PT Penguin Indonesia merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang populer di Indonesia. Dikenal dengan produk tangki air berkualitas, Penguin berkembang menjadi industri terpercaya. Sebanding dengan prestisenya, gaji PT Penguin Indonesia cukup menggiurkan.

Penguin menggabungkan pengalaman selama puluhan tahun dan inovasi modern untuk menghasilkan produk berkualitas dan dapat diandalkan di berbagai cuaca. Selain tangki air, ada berbagai produk lain yang tersedia untuk Anda seperti filter air, sanitasi, hingga tempat sampah.

Profil Perusahaan PT Penguin Indonesia

Penguin Indonesia adalah perusahaan yang cukup dikenal. Meskipun begitu, Anda mungkin belum mengetahui seluk beluk perusahaan yang satu ini. Sebelum membahas lebih jauh seputar gaji karyawan PT Penguin Indonesia Karawang dan cabang lainnya, Anda perlu mengetahui profil singkat perusahaan ini.

Sejarah Singkat

PT Penguin Indonesia atau Penguin berdiri pada tahun 1982. Sejak awal kemunculannya, Penguin berkomitmen untuk menghadirkan solusi penanganan air kepada keluarga serta berbagai macam industri di Indonesia, baik yang berskala nasional maupun internasional.

Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman di bidangnya, Penguin tidak hanya memberikan produk berkualitas tetapi juga layanan terpercaya. Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini terus berkembang hingga saat ini mempunyai 11 fasilitas manufaktur dengan 300.000 meter persegi area produksi.

Saat ini, Penguin menggunakan mesin modern sebagai upaya untuk peningkatan kualitas produksi. Semua parameter produksi dipastikan tepat sehingga memenuhi standar manufaktur yang sesuai. Bahan baku pilihan yang digunakan juga telah bersertifikasi global sehingga mampu bersaing.

Komitmen

Penguin Indonesia berkomitmen untuk memberikan solusi penanganan air yang aman, berkualitas, dan terpercaya. Untuk memenuhi komitmen tersebut, perusahaan senantiasa mengembangkan inovasi dan metode baru dalam penanganan air sehingga mampu memberikan dampak positif bagi lingkungan.

Perusahaan bekerja tanpa kenal lelah untuk menemukan cara baru dalam menangani air sehingga dapat memberikan manfaat positif bagi kehidupan manusia. Dengan optimalisasi sumber daya dan standar yang tinggi, perusahaan memastikan proses manufakturing menghasilkan produk berkualitas.

Produk

• Tangki air
• Tangki industri
• Tangki limbah
• Tangki penampungan air hujan
• Filter air
• Aksesoris pipa
• Tempat sampah

Gaji Karyawan PT Penguin Indonesia

Anda penasaran dengan gaji PT Penguin Indonesia? Simak tabel berikut ini untuk melihat daftar gaji pegawai Penguin untuk berbagai posisi.

Contoh Slip Gaji Pegawai PT Penguin Indonesia

(Gambar tidak tersedia)

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji PT Penguin Indonesia

Tidak hanya berhak atas gaji dengan nominal yang cukup menggiurkan, setiap karyawan di PT Penguin Indonesia juga akan mendapatkan berbagai fasilitas lain. Hal ini bertujuan untuk membuat karyawan merasa nyaman dan betah bekerja di tempat ini.

Terkait sistem penggajian, perusahaan menerapkan pengelolaan gaji sesuai dengan posisi dan masa kerja. Gaji biasanya dibayarkan setiap bulan yang terdiri dari gaji pokok dan beberapa tunjangan lain seperti uang makan dan uang transportasi.

Anda semakin berminat untuk bergabung dengan perusahaan ini? Berikut ini beberapa fasilitas dan tunjangan yang akan Anda dapatkan ketika bekerja di PT Penguin Indonesia.

Bonus Akhir Tahun

Karyawan akan mendapatkan bonus pada penghujung tahun sesuai peraturan perusahaan. Nominal bonus yang diberikan bervariasi tergantung pada jabatan dan masa kerja.

Tunjangan Hari Raya

THR merupakan tunjangan yang diberikan menjelang hari raya Idul Fitri atau hari raya keagamaan lainnya. Jumlah tunjangan yang diterima oleh masing-masing karyawan mungkin berbeda-beda menyesuaikan dengan beberapa aspek seperti posisi dan masa kerja.

Uang Makan

Setiap karyawan PT Penguin Indonesia berhak mendapatkan uang makan. Tunjangan ini akan dibayarkan setiap bulan dengan akumulasi dari hari masuk setiap karyawan.

Medical Check Up

Perusahaan juga memberikan tunjangan untuk melakukan medical check up atau pemeriksaan rutin setiap tahun. Tujuannya adalah untuk memastikan karyawan PT Penguin Indonesia berada dalam kondisi sehat.

BPJS

Perusahaan menanggung iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk setiap karyawan. Fasilitas ini tentunya akan memberikan ketenangan bagi karyawan saat bekerja, terutama di industri manufaktur dengan risiko tinggi.

Bus Jemputan Karyawan

Selain mendapatkan gaji PT Penguin Indonesia yang tergolong tinggi, karyawan juga akan mendapatkan fasilitas bus jemputan. Fasilitas ini sangat membantu akomodasi karyawan sehingga secara tidak langsung dapat meningkatkan produktivitas kerja.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Penguin Indonesia

Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan Penguin? Terlebih dahulu ketahui syarat-syarat yang diperlukan dan pastikan Anda memenuhi persyaratan tersebut. Setiap posisi mungkin membutuhkan syarat yang berbeda. Namun secara garis besar, berikut ini syarat yang dibutuhkan.

• Pendidikan minimal SMK/SMA/Sederajat untuk operator dan D3/S1 untuk staf
• Berusia maksimal 25 tahun
• Tidak buta warna dan memakai kacamata
• Tinggi badan minimal 155cm
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak cacat fisik
• Siap bekerja dengan ulet, jujur, dan tekun
• Dapat bekerja dalam tim maupun individu

Setelah memenuhi persyaratan tersebut, Anda bisa melakukan langkah-langkah berikut untuk melamar pekerjaan di PT Penguin Indonesia.

• Kunjungi situs resmi Penguin di https://penguin.id/
• Pada bagian bawah halaman, pilih Career.
• Setelah masuk ke halaman career, pilih See More atau Lihat Lainnya.
• Anda akan terhubung dengan halaman Jobstreet.
• Pilih lowongan pekerjaan yang diinginkan sesuai dengan kualifikasi

Sebelum melamar pekerjaan di Penguin Indonesia, pastikan Anda benar-benar memenuhi persyaratan sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Hal ini sangat penting untuk memperbesar peluang Anda diterima.

Bekerja di PT Penguin Indonesia mungkin menjadi impian bagi sebagian orang. Bagaimana tidak? Perusahaan besar ini telah berkembang pesat sejak berdiri lebih dari 40 tahun yang lalu sehingga mampu memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya.

Gaji PT Penguin Indonesia tergolong cukup besar, terutama untuk karyawan yang memiliki posisi penting. Jika Anda berminat untuk bergabung, persiapkan diri sebaik-baiknya agar bisa berkompetisi dengan pelamar lainnya. Pastikan juga tidak ada persyaratan yang terlewat.

Baca Juga:

• Gaji Karyawan PT Bukaka Teknik Utama
• Daftar Gaji Pilot Citilink
• Gaji PT Polytama Propindo
• Gaji PT Soechi Lines

PT Bukaka Teknik Utama, Tbk. Ini adalah salah satu perusahaan engineering, procurement, dan construction (EPC) terkemuka di Indonesia. Perbincangan mengenai gaji Karyawan PT Bukaka Teknik Utama membuat banyak orang merasa tertarik dan ingin menjadi bagian dari perusahaan ini.

Perusahaan ini memiliki berbagai unit bisnis yang fokus pada produksi dan pemasangan berbagai jenis peralatan dan struktur infrastruktur. Bukaka adalah perusahaan dengan pertumbuhan yang stabil dan telah berkontribusi signifikan pada pembangunan infrastruktur. Penasaran dengan gaji karyawannya?

Profil PT Bukaka Teknik Utama

Berikut adalah profil mengenai PT Bukaka Teknik Utama dari sejarah, visi misi hingga produk dan layanannya:

1.Sejarah Singkat PT Bukaka Teknik Utama

PT Bukaka Teknik Utama, Tbk. didirikan pada tahun 1978 oleh keluarga Muslimin Trust, termasuk Bambang Trihatmodjo, salah satu putra Presiden kedua Indonesia, Soeharto.

Berawal dari sebuah bengkel kecil di Cibinong, Bogor, Bukaka telah berkembang menjadi salah satu perusahaan engineering, procurement, dan construction (EPC) terkemuka di Indonesia.

Perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994 dan sejak itu terus memperluas bisnisnya dalam berbagai sektor infrastruktur.

2. Visi dan Misi

Visi dari Bukaka adala menjadi perusahaan kelas dunia yang unggul dalam bidang engineering, procurement, construction (EPC), dan investasi dengan berfokus pada pembangunan infrastruktur.

Adapun untuk misinya sendiri adalah bercita-cita untuk menjadi perusahaan nasional yang dikenal secara internasional karena standar kualitas, keunggulan teknologi, dan kemampuan untuk bersaing di pasar global.

Fokus utama PT Bukaka Teknik Utama adalah pada industri rekayasa dan konstruksi. Perusahaan ini berupaya untuk mencapai keunggulan dalam menyediakan solusi rekayasa yang inovatif dan berkualitas tinggi serta kemampuan konstruksi yang handal untuk proyek-proyek infrastruktur.

3. Produk

PT Bukaka Teknik Utama memiliki produk yang luas, meliputi:

Jembatan

Perusahaan memiliki spesialisasi dalam produksi dan pemasangan jembatan baja, termasuk jembatan gantung dan jembatan rangka.

Energi

PT Bukaka Teknik Utama juga memiliki proyek EPC untuk sektor energi, termasuk pembangkit listrik tenaga air, tenaga surya, dan infrastruktur pendukung lainnya.

Peralatan Konstruksi

Produk lainnya yang PT Bukaka Teknik Utama miliki adalah memproduksi berbagai alat berat dan peralatan konstruksi, termasuk tower crane dan mobile crane.

Tower Telekomunikasi

Pembuatan dan pemasangan menara untuk kebutuhan industri telekomunikasi, termasuk menara BTS juga menjadi salah satu produk dan layanan dari PT Bukaka Teknik Utama.

Oil dan Gas

PT Bukaka Teknik Utama juga menyediakan solusi dan peralatan untuk eksplorasi serta produksi minyak dan gas.

Penerbangan dan Industri

Terakhir, PT Bukaka Teknik Utama memproduksi komponen untuk industri penerbangan dan sektor industri lainnya, mencakup pembuatan komponen pesawat dan pemeliharaan infrastruktur bandara.

4. Layanan

Layanan PT Bukaka Teknik Utama, Tbk. mencakup berbagai solusi dalam EPC yang ditujukan untuk memenuhi kebutuhan pembangunan infrastruktur di Indonesia dan pasar internasional.

PT Bukaka Teknik Utama terus berkembang dan berinovasi dalam mendukung pembangunan infrastruktur di Indonesia.

Perusahaan juga telah memperluas jangkauan operasionalnya hingga ke pasar internasional, menegaskan posisinya sebagai salah satu pemain kunci dalam industri EPC dan infrastruktur.

Gaji Karyawan PT Bukaka Teknik Utama

Dengan produk dan layanannya yang luas serta skalanya yang juga sudah sangat berkembang di pasar global, PT Bukaka Teknik Utama menawarkan gaji yang kompetitif untuk karyawannya. Berikut adalah besaran gaji yang diberikan:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Bukaka Teknik Utama

Berikut adalah contoh slip gaji pegawai yang bekerja di PT Bukaka Teknik Utama

(Gambar tidak tersedia)

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Bukaka Teknik Utama

Sistem gaji di PT Bukaka Teknik Utama, dirancang untuk tidak hanya memberikan kompensasi dasar kepada karyawannya, tetapi juga mencakup berbagai bentuk bonus, tunjangan, dan insentif.

Meskipun detail spesifik bisa bervariasi tergantung pada posisi, level senioritas, dan kebijakan internal perusahaan yang mungkin berubah dari waktu ke waktu, umumnya sistem kompensasi di PT Bukaka Teknik Utama mencakup elemen-elemen berikut:

1. Gaji Pokok

Gaji pokok adalah komponen tetap yang diterima oleh karyawan setiap bulan, yang besarnya biasanya ditentukan oleh level jabatan, pengalaman, dan kualifikasi pendidikan.

2. Tunjangan

Tunjangan adalah komponen tambahan di luar gaji pokok yang bertujuan untuk membantu karyawan menanggung berbagai biaya hidup atau sebagai insentif. Tunjangan ini bisa mencakup:

• Tunjangan makan
• Tunjangan transportasi
• BPJS Kesehatan
• Tunjangan libur tahun
• Tunjangan hari raya
• BPJS Ketenagakerjaan

3. Bonus dan Insentif

Bonus dan insentif juga diberikan oleh PT Bukaka Teknik Utama kepada para karyawannya. Bonus ini diberikan kepada karyawan berdasarkan pencapaian terhadap target atau kinerja yang luar biasa. Berikut bonus yang bisa didapatkan:

• Bonus kinerja
• Bonus tahunan
• Bonus reward
• Bonus mobil untuk jabatan tertentu
• Bonus target penjualan
• Bonus intensif mesin

Cara Melamar Pekerjaan di PT Bukaka Teknik Utama

Dengan gaji karyawan PT Bukaka Teknik Utama yang besar, Anda mungkin merasa tertarik untuk melamar. Nah, untuk proses melamar pekerjaan di PT Bukaka Teknik Utama Tbk, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti

1. Cari Informasi Lowongan

Pertama, kunjungi akun resmi PT Bukaka Teknik Utama di platform media sosial seperti Instagram atau LinkedIn. Di sana, Anda dapat menemukan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Siapkan Surat Lamaran dan CV

Setelah menemukan lowongan yang sesuai, persiapkan surat lamaran dan CV terbaru Anda. Pastikan CV yang dimiliki sudah mencakup pengalaman kerja terbaru, keterampilan yang sekiranya relevan, pendidikan, dan juga informasi kontak.

3. Kirim Lamaran Melalui Email

Kirimkan surat lamaran dan CV Anda melalui email ke alamat recruitment@bukaka.com. Pastikan untuk menuliskan subjek email dengan jelas dan mencantumkan posisi jabatan yang Anda lamar. Hal ini akan membantu tim rekrutmen mengidentifikasi lamaran Anda dengan lebih cepat.

4. Tunggu Balasan

Setelah mengirimkan lamaran, Anda hanya perlu menunggu balasan dari tim HR PT Bukaka Teknik Utama. Dalam email balasan tersebut, mungkin akan ada informasi lebih lanjut tentang tahapan seleksi berikutnya.

5. Proses Seleksi

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan saja yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Tahapan seleksi ini dapat mencakup wawancara, uji keterampilan, dan/atau tes psikologi.

Perlu diketahui bahwa PT Bukaka Teknik Utama Tbk tidak pernah memungut biaya apapun di setiap proses rekrutmen. Jadi, jangan sampai Anda tertipu saat melamar pekerjaan di perusahaan ini, ya!

Jangan sampai Anda tergiur dengan gaji karyawan PT Bukaka Teknik Utama yang besar namun proses rekrutmennya ilegal alias tipu-tipu. Jadi, selalu pantau informasi yang akurat untuk menemukan lowongan kerja di PT Bukaka Teknik Utama.

Baca Juga:

• Daftar Gaji Pilot Citilink
• Gaji PT Polytama Propindo
• Gaji PT Soechi Lines
• Gaji PT Samudera Indonesia