Setiap tahun, informasi mengenai gaji UMR Pasaman Barat selalu menjadi perhatian utama bagi para pekerja dan perusahaan. Penetapan UMR atau Upah Minimum Regional bertujuan untuk memastikan kesejahteraan tenaga kerja serta menjaga daya beli masyarakat di tengah meningkatnya kebutuhan hidup.

Sebagai salah satu kabupaten di Provinsi Sumatera Barat, Pasaman Barat memiliki dinamika ekonomi yang terus berkembang, terutama di sektor perkebunan, pertanian, dan industri pengolahan. Oleh karena itu, penting bagi pekerja dan pelaku usaha untuk mengetahui berapa besaran UMR terbaru, dasar hukumnya, serta bagaimana dampaknya terhadap kondisi ekonomi di daerah ini.

Pengertian dan Dasar Hukum UMR

UMR atau Upah Minimum Regional adalah standar minimum yang ditetapkan pemerintah sebagai acuan pembayaran upah kepada pekerja. Istilah UMR saat ini telah diganti menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, yang merupakan turunan dari Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.

Penetapan UMR dilakukan oleh gubernur berdasarkan rekomendasi Dewan Pengupahan dan mempertimbangkan kondisi ekonomi daerah, inflasi, serta pertumbuhan ekonomi nasional. Tujuannya adalah untuk melindungi hak dasar pekerja agar memperoleh penghasilan yang layak.

Profil Daerah Pasaman Barat

Kabupaten Pasaman Barat merupakan salah satu daerah otonom di Provinsi Sumatera Barat yang terbentuk pada tahun 2003. Ibu kotanya adalah Simpang Empat, dan wilayah ini dikenal sebagai daerah agraris dengan potensi besar di sektor perkebunan kelapa sawit, karet, dan pertanian pangan.

Selain sektor pertanian, Pasaman Barat juga mulai mengembangkan industri kecil dan menengah serta perdagangan lokal. Pertumbuhan ekonomi yang stabil menjadikan daerah ini sebagai salah satu kontributor penting dalam perekonomian provinsi.

Besaran Gaji UMR Pasaman Barat Terbaru 2025

Berikut ini adalah informasi UMR Pasaman Barat tahun 2025 yang berlaku bagi seluruh perusahaan dan pekerja di wilayah tersebut:

Tahun	Besaran UMR Pasaman Barat	Kenaikan dari Tahun Sebelumnya
2023	Rp2.539.426	–
2024	Rp2.625.861	+3,4%
2025	Rp2.710.567	+3,2%

Kenaikan ini disesuaikan dengan laju inflasi provinsi dan pertumbuhan ekonomi nasional, sebagaimana diatur dalam PP No. 36 Tahun 2021.

Faktor Penentu Kenaikan UMR

Beberapa faktor utama yang mempengaruhi penetapan gaji UMR Pasaman Barat antara lain:

1. Tingkat Inflasi: Semakin tinggi inflasi, semakin besar kebutuhan hidup, sehingga UMR cenderung naik.
2. Pertumbuhan Ekonomi: Kenaikan PDB daerah menjadi acuan bagi pemerintah dalam menetapkan upah minimum.
3. Produktivitas Tenaga Kerja: Daerah dengan produktivitas tinggi cenderung memiliki upah minimum yang lebih baik.
4. Kemampuan Dunia Usaha: Kondisi keuangan perusahaan juga menjadi pertimbangan agar kebijakan upah tidak memberatkan pelaku usaha.
5. Kebutuhan Hidup Layak (KHL): Survei KHL menjadi dasar dalam menentukan besaran nominal UMR setiap tahunnya.

Perbandingan dengan Daerah Lain di Sumatera Barat

Daerah/Kota	UMR 2025 (Rp)	Selisih dengan Pasaman Barat
Kota Padang	2.812.000	+101.433
Kabupaten Agam	2.690.000	-20.567
Kabupaten Pasaman	2.675.000	-35.567
Kabupaten Lima Puluh Kota	2.700.000	-10.567
Kabupaten Pasaman Barat	2.710.567	–

Dari tabel di atas, terlihat bahwa UMR Pasaman Barat berada pada kisaran menengah di antara daerah lain di Sumatera Barat.

