Mengetahui informasi gaji Bank BPD Kalimantan Selatan merupakan langkah awal yang bijak bagi siapa pun yang ingin bergabung dalam industri perbankan. Gaji menjadi salah satu faktor penentu dalam memilih tempat bekerja, apalagi jika menyangkut masa depan dan kesejahteraan Anda serta keluarga. Dengan memahami struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan, Anda bisa menentukan apakah perusahaan ini sesuai dengan ekspektasi dan kebutuhan.
Bank Pembangunan Daerah (BPD) Kalimantan Selatan adalah salah satu bank pembangunan daerah yang memiliki peran penting dalam mendukung perekonomian lokal. Selain memberikan layanan keuangan kepada masyarakat, bank ini juga menjadi tempat kerja idaman banyak orang karena stabilitas dan fasilitasnya. Namun, seperti apa sebenarnya gaji yang ditawarkan bank ini kepada para karyawannya?
Melalui ulasan ini, kita akan membahas secara mendalam mengenai gaji karyawan BPD Kalimantan Selatan, mulai dari staf biasa hingga manajer, termasuk juga informasi fasilitas kerja, tunjangan, slip gaji, hingga cara melamar kerja di perusahaan tersebut. Anda juga akan menemukan informasi penting lain seperti jam kerja, alamat kantor pusat, serta pertanyaan umum yang sering diajukan seputar gaji di bank ini.
Profil Bank BPD Kalimantan Selatan
Bank Kalsel, atau yang secara resmi dikenal sebagai Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan, merupakan lembaga keuangan milik pemerintah daerah yang didirikan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi daerah. Bank ini melayani masyarakat Kalimantan Selatan dengan berbagai produk dan layanan perbankan yang kompetitif dan inovatif.
Sebagai bank daerah, Bank Kalsel memiliki misi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat lokal, mendukung pembiayaan pembangunan, dan memberikan kontribusi terhadap pendapatan daerah. Dengan jaringan cabang yang luas di seluruh Kalimantan Selatan, bank ini terus berkembang dan meningkatkan layanannya dari tahun ke tahun.
Bank Kalsel juga dikenal sebagai institusi yang membuka peluang kerja bagi putra-putri daerah. Dengan program rekrutmen berkala, bank ini berusaha menyerap tenaga kerja lokal yang memiliki kompetensi tinggi, dan memberikan pelatihan intensif agar siap menghadapi tantangan di dunia perbankan.
Sejarah Singkat Bank Kalsel
Didirikan pada tahun 1964, Bank Kalsel awalnya berdiri dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan sebagai bentuk inisiatif pemerintah provinsi dalam mengembangkan sektor ekonomi lokal. Keberadaan bank ini bertujuan membantu pembiayaan proyek-proyek daerah serta memberikan layanan perbankan yang mudah dijangkau masyarakat.
Seiring berjalannya waktu, Bank Kalsel mengalami berbagai perubahan baik dari sisi struktur organisasi maupun layanan produk. Modernisasi sistem digital, peningkatan SDM, hingga transformasi menuju layanan berbasis teknologi menjadi bagian dari evolusi bank ini dalam menjawab kebutuhan zaman.
Pada dekade 2000-an, Bank Kalsel mulai merambah layanan berbasis online dan memperluas jaringannya ke berbagai daerah di luar ibukota provinsi. Hal ini memudahkan masyarakat, khususnya di daerah terpencil, untuk mengakses layanan perbankan tanpa harus pergi jauh.
Hingga kini, Bank Kalsel tetap eksis dan berkembang sebagai bank yang terpercaya di Kalimantan Selatan. Dengan prinsip tata kelola yang baik dan fokus pada pembangunan daerah, bank ini menjadi pilihan utama bagi masyarakat dan mitra usaha di wilayahnya.
Tabel Gaji Karyawan Bank BPD Kalimantan Selatan
Berikut ini adalah tabel perkiraan gaji karyawan Bank BPD Kalimantan Selatan berdasarkan posisi:
| No | Jabatan | Gaji Per Bulan (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Satpam | 3.200.000 |
| 2 | Customer Service | 4.000.000 |
| 3 | Teller | 4.200.000 |
| 4 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 5 | Credit Analyst | 6.000.000 |
| 6 | Account Officer | 6.200.000 |
| 7 | Legal Staff | 6.500.000 |
| 8 | Relationship Manager | 7.500.000 |
| 9 | Supervisor Operasional | 8.000.000 |
| 10 | Branch Manager | 15.000.000 |
| 11 | Kepala Divisi | 18.000.000 |
| 12 | Direktur | 40.000.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan
Berikut adalah gambaran slip gaji karyawan Bank Kalsel:
Komponen Slip Gaji:
- Gaji Pokok: Rp 4.500.000
- Tunjangan Jabatan: Rp 500.000
- Tunjangan Transport: Rp 300.000
- Tunjangan Makan: Rp 200.000
- Bonus Kinerja: Rp 500.000
- Potongan BPJS dan Pajak: Rp 300.000
- Total Diterima: Rp 5.700.000
Gaji Magang Bank Kalsel
Bagi Anda yang masih kuliah atau baru lulus dan ingin menambah pengalaman kerja, program magang di Bank Kalsel bisa menjadi pilihan menarik. Peserta magang biasanya ditempatkan di unit pelayanan seperti teller atau customer service.
Gaji peserta magang berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 2.000.000 per bulan, tergantung durasi dan lokasi penempatan. Selain itu, peserta magang biasanya mendapatkan uang makan harian dan sertifikat pengalaman kerja yang dapat meningkatkan nilai CV.
Meskipun tidak sebesar karyawan tetap, fasilitas yang diberikan cukup mendukung pembelajaran dan kenyamanan selama magang. Para peserta juga memiliki kesempatan besar untuk direkrut sebagai karyawan tetap jika menunjukkan performa yang baik.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan Tetap
Karyawan tetap Bank Kalsel mendapatkan berbagai fasilitas penunjang kerja seperti makan siang, uang transportasi, dan asuransi kesehatan. Selain itu, terdapat fasilitas pelatihan, seragam kerja, dan cuti tahunan.
Tunjangan tambahan juga cukup lengkap, antara lain:
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan keluarga
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja
- Dana pensiun dan BPJS Ketenagakerjaan
Bank ini juga mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi dengan menyediakan fasilitas olahraga, kegiatan sosial, dan liburan bersama secara berkala.
Syarat Kerja di Bank Kalsel
Untuk menjadi karyawan tetap:
- Pendidikan minimal D3 atau S1 sesuai bidang
- IPK minimal 2,75
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Lulus tahapan seleksi: administrasi, psikotes, wawancara, dan kesehatan
Untuk magang:
- Mahasiswa aktif minimal semester 5
- IPK minimal 2,75
- Surat pengantar dari kampus
- Bersedia menjalani magang selama minimal 3 bulan
Cara Melamar Kerja
Anda bisa melamar kerja di Bank Kalsel melalui beberapa cara:
- Website Resmi: Kunjungi bankkalsel.co.id, pilih menu “Karir”.
- Email Rekrutmen: Kirim lamaran ke hrd@bankkalsel.co.id
- Rekrutmen Langsung: Ikuti job fair atau pengumuman rekrutmen dari universitas
- Media Sosial: Ikuti akun resmi Bank Kalsel di Instagram, LinkedIn, atau Facebook untuk update lowongan terbaru
Pemilik dan Kelompok Usaha
Bank BPD Kalimantan Selatan dimiliki oleh Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Kalimantan Selatan. Struktur kepemilikan ini menjadikan Bank Kalsel sebagai BUMD (Badan Usaha Milik Daerah).
Bank ini tidak tergabung dalam grup usaha swasta manapun, namun menjalankan operasional secara independen dengan dukungan penuh dari pemerintah daerah sebagai pemilik saham utama.
Anak Perusahaan dan Divisi
Meskipun Bank Kalsel belum memiliki anak perusahaan khusus, namun bank ini memiliki beberapa divisi penting seperti:
- Divisi Kredit Mikro
- Divisi Perbankan Syariah
- Divisi Teknologi Informasi
- Divisi Manajemen Risiko
Pengembangan divisi-divisi ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan inovasi layanan perbankan di wilayah Kalimantan Selatan.
Lowongan Kerja Terbaru
Bank Kalsel secara rutin membuka lowongan untuk posisi berikut:
- Teller
- Customer Service
- Account Officer
- IT Support
- Auditor Internal
Persyaratan umum:
- Pendidikan D3/S1
- Usia maksimal 26 tahun untuk fresh graduate
- Menguasai Microsoft Office
- Berintegritas tinggi dan disiplin
Jam Kerja dan Sistem Shift
Bank Kalsel menggunakan sistem jam kerja reguler:
- Senin – Jumat: 08.00 – 16.00 WITA
- Libur pada hari Sabtu dan Minggu
Beberapa posisi seperti satpam atau petugas layanan ATM dapat menggunakan sistem shift, tergantung kebutuhan kantor cabang masing-masing.
Alamat Kantor Pusat
Bank BPD Kalimantan Selatan
Jl. Lambung Mangkurat No. 7, Banjarmasin 70111
Telp: (0511) 3364208
Website: bankkalsel.co.id
Kantor pusat Bank Kalsel terletak di pusat kota Banjarmasin, tidak jauh dari kawasan perkantoran dan pusat bisnis, sehingga mudah diakses oleh pelamar kerja maupun nasabah.
FAQ Seputar Gaji Bank Kalsel
1. Apakah gaji di Bank Kalsel sesuai UMK?
Ya, bahkan gaji untuk posisi entry level seperti teller atau CS sudah di atas UMK setempat.
2. Apakah ada peluang menjadi karyawan tetap setelah magang?
Ada. Jika performa Anda selama magang bagus, Anda bisa direkomendasikan untuk ikut rekrutmen internal.
3. Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Biasanya antara 2–4 minggu tergantung banyaknya pelamar dan tahapan seleksi yang diikuti.
4. Apakah tunjangan diberikan setiap bulan?
Sebagian tunjangan seperti transport dan makan diberikan bulanan, sementara bonus tahunan diberikan berdasarkan evaluasi.
5. Apakah Bank Kalsel menerima lulusan SMK?
Untuk posisi tertentu seperti magang atau frontliner bisa, namun posisi tetap umumnya membutuhkan minimal D3.
Kesimpulan
Bank BPD Kalimantan Selatan adalah pilihan tepat bagi Anda yang mencari karier stabil dan prospektif di dunia perbankan. Dengan gaji yang kompetitif, fasilitas lengkap, serta peluang pengembangan karier, bank ini terus menarik minat para pencari kerja, khususnya dari wilayah Kalimantan.
Melalui informasi lengkap tentang gaji Bank BPD Kalimantan Selatan, Anda kini memiliki gambaran yang jelas sebelum melamar. Jika Anda merasa cocok dengan nilai-nilai perusahaan ini, jangan ragu untuk mencoba peruntungan dan menjadi bagian dari salah satu BPD terbaik di Indonesia.
Baca juga:
