Gaji PT Multi Spunindo Jaya banyak menjadi alasan mengapa para karyawan bergabung dengan perusahaan. Selain memperhatikan hak pegawai, perusahaan ini juga selalu memberikan bonus serta tunjangan tanpa terkecuali. Jadi, semua karyawan dapat bekerja dengan lebih giat dan bagus.
PT Multi Spunindo Jaya dikenal sebagai perusahaan yang berfokus pada penggabungan teknologi yang inovatif dengan bahan nonwoven. Perusahaan ini cukup terkemuka dan berhasil menciptakan berbagai produk-produk yang berkualitas serta ramah lingkungan sehingga aman untuk digunakan.
Profil PT Multi Spunindo Jaya
Perusahaan produsen non woven terkemuka dengan kualitas produk yang terjamin adalah PT Multi Spunindo Jaya. Perusahaan ini memiliki peralatan yang canggih dan modern, dimana mesin dan sistem kontrolnya yang andal. Alhasil, produk-produknya pun menjadi sangat bermanfaat.
Para pekerja yang tergabung di PT Multi Spunindo Jaya memiliki kemampuan yang mumpuni dan berpengalaman di bidangnya. Tidak hanya kemampuan bekerja, kekompakan para karyawan untuk berkolaborasi antara satu sama lain mampu membangun hubungan yang baik dalam perusahaan.
PT Multi Spunindo Jaya memproduksi produk untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik hingga global. Misalnya, spun melt, meltblown, serta spunbond. Semua produk yang dihasilkan memiliki daya tahan yang tinggi, tahan api, lembut seperti sutra, dan berbagai keunggulan lainnya.
Gaji PT Multi Spunindo Jaya
Mencari besaran gaji di suatu perusahaan banyak dilakukan para calon pegawai sebelum memutuskan untuk mengirim lamaran kerja. Tujuannya adalah untuk mengetahui kisaran gaji yang nanti diterima saat sudah resmi bekerja. Nah, adapun daftar gaji di PT Multi Spunindo Jaya yaitu:
| No | Jabatan Karyawan | Gaji per Bulan |
| 1 | Engineer (Intern) | Rp1.310.000 |
| 2 | IT (Intern) | Rp1.540.000 |
| 3 | Finance (Intern) | Rp1.540.000 |
| 4 | Logistik (Intern) | Rp1.540.000 |
| 5 | Legal (Intern) | Rp1.920.000 |
| 6 | HR (Intern) | Rp2.000.000 |
| 7 | Desain (Staff) | Rp4.100.000 |
| 8 | Legal (Staff) | Rp6.150.000 |
| 9 | IT (Staff) | Rp7.000.000 |
| 10 | Finance (Staff) | Rp5.280.000 |
| 11 | Marketing (Staff) | Rp8.200.000 |
| 12 | Engineer (Staff) | Rp5.080.000 |
| 13 | Management QC (Staff) | Rp6.200.000 |
| 14 | Supervisor Business Development | Rp7.890.0000 |
| 15 | Supervisor Logistik | Rp10.030.000 |
| 16 | Supervisor Finance | Rp6.520.000 |
| 17 | Finance Assistant Manager | Rp14.350.000 |
| 18 | Management QC Assistant Manager | Rp6.320.000 |
| 19 | Supervisor Engineer | Rp.5.430.000 |
| 20 | Engineer Assistant Manager | Rp9.530.000 |
| 21 | Supervisor Manufaktur | Rp8.060.000 |
| 22 | Manufaktur Assistant Manager | Rp15.380.000 |
| 23 | Supervisor RnD | Rp7.180.000 |
| 24 | RnD Specialist | Rp7.240.000 |
| 25 | Public Relation (Staff) | Rp6.150.000 |
| 26 | HR (Staff) | Rp5.070.000 |
| 27 | Supervisor HR | Rp10.250.000 |
| 28 | HR Assistant Manager | Rp13.330.000 |
| 29 | Professional (Staff) | Rp5.850.000 |
| 30 | Supervisor Profesional | Rp5.900.000 |
| 31 | Profesional Assistant Manager | Rp10.760.000 |
| 32 | Accounting | Rp5.070.000 |
| 33 | Admin | Rp3.750.000 |
| 34 | Quality Assurance | Rp6.050.000 |
| 35 | Procurement | Rp6.280.000 |
| 36 | Product Engineer | Rp7.600.000 |
| 37 | Purchasing | Rp7.250.000 |
| 38 | Supply Chain Analyst | Rp7.400.000 |
| 39 | Shipping and Receiving Specialist | Rp6.950.000 |
| 40 | Warehousing | Rp7.400.000 |
| 41 | Customer Order Fulfillment | Rp6.700.000 |
| 42 | IT Business System Analyst | Rp8.200.000 |
| 43 | IT Network Engineer | Rp8.900.000 |
| 44 | Industrial Engineer | Rp8.300.000 |
Contoh Slip Gaji Pegawai PT Multi Spunindo Jaya
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Multi Spunindo Jaya
Produk-produk yang dihasilkan PT Multi Spunindo Jaya memang tidak diragukan lagi dari segi kualitasnya. Namun, perlu diketahui bahwa dibalik produk tersebut terdapat kerja keras karyawan. Nah, untuk mengapresiasi kinerja para karyawannya, perusahaan ini memberikan gaji yang sesuai.
