Memulai karier di industri kapal pesiar menawarkan kesempatan unik untuk petualangan, perjalanan, dan pemerolehan budaya. Lantas, berapa banyak gaji kapal pesiar? Tentunya hal tersebut sangat menarik untuk dibahas mengingat pekerjaan satu ini terkenal berpenghasilan tinggi.
Gaji di kapal pesiar dapat bervariasi luas tergantung pada faktor seperti posisi, pengalaman, maskapai pelayaran itu sendiri, dan wilayah di mana kapal beroperasi. Pekerjaan di kapal pesiar dibagi menjadi beberapa departemen, masing-masing dengan hierarki dan skala gaji sendiri.
Profil Kapal Pesiar
Bekerja di kapal pesiar bisa menuntut, dengan jam kerja yang panjang dan periode yang panjang jauh dari rumah. Namun, imbalannya lebih dari sekadar kompensasi finansial. Karyawan memiliki kesempatan untuk berwisata, bertemu dengan orang-orang baru, dan mendapatkan pengalaman profesional yang berharga.
Selain itu, banyak maskapai pesiar menawarkan fasilitas seperti perjalanan murah atau gratis bagi karyawan dan keluarga mereka, akses ke fasilitas kapal, dan peluang untuk kemajuan karir. Berikut adalah hierarki jabatan awak kapal:
- Deck dan Navigasi: Departemen ini mencakup posisi seperti Kapten, Staff Kapten, Petugas Navigasi, dan Deckhands. Petugas dan kapten biasanya memiliki gaji lebih tinggi karena pelatihan dan tanggung jawab mereka yang luas.
- Hospitality dan Layanan Tamu: Pekerjaan di departemen ini termasuk Manajer Hotel, Resepsionis, Bartender, dan Waitstaff. Gaji di sini bisa dipengaruhi oleh tips, yang dapat secara signifikan meningkatkan pendapatan.
- Hiburan: Penampil, DJ, Teknisi Suara, dan Koordinator Aktivitas termasuk dalam kategori ini. Kompensasi mungkin termasuk gaji pokok bersama dengan pendapatan tambahan dari pertunjukan atau acara.
- Kuliner dan Tata Graha: Koki, Koki, Housekeepers, dan Stewards penting untuk memastikan kepuasan tamu. Gaji dapat bervariasi berdasarkan pengalaman dan tingkat tanggung jawab.
- Teknik dan Pemeliharaan: Insinyur, Teknisi Listrik, dan Mekanik menjaga kapal beroperasi dengan lancar. Gaji mereka sering mencerminkan keterampilan teknis dan sertifikasi mereka
Banyaknya departemen yang bertugas juga membuat gaji kapal pesiar di setiap departemennya berbeda. Anda perlu memahami hal ini dengan baik agar tidak kebingungan, hal ini dikarenakan saking banyaknya departemen yang ada dalam sebuah kapal pesiar.
Gaji Karyawan Kapal Pesiar
Gaji kapal pesiar setiap departemennya berbeda, namun sama-sama menghasilkan banyak uang dari puluhan juta. Berikut adalah rincian gaji yang bisa Anda ketahui:
No | Jabatan | Gaji per Bulan |
1 | ABK Kapal Pesiar | Rp10.000.000 |
2 | Area Manager Kapal Pesiar | Rp23.324.000 |
3 | Asisten Cook | Rp10.000.000 |
4 | Asisten Waiter | Rp10.000.000 |
5 | Asisten Manager Kapal Pesiar | Rp20.050.000 |
6 | Bar Utility | Rp11.662.000 |
7 | Barista Kapal Pesiar | Rp9.000.000 |
8 | Bartender Kapal Pesiar | Rp12.824.000 |
9 | Barista Pemula Kapal Pesiar | Rp8.500.000 |
10 | Bosun Kapal Pesiar | Rp17.500.000 |
11 | Buffet Attendant | Rp8.800.000 |
12 | Cabin Steward | Rp14.000.000 |
13 | Chef | Rp21.000.000 |
14 | Chief Engineer Kapal Pesiar | Rp58.324.000 |
15 | Chief Officer Kapal Pesiar | Rp58.324.000 |
16 | Crew Kapal Pesiar | Rp10.500.000 |
17 | Crew Restaurant Kapal Pesiar | Rp10.000.000 |
18 | Deck Kapal Pesiar | Rp14.000.000 |
19 | Dishwasher Kapal Pesiar | Rp11.648.000 |
20 | Electrician Kapal | Rp14.000.000 |
21 | Engineering Kapal Pesiar | Rp23.240.000 |
22 | Food & Beverage Service Kapal Pesiar | Rp23.000.000 |
23 | Galley Steward Kapal Pesiar | Rp11.662.000 |
24 | Helper | Rp11.000.000 |
25 | Housekeeping | Rp11.000.000 |
26 | Kapten Kapal | Rp116.000.000 |
27 | Kelasi Kapal | Rp11.650.000 |
28 | Nautika Kapal | Rp14.000.000 |
29 | Oiler Kapal | Rp14.000.000 |
30 | River Cruise | Rp17.500.000 |
Adapun kualifikasi dalam penentuan gaji awak kapal antara lain seperti berikut:
1. Pengalaman dan Kualifikasi
Seperti dalam industri lainnya, gaji di kapal pesiar sering berkorelasi dengan pengalaman dan kualifikasi. Mereka dengan keterampilan khusus atau sertifikasi mungkin mendapatkan gaji lebih tinggi.
2. Maskapai Pelayaran dan Ukuran Kapal
Maskapai mewah cenderung menawarkan gaji lebih tinggi dibandingkan dengan maskapai mainstream atau anggaran. Selain itu, kapal yang lebih besar mungkin memberikan lebih banyak kesempatan untuk kemajuan dan potensi penghasilan lebih tinggi.
3. Lama Kontrak dan Manfaat
Kontrak biasanya berlangsung dari beberapa bulan hingga satu tahun. Kontrak yang lebih lama mungkin menawarkan manfaat lebih baik seperti asuransi kesehatan, rencana pensiun, dan hari libur.
4. Tips dan Gratifikasi
Posisi tertentu, terutama yang berhubungan langsung dengan tamu, dapat menghasilkan pendapatan tambahan dari tips dan gratifikasi. Pendapatan tambahan ini dapat secara signifikan memengaruhi pendapatan keseluruhan.
5. Biaya Hidup
Saat bekerja di kapal pesiar, karyawan umumnya memiliki biaya hidup minimal karena akomodasi dan makanan disediakan. Ini dapat berkontribusi pada tingkat tabungan keseluruhan yang lebih tinggi meskipun gaji dasar yang moderat.
Contoh Slip Gaji Pegawai Kapal Pesiar
Slip gaji kapal pesiar diberikan ke setiap karyawan yang bertugas pada setiap bulannya. Dengan adanya slip tersebut, karyawan dapat mengetahui rincian biaya dan gaji yang diperoleh setiap harinya dan direkap selama satu bulan.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Kapal Pesiar
Gaji kapal pesiar tidak hanya terbatas mendapatkan gaji pokoknya saja, melainkan masih banyak insentif, uang bonus, hingga tips dari pelanggan. Saat hari raya keagamaan seperti Idul Fitri, semua karyawan akan memperoleh THR.
Cara Melamar Pekerjaan di Kapal Pesiar
Tidak hanya seputar gaji kapal pesiar saja yang penting untuk diketahui, melainkan tata cara dalam melamar ke kapal pesiar juga menjadi hal yang tak boleh Anda lewatkan.
Pekerjaan di kapal pesiar sering menjadi impian bagi banyak orang yang mencari pengalaman internasional, petualangan, dan peluang karier yang menarik. Berikut adalah panduan langkah demi langkah untuk membantu Anda berhasil dalam melamar pekerjaan di kapal pesiar:
1. Observasi Awal
Sebelum melamar, pelajari berbagai posisi yang tersedia di kapal pesiar dan tentukan posisi mana yang paling sesuai dengan keterampilan dan minat Anda. Anda bisa mencari informasi melalui situs web perusahaan pelayaran, forum online, atau bertanya ke kru kapal.
2. Persiapkan Dokumen
Pastikan dokumen-dokumen Anda lengkap dan terbaru. Hal ini termasuk CV yang menonjolkan pengalaman dan keterampilan yang relevan, surat lamaran yang menarik, serta salinan sertifikat dan lisensi yang diperlukan untuk posisi yang Anda incar.
3. Cari Perusahaan Pelayaran yang Tepat
Teliti perusahaan pelayaran yang sedang merekrut untuk posisi yang Anda inginkan. Perusahaan besar seperti Royal Caribbean, Carnival Cruise Line, atau Norwegian Cruise Line sering memiliki berbagai kesempatan pekerjaan yang tersedia.
4. Lamar Pekerjaan secara Online
Banyak perusahaan pelayaran menerima aplikasi secara online melalui situs web mereka. Pastikan Anda mengikuti petunjuk yang diberikan dan isi formulir aplikasi dengan cermat. Jangan lupa lampirkan dokumen-dokumen yang diperlukan.
5. Bersiap untuk Wawancara
Apabila lolos seleksi awal, maka akan diundang ke tahap wawancara. Persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari tentang perusahaan, posisi yang Anda lamar, dan pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara pekerjaan.
6. Pertimbangkan Pelatihan Tambahan
Beberapa posisi di kapal pesiar memerlukan pelatihan tambahan atau sertifikasi khusus. Pertimbangkan untuk mengikuti kursus atau pelatihan yang dapat meningkatkan kualifikasi Anda dan membuat Anda lebih kompetitif.
Sebelum Anda memutuskan untuk bekerja di kapal pesiar, pertimbangkan gaya hidup dan tantangan yang terkait dengan tinggal dan bekerja di atas kapal. Persiapkan diri secara mental dan fisik agar mudah beradaptasi.
Mulai dari rincian gaji kapal pesiar hingga tata cara melamar pekerjaan tersebut telah dijelaskan dengan detail. Anda bisa mempelajarinya dengan seksama agar bisa maksimal saat ingin melamar menjadi awak kapal pesiar dan menjelajahi banyak tempat.
Baca Juga: