PT Dirgantara Indonesia (PTDI) merupakan salah satu perusahaan manufaktur pesawat terbang terkemuka di Asia Tenggara yang berpusat di Bandung, Jawa Barat. Banyak calon tenaga kerja yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini karena reputasinya yang tinggi, lingkungan kerja profesional, serta jenjang karier yang menjanjikan.
Salah satu hal yang paling sering dicari oleh para pencari kerja adalah gaji PT Dirgantara Indonesia. Artikel ini akan mengulas secara lengkap mengenai kisaran gaji, tunjangan, fasilitas, jam kerja, hingga cara melamar kerja di PT Dirgantara Indonesia. Semua informasi disusun secara informatif, mudah dipahami, dan sesuai dengan praktik SEO terbaru.
Profil Perusahaan PT Dirgantara Indonesia
PT Dirgantara Indonesia (PTDI) berdiri pada tahun 1976 dengan nama awal IPTN (Industri Pesawat Terbang Nusantara). Perusahaan ini bergerak di bidang desain, pengembangan, dan produksi pesawat terbang untuk kebutuhan sipil maupun militer. PTDI juga menyediakan layanan perawatan (maintenance), perbaikan, dan modifikasi pesawat.
Dengan lebih dari 4.000 karyawan yang berkompeten, PTDI terus berkembang menjadi simbol kemampuan teknologi tinggi Indonesia. Kantor pusatnya berada di kawasan Bandung, Jawa Barat, dan memiliki fasilitas produksi modern yang terintegrasi.
Struktur dan Rata-Rata Gaji PT Dirgantara Indonesia
Berikut ini adalah estimasi struktur dan rata-rata gaji PT Dirgantara Indonesia 2 berdasarkan posisi jabatan dan tingkat pengalaman:
| Jabatan / Posisi | Rata-rata Gaji per Bulan (Rp) | Keterangan |
|---|---|---|
| Operator Produksi | 4.500.000 – 6.000.000 | Termasuk tunjangan dasar |
| Teknisi Mesin / Perawatan | 5.000.000 – 7.000.000 | Disesuaikan dengan pengalaman |
| Staf Administrasi | 4.000.000 – 5.500.000 | Fresh graduate hingga 2 tahun pengalaman |
| Quality Control | 5.500.000 – 7.500.000 | Termasuk insentif kinerja |
| Engineer / Desainer Pesawat | 8.000.000 – 12.000.000 | Bergantung pada proyek dan tanggung jawab |
| Supervisor Produksi | 10.000.000 – 14.000.000 | Jabatan menengah dengan tanggung jawab tim |
| Manajer Produksi / Teknik | 15.000.000 – 25.000.000 | Jabatan senior dengan target performa |
| Direksi / Kepala Divisi | 30.000.000 – 50.000.000 | Posisi strategis dengan tunjangan penuh |
Catatan: Data di atas merupakan perkiraan rata-rata berdasarkan sumber terbuka dan dapat berbeda tergantung masa kerja, lokasi, serta kebijakan perusahaan.
Tunjangan dan Fasilitas
Karyawan PT Dirgantara Indonesia tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan, antara lain:
- Tunjangan makan dan transportasi
- Tunjangan keluarga dan anak
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi tambahan (kecelakaan dan kesehatan)
- Bonus tahunan dan insentif kinerja
- Program pelatihan dan sertifikasi profesional
- Fasilitas olahraga dan kesehatan di area kerja
- Kesempatan studi lanjut bagi karyawan berprestasi
Jam Kerja dan Sistem Lembur
Jam kerja di PT Dirgantara Indonesia mengikuti sistem 5 hari kerja dengan waktu operasional sekitar:
- Senin – Jumat: 08.00 – 16.00 WIB
- Istirahat: 12.00 – 13.00 WIB
Untuk karyawan bagian produksi atau teknisi, sistem shift dan lembur diberlakukan sesuai kebutuhan proyek. Lembur akan dibayar sesuai ketentuan UU Ketenagakerjaan dan kebijakan internal perusahaan, biasanya dihitung per jam dengan tambahan hingga 1,5 kali tarif normal.
Persyaratan dan Kualifikasi
Agar dapat bekerja di PT Dirgantara Indonesia, pelamar harus memenuhi sejumlah persyaratan umum dan khusus, seperti:
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak terlibat kasus hukum
- Mampu bekerja dalam tim dan disiplin tinggi
Persyaratan Khusus (Tergantung Posisi):
- Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang (Teknik Mesin, Elektro, Aeronautika, Akuntansi, dll)
- Mampu mengoperasikan software teknis (CATIA, AutoCAD, SolidWorks) untuk posisi teknis
- Memiliki pengalaman kerja di industri manufaktur menjadi nilai tambah
- Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Pengalaman Karyawan di PT Dirgantara Indonesia
Berdasarkan berbagai ulasan dari karyawan dan mantan pegawai di platform seperti Glassdoor dan JobStreet, sebagian besar menyebutkan bahwa:
- Lingkungan kerja di PTDI sangat profesional dan mendukung pengembangan karier.
- Gaji dan tunjangan tergolong kompetitif dibandingkan perusahaan BUMN lainnya.
- Kesempatan belajar dan pelatihan sangat terbuka, terutama untuk posisi teknik.
- Tantangan kerja cukup tinggi, tetapi sebanding dengan pengalaman yang diperoleh.
Cara Melamar Kerja di PT Dirgantara Indonesia
Berikut langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Dirgantara Indonesia:
- Kunjungi situs resmi perusahaan di www.indonesian-aerospace.com
- Pilih menu Karier / Career Opportunity
- Lihat daftar lowongan yang tersedia sesuai keahlian Anda
- Siapkan berkas lamaran, termasuk:
- Surat lamaran dan CV terbaru
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Kirimkan lamaran melalui portal online atau alamat email resmi yang tercantum
- Tunggu proses seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara
Kesimpulan
Gaji PT Dirgantara Indonesia tergolong kompetitif dengan berbagai tunjangan menarik dan peluang pengembangan karier yang luas. Perusahaan ini menjadi salah satu pilihan terbaik bagi para profesional di bidang teknik, manufaktur, dan manajemen yang ingin berkarier di industri dirgantara.
Dengan lingkungan kerja profesional, fasilitas lengkap, dan prospek masa depan yang cerah, bekerja di PT Dirgantara Indonesia dapat menjadi langkah strategis dalam membangun karier jangka panjang.
FAQ tentang Gaji PT Dirgantara Indonesia
1. Berapa gaji operator produksi di PT Dirgantara Indonesia 2?
Rata-rata gaji operator produksi berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
2. Apakah PT Dirgantara Indonesia memberikan bonus tahunan?
Ya, perusahaan memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan hasil perusahaan.
3. Apakah PTDI membuka lowongan untuk fresh graduate?
Ya, setiap tahun PTDI membuka rekrutmen untuk fresh graduate melalui program trainee.
4. Bagaimana sistem kerja di PT Dirgantara Indonesia?
Sistem kerja umumnya 5 hari kerja, dengan kemungkinan shift dan lembur untuk divisi produksi.
5. Di mana lokasi utama PT Dirgantara Indonesia?
Kantor pusat dan fasilitas produksinya berlokasi di Bandung, Jawa Barat.