Dampak terhadap Tenaga Kerja dan Perusahaan

Kenaikan gaji UMR Pasaman Barat memiliki dua sisi dampak yang berbeda. Bagi pekerja, kenaikan ini meningkatkan kesejahteraan dan daya beli. Pekerja dapat memenuhi kebutuhan hidup lebih baik serta termotivasi untuk meningkatkan produktivitas.

Sementara bagi perusahaan, kenaikan UMR bisa meningkatkan beban biaya operasional, terutama bagi sektor usaha kecil dan menengah. Namun demikian, dengan manajemen keuangan yang efisien, kebijakan ini dapat mendorong terciptanya hubungan industrial yang lebih harmonis.

Hak dan Kewajiban Pekerja dan Perusahaan

Hak pekerja:

• Mendapatkan upah minimal sesuai ketentuan UMR.
• Memperoleh tunjangan dan fasilitas sesuai perjanjian kerja.
• Bekerja dalam lingkungan yang aman dan sehat.

Kewajiban pekerja:

• Menjalankan pekerjaan sesuai kesepakatan kerja.
• Menjaga produktivitas dan kedisiplinan kerja.
• Mematuhi peraturan perusahaan.

Kewajiban perusahaan:

• Membayar gaji sesuai UMR dan tepat waktu.
• Memberikan jaminan sosial tenaga kerja (BPJS).
• Menyediakan lingkungan kerja yang layak dan aman.

Cara Cek dan Melapor Pelanggaran UMR

Pekerja yang menerima gaji di bawah UMR berhak melapor ke instansi terkait. Berikut langkah-langkahnya:

1. Periksa Slip Gaji: Pastikan nominal gaji sesuai dengan ketentuan UMR.
2. Konsultasi ke Dinas Tenaga Kerja (Disnaker): Bisa dilakukan di tingkat kabupaten atau provinsi.
3. Laporkan Pelanggaran: Pekerja dapat membuat laporan resmi ke Disnaker Pasaman Barat atau melalui portal pengaduan.kemnaker.go.id.
4. Proses Mediasi: Disnaker akan memediasi antara pekerja dan perusahaan hingga tercapai kesepakatan sesuai hukum.

Kesimpulan

Gaji UMR Pasaman Barat tahun 2025 ditetapkan sebesar Rp2.710.567, mengalami kenaikan sekitar 3,2% dari tahun sebelumnya. Penetapan ini mencerminkan upaya pemerintah dalam menjaga kesejahteraan tenaga kerja sekaligus menyeimbangkan kemampuan dunia usaha.

Bagi para pekerja, penting untuk memahami hak dan kewajiban terkait pengupahan, serta mengetahui cara melapor jika terjadi pelanggaran. Dengan pemahaman yang baik, kesejahteraan dan produktivitas dapat tumbuh bersama di Pasaman Barat.

FAQ tentang Gaji UMR Pasaman Barat

1. Berapa gaji UMR Pasaman Barat tahun 2025?
Gaji UMR Pasaman Barat tahun 2025 adalah Rp2.710.567 per bulan.

2. Siapa yang menetapkan UMR Pasaman Barat?
UMR ditetapkan oleh Gubernur Sumatera Barat berdasarkan rekomendasi Dewan Pengupahan.

3. Apakah perusahaan wajib membayar sesuai UMR?
Ya. Semua perusahaan wajib membayar upah minimal sesuai UMR yang berlaku, kecuali memiliki izin penangguhan resmi.

4. Bagaimana jika pekerja dibayar di bawah UMR?
Pekerja dapat melapor ke Dinas Tenaga Kerja atau melalui portal pengaduan online Kemnaker.

5. Kapan UMR biasanya diumumkan?
Penetapan UMR biasanya dilakukan setiap akhir tahun, dan mulai berlaku pada 1 Januari tahun berikutnya.