Daftar Gaji PT Pelayaran Bahtera Adhiguna Terbaru


Gajiterbaru.id – Gaji PT Pelayaran Bahtera Adhiguna merupakan salah satu aspek penting dalam dunia kerja yang seringkali menjadi pertimbangan utama bagi calon pekerja. Sebagai salah satu perusahaan besar di bidang pengangkutan batubara, menawarkan skala gaji yang kompetitif bagi karyawannya.

Besaran gaji di PT Pelayaran Bahtera Adhiguna ditentukan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang dipegang oleh setiap karyawan. Rentang gaji yang ditawarkan cukup luas, mulai dari posisi entry level hingga jajaran manajemen puncak.

Profile Perusahaan PT Pelayaran Bahtera Adhiguna

Gaji PT Pelayaran Bahtera Adhiguna

Jika ingin merintis karir di perusahaan pelayaran nasional ini, ketahui terlebih dahulu mengenai visi dan misinya:

1. Sejarah Singkat

PT Pelayaran Bahtera Adhiguna (BAg) didirikan pada 30 Desember 1971 sebagai anak perusahaan PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang berfokus pada jasa angkutan laut untuk pengangkutan batubara.

Perusahaan ini berperan penting dalam menjamin pasokan batubara yang dibutuhkan untuk pembangkit listrik tenaga uap milik PLN dan Independent Power Producer (IPP) di seluruh Indonesia.

Dengan kantor pusat di Jakarta, BAg telah berkembang menjadi salah satu penyedia jasa angkutan laut terkemuka di Indonesia. Bahkan, menjadi salah satu perusahaan yang paling dicari oleh para pencari kerja saat ini.

2. Visi dan Misi

Meskipun tidak ditemukan informasi spesifik tentang visi dan misi perusahaan, dapat disimpulkan bahwa sebagai anak perusahaan PLN, BAg memiliki visi untuk menjadi penyedia jasa angkutan laut yang andal dan efisien dalam mendukung penyediaan energi listrik bagi masyarakat Indonesia.

Misinya adalah mengoptimalkan armada kapal dan sumber daya yang dimiliki untuk mengangkut batubara secara aman, tepat waktu, dan berkelanjutan guna memenuhi kebutuhan pembangkit listrik di seluruh wilayah operasional PLN.

Baca Juga:  Fantastis, Inilah Gaji Dokter Spesialis Anak 2024

3. Produk

Produk utama BAg adalah jasa pengangkutan batubara untuk memasok kebutuhan pembangkit listrik tenaga uap milik PLN dan IPP di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki armada kapal khusus yang dirancang untuk mengangkut batubara dalam jumlah besar secara efisien dan aman.

Armada kapal BAg terdiri dari berbagai jenis dan ukuran, termasuk kapal tongkang (barge) dan kapal tunda (tug boat), yang disesuaikan dengan kebutuhan dan karakteristik rute pengangkutan batubara di berbagai wilayah operasional.

4. Layanan

Selain jasa pengangkutan batubara utama, BAg juga menawarkan layanan pendukung seperti keagenan, bongkar muat, tug assist, jetty management, dan logistik terkait pengangkutan batubara.

Perusahaan ini memiliki kantor cabang di berbagai lokasi strategis di Indonesia untuk melayani kebutuhan pengangkutan batubara di seluruh wilayah operasional PLN secara efisien dan terpadu.

Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, BAg berupaya memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dalam mendukung kelangsungan pasokan energi listrik di Indonesia.

Gaji PT Pelayaran Bahtera Adhiguna

Gaji PT Pelayaran Bahtera Adhiguna

Biasanya gaji diberikan sesuai dengan tingkat kemampuan dan juga jenis jabatan. Khusus untuk PT Pelayaran Bahtera Adhiguna, berikut beberapa kisaran gaji yang akan diberikan pada para pekerjanya.