A. Sistem Penggajian
Sistem penggajian yang ada di PT Multi Spunindo Jaya dibuat dengan adil, jelas, dan transparan. Pembayaran gaji biasanya dibagi menjadi 3 waktu sesuai dengan level jabatan masing-masing. Untuk staff, gaji akan diberikan secara bersamaan setiap akhir bulan, yaitu sekitar tanggal 26.
Sementara itu, supervisor akan mendapatkan gajinya setiap tanggal 21 dan level manager pada tanggal 15. Sistem perbedaan waktu tersebut memudahkan perusahaan untuk mendistribusikan gaji. Selain itu, PT Multi Spunindo Jaya juga memberikan persentase kenaikan gaji sesuai lama kerja.
B. Bonus
Perusahaan besar seperti PT Multi Spunindo Jaya tentu memberikan peluang kepada setiap karyawannya untuk mendapatkan bonus. Jumlah bonus yang diberikan umumnya disesuaikan dengan kinerja atau pencapaian karyawan. Jenis-jenis bonus yang diberikan perusahaan ini yaitu:
- Bonus kinerja
- Bonus akhir tahun
- Bonus karyawan berprestasi
- Profit sharing (bagi hasil)
- Bonus retensi
- Bonus tantiem
C. Tunjangan
Selain bonus, PT Multi Spunindo Jaya juga menyiapkan tunjangan kepada setiap karyawan yang sudah terikat kontrak. Perusahaan ini memberikan beberapa jenis tunjangan dengan jumlah yang berbeda-beda. Tunjangan pegawai PT Multi Spunindo Jaya diantaranya sebagai berikut.
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan jabatan
- Fasilitas tunjangan kehadiran
Cara Melamar Pekerjaan di PT Multi Spunindo Jaya
Untuk bergabung dengan perusahaan yang profesional di bidangnya tentu bukan hal yang mudah. Akan tetapi, jika Anda memiliki potensi serta kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, maka terdapat peluang yang besar. Nah, jika ingin bekerja di PT Multi Spunindo Jaya, lamar pekerjaan dengan cara:
A. Website Resmi Perusahaan
Untuk menghindari berbagai aksi penipuan, pastikan untuk melamar pekerjaan melalui website resmi perusahaan. Sistem lamaran kerja ini dilakukan secara online sehingga bisa dilakukan dimana saja dan kapan saja secara gratis. Adapun cara pelamaran kerja melalui web Multi Spunindo Jaya yaitu:
- Kunjungi website perusahaan di https://spunindo.com/?lang=id
- Cari info rekrutmen pegawai baru
- Cek setiap lowongan kerja yang sedang dibuka
- Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda
- Buat berkas lamaran seusai persyaratan
- Siapkan semua dokumen yang diminta perusahaan
- Kirim lamaran
- Tunggu hingga pihak perusahaan memberikan responnya
B. Email
Berbeda dengan website perusahaan yang cenderung simpel, pengiriman lamaran kerja melalui email biasanya prosesnya sedikit lebih panjang. Meskipun demikian, cara ini tergolong efektif dan banyak digunakan pelamar kerja hingga sekarang. Cara kirim lamaran kerja di email adalah:
- Cari informasi rekrutmen karyawan PT Multi Spunindo Jaya
- Pilih posisi pekerjaan yang diinginkan
- Pastikan kualifikasi Anda sesuai dengan yang diinginkan perusahaan
- Lengkapi berkas lamaran
- Buka aplikasi email
- Pilih “tambahkan email baru”
- Masukkan email tujuan yang berupa email perusahaan (PT Multi Spunindo Jaya)
- Tulis subjek “Lamaran Kerja_(Posisi)_(Nama)”
- Tulis atau lampirkan surat lamaran
- Lampirkan berkas tambahan yang dibutuhkan
- Kirim
Gaji PT Multi Spunindo Jaya beserta bonus dan tunjangan lainnya memiliki jumlah yang berbeda-beda untuk setiap karyawan. Besar gaji maupun tunjangan umumnya tergantung pada kinerja dari karyawan tersebut. Semakin bagus dan lama masa kerja, bonus dan gaji bisa lebih besar.
Baca juga: