Gajiterbaru.id – Banyak orang saat ini tertarik untuk mengetahui informasi mengenai gaji PT Yamazaki Indonesia. Hal ini tidaklah mengherankan, mengingat reputasi PT Yamazaki Indonesia yang telah terkenal sebagai salah satu agensi terbaik di Indonesia.
Selain informasi gaji, artikel ini juga memberikan informasi tentang bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan tersebut. Informasi ini kami dapatkan langsung dari HRD dan karyawan aktif di perusahaan tersebut.
Profil PT Yamazaki Indonesia
Di bawah ini merupakan ringkasan profil PT Yamazaki Indonesia yang wajib Anda ketahui sebelum melihat bagaimana kisaran gaji perusahaan tersebut.
1. Sejarah Singkat Perusahaan
Yamazaki Baking Co., Ltd., berdiri di Jepang pada tanggal 9 Maret 1948 oleh Tojuro Iijima. Ia memulai usahanya dengan menyediakan produk roti berkualitas tinggi pada masa setelah Perang Dunia II, ketika Jepang menghadapi krisis pangan yang serius.
Seiring berjalannya waktu, Yamazaki Baking telah berkembang menjadi perusahaan modern dengan adopsi teknologi yang pesat, serta menggunakan peralatan dan sistem terbaik dari Eropa dan Amerika.
Yamazaki Indonesia didirikan pada tahun 2012 dengan pabriknya berlokasi di daerah Delta Mas, Cikarang, Bekasi. Setelah memulai operasinya pada bulan November 2014, Yamazaki Indonesia kini telah memiliki 270 karyawan dan jangkauan distribusi yang mencakup wilayah Jabodetabek dan Bandung.
2. Visi dan Misi
Visi perusahaan ini adalah menjadi salah satu produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, kami terus berupaya meningkatkan kualitas produk kami serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.
3. Produk yang Dijual
Pada saat yang bersamaan, Yamazaki juga memperkenalkan roti dan produk lain dari berbagai negara ke masyarakat Jepang, berkontribusi pada perubahan gaya hidup dan pola makan penduduk setempat. Inilah yang kemudian membuat Yamazaki Baking menjadi produsen roti terkemuka di Jepang.
Yamazaki Baking menawarkan beragam produk, termasuk roti tawar, roti manis, roti asin, kue ala Jepang dan Barat, serta berbagai hidangan siap saji. Selain itu, mereka juga menyediakan produk seperti selai, makanan penutup, dan makanan instan.
Setiap hari, truk-truk PT Yamazaki di Jepang menempuh jarak sekitar 460.000 km, setara dengan kurang lebih 11 kali keliling bumi dalam sehari.
4. Lokasi Pekerjaan
Yamazaki Indonesia memiliki sejumlah lokasi operasional di Indonesia, antara lain di Cikarang, Karawang, Tangerang, dan Jakarta. Jika Anda berminat untuk bergabung, silakan pilih lokasi yang paling sesuai dengan Anda dan pastikan untuk mencantumkannya dalam lamaran kerja.
5. Jenjang Karir
PT Yamazaki Indonesia memberikan perhatian yang besar terhadap pengembangan karier karyawan. Melalui program pelatihan dan evaluasi kinerja yang terstruktur, setiap karyawan diberikan kesempatan untuk mendapatkan promosi dan meningkatkan tanggung jawabnya di perusahaan ini.
Gaji Karyawan PT Yamazaki Indonesia
Berikut ini merupakan daftar gaji PT Yamazaki Indonesia berdasarkan posisi yang ada dalam perusahaan tersebut.