No. Jabatan Rata-Rata Gaji Per Bulan
1 Administrasi Rp5.500.000
2 Akuntansi Rp6.000.000
3 Akuntansi Rp7.000.000
4 Analis Bisnis SAP Rp9.000.000
5 Analis Bisnis Senior Rp5.500.000
6 Analis Proyek Rp8.000.000
7 Asisten Analis Bisnis Rp10.000.000
8 Asisten Kepala Pabrik Rp5.000.000
9 Asisten Manajer Rp16.000.000
10 Asisten Sipil dan Arsitektur Rp10.000.000
11 Auditor Rp9.000.000
12 Auditor Internal Rp15.000.000
13 Direktur Utama Rp11.000.000
14 Dukungan IT Rp7.500.000
15 Hubungan Masyarakat Rp4.000.000
16 Insinyur Rp8.000.000
17 Insinyur Inspeksi Rp8.000.000
18 Insinyur Inspeksi Listrik Rp6.000.000
19 Insinyur Instrumen Rp8.500.000
20 Insinyur Lapangan Rp9.000.000
21 Insinyur Mekanik Rp7.500.000
22 Insinyur Pengeboran Rp8.000.000
23 Insinyur Proses Rp8.000.000
24 Insinyur Proyek Rp8.000.000
25 Insinyur Reservoir Rp10.000.000
26 Insinyur Rotasi Rp4.500.000
27 IT Senior Rp10.000.000
28 Keamanan Rp6.000.000
29 Kepala Bagian SDM Rp5.000.000
30 Kepala Divisi Rp4.750.000
31 Konsultan Layanan Kinerja Bisnis Rp7.000.000
32 Laboratorium Rp6.000.000
33 Layanan Rp5.500.000
34 Layanan Medis Rp5.000.000
35 Magang Rp3.750.000
36 Manajemen Aset Rp7.000.000
37 Manajer Lapangan Rp6.500.000
38 Manajer Pengadaan Rp15.000.000
39 Manajer Perencanaan Rp15.000.000
40 Operator Rp15.000.000
41 Pelatihan Manajemen Rp25.000.000
42 Pemasaran Rp6.000.000
43 Pemimpin Tim Rp7.500.000
44 Pengadaan Rp7.500.000
45 Penganggaran dan Pengendalian Biaya Rp13.000.000
46 Pengemudi Rp7.000.000
47 Pengendalian Kualitas Rp8.000.000
48 Penjualan/Pengembangan Bisnis Rp6.750.000
49 Produksi Rp8.000.000
50 Sekretaris Rp9.000.000
51 Spesialis Sumber Daya Manusia Rp8.000.000
52 Staf Akuntansi Rp8.000.000
53 Staf Junior Rp12.000.000
54 Staf Manajemen Kualitas Rp8.000.000
55 Supervisor Rp6.000.000
56 Supervisor Hubungan Masyarakat Rp6.500.000
57 Supervisor Junior Rp4.000.000
58 Supervisor Operasional Rp10.000.000
59 Supervisor Pengeboran Rp15.000.000
60 Supervisor Produksi Rp8.000.000
61 Supervisor Senior Rp9.000.000
62 Unit Intelijen dan Analitik Bisnis Rp6.000.000
Baca Juga:  Gaji PT Toba Pulp Lestari Semua Posisi Terbaru 2024

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pelayaran Bahtera Adhiguna

Slip gaji adalah salah satu dokumen yang rahasia sehingga sangat sulit untuk didapatkan contohnya, termasuk PT Pelayaran Bahtera Adhiguna. Namun secara umum slip gaji akan berisi beberapa hal seperti gaji pokok, tunjangan, dan beberapa potongan lain sehingga didapatkan gaji bersih.

Inilah contoh slip gaji karyawan PT Pelayaran Bahtera Adhiguna yang diberikan selama per bulan:

(Gambar tidak tersedia)

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Pelayaran Bahtera Adhiguna

PT Pelayaran Bahtera Adhiguna (BAg) menerapkan sistem penggajian yang kompetitif dan menarik bagi karyawannya. Selain gaji pokok yang sesuai dengan standar industri, perusahaan juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan.

Karyawan berprestasi akan mendapatkan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target dan kinerja individu. Tunjangan yang disediakan antara lain tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, dana pensiun, cuti tahunan, dan fasilitas transportasi.

Bagi karyawan yang bertugas di kapal, terdapat tunjangan khusus seperti uang makan dan akomodasi selama beroperasi. Tak hanya itu, upah atau lembur juga akan diberikan untuk karyawan yang memiliki jam kerja tambahan.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelayaran Bahtera Adhiguna

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelayaran Bahtera Adhiguna

Berdasarkan hasil pencarian, berikut adalah cara melamar pekerjaan di PT Pelayaran Bahtera Adhiguna:

  • Memonitor informasi lowongan kerja yang dibuka oleh perusahaan melalui situs web resmi perusahaan (https://plnbag.co.id/), LinkedIn, atau sumber informasi lowongan lainnya.
  • Mempersiapkan dokumen lamaran seperti CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pendukung, dan kelengkapan lainnya yang diminta dalam pengumuman lowongan.
  • Mengikuti prosedur pelamaran yang ditentukan perusahaan, baik melalui pengiriman dokumen secara online atau mendatangi kantor perusahaan secara langsung untuk menyerahkan lamaran.
  • Bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi, akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya seperti tes tertulis, wawancara, dan tes lainnya sesuai kebutuhan posisi yang dilamar.
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi akan diproses lebih lanjut untuk penempatan dan pengurusan administrasi kepegawaian.
Baca Juga:  Gaji PT GTA Construction Semua Posisi Terbaru 2024

Catatan: setiap tahun biasanya formasi yang dibuka serta persyaratan yang diberikan akan bervariasi. Jadi, pastikan untuk selalu memantau informasi terkini dengan membuka situs resmi.

Dengan adanya informasi mengenai gaji PT Pelayaran Bahtera Adhiguna ini, diharapkan dapat membantu calon pekerja dalam mempertimbangkan peluang karir di perusahaan tersebut. Namun, perlu dipahami jika gaji hanya satu pertimbangan sebelum memutuskan untuk melamar kerja.

Lingkungan kerja yang kondusif, peluang pengembangan karir, serta keselarasan nilai-nilai perusahaan juga menjadi pertimbangan penting. Jadi, pertimbangkan berbagai jenis aspek yang ada termasuk skill yang dimiliki.

Baca juga: