Category Archives: Bank

Daftar gaji pegawai bank

Daftar Gaji Pegawai Bank MNC Internasional Semua Jabatan 2025

Apakah Anda berencana untuk meniti karir di dunia perbankan setelah lulus kuliah nanti? Jika iya, maka Bank MNC Internasional bisa menjadi salah satu tempat yang menjanjikan. Konon gaji pegawai Bank MNC Internasional di atas UMR. Benarkah demikian?

Jika penasaran ingin memastikan maka Anda bisa cek dulu profil lengkap Bank MNC Internasional di bawah ini beserta daftar gaji terbaru 2022 di semua posisi mulai dari teller hingga manager dan seperti apa sistem gaji di perusahaan ini. Cek juga syarat yang perlu dipenuhi agar kemungkinan diterima lebih besar.

Profil Bank MNC Internasional

1. Ragam Jenis Produk dan Layanan

Ragam Jenis Produk dan Layanan

PT Bank MNC Internasional Tbk lahir ketika MNC Group melakukan akuisisi secara resmi kepada PT Bank ICB Bumiputera Tbk pada 15 Oktober 2014. Bank MNC Internasional akhirnya menjadi salah satu anak perusahaan dari MNC Financial Services yang fokus bergerak di bidang perbankan.

Meskipun tergolong bank baru jika dibanding dengan sejumlah bank ternama lainnya namun Bank MNC Internasional sudah menampakkan perkembangan positif yang salah satunya terwujud dalam beragam jenis produk dan layanan untuk para nasabah mulai dari tingkat individu sampai korporat seperti berikut:

  • Tabungan MNC Individu
  • Tabungan Rencana MNC
  • MNC Bank Loyalty Club
  • Tabungan MNC Institusi
  • TabunganKu
  • Giro MNC
  • Obligasi Ritel
  • Kartu Debit MNC
  • Kartu Kredit Motion
  • Transaksi FX
  • MPN G2
  • Western Union
  • Kartu Kredit Gold
  • Kredit Investasi
  • Kredit Multiguna (KMG MNC)
  • Kurs Valuta Asing
  • Kredit Modal Kerja
  • Kredit Pemilikan Properti (KPP MNC)
  • MNC Smart Loan
  • MNC MBanking
  • Motion Banking
  • Kredit Multiguna Tanpa Agunan (KMG TA)
  • KPR MUDA MNC Bank
  • Bancassurance
  • Kartu Kredit Platinum
  • Transaksi Ekspor
  • MNC Virtual Account
  • Deposito MNC
  • Transaksi Impor & Lokal
  • MNC eBIZ Banking

2. Kantor Cabang

Kantor Cabang

Guna mendukung berbagai kegiatan bisnis MNC Bank, per akhir tahun 2020 perusahaan melebarkan sayap dengan menambah kantor cabang yang total menjadi 21 kantor cabang pembantu, 16 kantor cabang utama, 10 kantor kas, dan sekitar 77 mesin ATM yang tersebar di berbagai wilayah Nusantara.

3. Sejarah Perusahaan

Sejarah Perusahaan

  • Jika melihat lebih jauh ke belakang sebelum perusahaan diakuisisi MNC Group, perusahaan ini sudah ada sejak 1989 dengan nama pendirinya adalah AJB Bumiputera. Kala itu nama perusahaan adalah Bank Bumiputera yang bergerak di dunia perbankan dengan kantor pusat Jakarta.
  • Pada 1997, secara resmi Bank Indonesia menerbitkan izin kepada perusahaan untuk menjadi bank devisa. Lalu pada tahun 2002, perusahaan mulai merambah ke Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten IDX: BABP.
  • Sekitar 5 tahun setelahnya atau pada tahun 2007, ICB Financial Group Holdings secara resmi menjadi pemegang saham terbesar di bank ini dan terjadi perubahan nama menjadi Bank ICB–Bumiputera pada 2009.
  • Lalu pada tahun 2014, pemegang saham terbanyak adalah MNC Financial Services yang membuat nama perusahaan kembali diubah seperti sekarang dan gaji pegawai Bank MNC Internasional terus naik dari tahun ke tahun.

Gaji Karyawan Bank MNC Internasional di Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Bank MNC Internasional di Berbagai Posisi

Saat ini jumlah karyawan di Bank MNC Internasional sudah lebih dari 900 orang yang tersebar di berbagai kantor cabang dan menduduki berbagai posisi. Jika Anda termasuk salah satu yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, berikut gambaran gaji pegawai Bank MNC Internasional 2022:

Jabatan Gaji Pokok
Trainee Rp2.000.000
Internship Rp2.200.000
Sales Representative Rp2.500.000
Customer Service Rp2.800.000
Teller Rp2.900.000
Business Analyst Rp3.000.000
Frontliner Rp3.500.000
Back Office Fresh Graduate Rp3.500.000
Frontliner Fresh Graduate Rp3.900.000
Administration Warehouse Rp4.000.000
Accounting Staff Rp4.500.000
Call Center Officer Rp4.500.000
Marketing Staff Rp4.500.000
Relationship Staff Rp4.900.000
Staff HRD Rp4.900.000
Officer Development Program Rp5.100.000
Management Trainee IT Rp5.500.000
Credit Analyst Rp7.000.000
Credit Analyst Manager Rp8.500.000
Kepala Bagian Rp9.000.000
Pelayanan Profesional Rp9.500.000
First Senior Manager Rp10.100.000
Relationship Manager Rp11.000.000
Analyst & HR Related Rp11.500.000
Manajemen/Pengawas Bank Rp11.500.000
Team Leader Rp12.000.000
Audit Rp15.000.000
Assistant Manager Rp16.890.000
Compliance Senior Manager Rp18.900.000
Kepala Cabang Rp19.500.000
Assistant Vice President Rp24.000.000
Vice President Human Capital Group Rp37.500.000
Eksekutif Rp47.000.000
Direktur Rp47.500.000
Senior Vice President Rp100.400.000
Managing Director Rp112.500.000

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank MNC Internasional

slip gaji bank mnc internasional

Lampiran di atas adalah contoh gaji pegawai Bank Mnc Internasional terbaru yang bisa menjadi gambaran untuk Anda.

Masing-masing slip gaji menampilkan detail yang jelas mulai dari nama lengkap pegawai yang akan menerima gaji termasuk juga jabatan dan unit kerja hingga kolom berisi daftar pendapatan dan daftar potongan. Total gaji yang diterima adalah gaji bersih setelah dikurangi berbagai potongan jika ada.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank MNC Internasional

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank MNC Internasional

Sistem gaji pegawai Bank MNC Internasional di Indonesia adalah dibayarkan setiap bulan, yang selain gaji pokok di atas ada juga sejumlah tunjangan dan bonus.

Tunjangan yang akan diterima masing-masing pegawai bisa saja berbeda karena nominalnya akan disesuaikan dengan kelas jabatan pegawai. Beberapa jenis tunjangan tersebut adalah sebagai berikut:

  • Kompensasi libur
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus/insentif pencapaian kerja
  • Uang pelaksanaan cuti tahunan
  • Tunjangan lokasi
  • Tunjangan jabatan tertentu
  • Tunjangan kesehatan untuk pegawai dan anggota keluarga yang namanya telah didaftarkan

Cara Melamar Pekerjaan di Bank MNC Internasional

Cara Melamar Pekerjaan di Bank MNC Internasional

Nominal gaji pegawai Bank MNC Internasional sekarang memang menggiurkan sehingga tidak heran jika jumlah pelamar selalu banyak setiap kali ada lowongan.

Namun bersamaan dengan jumlah gaji yang tinggi, tentunya ada syarat dan kualifikasi khusus yang perlu dipenuhi agar dapat diterima sebagai karyawan. Sebagai gambaran, berikut adalah tahapan dalam mendaftar sebagai karyawan di Bank MNC Internasional:

  • Seleksi administrasi: Tahapan pertama ini pasti ada di hampir setiap perusahaan tidak terkecuali Bank MNC Internasional. Seleksi ini biasanya mengedepankan surat lamaran dan resume yang menarik serta berkas-berkasnya lengkap sesuai dengan persyaratan yang diminta oleh pihak bank.
  • Tes kompetensi: CV yang lolos seleksi tahap pertama akan mengikuti tes kompetensi layaknya ujian sekolah dulu dan tidak jarang akan ada tes TOEFL untuk posisi tertentu.
  • Psikotes: Tes untuk mengukur kemampuan intelegensi Anda.
  • Tes aptitude: Tes ini bertujuan untuk mengetahui karakter asli pelamar ketika menghadapi situasi tertentu.
  • FGD tes: Simulasi yang akan menguji kemampuan Anda dalam memecahkan masalah dengan solusi tertentu.
  • Interview HRD yang jika lolos akan dilanjutkan dengan interview user yang biasanya akan dilakukan oleh kepala divisi dari bagian yang dilamar.
  • Tes kesehatan: Cek kondisi kesehatan fisik mulai dari tekanan darah, kolesterol, tinggi dan berat badan, bahkan mungkin juga termasuk tes kesehatan jiwa.
  • Masa pelatihan: Ketika Anda berhasil melewati sembilan tahapan di atas, masih ada satu lagi tahapan sebelum akhirnya benar-benar diterima sebagai karyawan resmi yaitu masa pelatihan atau trainee yang kurun waktunya bisa beberapa bulan atau hingga satu tahun.

Kesimpulan

Gaji pegawai Bank MNC Internasional terbilang cukup memuaskan bahkan saat masa pelatihan pun Anda sudah bisa menerima gaji. Jika nantinya dapat diterima sebagai karyawan resmi, maka jumlah gaji akan bertambah dan ada pula tunjangan. Namun, sebelumnya pastikan untuk lolos berbagai tes dulu.

Gaji Pegawai Bank Lainnya:

Daftar Gaji Pegawai Bank Capital Indonesia Semua Jabatan 2025

Terlihat nyaman dan mendapat gaji yang jumlahnya cukup menggiurkan serta jenjang karir yang bagus membuat banyak orang ingin bekerja di bank seperti salah satunya di Bank Capital Indonesia. Tapi benarkah gaji pegawai Bank Capital Indonesia cukup besar atau hanya gosip belaka?

Cek kebenarannya dengan melihat profil selengkapnya dari Bank Capital Indonesia, daftar gaji terbaru tahun 2022 di semua jabatan, bagaimana sistem gajinya, dan apa saja syarat untuk melamar ke salah satu perusahaan besar ini.

Profil Bank Capital Indonesia

Tidak hanya terlihat menarik namun memiliki keterampilan dan wawasan sangat dibutuhkan dalam sesi wawancara agar Anda bisa lebih mudah lolos seleksi kerja. Salah satu wawasan yang perlu Anda miliki adalah tentang profil perusahaan tempat Anda melamar. Berikut profil Bank Capital secara lengkap:

1. Sejarah Perusahaan

Sejarah Perusahaan

Bank Capital Indonesia adalah salah satu lembaga keuangan di bidang perbankan yang mulai beroperasi sejak 20 April 1989 dengan kantor pusatnya di ibukota Indonesia (Jakarta) dan saat itu namanya adalah Bank Capital saja.

Perusahaan ini terbentuk dari modal patungan antara Bank Internasional Indonesia (atau yang sekarang telah berubah nama menjadi Maybank Indonesia) bersama dengan Credit Lyonnais SA.

Perusahaan diakuisisi oleh Danny Nugroho pada tahun 2004 dan hal ini disetujui secara resmi dalam RUPS pada 3 Maret 2004. Bersamaan dengan ini, nama perusahaan diganti menjadi Bank Capital Indonesia dan perusahaan masuk dalam grup Capital Financial Indonesia.

Pada tahun 2007 perusahaan berhasil memasukkan namanya ke dalam bursa saham dengan kode IDX: BACA. Saat ini perusahaan telah sukses memiliki sekitar 82 kantor cabang yang tersebar di berbagai daerah di Tanah Air.

Pada tahun 2019, BACA mempublikasikan kabar bahagia yang positif yaitu berhasil mengantongi laba bersih sebanyak Rp15,88 miliar, dan jumlahnya bertambah menjadi Rp51,98 miliar per 30 Juni 2020.

Aset persero dari BACA juga mengalami perkembangan yang positif yaitu dari Rp17,50 triliun tahun 2019 bertambah menjadi sekitar Rp18,95 triliun pada tahun 2020.

Bank Capital juga menyalurkan kredit dari dana pihak ketiga sebagai salah satu upaya dalam menaikkan fungsi intermediasi perbankan untuk pelaku UMKM Indonesia.

2. Jenis-Jenis Produk

Jenis-Jenis Produk

Perusahaan terus tumbuh dan berkembang dengan salah satu tujuannya adalah menjadi Bank Retail yang sehat, memiliki pertumbuhan yang stabil, mendapat kepercayaan dari masyarakat Tanah Air, dan inklusif hingga berkelanjutan. Tujuan ini dibuktikan dengan hadirnya sejumlah produk perbankan seperti berikut:

  • TabunganKu
  • Tabungan Premier Bisnis
  • Tabungan Premier Personal
  • Tabungan Capital Save
  • Tabungan Capital Extra
  • Tabungan Plus
  • Giro Valas
  • Giro Rupiah
  • Capital Dollar USD
  • Kredit Multi Guna
  • Kredit Rekening Koran
  • Kredit Pemilikan Rumah
  • Kredit Angsuran Berjangka
  • Kredit Modal Kerja dan Investasi
  • Kredit Kepemilikan Mobil
  • Deposito Rupiah
  • Deposito Valas
  • Bank Garansi
  • Online Transfer
  • Inkaso
  • Layanan Payroll
  • Kliring
  • Remittance
  • Valuta Asing
  • Ekspor
  • Impor
  • Agen Fasilitas dan Sekuritas
  • Pembayaran Kartu Kredit
  • Kartu ATM

3. Daftar Layanan

Daftar Layanan

Bukan hanya ragam jenis produk keuangan namun para nasabah Bank Capital juga dimanjakan dengan sejumlah layanan perbankan yang terdiri dari:

  • Safe Deposit Box: Dapat dimanfaatkan oleh nasabah dengan cara disewa untuk menyimpan benda/barang berharga secara aman dalam jangka waktu tertentu sesuai perjanjian.
  • Internet dan Mobile Banking: Layanan cek saldo, transfer dana, bayar tagihan, dan sebagainya dapat dilakukan dengan mudah darimana saja dan kapan saja dari handphone.
  • Tabungan Pensiun: Salah satu layanan dari Bank Capital untuk kebutuhan hari tua Anda yang bisa disiapkan sejak sekarang.
  • Pick Up Service: Layanan pengambilan uang cash dan/atau warkat oleh pihak bank di lokasi yang diinginkan nasabah misalnya rumah atau kantor sehingga nasabah tidak perlu datang sendiri ke bank.

Gaji Karyawan Bank Capital Indonesia di Berbagai Posisi

Sejumlah layanan dan ragam jenis produk perbankan yang lengkap dari Bank Capital di atas seperti di atas tentunya membutuhkan tenaga kerja dan ahli dan profesional di berbagai bidang. Menurut sejumlah informasi terbaru 2022, berikut daftar gaji pegawai Bank Capital Indonesia di berbagai jabatan:

Posisi Gaji
Staf Marketing Rp2.500.000
Sales Representative Rp2.500.000
Legal Staff Rp2.600.000
Teller Rp2.800.000
Trainee Rp3.000.000
Clerk Rp3.500.000
Frontliner Rp3.700.000
Frontliner Rp3.700.000
Engineer Team Coordinator Rp4.000.000
Assistant Relationship Manager Rp4.000.000
Staff Rp4.000.000
Teller Coordinator Rp4.000.000
Officer Development Program Rp5.100.000
Accounting Staff Rp6.000.000
Administrative Rp6.000.000
Customer Service Officer Rp6.300.000
Branch Manager Rp8.000.000
Credit Analyst Manager Rp8.000.000
Credit Analyst Rp9.300.000
First Senior Manager Rp10.900.000
Relationship Manager Rp12.300.000
Senior Software Developer Rp16.900.000
Team Leader Rp17.000.000
Compliance Senior Manager Rp19.500.000
Vice President Human Capital Group Rp37.500.000
Senior Vice President Rp100.300.000
Managing Director Rp112.500.000

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Capital Indonesia

slip gaji bank capital indonesia

Lampiran di atas adalah contoh slip gaji pegawai Bank Capital di Indonesia yang didalamnya memuat informasi karyawan yang akan menerima gaji, daftar pendapatan, dan kolom potongan. Kemudian di bagian paling bawah ada jumlah pendapatan bersih.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank Capital Indonesia

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank Capital Indonesia

Sistem gaji pegawai Bank Capital Indonesia adalah jumlah gaji bersih pada contoh slip di atas ditambah dengan sejumlah tunjangan, yang bisa berupa uang lembur jika memang ada dan tunjangan tetap berupa uang transport, dan uang makan.

Ada juga tunjangan yang tetap tapi diberikan setahun sekali yaitu menjelang hari raya Idul Fitri. Sedangkan untuk tunjangan tidak tetap biasanya berupa bonus performance ketika karyawan dapat memenuhi target perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Capital Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Capital Indonesia

Jika tertarik dengan jumlah gaji pegawai Bank Capital Indonesia pada daftar di atas dan berencana untuk mengirimkan surat lamaran ketika memang sedang ada lowongan, maka berikut adalah sejumlah syarat dan berkas yang perlu Anda siapkan:

  • Curriculum Vitae
  • Surat lamaran kerja
  • Pas foto berwarna dan terbaru dengan ukuran 4×6 berjumlah 3 lembar dan 3×4 juga sebanyak 3 lembar
  • Fotokopi e-KTP, SKCK, transkrip nilai, dan ijazah terakhir
  • Fotokopi kartu kuning
  • Lampirkan surat keterangan sehat dari dokter (asli)
  • Usia maksimal saat melamar adalah 25 tahun (pria ataupun wanita)
  • Tidak memiliki tindik dan tato (diutamakan yang tidak berkacamata)
  • Usia minimal ketika melamar 18 tahun

Pendidikan terakhir tergantung pada posisi apa yang Anda incar, semakin tinggi posisi tersebut maka semakin tinggi pula pendidikan terakhirnya. Jika sebelumnya Anda telah memiliki pengalaman di posisi yang dimaksud, maka Anda menjadi nilai lebih meskipun tidak disebutkan dalam syarat di atas.

Hal yang sama juga berlaku untuk kemampuan atau keterampilan yang Anda miliki. Jika Anda ahli atau unggul di bidang tertentu yang berhubungan dengan perbankan misalnya pandai bernegosiasi atau mempromosikan sesuatu maka bisa menjadi nilai lebih juga bagi HRD.

Kesimpulan

Berdasarkan profil perusahaan dan daftar gaji pegawai Bank Capital Indonesia di atas dapat disimpulkan bahwa bergabung dengan perusahaan ini cukup menjanjikan. Pasalnya, bisa mendapat pemasukan yang stabil setiap bulan bahkan berkesempatan mendapat bonus jika memang memungkinkan.

Gaji Pegawai Bank Lainnya: