Penasaran dengan gaji PT Anabatic Technologies sebelum melamar? Artikel ini akan mengulas kisaran gaji, bonus, tunjangan, serta proses melamar di perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan solusi bisnis ini.

PT Anabatic Technologies dikenal memberikan gaji yang kompetitif serta menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Oleh karena itu, untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, simak selengkapnya dalam uraian berikut!

Profil Perusahaan PT Anabatic Technologies

PT Anabatic Technologies adalah perusahaan induk dengan subholding yang menyediakan berbagai solusi dan layanan teknologi informasi (TI) untuk perusahaan besar di Indonesia. Berdiri sejak 2002, perusahaan ini terus berinovasi untuk mendukung transformasi digital di berbagai sektor.

Selama lebih dari 20 tahun, Anabatic Technologies telah membangun ekosistem digital yang melayani berbagai industri, seperti telekomunikasi, perbankan, dan pemerintahan. Dengan pengalaman yang luas, perusahaan ini mampu menghadirkan solusi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis di era digital.

Berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi, Anabatic Technologies terus berinovasi dalam menghadapi persaingan industri yang dinamis. Dengan berbagai terobosan, perusahaan ini berupaya untuk selalu berada di garis terdepan serta memperkuat keunggulan kompetitifnya.

1. Sejarah Singkat

Pada tahun 2002, Anabatic Technologies memulai perjalanannya sebagai integrator sistem Teknologi Informasi dengan mengakuisisi KPSG, perusahaan penyedia layanan outsourcing proses bisnis. Tak lama setelahnya, pada 2003, perusahaan ini mendirikan CTI sebagai distributor nilai tambah di industri TI.

Sepuluh tahun kemudian, tepatnya pada 2013, Anabatic Technologies berhasil memperluas bisnis ke pasar internasional. Kemudian, pada 2015, perusahaan resmi tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI), menandai babak baru dalam pertumbuhan bisnisnya.

Hingga tahun 2023, Anabatic Group melakukan konsolidasi untuk memperkuat fokus bisnis, khususnya dalam pengembangan infrastruktur TI dan penyediaan layanan cloud. Langkah ini semakin mempertegas posisinya sebagai pemain kunci di industri teknologi Indonesia.

2. Visi & Misi

Anabatic Technologies memiliki visi untuk membangun ekosistem digital yang solid guna mempercepat inovasi bisnis. Sedangkan, misi yang dibawa ialah:

• Bagi Pelanggan: Menjadi pilihan utama bagi perusahaan yang ingin mengadopsi dan mengoptimalkan teknologi digital.
• Bagi Masyarakat: Mengajak talenta terbaik untuk bergabung, mengembangkan potensi mereka, dan mencapai pencapaian terbaik.

3. Nilai dan Budaya Perusahaan

Selain memiliki visi dan misi yang jelas, perusahaan ini juga menerapkan nilai-nilai sebagai dasar budaya kerja, yaitu:

• Integritas: Menjaga konsistensi antara komitmen, prinsip, motivasi, keyakinan, perasaan, logika, tindakan, identitas, serta kemampuan mengatur diri sendiri.
• Kecakapan: Selalu mengutamakan kualitas dengan bekerja sebaik mungkin, meskipun menghadapi berbagai tantangan. Berusaha mencapai hasil terbaik dengan semangat dan pantang menyerah.
• Profesionalisme: Bekerja dengan keterbukaan berpikir, saling menghargai, bersinergi, dan berorientasi pada kepentingan jangka panjang pelanggan.

4. Lini Bisnis

Anabatic Technologies menghadirkan solusi melalui dua lini bisnis utama:

• Business Process as a Service (BPaaS) – Dikelola oleh PT Karyaputra Surya Gemilang (KPSG Group), yang menyediakan layanan outsourcing proses bisnis.
• Solusi Cloud & Platform Digital – Dilayani oleh PT Computrade Technology International (CTI Group), yang berfokus pada solusi cloud dan distribusi teknologi informasi.

Lebih dari itu, Anabatic Technologies menawarkan berbagai produk dan layanan teknologi informasi, termasuk cloud computing, security operation center, managed services, serta sistem integrasi TI.

Perusahaan teknologi ini juga menyediakan solusi TI yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan spesifik setiap pelanggan.

5. Alamat Kantor dan Contact Center

Anabatic Technologies memiliki dua lokasi kantor utama, yaitu:

• Graha Anabatic

Jl. Scientia Boulevard Kav U2, Summarecon Serpong, Tangerang, Banten – Indonesia

• Graha BIP, Lantai 7

Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta – Indonesia

Bagi yang ingin bermitra atau berdiskusi mengenai peluang kolaborasi, dapat menghubungi:

• Call Center: +62 21 522 9909
• Email: info@anabatic.com
• Website: anabatic.com

Gaji Karyawan PT Anabatic Technologies

Sebagai perusahaan IT Solution terkemuka, Anabatic Technologies memiliki beragam posisi karyawan dengan penawaran gaji yang kompetitif. Berikut ini adalah estimasi gaji PT Anabatic Technologies yang dirangkum dari berbagai sumber.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Anabatic Technologies

Selain gaji, banyak calon pelamar yang ingin mengetahui detail slip gaji karyawan di Anabatic Technologies. Sebagai gambaran umum, berikut adalah contoh slip gaji yang dibagikan kepada karyawan.

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Anabatic Technologies

PT Anabatic Technologies tidak hanya memberikan gaji pokok yang sesuai dengan kinerja dan UMR, tetapi juga menyediakan berbagai manfaat tambahan untuk kesejahteraan karyawan.

Meskipun informasi detail mengenai bonus dan tunjangan bersifat internal dan tidak dipublikasikan, secara umum perusahaan ini menawarkan beberapa keuntungan berikut:

1. Bonus

Anabatic Technologies secara rutin memberikan bonus sebagai apresiasi atas pencapaian target kinerja karyawan. Program bonus tahunan dan insentif tambahan juga menjadi bagian dari kompensasi yang ditawarkan.

2. Tunjangan

Perusahaan ini tidak hanya memperhatikan kesejahteraan finansial karyawan, tetapi juga kesehatan mereka. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan standar seperti asuransi kesehatan. Untuk mendukung mobilitas karyawan, disediakan tunjangan transportasi berupa fasilitas antar jemput.

Selain itu, terdapat pula tunjangan jabatan bagi karyawan yang menduduki posisi tertentu, serta tunjangan hari raya yang diberikan menjelang Idul Fitri.

3. Sistem Gaji

Perlu diketahui, PT Anabatic Technologies menerapkan sistem penggajian yang terstruktur dan transparan. Gaji dibayarkan setiap bulan dengan perhitungan yang jelas. Selain gaji pokok, karyawan juga berkesempatan memperoleh penghasilan lebih besar melalui bonus dan tunjangan yang diberikan.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Anabatic Technologies

Bagi yang ingin berkembang di industri TI bersama PT Anabatic Technologies, tersedia berbagai peluang kerja menarik yang bisa dipilih sesuai minat dan keahlian. Proses melamar pun cukup mudah dan dapat dilakukan melalui situs resmi perusahaan. Berikut langkah-langkahnya:

• Kunjungi laman resmi https://www.anabatic.com/id/karir/.
• Pilih lowongan kerja yang sesuai, lalu klik “Lihat Detail“.
• Baca dan pahami persyaratan yang tertera dengan saksama.
• Jika memenuhi kualifikasi, klik “Kirim Segera” untuk mengirimkan CV terbaru.
• Tunggu konfirmasi dari tim HR untuk proses seleksi lebih lanjut.

Itulah gambaran mengenai gaji PT Anabatic Technologies yang bisa menjadi pertimbangan bagi Anda yang tertarik bergabung. Selain itu, berbagai benefit seperti bonus dan tunjangan juga menjadi nilai tambah.

Namun, untuk dapat diterima di perusahaan teknologi ini, tentu perlu memenuhi kualifikasi yang ditetapkan. Oleh karena itu, persiapkan diri sebaik mungkin dan manfaatkan peluang untuk berkarir di perusahaan ini.

Baca juga:

• Gaji PT Yanmar Diesel Indonesia Semua Posisi
• Gaji Karyawan PT IWIP Semua Posisi
• Gaji PT Ungaran Sari Garment Semua Posisi
• Gaji PT Vale Indonesia Semua Posisi
• Daftar Gaji PT Buma Semua Jabatan

PT IWIP atau Indonesia Weda Bay Industrial Park merupakan salah satu perusahaan bonafide yang memiliki banyak peminat. Sebagian besar orang-orang ingin bekerja di perusahaan ini karena gaji karyawan PT IWIP terbilang fantastis.

Terlebih lagi, PT IWIP merupakan perusahaan berskala besar yang tentunya tidak main-main dalam memberikan tunjangan dan fasilitas bagi setiap karyawannya. Wajar sekali rasanya jika banyak karyawan mengantre untuk bekerja di sini.

Profil PT IWIP

Sebagai salah satu perusahaan besar yang ada di Indonesia, PT IWIP atau Indonesia Weda Bay Industrial Park memiliki begitu banyak peminat. Selain karena dikenal sebagai perusahaan yang royal pada karyawannya, perusahaan ini juga mampu menawarkan jenjang karir bagus.

PT IWIP sebetulnya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan mineral dan produksi komponen khusus baterai kendaraan listrik. Sesuai dengan namanya, perusahaan ini dikembangkan di Kawasan Weda.

Tepatnya, perusahaan ini berada di Weda, Kabupaten Halmahera Tengah, Provinsi Maluku Utara. Jadi, perusahaan ini ada di wilayah timur Indonesia. Meskipun berada di Maluku Utara, akan tetapi kantor PT IWIP juga bisa dijumpai di Jakarta, tepatnya di wilayah Mega Kuningan Barat.

Sejak peletakkan batu pertama pembangunan kawasan industri PT IWIP di tahun 2018, perusahaan ini terus banyak diminati para investor asing. Tiga diantaranya berasal dari Tiongkok yakni Tsingshan, Zhenshi dan Huayou.

Banyak yang beranggapan bahwa masa depan perusahaan ini sangat cerah. Hal ini juga seperti yang dipikirkan oleh orang-orang untuk bekerja di perusahaan ini. Apalagi ada wacana bahwa nantinya perusahaan ini juga akan memiliki airport dan pelabuhan sebagai penunjang industri.

Tentu sudah dapat dibayangkan betapa menariknya bekerja di perusahaan berskala besar ini. Diharapkan bukan hanya masyarakat internasional saja yang berkiprah disini. Akan tetapi, masyarakat lokal pun dipersilakan untuk bekerja di PT IWIP.

Gaji Karyawan PT IWIP

Gaji menjadi salah satu alasan yang menjadikan seseorang mau bekerja di suatu perusahaan tertentu. Apalagi gaji yang menggiurkan. Tentu akan ada begitu banyak calon pelamar kerja yang berbondong-bondong agar bisa bekerja di perusahaan tersebut.

Salah satunya adalah PT IWIP. Gaji karyawan PT IWIP digadang-gadang cukup tinggi. Bahkan tidak kalah dengan gaji karyawan dari perusahaan kompetitor Indonesia lainnya. Bagi yang ingin bekerja di PT IWIP, maka simak beberapa referensi info gajinya berikut:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT IWIP

Slip gaji menjadi hal yang perlu disampaikan oleh pihak perusahaan bagi setiap karyawan yang bekerja dengannya ketika pengiriman gaji berlangsung. Slip gaji akan memuat informasi terkait gaji karyawan pada bulan tersebut.

Slip gaji sangat penting diperhatikan oleh setiap karyawan yang bekerja pada suatu perusahaan. Sebab, slip gaji akan memuat informasi mengenai rincian pendapatan yang diterima pada bulan tersebut termasuk gaji pokok hingga potongannya.

Dalam setiap slip gaji tentu akan memuat beberapa komponen. Mulai dari gaji pokok, pajak, potongan, kontribusi hingga jumlah gaji bersih yang diterima. Dengan demikian, karyawan akan tahu seberapa besar gaji bersih yang diterima lengkap dengan potongannya.

Di samping untuk kebutuhan tersebut, slip gaji juga amat penting untuk keperluan lainnya bagi karyawan. Misalnya, untuk pengajuan kredit kendaraan bermotor, KPR dan lainnya. Sebab dengan slip gaji, maka hal tersebut bisa menjadi bukti bahwa calon kreditur bisa memiliki penghasilan cukup.

Baca juga: Gaji PT Vale Indonesia

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT IWIP

Bonus, tunjangan, serta sistem penggajian karyawan yang sesuai juga menjadi pertimbangan lainnya bagi para calon pelamar kerja. Sebab, ketika bonus, tunjangan dan sistem penggajian bisa berjalan baik, hal tersebut berarti bahwa perusahaan juga fokus pada kesejahteraan karyawan.

Seperti halnya perusahaan lain, PT IWIP juga senantiasa memberikan bonus dan tunjangan yang baik bagi karyawannya. Bukan hanya itu saja, sistem penggajian karyawannya juga berjalan teratur dan sistematis.

1. Penginapan

Karena merupakan perusahaan industri yang lokasinya berada cukup jauh, maka perusahaan memberikan fasilitas mess atau penginapan bagi karyawannya. Dengan demikian, karyawan yang berlokasi jauh tidak perlu khawatir lagi untuk tinggal.

2. Safety Tools

Berikutnya, perusahaan juga mempersiapkan safety tools bagi karyawannya. Terutama bagi yang bekerja di lapangan. Safety tools atau pakaian keselamatan kerja tentu bisa meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja.

3. Tunjangan

Tunjangan yang diberikan oleh PT IWIP bagi karyawannya juga sangat beragam. Misalnya, tunjangan khusus hari raya, tunjangan jabatan, tunjangan keahlian, tunjangan transportasi, tunjangan dinas ke luar kota dan sebagainya.

4. Fasilitas Kesehatan

Perusahaan juga memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawannya. Salah satunya adalah dengan memberikan asuransi kesehatan swasta. Namun, di samping itu, perusahaan juga memberikan BPJS Kesehatan.

5. Bonus

Apabila ada karyawan yang secara loyal berkontribusi banyak bagi perusahaan, tentu bonus bukan menjadi hal sulit untuk didapatkan. PT IWIP tidak segan-segan memberikan bonus berlebih bagi para karyawannya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT IWIP

Mengingat gaji karyawan PT IWIP yang besar, wajar sekali rasanya jika banyak orang yang berbondong-bondong untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Siapapun boleh saja melamar pekerjaan di perusahaan ini asalkan posisi dan kualifikasinya sesuai.

• Buka halaman pencarian di perangkat yang digunakan.
• Masukkan kata kunci Lowongan pekerjaan PT IWIP pada kolom pencarian.
• Namun, untuk lebih mempermudahnya, silakan klik link di bawah ini.

Link: https://iwip.co.id/info-lowongan-kerja/

• Temukan lowongan pekerjaan yang diinginkan.
• Cek persyaratan dan kemampuan apa saja yang perlu dikuasai untuk bisa menempati posisi tersebut.
• Jika sudah, silakan segera melamar pekerjaan.
• Siapkan juga beberapa persyaratan lain, khususnya kelengkapan dokumen.
• KTP
• Pas foto
• SIM
• KK
• SKCK
• Kartu kuning terbaru
• Surat pengalaman kerja
• NPWP
• Surat lamaran kerja
• Daftar riwayat hidup

Penutup

Gaji karyawan PT IWIP yang tinggi membuat tidak sedikit orang berkeinginan untuk bekerja di perusahaan ini. Tidak peduli meski harus terbang ke Maluku Utara, nyatanya bekerja di PT IWIP memang bisa memberikan masa depan cerah. Jika berminat, silakan persiapkan persyaratannya.