Profesi pramugari selalu menarik minat banyak individu yang tertarik dengan industri penerbangan. Salah satu maskapai penerbangan terkemuka di Indonesia, Lion Air, juga menarik banyak perhatian terhadap gaji pramugari Lion Air yang bisa dibilang cukup dan sesuai dengan risiko pekerjaan tersebut.
Umumnya, pramugari dengan pengalaman dan senioritas yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Gaji pramugari juga dapat bervariasi tergantung pada rute penerbangan yang mereka layani.
Rute-rute internasional mungkin memberikan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan rute-rute domestik. Tidak hanya itu, pramugari di maskapai ini akan memperoleh gaji dari tunjangan ataupun insentif lainnya yang tak kalah menarik
Profil Perusahaan Lion Air
Lion Air, sebuah maskapai penerbangan swasta yang didirikan pada tahun 1999 oleh Rusdi Kirana dan Kusnan Kirana, telah menjadi salah satu perusahaan penerbangan terkemuka di Indonesia. Perusahaan yang terletak di Jakarta ini telah memperluas jaringannya baik dalam negeri maupun internasional.
Lion Air Group adalah induk dari beberapa maskapai penerbangan, termasuk Lion Air, Wings Air, Batik Air, dan Malindo Air yang berbasis di Malaysia. Dengan armada pesawat yang bervariasi, termasuk Boeing 737, Airbus A330, dan Boeing 747, Lion Air melayani rute penerbangan dalam negeri dan internasional.
Meskipun Lion Air telah meraih berbagai penghargaan di industri penerbangan, perusahaan ini juga menghadapi tantangan dan kontroversi sepanjang sejarahnya. Insiden dan masalah operasional telah menyoroti sejumlah kelemahan, namun Lion Air terus berkomitmen untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerjanya.
Sebagai salah satu pemain utama di industri penerbangan Indonesia, Lion Air terus berkembang dan memperluas jaringannya. Dengan fokus pada peningkatan layanan kepada pelanggan dan ekspansi rute penerbangan.
Tidak hanya profil Lion Air saja yang menarik untuk dimengerti, gaji pramugari Lion Air tak luput dari antusias masyarakat. Pasalnya, maskapai penerbangan yang namanya sudah tersohor sedari dulu ini diminati oleh banyak orang yang ingin berkesempatan menjadi bagian dari Lion Air.
Gaji Pramugari Lion Air
Gaji pramugari Lion Air dibedakan dengan tingkat lama atau tidaknya seorang pramugari bekerja. Terdapat dua tipe pramugari, yaitu pramugari junior dan pramugari senior. Berikut adalah rincian gaji pokok pramugari Lion Air:
| NO | Jabatan | Gaji per Bulan |
| 1 | Pramugari Junior | Rp3.000.000-4.000.000 |
| 2 | Pramugari Senior | Rp5.000.000-6.000.000 |
Rincian gaji yang tertera di atas merupakan gaji pokok, belum termasuk tunjangan beserta bonus moneter yang lain. Biasanya setiap perusahaan pasti akan memberikan bonus atau tunjangan kepada para karyawan yang bekerja.
Contoh Slip Gaji Pegawai Lion Air
(Gambar tidak tersedia)
Tidak hanya membahas gaji pramugari Lion Air saja, melainkan masih ada contoh slip gaji yang perlu Anda ketahui. Slip gaji dikeluarkan untuk merekap hasil kerja keras selama satu bulan bekerja, biasanya diberikan di tanggal tertentu setiap bulannya.
Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji Lion Air
Sebagai salah satu maskapai penerbangan terkemuka di Indonesia, Lion Air tidak hanya dikenal karena jaringan penerbangannya yang luas dan armada pesawatnya yang modern, tetapi juga karena sistem kompensasi yang ditawarkan kepada karyawannya.
Gaji pramugari Lion Air tidak hanya sebatas gaji pokoknya saja, melainkan masih banyak bonus beserta tunjangan untuk para pegawai, termasuk pramugari. Lion Air akan terus mengembangkan kenyamanan pada setiap pegawainya.
1. Bonus
Lion Air memiliki kebijakan bonus yang beragam, tergantung pada kinerja individu, unit kerja, dan kinerja keseluruhan perusahaan. Bonus kinerja biasanya diberikan kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target kinerja yang telah ditetapkan.
2. Tunjangan
Selain gaji pokok, Lion Air juga menyediakan berbagai tunjangan kepada karyawan. Tunjangan tersebut mungkin meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan kinerja. Tunjangan kesehatan seringkali mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
Sementara tunjangan transportasi bisa mencakup fasilitas parkir, transportasi antar-jemput, atau subsidi transportasi umum. Tunjangan makan dan kinerja biasanya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan prestasi karyawan.
3. Sistem Gaji
Sistem gaji di Lion Air didasarkan pada berbagai faktor, termasuk posisi pekerjaan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Gaji karyawan, termasuk pramugari dan pilot, biasanya diperbarui secara berkala berdasarkan evaluasi kinerja dan penilaian kinerja tahunan.
Meskipun Lion Air menawarkan berbagai bonus, tunjangan, dan sistem gaji yang menarik bagi karyawannya, penting untuk diingat bahwa kondisi ini dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti posisi pekerjaan, unit kerja, dan kondisi pasar.
Dengan demikian, bagi calon karyawan yang tertarik untuk bergabung dengan Lion Air atau para karyawan yang sudah bergabung, penting untuk memahami secara menyeluruh tentang bonus, tunjangan, dan sistem gaji yang ditawarkan oleh perusahaan.
Cara Melamar Pekerjaan di Lion Air
Untuk mewujudkan impian menjadi pramugari Lion Air, Anda bisa mengikuti proses rekrutmen yang diselenggarakan oleh Lion Group. Pastikan Anda tampil rapi dan menarik, serta merias wajah dengan sedikit sentuhan untuk memberikan kesan segar dan menawan. Simak tahapan caranya berikut:
1. Pendaftaran dan Verifikasi Dokumen
Langkah pertama adalah mendaftar dan mengumpulkan dokumen-dokumen yang diperlukan kepada panitia pendaftaran untuk mendapatkan nomor peserta sebagai calon pramugari. Kemudian, panitia akan memeriksa keabsahan dan kelengkapan dokumen Anda.
2. Pengukuran Tinggi dan Berat Badan
Anda akan dipanggil secara individu untuk mengukur tinggi dan berat badan Anda. Keseimbangan antara tinggi dan berat badan haruslah proporsional dan sesuai dengan standar yang ditetapkan, di mana tinggi badan minimal 158 cm.
3. Evaluasi Kinerja dan Penampilan
Selain keterampilan berkomunikasi dalam bahasa Inggris, Anda juga akan dinilai dari penampilan fisik dan postur tubuh yang baik. Kulit wajah yang bersih dan tanpa jerawat juga menjadi pertimbangan penting. Latihan berjalan dan ekspresi juga menjadi bagian dari evaluasi ini.
4. Sesi Wawancara
Tahap ini melibatkan sesi tanya jawab tentang pengetahuan umum, pengetahuan tentang dunia penerbangan, peran seorang pramugari, dan industri pariwisata. Selain itu, latar belakang pribadi Anda juga akan diperiksa untuk memverifikasi informasi yang telah Anda berikan.
Biasanya pada tahapan ini akan dibahas mengenai gaji pramugari Lion Air. Pastikan Anda telah mengecek gaji pegawai Lion Air terbaru agar saat ditanya dapat menjawabnya dengan baik.
5. Uji Pengawasan Direksi (Pantukhir)
Anda akan mengikuti tes yang melibatkan pembacaan banner dan penilaian langsung dari arah. Penting untuk menunjukkan pose yang baik dan menawan agar mendapatkan perhatian dari para penguji.
6. Tes Psikologi dan Bahasa Inggris
Tes ini melibatkan mengerjakan soal psikologis dan bahasa Inggris tertulis. Sebaiknya, Anda beristirahat dan sarapan dengan baik sebelum menghadapi tes ini untuk mempertahankan daya tahan tubuh Anda.
7. Tahap Medis (Pemeriksaan Kesehatan)
Tahapan terakhir adalah pemeriksaan kesehatan, yang meliputi berbagai tes seperti pemeriksaan darah, jantung, gigi, mata, pendengaran, tekanan darah, dan lainnya. Tes ini bertujuan untuk memastikan bahwa Anda dalam kondisi fisik yang prima untuk menjalankan tugas sebagai pramugari.
Setelah melewati semua tahapan seleksi, Anda berpotensi menjadi pramugari yang sukses dan mengikuti pelatihan yang diberikan oleh Lion Air. Pelatihan ini akan memberikan Anda persiapan fisik dan mental sebelum memulai tugas sebagai pramugari dan menjalankan penerbangan.
Pembahasan mengenai gaji pramugari Lion Air beserta tunjangan dan bonus lainnya telah dijabarkan secara lengkap. Anda perlu memahami semua hal tersebut jika berkeinginan untuk menjadi seorang pramugari di Lion Air.
Baca Juga: