memiliki pengalaman kerja pada bidangnya selama minimal 1 tahun

Setelah itu siapkan berkas wajib dan pendukung dalam bentuk soft file yang kemudian di upload melalui situs tersebut, Adapun berkas yang harus dipenuhi tersebut adalah sebagai berikut:

1. Surat lamaran kerja dalam bentuk pdf
2. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Scan Kartu Keluarga (KK)
4. Daftar riwayat hidup dalam bentuk pdf
5. Scan Akta Kelahiran
6. Pas foto dengan latar merah
7. Scan Ijazah pendidikan terakhir
8. Scan transkip nilai
9. Sertifikat telah melakukan vaksin Covid – 19
10. Scan Kartu Pencari Kerja
11. Scan Kartu BPJS Kesehatan
12. Sertifikat pendukung lainnya (opsional)
13. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
14. Scan Nomor Pajak Wajib Pajak (NPWP)

Setelah memenuhi berbagai syarat yang ditentukan dan menyiapkan berkas sesuai kebutuhan, selanjutnya anda unggah semua berkas melalui situs resmi. Setelah itu anda cukup menunggu panggilan interview melalui email atau sms.

Kesimpulan

Demikianlah informasi mengenai Daftar Gaji PT IMIP Morowali beserta bentuk fasilitas yang diberikan perusahaan. Semoga membatu dan memudahkan ada untuk melamar pekerjaan di PT IMIP Morowali.

Ingat, rekrutmen pegawai PT IMIP Morowali dan proses pendaftarannya hanya dilakukan melalui situs resmi mereka yaitu https://rekrutmen.imip.co.id/ . Jadi, selain dari situs tersebut dapat dipastikan sebuah penipuan mengatas namakan perusahaan. Bijaklah dalam menerima informasi.