Gaji PT Seino Indomobil Logistics Semua Posisi
Bagi Anda yang sedang mempertimbangkan untuk bergabung di dunia logistik, mengenal lebih dalam tentang PT Seino Indomobil Logistics adalah langkah yang bijak. Perusahaan ini merupakan salah satu pemain besar dalam industri distribusi dan pengiriman barang di Indonesia. Dengan cakupan operasional yang luas dan struktur organisasi yang kompleks, tentu saja informasi mengenai gaji di perusahaan ini sangat dibutuhkan.
Mengetahui kisaran gaji dan tunjangan di sebuah perusahaan dapat membantu Anda menentukan apakah pekerjaan tersebut sesuai dengan kebutuhan dan harapan. Terlebih jika Anda ingin meniti karier jangka panjang di sektor logistik. Memahami komponen penghasilan dan fasilitas yang diberikan juga akan memberi gambaran seberapa besar nilai kesejahteraan yang ditawarkan perusahaan kepada karyawannya.
Di sisi lain, PT Seino Indomobil Logistics bukanlah perusahaan logistik biasa. Mereka menawarkan peluang karier di berbagai lini pekerjaan, mulai dari level operator hingga manajerial. Oleh karena itu, informasi lengkap mengenai gaji PT Seino Indomobil Logistics akan sangat berguna untuk Anda yang sedang merencanakan masa depan di dunia profesional.
Profil PT Seino Indomobil Logistics
PT Seino Indomobil Logistics merupakan perusahaan patungan antara Seino Holdings Co., Ltd. dari Jepang dan Indomobil Group dari Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa pengiriman barang, pergudangan, dan logistik secara menyeluruh. Dengan pengalaman internasional dan pemahaman lokal yang kuat, perusahaan ini mampu menghadirkan layanan logistik yang efisien dan andal.
Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang tersebar luas di seluruh Indonesia, mulai dari kota besar hingga pelosok daerah. Keandalan dalam pengiriman tepat waktu serta sistem tracking yang canggih menjadi salah satu keunggulan kompetitif dari PT Seino Indomobil Logistics. Mereka melayani berbagai kebutuhan logistik, mulai dari sektor otomotif, elektronik, hingga kebutuhan ritel dan industri.
Seiring dengan meningkatnya permintaan jasa logistik di era digital, PT Seino Indomobil Logistics terus memperluas kapasitas dan teknologi operasionalnya. Mereka berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif, dinamis, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Sejarah Singkat Perusahaan
PT Seino Indomobil Logistics berdiri sebagai hasil kolaborasi strategis antara dua entitas besar—Seino Holdings dari Jepang dan Indomobil Group dari Indonesia. Kedua perusahaan ini memiliki latar belakang kuat di bidang transportasi dan otomotif. Kolaborasi ini bertujuan menciptakan sinergi antara keunggulan logistik Jepang dan kekuatan pasar Indonesia.
Awalnya, layanan PT Seino Indomobil Logistics hanya berfokus pada pengiriman barang di sektor otomotif. Namun seiring waktu, mereka mulai memperluas layanannya ke sektor lain seperti logistik ritel, pengiriman ekspres, dan solusi gudang pintar. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk menjadi penyedia layanan logistik end-to-end di Indonesia.
Dalam perjalanannya, perusahaan ini berhasil meraih banyak penghargaan dan sertifikasi internasional seperti ISO 9001 dan ISO 14001. Sertifikasi tersebut menjadi bukti komitmen mereka terhadap standar mutu dan keberlanjutan lingkungan dalam operasional logistik.
Kini, PT Seino Indomobil Logistics telah menjadi salah satu pemain kunci dalam jaringan distribusi nasional. Dengan armada yang terus berkembang dan tenaga kerja profesional, mereka terus tumbuh menjadi perusahaan logistik yang diperhitungkan di Indonesia.
Tabel Gaji Karyawan PT Seino Indomobil Logistics
| Posisi Jabatan | Rata-rata Gaji Bulanan |
|---|---|
| Office Boy | Rp3.500.000 |
| Security | Rp4.000.000 |
| Operator Forklift | Rp4.200.000 |
| Staff Administrasi | Rp5.000.000 |
| Staff Gudang | Rp5.300.000 |
| Supir Ekspedisi | Rp5.500.000 |
| Teknisi | Rp5.800.000 |
| Quality Control | Rp6.000.000 |
| Supervisor Logistik | Rp7.500.000 |
| Staff HRD | Rp6.500.000 |
| Staff Finance | Rp6.800.000 |
| Koordinator Operasional | Rp8.000.000 |
| Manager Operasional | Rp12.000.000 |
| Manager HRD | Rp13.500.000 |
| General Manager | Rp18.000.000 |
Contoh Slip Gaji PT Seino Indomobil Logistics
Penjelasan Komponen Slip Gaji:
- Gaji Pokok: Merupakan pendapatan utama sesuai jabatan.
- Tunjangan Jabatan: Tambahan untuk posisi tertentu.
- Uang Transport dan Makan: Diberikan untuk kebutuhan harian.
- Lembur: Dihitung berdasarkan jam kerja tambahan.
- Potongan BPJS: Meliputi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Pajak (PPH 21): Pajak penghasilan yang dipotong perusahaan.
Gaji dan Fasilitas untuk Karyawan Magang
Untuk Anda yang sedang mencari pengalaman kerja melalui program magang, PT Seino Indomobil Logistics juga menyediakan kesempatan magang di berbagai divisi. Gaji magang berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp2.000.000 per bulan.
Meski nilai gaji tidak sebesar karyawan tetap, peserta magang tetap mendapatkan fasilitas pendukung seperti makan siang, uang transport, dan sertifikat pengalaman kerja. Dalam beberapa kasus, peserta magang berprestasi juga mendapat peluang direkrut sebagai karyawan tetap setelah program berakhir.
Fasilitas Kerja Karyawan Tetap
PT Seino Indomobil Logistics memberikan berbagai fasilitas untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Di antaranya adalah:
- Makan siang gratis atau subsidi makan
- Transportasi antar-jemput untuk karyawan tertentu
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Asuransi tambahan untuk level manajerial
- Seragam dan perlengkapan kerja
- Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan
Tunjangan Tambahan
Selain gaji pokok, karyawan juga menerima berbagai tunjangan seperti:
- Tunjangan Jabatan: Untuk karyawan level supervisor ke atas
- Tunjangan Keluarga: Untuk karyawan yang sudah menikah
- Bonus Kinerja: Diberikan tahunan berdasarkan performa individu dan perusahaan
- THR (Tunjangan Hari Raya): Sesuai ketentuan pemerintah
Syarat Kerja di PT Seino Indomobil Logistics
Untuk Posisi Tetap:
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK untuk level operator
- D3/S1 untuk posisi administrasi atau manajerial
- Pengalaman kerja menjadi nilai tambah
Untuk Magang:
- Mahasiswa aktif semester akhir
- Surat rekomendasi dari kampus
- CV dan transkrip nilai
Cara Melamar Kerja
Untuk melamar di PT Seino Indomobil Logistics, Anda bisa mengikuti beberapa cara berikut:
- Kunjungi website resmi: https://www.seinoindomobil.co.id
- Kirim email lamaran ke: hrd@seinoindomobil.co.id
- Ikuti rekrutmen langsung saat ada job fair atau lowongan terbuka
Pastikan CV Anda rapi dan mencantumkan informasi yang relevan. Jangan lupa untuk menyertakan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya.
Pemilik Perusahaan dan Anak Usaha
PT Seino Indomobil Logistics dimiliki oleh dua entitas besar:
- Seino Holdings Co., Ltd.: Perusahaan transportasi ternama dari Jepang
- Indomobil Group: Konglomerasi otomotif dan transportasi besar di Indonesia
Beberapa anak usaha dan divisi terkait antara lain:
- Seino Express Indonesia
- Indomobil Logistics Indonesia
- Divisi Cold Chain dan Warehouse Management
Lowongan Kerja Terbaru
Posisi yang sering dibuka antara lain:
- Supir Ekspedisi
- Staff Gudang
- Staff Administrasi
- Teknisi Kendaraan
- Operator Forklift
Persyaratan Umum:
- Usia 18–35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Siap bekerja shift dan lembur
- Sehat jasmani dan rohani
Sistem Jam Kerja
PT Seino Indomobil Logistics menggunakan sistem kerja:
- Shift 1: 08.00–16.00
- Shift 2: 16.00–00.00
- Shift 3: 00.00–08.00
Hari kerja umumnya 6 hari seminggu dengan 1 hari libur bergilir. Untuk posisi administrasi, biasanya menggunakan jam kerja reguler dari Senin hingga Jumat.
Alamat Kantor Pusat
PT Seino Indomobil Logistics
Jl. Raya Bekasi KM 23, Cakung, Jakarta Timur
Kode Pos: 13910
Lokasi ini cukup mudah dijangkau melalui jalur tol dalam kota dan dekat dengan kawasan industri Pulogadung.
FAQ seputar Gaji dan Kerja di PT Seino Indomobil Logistics
1. Apakah PT Seino Indomobil Logistics memberikan lembur?
Ya, karyawan yang bekerja di luar jam kerja reguler berhak atas upah lembur sesuai ketentuan.
2. Apakah ada peluang karier di perusahaan ini?
Tentu, banyak karyawan yang dipromosikan dari level staf ke supervisor dan seterusnya.
3. Apakah gaji dibayar tepat waktu?
Ya, perusahaan memiliki sistem penggajian yang teratur setiap akhir bulan.
4. Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, tersedia pelatihan onboarding dan pelatihan teknis sesuai divisi kerja.
5. Apakah karyawan magang bisa direkrut menjadi karyawan tetap?
Bisa, asalkan menunjukkan kinerja yang baik selama masa magang.
Kesimpulan
Mengetahui informasi tentang gaji PT Seino Indomobil Logistics memberikan kita gambaran jelas mengenai kesejahteraan karyawan di perusahaan ini. Mulai dari struktur gaji, tunjangan, fasilitas hingga peluang karier semuanya tersedia secara transparan dan profesional.
Jika Anda sedang mencari tempat kerja yang stabil, terstruktur, dan memiliki reputasi internasional, maka PT Seino Indomobil Logistics bisa menjadi pilihan tepat. Dengan komitmen tinggi terhadap pengembangan SDM, perusahaan ini memberikan peluang yang menjanjikan untuk pertumbuhan karier Anda.
Baca juga:
