PT Rifan Financindo Berjangka adalah perusahaan yang berfokus pada jasa pelayanan bagi masyarakat yang ingin bertransaksi di pasar komoditi dan derivatif. Bagi mereka yang tertarik bekerja di bidang perdagangan berjangka komoditi, maka sangat penting mengetahui gaji PT Rifan Financindo Berjangka.

Kisaran gaji PT Rifan Financindo Berjangka sendiri sudah di atas UMR atau UMP daerah tempat kantor cabang perusahaan berdiri. Gaji yang diperoleh karyawan bahkan bisa saja mencapai belasan juta bergantung kepada posisi yang ditempati, masa kerja hingga bonus dan tunjangan yang diberikan.

Profil PT Rifan Financindo Berjangka

PT Rifan Financindo Berjangka atau disingkat RFB merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pialang berjangka termasuk di dalamnya adalah perdagangan berjangka komoditi.

PT Rifan Financindo Berjangka berpusat di daerah Jawa Timur dan telah memiliki banyak kantor cabang di berbagai daerah di nusantara. Saat ini, PT Rifan Financindo Berjangka sudah menjadi anggota dari Bursa Berjangka Jakarta dan juga Lembaga Kliring Berjangka.

Transaksi kontrak berjangka dilakukan secara efektif dan transparan serta sudah tercatat di Bursa Berjangka Jakarta serta diatur melalui UU Perdagangan Berjangka sehingga terlindungi secara hukum.

Berbagai produk atau jasa yang dimiliki PT Rifan Financindo Berjangka adalah Produk Bilateral atau Sistem Perdagangan Alternatif (SPA). SPA sendiri merupakan sistem perdagangan yang terkait dengan kegiatan jual beli Kontrak Derivatif. Setiap produk SPA memiliki jenis kontrak yang berbeda-beda.

Gaji Karyawan PT Rifan Financindo Berjangka

Posisi atau jabatan yang diampu oleh karyawan dan juga masa kerjanya menentukan seberapa besar gaji yang diterima setiap bulan. Gaji PT Rifan Financindo berjangka pada tabel di bawah adalah gaji pokok sehingga bisa jadi gaji Anda lebih besar karena adanya tunjangan dan bonus sesuai performa kerja.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Rifan Financindo Berjangka

Besaran total gaji PT Rifan Financindo Berjangka bergantung kepada kinerja karyawan. Apabila karyawan berhasil menarik banyak nasabah untuk ikut berinvestasi di PT Rifan Financindo Berjangka, maka komisi yang didapatkan akan lebih besar.

Pemberian gaji biasanya ditransfer melalui rekening bank atau tergantung kebijakan perusahaan. Bisa juga gaji diberikan secara langsung melalui badan tertentu di perusahaan. Jika pembayaran melalui bank, maka gaji tersebut harus sudah bisa diuangkan oleh karyawan pada tanggal penggajian yang sudah disepakati.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Rifan Financindo Berjangka

Total penghasilan yang diperoleh karyawan yang bekerja di PT Rifan Financindo Berjangka adalah gaji pokok ditambah tunjangan, komisian dan juga bonus (jika ada). Besaran bonusnya sendiri bergantung kepada performa masing-masing karyawan.

Tunjangan

PT Rifan Financindo Berjangka juga memberikan tunjangan kepada karyawan setiap bulan yang langsung dimasukkan ke dalam gaji pokok. Tunjangan yang diberikan meliputi BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Tunjangan Hari Raya (THR), tunjangan jabatan, tunjangan transportasi dan lainnya.

Bonus

Di PT Rifan Financindo Berjangka juga ada yang namanya sistem bagi komisi. Bisa dikatakan pembagian komisi inilah yang menyumbangkan penghasilan terbesar bagi karyawan. Hanya saja, komisi diberikan bergantung kepada seberapa banyak investor yang berhasil Anda ajak berinvestasi di PT Rifan Financindo.

Sehingga jika Anda belum bisa menarik investor, Anda tidak akan mendapat komisi apapun. Semakin banyak investor yang berhasil diajak, maka semakin besar pula komisi yang Anda dapatkan. Bonus yang diperoleh adalah bonus kinerja jika performa kerjanya bagus.

Sistem Gaji

Sistem gaji PT Rifan Financindo Berjangka diberikan sebanyak 3 kali dalam sebulan di tanggal yang berbeda, yakni gaji pokok, bonus, dan komisi. Gaji pokok diberikan ke karyawan setiap tanggal 30, bonus diberikan setiap tanggal 20 dan komisi diberikan setiap tanggal 10.

Baca juga: Gaji PT Pama Persada Nusantara

Cara Melamar Pekerjaan di PT Rifan Financindo Berjangka

Setiap tahunnya, bisa dikatakan jumlah pelamar yang melamar kerja di PT Rifan Financindo Berjangka cukup banyak karena tawaran gaji PT Rifan Financindo Berjangka yang memang menggiurkan terutama komisinya. Jika tertarik mencoba, berikut cara melamar kerja di PT Rifan Financindo Berjangka:

1. Mencari Informasi Lowongan Kerja di PT Rifan Financindo Berjangka

Pertama-tama adalah mencari informasi pembukaan lowongan kerja PT Rifan Financindo Berjangka. Informasi mengenai lowongan kerja PT Rifan Financindo Berjangka bisa ditemukan di https://www.rf-berjangka.com/.

Berbagai informasi mengenai pembukaan lowongan kerja hingga informasi terbaru perkembangan perusahaan bisa dibaca di website resminya. Anda juga disarankan untuk sering update informasi lowongan kerja di akun sosial medianya.

Syarat umum bekerja di PT Rifan Financindo Berjangka adalah sehat jasmani dan rohani, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan, berintegritas, cepat tanggap dan juga pendidikan minimal SMA atau S1 (sesuai posisi yang dilamar).

2. Mengirimkan Berkas Lamaran Kerja

Jika sudah ada pembukaan lowongan kerja, segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran yang diminta. Umumnya berkas lamaran akan diminta untuk dikirimkan via alamat email resmi dari PT Rifan Financindo Berjangka.

Dokumen yang diminta sendiri meliputi dokumen umum seperti kartu identitas diri, ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, CV, resume dan lainnya.

3. Wawancara

Setelah Anda mengajukan berkas lamaran pekerjaan, maka langkah berikutnya adalah proses wawancara dengan HRD PT Rifan Financindo Berjangka. Ada beberapa hal yang harus Anda pahami sebelum mengikuti proses seleksi wawancara yakni:

• Memahami profil dari perusahaan yang hendak dilamar
• Memahami tanggung jawab yang akan diemban bergantung kepada posisi yang dilamar
• Dapat menjelaskan kelebihan atau skill yang Anda miliki kepada pihak HRD yang sekiranya skill tersebut sangat dibutuhkan perusahaan
• Dapat menjelaskan kekurangan dan cara Anda mengatasinya

Kesimpulan

Kisaran gaji PT Rifan Financindo berjangka umumnya sudah lebih dari standar UMR atau UMK yang berlaku di daerah tersebut. Para pekerja berkesempatan mendapatkan lebih banyak penghasilan per bulan melalui tunjangan dan juga bonus kinerja jika performa pekerjaannya memuaskan.

PT Solid Gold Berjangka kini banyak menjadi incaran para pencari kerja yang ada di Indonesia. Gaji PT Solid Gold Berjangka yang relatif tinggi menjadi salah satu faktor utama, mengapa banyak orang yang ingin bekerja di perusahaan ini.

Di samping itu, pihak perusahaan juga dengan senang hati memberikan pelatihan bagi siapa saja yang mau bekerja di perusahaan ini dengan baik. Karena itulah para fresh graduate pun tidak perlu merasa kesulitan untuk bisa lekas beradaptasi dengan kultur perusahaan ini.

Profil PT Solid Gold Berjangka

PT Solid Gold Berjangka menjadi salah satu perusahaan yang banyak diincar oleh orang-orang. Apalagi mereka yang masih menjadi lulusan baru yang memang berkeinginan untuk bergabung di perusahaan yang bergerak di bidang trading dan sejenisnya.

Perusahaan Solid Gold Berjangka sudah berdiri sejak tahun 2002 dan diawasi oleh Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi atau yang akrab dikenal dengan BAPPEBTI. Karena itulah bisa dikatakan bahwa perusahaan ini aman.

Dengan pengalaman yang sudah lama yaitu kurang lebih 20 tahun berkiprah, PT Solid Gold Berjangka juga senantiasa terus memperluas bisnisnya hingga ke berbagai wilayah di Indonesia. Misalnya, di Semarang, Palembang, Jakarta, Bali hingga Makassar.

Sebagai perusahaan besar yang juga sudah sejak lama berdiri, PT Solid Gold Berjangka juga kerap mendapatkan penghargaan bergengsi. Salah satunya adalah penghargaan dengan volume transaksi bilateral terbanyak kedua pada tahun 2011.

Selain mendapatkan penghargaan tersebut, PT Solid Gold Berjangka juga memperoleh penghargaan sebagai anggota kliring terbaik pada tahun 2014. Karena itulah bagi siapa saja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini, maka tidak perlu ragu.

Gaji PT Solid Gold Berjangka

Bagi para lulusan baru tentu sangat ingin memperoleh pengalaman pekerjaan yang baik. Karena itulah tidak ada salahnya untuk bekerja di perusahaan yang bergerak di bidang trading dan keuangan seperti ini.

Tidak perlu khawatir sebab gaji karyawan dari PT Solid Gold Berjangka juga tidaklah sedikit. Bahkan bisa dikatakan bahwa gaji dari kantor ini amat menggiurkan. Posisi yang tersedia pun relatif beragam, mulai dari staf biasa hingga senior manager.

Semakin tinggi posisi pekerjaan seseorang di perusahaan ini, maka semakin tinggi pula gaji yang bisa diperoleh. Sebagai referensi, jika ingin bekerja di PT Solid Gold Berjangka, maka ada baiknya untuk menilik informasi berikut:

Contoh Slip Gaji PT Solid Gold Berjangka

Pada saat penerimaan gaji, para karyawan biasanya juga akan menerima dokumen yang memuat informasi terkait detail gaji. Dokumen tersebut dikenal dengan istilah slip gaji. Di dalamnya terdapat informasi mulai dari gaji pokok, tunjangan, bonus, hingga potongan apa saja yang diterima karyawan.

Kemudian, barulah akan diperoleh pendapatan yang diterima oleh karyawan pada bulan tersebut. Bagi perusahaan slip gaji sangat penting karena bisa dijadikan sebagai dokumen resmi bahwa perusahaan sudah menggaji karyawan dengan nama tersebut pada waktu yang ditentukan.

Bukan hanya bagi perusahaan saja, slip gaji juga sangat penting bagi karyawan. Bagi karyawan slip gaji dapat digunakan sebagai dokumen rincian detail gaji serta bisa dipakai untuk berbagai kebutuhan pribadi karyawan.

Khususnya sebagai kelengkapan administrasi dalam pengajuan kredit tertentu. Misalnya, kredit khusus kepemilikan rumah, kendaraan, barang elektronik hingga kredit tanpa agunan lainnya. Oleh sebab itu, pastikan selalu menerima slip gaji baik dalam bentuk fisik maupun elektronik (digital).

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Solid Gold Berjangka

Sebagai perusahaan besar yang memang sudah sejak lama berdiri di Indonesia, PT Solid Gold Berjangka tentunya mampu memberikan treatment luar biasa bagi setiap karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Misalnya, pemberian bonus, tunjangan dan sistem gaji yang baik.

Tentu saja bonus, tunjangan dan sistem gaji bisa menjadi faktor penentu kenyamanan seseorang untuk bekerja di suatu perusahaan. Tanpa beberapa hal tersebut, mustahil seorang karyawan akan tinggal dan bekerja lebih lama di perusahaan tersebut.

Bonus, tunjangan, dan sistem gaji yang diberikan oleh perusahaan trading keuangan serta emas ini juga tidak boleh dianggap sepele. Hal inilah yang membuat tidak sedikit orang berbondong-bondong melamar pekerjaan di kantor ini.

• BPJS lengkap, baik itu berupa BPJS Kesehatan maupun BPJS Ketenagakerjaan.
• Tunjangan untuk menikah.
• Tunjangan untuk melahirkan.
• Tunjangan untuk keluarga.
• Tunjangan pensiun.
• Tunjangan khusus kematian.
• Tunjangan prestasi.
• Bonus akhir tahun.
• Seragam serta atribut kerja lengkap.
• Tunjangan khusus jabatan.
• Klaim rawat jalan bagi yang mengalami musibah kecelakaan atau sakit lainnya.
• Tunjangan transportasi.
• Tunjangan khusus pada hari raya.
• Bonus dari perjalanan dinas.
• Sistem penggajian yang tepat waktu.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Djarum

Cara Melamar Pekerjaan di PT Solid Gold Berjangka

Memilih PT Solid Gold Berjangka sebagai salah satu tujuan tempat mencari kerja bisa menjadi pilihan yang baik. Terlebih lagi bagi para fresh graduate yang memang berkeinginan untuk memperoleh pengalaman pekerjaan di bidang keuangan dan trading.

Hanya saja untuk bisa melamar pekerjaan di perusahaan ini, ada baiknya untuk terlebih dahulu mencermati persyaratan apa saja yang perlu dilengkapi agar bisa bekerja disini. Barulah setelah itu, persiapkan segala dokumennya dan silakan mendaftar di perusahaan ini.

1. Syarat Melamar Pekerjaan di PT Solid Gold Berjangka

• Lowongan terbuka untuk para fresh graduate dan yang sudah berpengalaman.
• Merupakan lulusan di jenjang pendidikan D3 / S1.
• Berpengalaman di bidang keuangan dan sejenisnya lebih disukai.
• Wajib menguasai program Ms. Office dan aplikasi lainnya.
• Wajib berkewarganegaraan Indonesia.
• Berintegritas dalam bekerja.
• Mempunyai attitude serta skill berkomunikasi yang baik.
• Terbuka bagi semua jurusan.
• Mampu untuk cepat beradaptasi di lingkungan pekerjaan yang baik.
• Sosok pekerja keras dan memiliki dedikasi tinggi bagi perusahaan.
• Siap bekerja di bawah tekanan.
• Bersedia lembur apabila dibutuhkan.
• Siap ditempatkan di seluruh jaringan PT Solid Gold Berjangka.

2. Cara Melamar Pekerjaan di PT Solid Gold Berjangka

• Buka halaman pencarian internet melalui perangkat yang digunakan.
• Masukkan kata kunci Lowongan Pekerjaan PT Solid Gold Berjangka.
• Kemudian, pilih lowongan pekerjaan yang sesuai keinginan.
• Biasanya nanti akan diarahkan untuk melamar pekerjaan lewat portal job tertentu.
• Jangan lupa siapkan semua berkas lamaran yang diminta dalam bentuk soft file agar lebih mudah dalam proses pengiriman berkas.

Penutup

Gaji PT Solid Gold Berjangka yang tinggi menjadi salah satu alasan, mengapa banyak orang yang apply pekerjaan di perusahaan ini. Selain itu, bagi para fresh graduate yang ingin berkarir di bidang keuangan dan sejenisnya, maka perusahaan ini sangat patut dipertimbangkan.