Gajiterbaru.id – Banyak orang saat ini tertarik untuk mengetahui informasi mengenai gaji PT Yamazaki Indonesia. Hal ini tidaklah mengherankan, mengingat reputasi PT Yamazaki Indonesia yang telah terkenal sebagai salah satu agensi terbaik di Indonesia.

Selain informasi gaji, artikel ini juga memberikan informasi tentang bonus dan tunjangan bagi seluruh karyawan di perusahaan tersebut. Informasi ini kami dapatkan langsung dari HRD dan karyawan aktif di perusahaan tersebut.

Profil PT Yamazaki Indonesia

Di bawah ini merupakan ringkasan profil PT Yamazaki Indonesia yang wajib Anda ketahui sebelum melihat bagaimana kisaran gaji perusahaan tersebut.

1. Sejarah Singkat Perusahaan

Yamazaki Baking Co., Ltd., berdiri di Jepang pada tanggal 9 Maret 1948 oleh Tojuro Iijima. Ia memulai usahanya dengan menyediakan produk roti berkualitas tinggi pada masa setelah Perang Dunia II, ketika Jepang menghadapi krisis pangan yang serius.

Seiring berjalannya waktu, Yamazaki Baking telah berkembang menjadi perusahaan modern dengan adopsi teknologi yang pesat, serta menggunakan peralatan dan sistem terbaik dari Eropa dan Amerika.

Yamazaki Indonesia didirikan pada tahun 2012 dengan pabriknya berlokasi di daerah Delta Mas, Cikarang, Bekasi. Setelah memulai operasinya pada bulan November 2014, Yamazaki Indonesia kini telah memiliki 270 karyawan dan jangkauan distribusi yang mencakup wilayah Jabodetabek dan Bandung.

2. Visi dan Misi

Visi perusahaan ini adalah menjadi salah satu produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, kami terus berupaya meningkatkan kualitas produk kami serta memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

3. Produk yang Dijual

Pada saat yang bersamaan, Yamazaki juga memperkenalkan roti dan produk lain dari berbagai negara ke masyarakat Jepang, berkontribusi pada perubahan gaya hidup dan pola makan penduduk setempat. Inilah yang kemudian membuat Yamazaki Baking menjadi produsen roti terkemuka di Jepang.

Yamazaki Baking menawarkan beragam produk, termasuk roti tawar, roti manis, roti asin, kue ala Jepang dan Barat, serta berbagai hidangan siap saji. Selain itu, mereka juga menyediakan produk seperti selai, makanan penutup, dan makanan instan.

Setiap hari, truk-truk PT Yamazaki di Jepang menempuh jarak sekitar 460.000 km, setara dengan kurang lebih 11 kali keliling bumi dalam sehari.

4. Lokasi Pekerjaan

Yamazaki Indonesia memiliki sejumlah lokasi operasional di Indonesia, antara lain di Cikarang, Karawang, Tangerang, dan Jakarta. Jika Anda berminat untuk bergabung, silakan pilih lokasi yang paling sesuai dengan Anda dan pastikan untuk mencantumkannya dalam lamaran kerja.

5. Jenjang Karir

PT Yamazaki Indonesia memberikan perhatian yang besar terhadap pengembangan karier karyawan. Melalui program pelatihan dan evaluasi kinerja yang terstruktur, setiap karyawan diberikan kesempatan untuk mendapatkan promosi dan meningkatkan tanggung jawabnya di perusahaan ini.

Gaji Karyawan PT Yamazaki Indonesia

Berikut ini merupakan daftar gaji PT Yamazaki Indonesia berdasarkan posisi yang ada dalam perusahaan tersebut.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Yamazaki Indonesia

Di bawah ini adalah contoh slip gaji yang diterima karyawan PT Yamazaki Indonesia selama bekerja di perusahaan tersebut.

(Gambar tidak tersedia)

Dengan adanya slip gaji ini, karyawan dapat memastikan bahwa mereka menerima kompensasi yang sesuai dengan kesepakatan dan ketentuan yang berlaku di perusahaan, serta dapat digunakan sebagai referensi untuk perencanaan keuangan pribadi.

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Yamazaki Indonesia

Bekerja di PT Yamazaki Indonesia tidak hanya memberikan gaji pokok, tetapi juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan bagi karyawan. Tunjangan dan fasilitas tersebut sangat beragam dan bervariasi dalam jumlahnya antara satu jabatan dengan jabatan lainnya.

Dengan melihat berbagai tunjangan dan fasilitas ini, gaji yang diterima oleh para karyawan PT Yamazaki Indonesia tidak hanya terdiri dari gaji pokok semata. Ketika seseorang berhasil menempati posisi atau jabatan penting, dapat diprediksi bahwa jumlah yang diterima juga akan semakin besar.

Beberapa tunjangan dari PT Yamazaki Indonesia tersebut meliputi:

1. Tunjangan Kesehatan, memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
2. Tunjangan Transportasi, memfasilitasi karyawan dalam perjalanan ke dan dari tempat kerja.

Selain itu, terdapat bonus tahunan yang menarik, seperti bonus kinerja dan bonus prestasi. Semua ini bertujuan untuk mengapresiasi karyawan yang telah memberikan kontribusi maksimal.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Yamazaki Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT. Yamazaki Indonesia:

1. Kunjungi situs web resmi PT. Yamazaki Indonesia atau portal rekrutmen yang terpercaya untuk mencari lowongan kerja yang tersedia.
2. Telusuri dan pilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
3. Baca dengan cermat persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.
4. Siapkan CV dan surat lamaran kerja yang lengkap dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
5. Kirimkan lamaran kerja Anda melalui portal rekrutmen yang telah ditentukan, sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
6. Pastikan untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin meliputi wawancara dan tes tertulis.
7. Tunggu pemberitahuan resmi dari PT. Yamazaki Indonesia mengenai status lamaran Anda.
8. Jika diterima, persiapkan diri untuk proses administrasi penerimaan kerja.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil melamar pekerjaan di PT. Yamazaki Indonesia.

Besaran gaji PT Yamazaki Indonesia tergolong besar dan menjanjikan, ditambah dengan tunjangan dan fasilitas yang disediakan. Dengan demikian, karyawan dapat memenuhi kebutuhan mereka sehari-hari dengan cukup.

Apabila tertarik untuk bergabung, penting untuk memperluas pengetahuan tentang PT Yamazaki Indonesia dengan informasi di atas. Pastikan untuk terus memperbarui informasi agar Anda dapat mengetahui posisi apa saja yang tersedia dan besaran gaji terbaru di PT Yamazaki Indonesia.

Baca Juga:

• Gaji PT Galenium Pharmasia Laboratories
• Gaji PT Yanmar Diesel Indonesia
• Gaji PT SAMI Jepara
• Gaji Karyawan PT Kahatex

Gajiterbaru.id – Gaji PT Galenium Pharmasia Laboratories menjadi salah satu informasi yang banyak dicari karena bisa dijadikan bahan pertimbangan bagi para pencari kerja. Tentunya setiap pencari kerja menginginkan gaji yang layak atau bahkan diatas UMP sehingga bisa meningkatkan taraf hidup yang lebih sejahtera.

Selain gaji, informasi tentang perusahaan juga diperlukan agar calon pelamar kerja bisa mengenal jenis perusahaan, kegiatan bisnis serta nilai-nilai yang ada di dalamnya. Nah, bagi Anda yang saat ini sedang mencari informasi tersebut, silakan ikuti ulasan berikut.

Profil PT Galenium Pharmasia Laboratories

Seperti yang sudah disinggung di awal, besaran gaji PT Galenium Pharmasia Laboratories termasuk informasi penting yang perlu diketahui sebelum melamar kerja. Namun selain itu, yang tidak kalah penting adalah mengetahui profil perusahaan dan kegiatan bisnisnya secara lengkap.

Sebelum dikenal dengan Galenium Pharmasia Laboratories, di awal berdirinya pada tahun 1960 nama perusahaan ini adalah PT Yupharin Pharmaceuticals dan berlokasi Jakarta Selatan. Namun di tahun 2004, nama perusahaan berganti menjadi PT. Galenium Pharmasia Laboratories.

Perubahan nama dilakukan sebagai upaya untuk menyelaraskan visi perusahaan sebelumnya yang berbeda. Dan sebagai informasi, perusahaan ini bergerak di bidang perawatan kesehatan dengan kegiatan usaha membuat produk perawatan kesehatan, multivitamin, penurun demam dan berbagai variasi produk.

Sesuai dengan komitmen perusahaan yang ingin menyediakan produk kesehatan berkualitas, maka dalam setiap produksi menggunakan mesin berteknologi tinggi. Selain itu, seluruh produk yang dihasilkan juga memenuhi kualitas standar, teruji secara klinis dan sudah mendapatkan sertifikasi secara lengkap.

Selain sudah memiliki sertifikasi produk halal dari MUI, produk yang dihasilkan juga memiliki sertifikasi cGMP dari BPOM dan Kemenkes. Dalam kegiatan operasional, perusahaan pun sudah menerapkan sistem manajemen mutu, keselamatan kerja dan kesehatan kerja secara menyeluruh.

Gaji Karyawan PT Galenium Pharmasia Laboratories

Tidak berbeda jauh dengan perusahaan yang lain, gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini juga cukup bervariasi. Karena pada dasarnya besaran gaji akan sangat bergantung pada tingkat pendidikan karyawan, pengalaman kerja serta kemampuan yang dimiliki.

Namun jika dilihat dari lokasi perusahaan yang berada di beberapa wilayah Indonesia, maka bisa dipastikan jika upah minimal di tahun 2024 yang ditawarkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di masing-masing wilayah.

Di Jakarta sendiri UMP yang ditetapkan pada tahun 2024 sebesar Rp5.067.381 dan menjadi UMP tertinggi di Indonesia dari yang sebelumnya sebesar Rp4.900.000. Terkait dengan estimasi gaji yang ditawarkan perusahaan, Anda bisa menyimak detail informasinya di bawah ini:

Contoh Slip Gaji PT Galenium Pharmasia Laboratories

Setelah mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan perusahaan tersebut, tentunya Anda juga penasaran dengan contoh slip gaji bagi karyawan. Seperti yang diketahui, slip gaji merupakan salah satu dokumen penting yang berfungsi sebagai bentuk transparansi kepada karyawan terkait penghasilan setiap bulan.

Selain itu, slip gaji juga berfungsi untuk menginformasikan besaran gaji yang diberikan setelah ditambah dengan bonus atau setelah dipotong pajak. Slip gaji bisa berguna bagi karyawan untuk membantu merencanakan keuangan serta mengevaluasi kinerja selama bekerja.

Bukan hanya itu saja, bagi karyawan yang hendak mengajukan kredit ke bank atau KPR biasanya juga akan diminta melampirkan slip gaji. Dengan demikian maka slip gaji menjadi salah satu dokumen yang dijadikan bahan pertimbangan dalam pengajuan kredit karyawan.

Bagi Anda yang ingin mengetahui contoh slip gaji perusahaan farmasi, berikut ini contohnya:

(Gambar tidak tersedia)

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Galenium Pharmasia Laboratories

Biasanya dalam sebuah perusahaan, karyawan tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja tetapi juga berpeluang mendapatkan bonus atau insentif sesuai hasil evaluasi kinerja yang telah dilakukan. Secara garis besar, ada beberapa bonus dan tunjangan yang bisa didapatkan karyawan, yaitu:

1. Bonus

Salah satu bonus yang biasanya diberikan kepada karyawan perusahaan adalah bonus akhir tahun. Bonus ini merupakan bentuk apresiasi dan penghargaan dari perusahaan atas kinerja karyawan selama bekerja dan berkontribusi terhadap kemajuan perusahaan.

Dengan adanya bonus tersebut maka diharapkan bisa semakin memotivasi karyawan untuk bekerja lebih giat lagi dan menunjukkan performa terbaiknya sehingga mampu meningkatkan produktivitas perusahaan.

2. Tunjangan

Apa saja jenis tunjangan yang diberikan kepada karyawan? Diantaranya berupa tunjangan makan dan transportasi, tunjangan hari raya atau THR, tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) hingga tunjangan kesejahteraan seperti BPJS Ketenagakerjaan.

Tunjangan yang diberikan tersebut menjadi salah satu komitmen perusahaan dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan demikian maka diharapkan karyawan bisa lebih bersemangat dalam bekerja dan menunjukkan kinerja terbaiknya.

Lantas, bagaimana dengan sistem gaji yang diterapkan? Seperti perusahaan yang lain, perusahaan ini juga menerapkan pemberian gaji setiap bulan dengan nominal yang bervariasi.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Galenium Pharmasia

Seperti yang sudah diinformasikan dalam tabel gaji PT Galenium Pharmasia Laboratories, dapat diketahui bahwa kisaran gaji yang diterima oleh karyawan cukup tinggi. Apalagi gaji pokok tersebut masih bisa bertambah dengan adanya bonus dan tunjangan di dalamnya.

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan farmasi ini, berikut adalah cara yang bisa dilakukan:

1. Mengakses Menu Karir di Situs Resmi Perusahaan

Langkah pertama adalah membuka situs resmi perusahaan dan mengakses halaman karir yang tersedia. Di dalamnya terdapat informasi lowongan kerja yang sedang dibuka sehingga Anda bisa memilih posisi atau jabatan yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda.

2. Menyiapkan Berkas yang Diperlukan

Langkah selanjutnya setelah memilih posisi yang diinginkan adalah menyiapkan seluruh berkas yang menjadi persyaratan. Dalam hal ini sebaiknya Anda melampirkan resume atau CV dengan referensi pengalaman kerja yang relevan sebagai nilai plus yang akan dipertimbangkan perusahaan.

3. Mengirimkan Lamaran Kerja

Jika semua persyaratan sudah lengkap, maka langkah terakhir adalah mengirimkan lamaran kerja sesuai petunjuk yang diberikan. Dengan proses pengiriman secara online, tentunya Anda hanya tinggal menunggu proses seleksi berikutnya sesuai kebijakan perusahaan.

Dapat dikatakan bahwa gaji PT Galenium Pharmasia Laboratories cukup besar karena sesuai dengan UMP yang berlaku saat ini. Nah, bagi Anda yang tertarik untuk mengisi posisi kerja di perusahaan sebaiknya segera melengkapi berkas dan mengirimkan lamaran sebelum batas waktu yang ditentukan.

Baca Juga:

• Gaji PT Yanmar Diesel Indonesia
• Gaji PT Ungaran Sari Garment
• Gaji PT Vale Indonesia
• Gaji Karyawan McDonald’s