No. | Jabatan | Rata-rata Gaji Per Bulan |
1. | Admin | Rp4.000.000 |
2. | Administration Staff | Rp4.500.000 |
3. | Ahli Hubungan Masyarakat | Rp11.000.000 |
4. | Ahli Manajemen Risiko | Rp10.000.000 |
5. | Ahli Pemasaran | Rp11.000.000 |
6. | Ahli Teknologi Informasi | Rp12.000.000 |
7. | Analis Data | Rp8.000.000 |
8. | Analis Keuangan | Rp10.000.000 |
9. | Analis Penjualan | Rp9.000.000 |
10. | Asisten Administrasi | Rp5.000.000 |
11. | Asisten Keuangan | Rp7.000.000 |
12. | Asisten Pemasaran | Rp6.000.000 |
13. | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
14. | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
15. | Auditor Internal | Rp11.000.000 |
16. | Desainer Grafis | Rp9.000.000 |
17. | Desainer Industri | Rp9.000.000 |
18. | Developer | Rp4.500.000 |
19. | Insinyur Elektrikal | Rp12.000.000 |
20. | Insinyur Perangkat Lunak | Rp12.000.000 |
21. | Intern | Rp4.000.000 |
22. | Intern | Rp14.200.000 |
23. | IT Support | Rp4.200.000 |
24. | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
25. | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
26. | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
27. | Kepala Gudang | Rp8.000.000 |
28. | Koordinator Acara | Rp8.000.000 |
29. | Koordinator Kualitas | Rp7.000.000 |
30. | Koordinator Logistik | Rp7.000.000 |
31. | Koordinator Produksi | Rp10.000.000 |
32. | Manajer Proyek | Rp15.000.000 |
33. | Manajer Sumber Daya Manusia | Rp15.000.000 |
34. | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
35. | Operator | Rp4.000.000 |
36. | Pemimpin Tim Proyek | Rp14.000.000 |
37. | Pemrogram Sistem | Rp13.000.000 |
38. | Production | Rp15.300.000 |
39. | Receptionist | Rp4.500.000 |
40. | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
41. | Spesialis Kesehatan & Keselamatan Kerja | Rp10.000.000 |
42. | Spesialis R&D | Rp13.000.000 |
43. | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
44. | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
45. | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
46. | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
47. | Supervisor Keamanan | Rp5.000.000 |
48. | Supervisor Produksi | Rp9.000.000 |
49. | Teknisi Elektronik | Rp6.000.000 |
50. | Teknisi Mesin | Rp5.000.000 |
Contoh Slip Gaji Pegawai PT Yamazaki Indonesia
Di bawah ini adalah contoh slip gaji yang diterima karyawan PT Yamazaki Indonesia selama bekerja di perusahaan tersebut.
(Gambar tidak tersedia)
Dengan adanya slip gaji ini, karyawan dapat memastikan bahwa mereka menerima kompensasi yang sesuai dengan kesepakatan dan ketentuan yang berlaku di perusahaan, serta dapat digunakan sebagai referensi untuk perencanaan keuangan pribadi.
Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Yamazaki Indonesia
Bekerja di PT Yamazaki Indonesia tidak hanya memberikan gaji pokok, tetapi juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan bagi karyawan. Tunjangan dan fasilitas tersebut sangat beragam dan bervariasi dalam jumlahnya antara satu jabatan dengan jabatan lainnya.
Dengan melihat berbagai tunjangan dan fasilitas ini, gaji yang diterima oleh para karyawan PT Yamazaki Indonesia tidak hanya terdiri dari gaji pokok semata. Ketika seseorang berhasil menempati posisi atau jabatan penting, dapat diprediksi bahwa jumlah yang diterima juga akan semakin besar.
Beberapa tunjangan dari PT Yamazaki Indonesia tersebut meliputi:
- Tunjangan Kesehatan, memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Transportasi, memfasilitasi karyawan dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja.
Selain itu, terdapat bonus tahunan yang menarik, seperti bonus kinerja dan bonus prestasi. Semua ini bertujuan untuk mengapresiasi karyawan yang telah memberikan kontribusi maksimal.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Yamazaki Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT. Yamazaki Indonesia:
- Kunjungi situs web resmi PT. Yamazaki Indonesia atau portal rekrutmen yang terpercaya untuk mencari lowongan kerja yang tersedia.
- Telusuri dan pilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- Baca dengan cermat persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.
- Siapkan CV dan surat lamaran kerja yang lengkap dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
- Kirimkan lamaran kerja Anda melalui portal rekrutmen yang telah ditentukan, sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
- Pastikan untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin meliputi wawancara dan tes tertulis.
- Tunggu pemberitahuan resmi dari PT. Yamazaki Indonesia mengenai status lamaran Anda.
- Jika diterima, persiapkan diri untuk proses administrasi penerimaan kerja.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil melamar pekerjaan di PT. Yamazaki Indonesia.
Besaran gaji PT Yamazaki Indonesia tergolong besar dan menjanjikan, ditambah dengan tunjangan dan fasilitas yang disediakan. Dengan demikian, karyawan dapat memenuhi kebutuhan mereka sehari-hari dengan cukup.
Apabila tertarik untuk bergabung, penting untuk memperluas pengetahuan tentang PT Yamazaki Indonesia dengan informasi di atas. Pastikan untuk terus memperbarui informasi agar Anda dapat mengetahui posisi apa saja yang tersedia dan besaran gaji terbaru di PT Yamazaki Indonesia.
Baca Juga: