Laksana Karoseri dikenal sebagai perusahaan yang bergerak dalam perakitan body kendaraan bermotor atau karoseri. Banyak sekali lulusan baru yang tertarik untuk memulai karir di perusahaan ini. Salah satu alasannya karena gaji PT Laksana Karoseri yang cukup menjanjikan.

Gaji yang ditawarkan berada dalam kisaran tertentu karena tergantung dari beberapa faktor. Faktor tersebut meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, posisi atau jabatan, dan wilayah tempat perusahaan beroperasi. Maka dari itu, penting mempertimbangkan berbagai faktor sebelum mendaftar.

Profil PT Laksana Karoseri

Simak terlebih dahulu profil singkat tentang Laksana Karoseri sebelum mencari informasi gaji PT Laksana Karoseri:

1. Sejarah Singkat Laksana Karoseri

PT Laksana Karoseri adalah perusahaan manufaktur terbesar yang bergerak dalam bidang pembuatan dan perakitan body kendaraan bermotor. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1967 ini awalnya hanyalah sebuah bengkel.

Lambat laun, bengkel tersebut berkembang pesat hingga tahun 1977 berubah menjadi karoseri. Laksana Karoseri mulai membentuk divisi karoseri dan memproduksi minibus Mitsubishi T-120. Pabrik yang berada di Ungaran Kabupaten Semarang ini terus berkembang hingga luasnya mencapai 100.000m2.

Kapasitas produksi perusahaan manufaktur ini sudah mencapai hingga 1500 bus dalam setiap tahunnya. Inilah yang membuat Laksana menjadi karoseri terbesar yang ada di Indonesia untuk sekarang ini. Pertumbuhan ini tentu tak lepas dari dukungan dan kepercayaan konsumen akan kualitas produknya.

2. Visi dan Misi PT Laksana Karoseri

Visi utama dari Laksana Karoseri yaitu menjadi partner yang bisa diandalkan oleh operator bus di ASIA. Hal ini bisa diciptakan melalui pengembangan secara berkelanjutan yang didukung oleh kerjasama, inovasi, dan integritas.

Sedangkan untuk misinya yaitu menawarkan desain produk inovatif, bus kualitas dunia, dan mampu memberikan rasa aman. Perusahaan juga mengupayakan untuk dekat dengan pelanggan untuk menghasilkan produk sesuai dengan kebutuhan.

3. Produk PT Laksana Karoseri

Sebagai karoseri terbesar, Laksana Karoseri selalu menghadirkan berbagai produk bus unggulan. Semua produk yang dikeluarkan sudah disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan yang ada di pasaran. Bus tersebut bisa digunakan sebagai bus pariwisata, angkutan antar kota, bus kota dan lainnya.

Perusahaan ini memproduksi beberapa bus besar untuk memenuhi permintaan pasar domestik maupun luar negeri. Selain itu, ada juga produk bus sedang yang memiliki kapasitas sekitar 20 sampai 35 tempat duduk. Produk bus sedang ini seperti Tourista, Nucleus 1, Nucleus 2, Sonic dan masih banyak lagi.

Gaji Karyawan PT Laksana Karoseri

Dalam dunia kerja, tentu penting sekali bagi seorang karyawan untuk mengetahui informasi gaji yang akan diterima. PT Laksana Karoseri sendiri sudah menyadari penting transparansi soal gaji karyawannya. Gaji yang ditawarkan akan diberikan secara terstruktur dan jelas sehingga bisa dipertanggungjawabkan.

Perusahaan manufaktur ini mempunyai tingkatan jabatan dan skala gaji bervariasi untuk setiap karyawan. Inilah data lengkap mengenai gaji PT Laksana Karoseri sesuai jabatan:

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Laksana Karoseri

Slip gaji menjadi dokumen penting yang didapatkan oleh seorang karyawan dari perusahaan tempat bekerja. PT Laksana Karoseri memiliki tanggung jawab sepenuhnya untuk memberikan slip gaji dalam setiap bulan.

Inilah contoh slip gaji PT Laksana Karoseri yang tidak kalah penting untuk diketahui:

Note: Tidak ada

Komponen yang terlihat jelas dari slip gaji adalah gaji pokok yang diterima karyawan selama sebulan. Perusahaan juga melampirkan tunjangan, bonus dan fasilitas lainnya yang didapatkan diluar gaji pokok. Potongan berupa pengurangan dalam nominal tertentu sesuai peraturan perusahaan juga dilampirkan.

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Laksana Karoseri

PT Laksana Karoseri memiliki sistem gaji yang akan diberikan secara transparan dalam setiap bulannya. Penghasilan karyawan di perusahaan manufaktur ini semakin bertambah banyak dengan fasilitas bonus. Bonus diberikan jika karyawan sudah berhasil mencapai target atau perusahaan mendapatkan laba besar.

Salah satu bonus yang paling sering diberikan untuk karyawan adalah upah lembur. Jika perusahaan sedang mengejar target, biaya operasional akan naik dan karyawan tertentu diminta overtime.  Bonus ini tentu sangat besar karena upah lembur untuk per jam akan dikali dua kali lipat dari upah reguler.

Selain bonus, ada pula beberapa tunjangan yang biasanya akan diberikan bersamaan dengan gaji pokok. Tunjangan tersebut meliputi tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, tunjangan hari raya, tunjangan transport dan uang makan.

Tak hanya itu, perusahaan juga memberikan jaminan kesehatan untuk kesejahteraan para karyawannya. Karyawan akan diberikan tunjangan berupa BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sebagai iuran asuransi kesehatan. Semua karyawan akan dilindungi dengan adanya asuransi pemerintah yang satu ini.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Laksana Karoseri

Besaran gaji PT Laksana Karoseri memang sangat menggiurkan bagi beberapa orang. Apalagi ditambah dengan bonus, fasilitas, dan berbagai tunjangan yang sudah disiapkan. Inilah yang membuat banyak orang tertarik untuk bekerja di perusahaan manufaktur ini.

Jika Anda tertarik, ada beberapa langkah yang dapat dilakukan untuk melamar kerja dengan mudah. Berikut adalah beberapa proses rekrutmen online yang diperlukan:

• Buka terlebih dahulu laman Karir PT Laksana Karoseri untuk mengetahui informasi lowongan yang tersedia.
• Silahkan registrasi akun dengan nomor telepon atau alamat email yang masih aktif.
• Formulir registrasi harus diisi dengan data diri secara lengkap dan benar.
• Setelah itu, Anda akan diminta untuk mengupload foto terbaru dan CV.
• Apabila semua data sudah terisi lengkap, klik SUBMIT untuk mengakhiri proses registrasi akun.
• Lanjutkan dengan klik menu JOB Vacancy untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang akan dilamar.
• Baca semua persyaratan, kualifikasi, hingga job description dengan baik.
• Langkah berikutnya adalah klik Apply Job kemudian Confirm.
• Tunggu selama beberapa saat sampai mendapatkan balasan dari PT Laksana Karoseri.
• Apabila sudah lolos kualifikasi, nantinya akan mendapat pemberitahuan untuk mengikuti rekrutmen sampai selesai.

PT Laksana Karoseri memberikan peluang menjanjikan untuk yang ingin bekerja dalam industri manufaktur. Perusahaan ini menawarkan struktur dan pembagian gaji yang dilakukan secara transparan. Apalagi besaran gaji PT Laksana Karoseri bisa bertambah dengan bonus, tunjangan, dan fasilitas lainnya.

Baca juga:

• Daftar Gaji Mr DIY Semua Jabatan Terbaru
• Gaji Karyawan PT Reska Multi Usaha Semua Jabatan
• Gaji Karyawan PT Wijaya Karya (WIKA) Semua Jabatan
• Gaji Karyawan PT Toyo Denso Semua Jabatan

Mr DIY, sebuah perusahaan ritel terkemuka di Malaysia, menjadi salah satu tujuan utama bagi konsumen yang mencari berbagai macam produk rumah tangga, alat-alat, perlengkapan, dan aksesori lainnya dengan harga terjangkau. Pernahkah Anda penasaran dengan gaji Mr DIY?

Didirikan pada tahun 2005, Perusahaan Mr DIY telah tumbuh menjadi salah satu merek ritel terbesar di negara Malaysia, dengan jaringan toko yang tersebar luas di beberapa negara, termasuk Indonesia. Tentu saja besaran gaji karyawan Mr DIY lumayan besar, ya! Ada di angka berapakah kira-kira?

Profil Perusahaan Mr DIY

Pemimpin di industri ritel, Mr DIY terkenal karena menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga yang bersaing, menjadikannya pilihan favorit bagi banyak konsumen.

Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan inovasi produk, perusahaan terus mengembangkan dan memperluas jangkauannya, baik dalam hal produk maupun lokasi toko yang terus berekspansi. Simak profil singkatnya Mr DIY:

1. Sejarah

Mr DIY didirikan pada tahun 2005 oleh Tn. Dato’ Adrian Ong dan Tn. Dato’ Andy Chin sebagai sebuah toko peralatan rumah tangga. Awalnya, toko berada di Jalan Tuanku Abdul Rahman, Kuala Lumpur, Malaysia.

Memiliki semangat untuk menyediakan produk berkualitas tinggi namun dijual dengan harga terjangkau, perusahaan ini tumbuh pesat.

Mr DIY lalu memperluas jaringannya ke seluruh Malaysia. Seiring berjalannya waktu, Mr DIY telah menjadi salah satu merek ritel terbesar di negara ini dengan ratusan toko yang tersebar di seluruh wilayah.

Mr DIY kemudian memulai ekspansi internasionalnya pada tahun 2015 dengan membuka gerai pertamanya di Singapura. Setelah itu, perusahaan terus memperluas keberadaannya di negara-negara lain di Asia Tenggara, termasuk Brunei, Indonesia, Thailand, Cambodia dan Filipina.

Dengan strategi ekspansi yang agresif, Mr DIY terus membuka gerai-gerai baru di berbagai negara di wilayah tersebut, memperkuat posisinya sebagai salah satu merek ritel terkemuka di Asia.

2. Visi dan Misi

Visi dari Mr DIY adalah menjadi penyedia produk rumah tangga terkemuka di Asia dengan fokus pada kualitas, nilai, dan kepuasan pelanggan.

Adapun untuk misinya sendiri adalah menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau, membangun hubungan yang kokoh dengan pelanggan dan pemasok.

Kemudian memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan memuaskan. Lalu berinovasi secara terus menerus untuk memenuhi kebutuhan konsumen.

3. Produk

Mr DIY menawarkan berbagai macam produk rumah tangga meliputi:

• Peralatan dapur dan makanan.
• Alat-alat kebersihan rumah tangga.
• Perkakas dan perlengkapan tukang.
• Perlengkapan dekorasi dan furnitur.
• Perlengkapan kantor dan sekolah.
• Barang-barang keperluan sehari-hari.

Daftar Gaji Mr DIY

Lalu, berapakah gaji yang didapatkan oleh para karyawan di seluruh jabatan yang bekerja di Mr DIY? Berikut adalah kisaran gajinya:

Namun perlu diketahui bahwa besaran gaji Mr DIY di atas masih merupakan estimasi. Gaji yang didapatkan juga bisa berbeda tergantung dengan wilayahnya.

Contoh Slip Gaji Pegawai Mr DIY

Berikut adalah contoh slip gaji pegawai yang bekerja sebagai Sales Marketing:

(Gambar tidak tersedia)

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji Mr DIY

Sistem gaji di Mr DIY Gaji karyawan ditetapkan berdasarkan faktor-faktor seperti jabatan kerja, kualifikasi, tanggung jawab pekerjaan, dan kinerja. Perusahaan menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan oleh pemerintah.

Selain gaji pokok, Mr DIY juga memberikan bonus kepada karyawan sebagai penghargaan atas kinerja dan kontribusinya. Bonus ini dapat beragam, termasuk bonus kinerja individu atau tim, bonus tahunan, dan bonus spesifik berdasarkan pencapaian target.

Para karyawan Mr DIY juga mendapatkan tunjangan seperti:

• Tunjangan Jabatan
• Uang makan
• Tunjangan transportasi
• BPJS Kesehatan
• Tunjangan hari raya
• Fasilitas cuti tahunan
• BPJS Ketenagakerjaan

Cara Melamar Pekerjaan di Mr DIY

Lalu bagaimanakah cara untuk melamar pekerjaan di Mr DIY? Bagi yang tertarik untuk menjadi karyawan di perusahaan ritel terkemuka ini, berikut adalah cara untuk melamar?

Cara Daftar Kerja di Mr DIY

1. Pertama, Anda bisa mengunjungi laman resmi rekrutmen MR DIY di https://www.mrdiy.com/id/career.
2. Selanjutnya, coba scroll ke bawah dan pilih jabatan yang hendak Anda lamar.
3. Setelah mengklik jabatan tersebut, maka halaman akan menampilkan apa saja deskripsi pekerjaan disertai dengan kualifikasi yang perusahaan butuhkan. Sebaiknya, Anda membaca dengan seksama. Apabila kualifikasi yang diminta sesuai dengan yang Anda miliki, maka bosa klik tombol dengan tulisan ‘Lamar Sekarang’.
4. Halaman kemudian akan mengarahkan Anda untuk mengisi formulir lamaran kerja. Anda bisa mengisi semuanya selengkap mungkin dan jangan sampai ada yang terlewat.
5. Kalau formulir sudah terisi semua dan tidak ada yang terlewatkan, maka Anda bisa mengklik tombol dengan tulisan ‘Lamar Sekarang’.
6. Terakhir, Anda hanya perlu menunggu notifikasi perihal aplikasi kerja Anda. Pihak Mr DIY akan membagikan informasi melalui email Anda.

Persyaratan Masuk Mr DIY

Syarat untuk melamar pekerjaan di Mr DIY dapat bervariasi tergantung pada posisi yang Anda lamar. Namun, ada syarat umum yang diperlukan:

1. Pendidikan dan Pengalaman

Mr DIY mencari kandidat yang memiliki pendidikan dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Persyaratan pendidikan dan pengalaman dapat berbeda tergantung pada jabatan yang tersedia, mulai dari tingkat SMA hingga jenjang sarjana disertai dengan pengalaman kerja terkait.

2. Keterampilan dan Kemampuan

Keterampilan tertentu mungkin dibutuhkan tergantung pada posisi yang dilamar. Mr DIY juga mencari kandidat yang mau bekerja secara fleksibel, terutama untuk posisi-posisi di ritel yang mungkin memerlukan bekerja pada akhir pekan, hari libur, atau jam yang tidak tetap.

3. Dokumen Lamaran

Syarat selanjutnya, Anda akan diminta untuk mengirimkan CV atau resume yang mencakup riwayat pendidikan dan pengalaman kerja, surat lamaran yang menyatakan minat dalam posisi tersebut, serta dokumen pendukung lainnya.

Mr DIY adalah perusahaan ritel terlengkap yang namanya sudah sangat terkenal. Bekerja di Mr DIY bisa sangat menjanjikan untuk karir Anda.

Apalagi gaji Mr DIY juga besar disertai dengan bonus insentif dan beberapa tunjangan. Kalau berminat bekerja di Mr DIY, pastikan untuk mengecek situs resminya secara berkala untuk mengetahui informasi yang lebih spesifik tentang lowongan dan syarat perekrutannya..

Baca juga:

• Gaji Karyawan PT Reska Multi Usaha Semua Jabatan
• Gaji Karyawan PT Toyo Denso Semua Jabatan
• Gaji Karyawan PT Wijaya Karya (WIKA) Semua Jabatan
• Gaji Karyawan PT Patra Jasa Semua Jabatan