All posts by Mendy Aisha

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.

Daftar Gaji PT Lion Metal Works Semua Jabatan

Anda seorang lulusan teknik atau non teknik dan ingin meniti karir di bidang manufaktur? PT Lion Metal Works bisa menjadi tempat yang tepat bagi Anda untuk memulai karir dan mencari pengalaman sekaligus meningkatkan kesejahteraan. Pasalnya, gaji PT Lion Metal Works cukup kompetitif.

Berapa besaran gaji yang diterima oleh karyawan perusahaan tersebut? Tunjangan apa saja yang diberikan oleh perusahaan? Simak pembahasan lengkap berikut ini terutama jika Anda berminat bekerja di tempat ini.

Profil Perusahaan PT Lion Metal Works

gaji pt lion metal works

PT Lion Metal Works merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur bahan bangunan, peralatan kantor, peralatan keselamatan, hingga peralatan gudang. Perusahaan ini memiliki kapasitas produksi hingga 60.000 ton per tahun.

Sejarah Singkat

PT Lion Metal Works berdiri sejak 6 Agustus 1972 di Jakarta sebagai hasil joint venture antara pengusaha Indonesia dan perusahaan Singapura dan Malaysia. Perusahaan ini terletak di Jakarta Timur dengan luas tanah mencapai lebih dari 32 ribu meter persegi dan 904 karyawan.

Perusahaan membuka cabang di berbagai daerah untuk memenuhi kebutuhan pasar. Terdapat dua cabang PT Lion Metal Works yang terletak di Purwakarta dan Sidoarjo, Jawa Timur. Dengan kapasitas produksi yang sangat baik, perusahaan terbukti mampu menciptakan produk dengan kualitas terjamin.

Visi dan Misi

Perusahaan PT Lion Metal Works mempunyai visi untuk selalu menjadi perusahaan fabrikasi baja yang terkemuka di Indonesia yang mampu memenuhi kebutuhan pasar lokal dan global dengan tetap menghargai lingkungan dan sesuai K3.

Sedangkan misi perusahaan gaji PT Lion Metal Works Tbk adalah melaksanakan perencanaan yang lebih baik, meningkatkan kualitas desain dan model produk dengan harga kompetitif, serta menyediakan layanan terbaik kepada pelanggan dan peduli terhadap kelestarian lingkungan.

Produk

Berikut ini beberapa produk PT Lion Metal Works yang perlu Anda ketahui:

  • Lion Panel
  • Lion Door
  • Lion Safe
  • Lion Tray
  • Lion Racking

Gaji Karyawan PT Lion Metal Works

Gaji Karyawan PT Lion Metal Works

Perusahaan fabrikasi baja ini menjadi incaran para pencari kerja karena menawarkan gaji yang cukup tinggi sesuai dengan jabatan. Seperti inilah gambaran gaji PT Lion Metal Works yang akan didapatkan jika Anda bekerja di perusahaan tersebut.

No Jabatan Rata-rata Gaji per bulan
1. Management Rp24.000.000
2. Manager Rp20.000.000
3. Section Manager Rp21.000.000
4. Finance and Accounting Rp11.000.000
5. District Sales Manager Rp11.000.000
6. Finance and Accounting Rp11.000.000
7. Service Rp11.000.000
8. Sales Rp11.000.000
9. Technician Rp11.000.000
10. Production Staff Rp10.000.000
11. Maintenance Staff Rp10.000.000
12. Assistant Manager Rp10.000.000
13. Business Performance Service Consultant Rp10.000.000
14. Junior Analyst Rp9.500.000
15. Junior Process Engineer Rp9.500.000
16. Assistant Sales Manager Rp9.000.000
17. Assistant Controller Rp8.900.000
18. Assistant Business Analyst Rp8.500.000
19. Supervisor Rp8.300.000
20. Legal and Relation Analyst Rp8.100.000
21. Staff Rp8.000.000
22. Production Operator Rp8.000.000
23. Operator Rp7.900.000
24. Business Planning Staff Rp7.000.000
25. Management Trainee Rp7.000.000
26. Customer Service Rp6.700.000
27. Secretary Rp6.700.000
28. Project Engineer Rp6.700.000
29. Administration Rp5.700.000
30. IT Support Rp5.500.000
31. Driver Rp4.000.000
32. Security Rp4.000.000

Itulah gambaran penghasilan karyawan di PT Lion Metal Works dengan berbagai posisi. Mungkin terdapat sedikit perbedaan dengan gaji yang diterima oleh karyawan.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Lion Metal Works

(Gambar tidak tersedia)

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Lion Metal Works

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Lion Metal Works

Setelah mengetahui kisaran gaji PT Lion Metal Works, kini saatnya untuk menyimak bonus dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan. Di samping gaji, karyawan juga berhak mendapatkan berbagai jenis tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan.

Berikut ini bonus dan tunjangan yang mungkin Anda dapatkan ketika bekerja di Lion Metal Works:

1. Uang Makan

Anda tidak perlu takut dengan banyaknya pengeluaran untuk makan siang. Pasalnya, perusahaan memberikan tunjangan uang makan siang kepada karyawan. Tunjangan tersebut diberikan dalam bentuk uang dan diakumulasikan dengan gaji pokok.

Uang makan dihitung sesuai dengan jumlah kehadiran. Apabila Anda absen, maka tidak akan mendapatkan jatah uang makan sesuai jumlah ketidakhadiran.

2. Uang Transportasi

Untuk jabatan tertentu, perusahaan juga akan memberikan uang transportasi. Tunjangan transportasi ini diberikan dengan tujuan untuk meringankan beban karyawan terutama untuk biaya transportasi dari dan ke kantor atau ketika melakukan kunjungan kerja.

3. THR

Karyawan PT Lion Metal Works berhak atas tunjangan hari raya. Pemberian tunjangan ini dilakukan beberapa hari atau minggu sebelum hari raya Idul Fitri tergantung kebijakan perusahaan. Tunjangan diberikan satu kali dalam setahun dengan jumlah yang berbeda.

Semakin tinggi posisi Anda, semakin besar pula tunjangan yang akan didapatkan. Besaran THR mulai dari satu kali gaji hingga lima kali gaji dipotong pajak.

4. Bonus Tahunan

Bonus tahunan menjadi salah satu sumber penghasilan tambahan yang banyak dinantikan oleh karyawan perusahaan. Bonus ini biasanya memiliki jumlah yang cukup besar bahkan hingga 6 kali lipat dari gaji yang biasa diterima oleh karyawan.

Pemberian bonus tahunan dilakukan satu tahun sekali, bisa di akhir tahun maupun di pertengahan. Tim payroll akan mengirim bonus via transfer ke rekening karyawan.

5. Tunjangan BPJS

Anda tidak perlu khawatir soal asuransi kesehatan ketika bekerja di PT Lion Metal Works. Pasalnya, Anda dan anggota keluarga akan didaftarkan sebagai peserta BPJS Kesehatan. Perusahaan membayarkan iuran sebesar 4% sedangkan peserta hanya membayar 1% dari gaji saja.

Tidak hanya itu, Anda juga akan didaftarkan sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan. Berbeda dengan BPJS Kesehatan, asuransi ini memberikan jaminan sosial kepada Anda apabila sudah tidak lagi bekerja di perusahaan atau memasuki masa pensiun.

6. Insentif Kinerja

Bagi Anda yang mempunyai kinerja baik, bersiaplah untuk menerima tunjangan kinerja. Insentif yang satu ini diberikan bagi karyawan yang berdedikasi dan mampu menunjukkan kinerja terbaik bagi perusahaan. Besaran insentif kinerja bervariasi tergantung jabatan yang Anda miliki.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Lion Metal Works

Cara Melamar Pekerjaan di PT Lion Metal Works

Anda berniat untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini? Ada beberapa cara yang bisa dilakukan, seperti mengunjungi halaman resmi perusahaan hingga mengikuti bursa kerja. Namun, melamar pekerjaan melalui website resmi adalah cara paling aman untuk dilakukan.

Berikut ini langkah-langkah untuk melamar pekerjaan melalui website resmi PT Lion Metal Works:

  • Buka situs https://www.lionmetal.co.id/career melalui browser favorit Anda.
  • Anda akan diarahkan ke halaman Karir yang berisi lowongan pekerjaan apabila tersedia.
  • Baca posisi lowongan, deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan untuk memastikan Anda memenuhi syarat untuk melamar.
  • Jika berminat dengan tawaran pekerjaan tersebut, Anda bisa mengirimkan CV dan foto ke HRD Department perusahaan sesuai dengan alamat yang tertera di website.
  • Anda juga bisa mengirimkan CV dan surat lamaran ke email perusahaan di hrd@lionmetal.co.id.

PT Lion Metal Works merupakan salah satu perusahaan yang cukup menjanjikan bagi para pencari kerja. Perusahaan berskala besar ini mempunyai kapasitas produksi yang besar sehingga membutuhkan lebih banyak karyawan untuk meningkatkan produktivitas.

Tentu saja ini berpengaruh pada gaji PT Lion Metal Works. Upah yang ditawarkan relatif kompetitif mulai dari Rp 4 jutaan hingga Rp24 jutaan sesuai dengan jabatan.

Baca juga:

Daftar Gaji PT Truba Jaga Cita Semua Jabatan

Dalam mencari pekerjaan, informasi mengenai gaji adalah salah satu faktor yang sangat dipertimbangkan. Gaji PT Truba Jaga Cita, perusahaan yang bergerak di sektor jasa pemeliharaan dan operasi pembangkit listrik, menjadi topik yang kerap ditanyakan oleh para pencari kerja.

Menyimak gaji di PT Truba Jaga Cita, skala upah yang ditawarkan mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Dengan berbagai level posisi yang ada, PT Truba Jaga Cita berupaya memberikan gaji yang tidak hanya kompetitif, tetapi sesuai kualifikasi.

Profile Perusahaan PT Truba Jaga Cita

gaji pt truba jaga cita

Simak terkait profil singkat perusahaan PT Truba Jaga Cita sebelum mengetahui kisaran gaji dan cara melamarnya!

1. Sejarah Singkat

PT Truba Jaga Cita adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keamanan dan pengamanan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1998 di Jakarta oleh sekelompok profesional berpengalaman dalam industri keamanan.

Awalnya, PT Truba Jaga Cita hanya menyediakan jasa penjagaan dan pengawalan untuk gedung-gedung perkantoran di wilayah Jakarta. Namun, seiring berjalannya waktu, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas cakupan ke berbagai sektor industri di seluruh Indonesia.

Saat ini, PT Truba Jaga Cita telah menjadi salah satu perusahaan jasa keamanan terkemuka di Indonesia dengan jaringan kantor cabang yang tersebar di lebih dari 20 kota besar. Perusahaan ini memiliki ribuan tenaga keamanan terlatih yang siap memberikan layanan terbaik.

2. Visi dan Misi

Visi Truga Jaga Cita adalah menjadi perusahaan jasa keamanan terdepan di Indonesia yang memberikan solusi keamanan terpadu dan terpercaya bagi seluruh klien. Sedangkan untuk misi yang diemban adalah sebagai berikut:

  • Menyediakan layanan keamanan yang profesional, efisien, dan berkualitas tinggi.
  • Mengutamakan kepuasan klien dengan memberikan solusi keamanan yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik mereka.
  • Merekrut dan mengembangkan sumber daya manusia yang terampil dan berintegritas tinggi.
  • Mengadopsi teknologi keamanan terkini untuk meningkatkan efektivitas layanan.
  • Berkomitmen terhadap praktik bisnis yang etis dan bertanggung jawab secara sosial.

3. Produk

PT Truba Jaga Cita menawarkan berbagai produk dan layanan keamanan, antara lain:

  • Jasa Penjagaan: Penyediaan tenaga keamanan profesional untuk menjaga gedung, perumahan, pabrik, dan fasilitas lainnya.
  • Jasa Pengawalan: Layanan pengawalan pribadi dan pengamanan acara atau kegiatan khusus.
  • Sistem Keamanan Terintegrasi: Pemasangan dan pemeliharaan sistem keamanan seperti CCTV, alarm, dan akses kontrol.
  • Jasa Konsultasi Keamanan: Penilaian risiko dan penyusunan strategi keamanan yang komprehensif.

4. Layanan

Untuk memberikan layanan terbaik kepada kliennya, PT Truba Jaga Cita menawarkan beberapa layanan unggulan, di antaranya:

  • Layanan 24/7: Perusahaan menyediakan layanan keamanan yang beroperasi selama 24 jam sehari, 7 hari seminggu, untuk memastikan keamanan klien terjaga setiap saat.
  • Pelatihan Keamanan: Perusahaan secara rutin memberikan pelatihan kepada seluruh tenaga keamanannya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Pusat Kendali Operasi: Perusahaan memiliki pusat kendali operasi yang terpusat untuk memantau dan mengoordinasikan seluruh operasi keamanan.
  • Layanan Darurat: Perusahaan siap memberikan respons cepat dalam situasi darurat dengan mengerahkan tim khusus yang terlatih.
  • Layanan Purna Jual: Perusahaan menyediakan layanan purna jual untuk memastikan kepuasan klien dan menangani setiap masalah atau keluhan yang muncul.

Gaji PT Truba Jaga Cita

Gaji PT Truba Jaga Cita

Gaji menjadi elemen paling penting sebelum memutuskan untuk melamar pekerjaan. Apalagi pekerjaan itu memiliki risiko dan tingkat kesulitan tinggi. Jika tertarik untuk melamar ke PT Truba Jaga Cita, berikut bocoran gajinya.

No. Jabatan Rata-Rata Gaji Per Bulan
1 Pemimpin Tim Rp6.000.000
2 Supervisor Rp8.000.000
3 Layanan Rp3.500.000
4 Supervisor Senior Rp12.000.000
5 IT Senior Rp10.000.000
6 Analis Bisnis Senior Rp12.000.000
7 Keamanan Rp4.000.000
8 Sekretaris Rp5.500.000
9 Analis Bisnis SAP Rp11.000.000
10 Penjualan/Pengembangan Bisnis Rp15.000.000
11 Staf Manajemen Kualitas Rp6.000.000
12 Hubungan Masyarakat Rp5.500.000
13 Supervisor Hubungan Masyarakat Rp8.000.000
14 Analis Proyek Rp8.000.000
15 Manajer Pengadaan Rp15.000.000
16 Pengadaan Rp7.000.000
17 Manajer Perencanaan Rp16.000.000
18 Supervisor Operasional Rp8.000.000
19 Layanan Medis Rp7.000.000
20 Pemasaran Rp12.000.000
21 Pelatihan Manajemen Rp7.500.000
22 Analis Hukum dan Hubungan Rp6.000.000
23 Supervisor Junior Rp6.750.000
24 Staf Junior Rp5.000.000
25 IT Junior Rp7.000.000
26 Penasihat Hukum Junior Pengembangan Bisnis Rp6.000.000
27 Auditor Junior Rp6.500.000
28 Analis Junior Rp6.000.000
29 Dukungan IT Rp5.500.000
30 Auditor Internal Rp10.000.000
31 Magang Rp4.250.000
32 Spesialis Sumber Daya Manusia Rp9.000.000
33 Kepala Bagian SDM Rp10.000.000
34 SDM Rp85.000.000
35 Direktur Utama Rp30.000.000
36 Manajer Lapangan Rp17.000.000
37 Pengemudi Rp4.000.000
38 Kepala Divisi Rp8.000.000
39 Pengembang Rp12.000.000
40 Layanan Pelanggan Rp4.500.000
41 Konsultan Layanan Kinerja Bisnis Rp9.000.000
42 Unit Intelijen dan Analitik Bisnis Rp12.000.000
43 Penganggaran dan Pengendalian Biaya Rp9.500.000
44 Auditor Rp12.000.000
45 Asisten Kepala Pabrik Rp8.000.000
46 Asisten Manajer Rp7.500.000
47 Asisten Analis Bisnis Rp6.000.000
48 Administrasi Rp4.500.000
49 Akuntansi Rp5.500.000

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Truba Jaga Cita

Salah satu bagian terpenting dari dokumen kepegawaian adalah asli gaji. Sayangnya slip gaji termasuk salah satu dokumen yang termasuk rahasia sehingga tidak bisa dibuka ke banyak orang.

Namun, secara umum untuk slip Gaji di PT Truba Jaga Cita akan memuat gaji pokok, tunjangan, bonus, hingga BPJS, dan potongan. Untuk besarannya disesuaikan dengan formasi yang dimiliki oleh pekerja.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Truba Jaga Cita

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Truba Jaga Cita

PT Truba Jaga Cita menerapkan sistem penggajian yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas. Selain gaji pokok yang sesuai dengan standar industri, perusahaan juga memberikan berbagai bonus dan tunjangan kepada karyawannya.

1. Bonus

Salah satu bonusnya adalah bonus kinerja untuk karyawan yang sudah berhasil mencapai target kinerja tertentu. Perusahaan juga memberikan bonus akhir tahun sebagai apresiasi atas kontribusi karyawan sepanjang tahun.

2. Tunjangan

Sedangkan untuk sejumlah tunjangan yang diberikan untuk karyawan adalah sebagai berikut:

  • Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
  • Asuransi Kesehatan: Perusahaan menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
  • Tunjangan Transportasi: Tunjangan untuk membantu biaya transportasi karyawan.
  • Fasilitas Antar-Jemput: Perusahaan menyediakan kendaraan operasional untuk mengangkut karyawan.

3. Sistem Gaji

Sistem gaji yang diterapkan oleh PT Truba Jaga Cita adalah pembayaran rutin dalam waktu 30 hari atau per bulan. Perusahaan ini  juga memberikan benefit lain seperti medical check-up rutin, insentif kehadiran, dan program pensiun.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Truba Jaga Cita

Cara Melamar Pekerjaan di PT Truba Jaga Cita

Berdasarkan hasil pencarian, berikut adalah cara melamar pekerjaan di PT Truba Jaga Cita:

  • Memantau informasi lowongan kerja yang dibuka oleh perusahaan melalui situs web resmi perusahaan (trubajagacita.com).
  • Mempersiapkan dokumen lamaran seperti CV, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pendukung, dan kelengkapan lainnya yang diminta dalam pengumuman lowongan.
  • Mengikuti prosedur pelamaran yang ditentukan perusahaan, seperti mengirimkan dokumen lamaran melalui email atau mendatangi kantor perusahaan secara langsung untuk menyerahkan lamaran.
  • Bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi, akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya seperti tes tertulis, wawancara, tes kesehatan, dan tes lainnya sesuai kebutuhan posisi yang dilamar.
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi akan diproses lebih lanjut untuk penempatan dan pengurusan administrasi kepegawaian.

Memahami struktur gaji PT Truba Jaga Cita dapat memberikan gambaran yang lebih jelas bagi calon karyawan tentang apa yang dapat mereka harapkan. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini dirancang untuk menghargai kerja keras dan dedikasi.

Gaji di PT Truba Jaga Cita tidak hanya mencerminkan nilai dari pekerjaan yang dilakukan, tetapi juga menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pengembangan karir karyawan. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Baca juga: