Jika Anda sedang mempertimbangkan karier di sektor perbankan daerah, memahami struktur gaji Bank Pembangunan Daerah Jambi (Bank BPD Jambi) adalah langkah yang bijak. Bank ini menjadi salah satu institusi keuangan penting di Provinsi Jambi yang terus berkembang dan memberikan kontribusi besar terhadap pembangunan ekonomi lokal. Tak hanya gaji pokok, Bank BPD Jambi juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawan tetap maupun magang.
Informasi gaji yang transparan dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk proses rekrutmen dan negosiasi. Selain itu, dengan mengetahui kisaran penghasilan, Anda bisa menentukan apakah karier di bank ini sesuai dengan kebutuhan finansial Anda. Hal ini juga penting bagi pelamar magang atau fresh graduate yang baru memulai karier profesional.
Bank BPD Jambi bukan hanya sekadar tempat kerja, tetapi juga wadah pengembangan diri. Banyak profesional muda di Jambi dan sekitarnya menjadikan bank ini sebagai batu loncatan untuk karier jangka panjang. Oleh karena itu, mari kita telusuri lebih jauh tentang profil perusahaan, sejarah, struktur gaji, dan informasi penting lainnya.
Profil Bank BPD Jambi
Bank Pembangunan Daerah Jambi atau Bank BPD Jambi merupakan lembaga keuangan milik Pemerintah Provinsi Jambi yang telah hadir sejak lama dan menjadi andalan masyarakat lokal. Fokus utama dari bank ini adalah memberikan layanan perbankan kepada masyarakat Jambi dan mendukung pertumbuhan sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Seiring waktu, Bank BPD Jambi berhasil membangun kepercayaan publik melalui pelayanan yang profesional dan produk yang relevan.
Bank BPD Jambi memiliki jaringan cabang yang cukup luas, meliputi berbagai kabupaten dan kota di Provinsi Jambi. Ini memungkinkan masyarakat di daerah terpencil sekalipun bisa menikmati layanan perbankan dengan mudah. Selain itu, bank ini juga terus berinovasi dalam hal teknologi, termasuk layanan mobile banking, internet banking, dan pembayaran digital.
Dalam dunia perbankan daerah, Bank BPD Jambi termasuk yang memiliki performa stabil dan reputasi baik. Kinerja keuangan yang sehat serta manajemen yang transparan membuatnya mampu menarik minat banyak pencari kerja, baik di bidang frontliner, keuangan, hingga IT dan manajemen risiko.
Sejarah Singkat Bank BPD Jambi
Bank BPD Jambi didirikan berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Jambi pada tahun 1963, sebagai bentuk inisiatif untuk menghadirkan lembaga keuangan yang bisa menunjang pertumbuhan ekonomi lokal. Seiring berkembangnya kebutuhan masyarakat dan pemerintah daerah, bank ini mulai memperluas layanan serta memperbaiki sistem manajemen internal.
Pada era 1980-an, Bank BPD Jambi mulai menambah jaringan kantornya di luar Kota Jambi. Langkah ini dilakukan untuk menjangkau masyarakat pedesaan yang belum tersentuh layanan perbankan konvensional. Perluasan jaringan ini juga menjadi tonggak penting dalam perkembangan bank sebagai lembaga yang inklusif dan pro-rakyat.
Memasuki tahun 2000-an, Bank BPD Jambi mulai fokus pada transformasi digital. Mulai dari implementasi core banking system hingga pengembangan layanan berbasis internet, semua dilakukan agar bisa bersaing dengan bank nasional. Hal ini juga berdampak pada kebutuhan SDM yang lebih berkualitas dan menguasai teknologi.
Kini, Bank BPD Jambi telah menjadi salah satu bank daerah yang disegani di Sumatera. Dengan aset yang terus bertumbuh dan sistem manajemen modern, bank ini menjadi incaran banyak pencari kerja yang ingin membangun karier stabil dan berkembang di dunia perbankan.
Tabel Gaji Karyawan Bank BPD Jambi
Berikut ini adalah perkiraan gaji karyawan di Bank BPD Jambi berdasarkan posisi jabatan. Perlu diingat bahwa jumlah bisa bervariasi tergantung pengalaman, kinerja, dan masa kerja:
| No | Posisi/Pegawai | Gaji Perbulan (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | ASI Marketing | Rp 7.800.000 |
| 2 | Account Officer | Rp 6.800.000 |
| 3 | Account Officer Micro | Rp 3.200.000 |
| 4 | Account Officer SME | Rp 8.000.000 |
| 5 | Account Staff | Rp 3.300.000 |
| 6 | Accounting Manager | Rp 9.200.000 |
| 7 | Accounting Officer | Rp 4.500.000 |
| 8 | Accounting Staff | Rp 4.500.000 |
| 9 | Accounting and Administration Officer | Rp 4.000.000 |
| 10 | Admin and Marketing Support | Rp 4.200.000 |
| 11 | Administrasi | Rp 3.700.000 |
| 12 | Administrasi Gudang | Rp 4.200.000 |
| 13 | Administration Staff | Rp 3.800.000 |
| 14 | Administrative Assistant | Rp 2.500.000 |
| 15 | Analyst | Rp 8.200.000 |
| 16 | Analyst Intern Magang | Rp 3.000.000 |
| 17 | Apprentice Account Staff | Rp 4.000.000 |
| 18 | Assistant Engineer | Rp 6.200.000 |
| 19 | Assistant Manager | Rp 13.800.000 |
| 20 | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6.600.000 |
| 21 | Assistant Officer | Rp 6.400.000 |
| 22 | Associate Account Officer | Rp 8.800.000 |
| 23 | Associate Credit Analyst | Rp 7.200.000 |
| 24 | Associate Staff | Rp 8.100.000 |
| 25 | Audit Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 26 | Auditor | Rp 5.800.000 |
| 27 | Back Office Fresh Graduate | Rp 3.600.000 |
| 28 | Bakti BCA Customer Service Officer | Rp 3.200.000 |
| 29 | Bakti BCA Teller | Rp 3.500.000 |
| 30 | BCA Development Program | Rp 6.300.000 |
| 31 | Branch Manager | Rp 17.800.000 |
| 32 | Budgeting Supervisor | Rp 9.800.000 |
| 33 | Business Analyst | Rp 4.500.000 |
| 34 | Business Analyst IT Staff | Rp 4.200.000 |
| 35 | Buyer Administration Staff | Rp 3.000.000 |
| 36 | Call Center | Rp 3.400.000 |
| 37 | Call Center Agent | Rp 3.100.000 |
| 38 | Cash Management Product Manager | Rp 10.000.000 |
| 39 | Chief Engineer | Rp 5.800.000 |
| 40 | Chief Operational | Rp 6.800.000 |
| 41 | Collector Supervisor | Rp 8.200.000 |
| 42 | Commissioner | Rp 47.500.000 |
| 43 | Consumer Liabilities Manager | Rp 6.000.000 |
| 44 | Contact Center Agent | Rp 6.600.000 |
| 45 | Corporate Legal | Rp 3.800.000 |
| 46 | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 4.200.000 |
| 47 | Costumer Service | Rp 3.900.000 |
| 48 | Courier | Rp 1.800.000 |
| 49 | Credit Admin | Rp 4.000.000 |
| 50 | Credit Analyst | Rp 7.500.000 |
| 51 | Credit Analyst Associate | Rp 8.000.000 |
| 52 | Credit Analyst Manager | Rp 12.000.000 |
| 53 | Credit Analyst Trainee | Rp 4.200.000 |
| 54 | Credit Card Marketing | Rp 2.000.000 |
| 55 | Cso prioritas | Rp 6.200.000 |
| 56 | Customer Relation | Rp 5.800.000 |
| 57 | Customer Service | Rp 3.600.000 |
| 58 | Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2.300.000 |
| 59 | Deputy Branch Manager | Rp 22.300.000 |
| 60 | Deputy Manager | Rp 15.300.000 |
| 61 | Direct Sales Representative | Rp 4.200.000 |
| 62 | Driver | Rp 3.600.000 |
| 63 | EDC Technician | Rp 3.000.000 |
| 64 | Executive Assistant to CEO | Rp 25.300.000 |
| 65 | Executive Secretary | Rp 28.800.000 |
| 66 | Export Import Staff | Rp 4.000.000 |
| 67 | Finance Accounting | Rp 8.800.000 |
| 68 | Front Liner | Rp 4.200.000 |
| 69 | Front Liner Fresh Graduate | Rp 4.200.000 |
| 70 | Front-End Developer | Rp 5.200.000 |
| 71 | Graduate Internship Program | Rp 2.800.000 |
| 72 | Graphic Designer | Rp 4.000.000 |
| 73 | Head Teller | Rp 6.000.000 |
| 74 | HRD Staff | Rp 3.900.000 |
| 75 | Human Resources & General Affairs | Rp 4.200.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan Bank BPD Jambi
Berikut adalah contoh slip gaji yang umum diterima oleh karyawan dengan jabatan “Teller”:
Keterangan Gambar: Ilustrasi slip gaji
Komponen Gaji:
- Gaji Pokok: Rp3.800.000
- Tunjangan Transportasi: Rp300.000
- Tunjangan Makan: Rp200.000
- Tunjangan Jabatan: Rp200.000
- Potongan BPJS: Rp100.000
- Take Home Pay: Rp4.400.000
Gaji dan Fasilitas Magang di Bank BPD Jambi
Bagi mahasiswa atau lulusan baru yang mengikuti program magang di Bank BPD Jambi, umumnya diberikan uang saku bulanan berkisar antara Rp800.000 hingga Rp1.200.000. Selain itu, peserta magang juga berhak atas fasilitas pelatihan, mentoring langsung dari staf berpengalaman, dan peluang direkrut sebagai karyawan tetap jika menunjukkan kinerja baik.
Peserta magang akan ditempatkan di berbagai divisi seperti front office, back office, pemasaran, hingga TI. Mereka mendapatkan pengalaman kerja nyata yang sangat berguna untuk membangun portofolio. Jam kerja magang umumnya mengikuti jam operasional bank, dengan durasi kerja 5 hari dalam seminggu.
Fasilitas Kerja untuk Karyawan Tetap
Bank BPD Jambi memberikan fasilitas kerja yang cukup kompetitif kepada para karyawannya. Beberapa fasilitas tersebut antara lain:
- Tunjangan makan dan transportasi harian
- Asuransi kesehatan dan BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan dan cuti besar sesuai masa kerja
- Pinjaman karyawan dengan bunga ringan
- Pelatihan dan pengembangan karier berkala
Selain fasilitas di atas, Bank BPD Jambi juga menyediakan lingkungan kerja yang profesional, bersih, dan mendukung produktivitas. Beberapa kantor cabang bahkan memiliki kantin internal dan area istirahat yang nyaman bagi staf.
Jenis Tunjangan Karyawan Bank BPD Jambi
Berikut adalah beberapa tunjangan yang umum diberikan kepada karyawan tetap:
- Tunjangan Jabatan: Sesuai posisi dan tanggung jawab
- Tunjangan Keluarga: Untuk karyawan yang sudah menikah
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja individu dan perusahaan
- Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai ketentuan pemerintah
- Insentif Lembur: Untuk pekerjaan di luar jam operasional
Tunjangan ini membuat total kompensasi yang diterima karyawan lebih besar dibandingkan gaji pokoknya saja. Ini menjadi daya tarik tersendiri bagi pencari kerja yang ingin mendapatkan stabilitas dan manfaat jangka panjang.
Syarat Kerja di Bank BPD Jambi
Untuk menjadi bagian dari Bank BPD Jambi, berikut adalah beberapa persyaratan umum:
Karyawan Tetap:
- Lulusan minimal D3/S1 dari semua jurusan (diutamakan Ekonomi, Keuangan, Hukum, IT)
- IPK minimal 2.75 (PTN) / 3.00 (PTS)
- Usia maksimal 27 tahun untuk entry-level, dan 35 tahun untuk posisi manajerial
- Tidak pernah terlibat masalah hukum
- Sehat jasmani dan rohani
Magang:
- Mahasiswa aktif minimal semester 5
- Surat rekomendasi dari kampus
- CV dan transkrip nilai terakhir
- Komitmen minimal 3 bulan magang
Cara Melamar Kerja di Bank BPD Jambi
Untuk melamar kerja, Anda bisa memilih beberapa metode berikut:
- Website Resmi: Kunjungi www.bankjambi.co.id dan buka halaman “Karier”.
- Email: Kirimkan lamaran Anda ke hrd@bankjambi.co.id dengan subjek sesuai posisi yang dilamar.
- Rekrutmen Langsung: Ikuti job fair atau walk-in interview yang sering diselenggarakan di kampus atau event rekrutmen daerah.
Pastikan CV Anda lengkap dan menonjolkan pengalaman serta kemampuan yang relevan dengan dunia perbankan.
Pemilik dan Anak Perusahaan Bank BPD Jambi
Bank BPD Jambi dimiliki oleh Pemerintah Provinsi Jambi beserta seluruh Pemerintah Kabupaten dan Kota di wilayah Jambi. Struktur kepemilikan ini menjadikan bank ini sebagai milik daerah yang memiliki tanggung jawab sosial dan ekonomi yang besar.
Meskipun tidak memiliki anak perusahaan dalam bentuk perseroan terbatas, Bank BPD Jambi memiliki beberapa unit bisnis dan divisi khusus seperti:
- Divisi Kredit Usaha Rakyat (KUR)
- Unit Mikro Bina Usaha
- Divisi Teknologi Informasi dan Digital Banking
Lowongan Kerja Terbaru Bank BPD Jambi
Bank BPD Jambi secara rutin membuka posisi untuk:
- Teller dan Customer Service
- Marketing Funding dan Lending
- Officer Development Program (ODP)
- Analis Kredit
- IT Programmer dan Network Engineer
Persyaratan Umum:
- Lulusan D3/S1
- IPK minimal 3.00
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Provinsi Jambi
Sistem Jam Kerja di Bank BPD Jambi
Bank BPD Jambi menerapkan sistem jam kerja reguler dari Senin hingga Jumat. Berikut detailnya:
- Jam kerja: 08.00 – 16.00 WIB
- Istirahat: 12.00 – 13.00 WIB
- Hari kerja: 5 hari/minggu
- Untuk posisi tertentu seperti IT Support atau keamanan, bisa berlaku sistem shift
Alamat Kantor Pusat Bank BPD Jambi
Kantor Pusat Bank BPD Jambi
Jl. Jenderal Sudirman No.12, Thehok, Jambi Selatan,
Kota Jambi, Provinsi Jambi 36122
Telepon: (0741) 601000
Email: info@bankjambi.co.id
Terletak di kawasan pusat pemerintahan dan bisnis, kantor ini mudah diakses dari berbagai wilayah dalam Kota Jambi.
FAQ Seputar Gaji dan Karier di Bank BPD Jambi
1. Berapa gaji awal untuk teller di Bank BPD Jambi?
Gaji awal untuk posisi teller berkisar Rp4.500.000 per bulan, belum termasuk tunjangan dan bonus.
2. Apakah magang di Bank BPD Jambi dibayar?
Ya, peserta magang mendapat uang saku antara Rp800.000 hingga Rp1.200.000 per bulan.
3. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada karyawan tetap?
Tunjangan meliputi makan, transportasi, keluarga, jabatan, bonus tahunan, dan THR.
4. Bagaimana cara melamar kerja di Bank BPD Jambi?
Anda bisa melamar melalui website resmi, email HRD, atau mengikuti rekrutmen langsung.
5. Apakah Bank BPD Jambi membuka program ODP?
Ya, Bank BPD Jambi rutin membuka Officer Development Program (ODP) untuk fresh graduate.
Kesimpulan
Bank BPD Jambi menawarkan struktur gaji dan fasilitas kerja yang kompetitif, baik bagi karyawan tetap maupun peserta magang. Dengan sistem manajemen profesional dan lingkungan kerja yang mendukung, bank ini menjadi pilihan menarik untuk membangun karier di dunia perbankan daerah. Dukungan dari pemerintah daerah juga membuat stabilitas perusahaan tetap terjaga.
Jika Anda sedang mencari pekerjaan di Jambi dengan prospek cerah, stabilitas tinggi, dan kesempatan berkembang, maka Bank BPD Jambi patut Anda pertimbangkan. Segera persiapkan CV terbaik Anda dan ikuti proses rekrutmennya. Jangan lupa untuk membagikan informasi ini kepada teman atau keluarga yang juga sedang mencari pekerjaan di sektor perbankan.
Baca juga:
