PT Vale Indonesia menjadi salah satu perusahaan ternama Indonesia yang digandrungi oleh banyak orang. Tidak sedikit dari mereka yang tertarik bekerja di perusahaan ini karena melihat besaran gaji yang ditawarkan. Gaji PT Vale Indonesia memang digadang-gadang cukup tinggi.

Di samping itu, berkarir di perusahaan ini juga sangat bagus mengingat jenjang karirnya yang sangat jelas. Perusahaan ini pun tidak tanggung-tanggung dalam memberikan tunjangan maupun bonus bagi karyawan yang loyal terhadap perusahaan.

Profil PT Vale Indonesia

Ada begitu banyak perusahaan bagus yang berdiri di Indonesia. Salah satu yang cukup populer adalah PT Vale Indonesia. Perusahaan yang berdiri sejak Juli 1968 ini merupakan perusahaan yang sudah berhasil memperoleh lisensi dari pemerintah Indonesia guna menambang nikel.

PT Vale Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang eksplorasi, penambangan, pengolahan hingga produksi nikel di Indonesia. Perusahaan yang berinduk di Brazil ini memiliki hak eksklusif untuk melakukan penambangan nikel di beberapa wilayah Indonesia.

Salah satunya adalah Sulawesi, tepatnya di Sorowako. Di pabrik tersebut, PT Vale Indonesia mempunyai tiga tanur pengering dengan bahan bakar minyak, empat tanur listrik, lima tanur pereduksi bahan bakar khusus minyak serta tiga converter Pierce-Smith.

Karena berdiri di Indonesia, tentu organisasi perusahaan ini juga melibatkan pemerintah lokal. Kemudian, untuk kepemilikan saham sebanyak 58.73% dimiliki oleh Vale Canada Limited. Sebanyak 21.18% kepemilikan saham oleh Sumitomo Metal Mining Co.

Lalu, sisanya dipegang oleh pemegang saham publik dan lainnya. Mengingat besarnya perusahaan ini, maka tidak heran jika banyak orang tertarik untuk bekerja disini. Tunjangan dan bonus yang diberikan juga tidak sembarangan. Perusahaan amat memprioritaskan kesejahteraan karyawannya.

Gaji PT Vale Indonesia

Salah satu yang menjadi alasan mengapa banyak orang ingin melamar dan bekerja di PT Vale Indonesia tidak lain adalah karena nominal gaji yang besar. Gaji yang diberikan oleh perusahaan begitu besar jumlahnya.

Belum lagi jika ditambah dengan bonus beserta tunjangan lainnya. Perusahaan tidak akan pernah ragu untuk memberikan bonus bagi karyawan yang loyal kepada perusahaan. Jika ingin bekerja di perusahaan ini, ada baiknya untuk coba mengecek berapa kisaran gaji yang diberikan.

Contoh Slip Gaji PT Vale Indonesia

Setiap kali perusahaan mentransfer gaji untuk karyawan, tentu akan disertakan dengan slip gaji. Slip gaji adalah lembaran kertas yang memuat informasi terkait gaji karyawan yang diperoleh secara lengkap.

Detail gaji tersebut dimulai dari gaji pokok, bonus, tunjangan, potongan pajak, BPJS dan sebagainya hingga akhirnya mendapatkan nominal gaji yang seharusnya diperoleh per bulan. Slip gaji bisa diperoleh dalam bentuk fisik maupun non fisik yang biasa dikirimkan via email.

Slip gaji PT Vale tersebut menjelaskan tentang gaji pokok yang diperoleh, bonus teknisi, bonus sales dan lain-lain. Setelah itu, total gaji tersebut dikurangi dengan sisa hutang maupun potongan-potongan lainnya. Hingga yang paling terakhir adalah total pendapatan yang diterima karyawan per bulan.

Baca juga: Gaji PT Ungaran Sari Garment

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Vale Indonesia

PT Vale Indonesia merupakan perusahaan asing besar yang sudah ada di Indonesia sejak lama. Karena itu sudah banyak sekali karyawan dari Indonesia yang bekerja di perusahaan ini. Salah satu yang menjadikan mereka betah bekerja adalah karena ada banyak bonus dan tunjangan.

Dalam hal mensejahterakan karyawan, PT Vale Indonesia memang tidak tanggung-tanggung. Gaji PT Vale Indonesia yang sudah besar, kemudian ditambah lagi dengan besaran bonus yang luar biasa. Siapa yang tidak betah bekerja disini? Berikut merupakan detail bonus, tunjangan dan sistem gajinya.

1. Perlengkapan Keamanan Kerja

Saat bekerja di perusahaan ini, tentu setiap karyawan akan mendapatkan perlengkapan keamanan kerja atau safety. Perusahaan senantiasa mengutamakan keselamatan karyawan dengan memberikan perlengkapan safety.

2. Penginapan

Perusahaan juga memberikan penginapan atau mess bagi karyawan yang berasal dari luar kota. Hal ini agar karyawan tidak lagi merasa kesulitan mendapatkan tempat tinggal yang berdekatan dengan lokasi kerja.

3. Tunjangan

Perusahaan juga memberikan tunjangan bagi karyawan yang bekerja di perusahaan. Tunjangan yang diberikan perusahaan pun beragam mulai dari tunjangan khusus untuk hari raya, tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kehadiran dan sebagainya.

4. Fasilitas Kesehatan

Saat bekerja di perusahaan ini, karyawan PT Vale Indonesia juga akan memperoleh fasilitas kesehatan terbaik. Fasilitas kesehatan tersebut bisa berasal dari BPJS Kesehatan serta asuransi kesehatan lainnya.

5. Bonus Lainnya

Karyawan juga akan diberikan bonus oleh perusahaan, terutama yang memang loyal dalam bekerja. Bonus tersebut sangat beragam dan cukup bervariasi nominalnya. Karena itulah tidak sedikit yang ingin bergabung juga dengan perusahaan ini.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Vale Indonesia

Sudah cukup tergiur untuk bekerja di PT Vale Indonesia? Jika benar, maka mulailah untuk mempersiapkan diri agar bisa segera melamar dan bekerja di perusahaan tambang nikel ini. Pastikan sudah mencukupi kualifikasi yang diminta oleh perusahaan sebelum melamar pekerjaan.

• Buka halaman resmi PT Vale Indonesia.
• Silakan kunjungi page Karir PT Vale Indonesia disini.
• Apabila posisi lowongan pekerjaan yang sesuai keinginan tersedia, silakan langsung ketuk
• Isi formulir pendaftaran sesuai dengan kolom isian yang diberikan.
• Jika sudah, jangan lupa ketuk opsi
• Selang beberapa waktu, pengirim form akan dihubungi via email untuk keberlanjutan proses seleksi berikutnya.
• Untuk mempersiapkan proses selanjutnya, silakan lengkapi beberapa dokumen berikut:
• Surat lamaran kerja.
• Daftar riwayat hidup.
• KTP dan KK.
• Pas foto.
• Surat pengalaman bekerja.
• SKCK.
• NPWP.
• Kartu vaksin.

Penutup

Mengingat gaji PT Vale Indonesia yang relatif besar, maka tidak heran jika banyak orang ingin segera bekerja di perusahaan ini. Di samping itu, tunjangan dan bonus yang diberikan pun tidak main-main. Jika berminat dan sesuai kualifikasi, tentu tidak ada salahnya untuk melamar pekerjaan disini.

Baca juga:

• Gaji PT Medco Energi Internasional Semua Posisi
• Gaji PT Kino Indonesia Semua Posisi
• Gaji PT Soechi Lines Semua Posisi
• Gaji PT Bondvast Indo Sukses Semua Posisi

Bekerja di perusahaan garment memang banyak menjadi pilihan bagi sebagian orang. Salah satu perusahaan garment favorit di Indonesia adalah PT Ungaran Sari Garment. Salah satu hal yang menjadikan perusahaan ini banyak peminat adalah gaji PT Ungaran Sari Garment yang tinggi.

Terlebih lagi, perusahaan ini terletak di lokasi yang strategis dengan biaya hidup terjangkau. Di samping itu, perusahaan ini juga bersedia memberikan tunjangan serta bonus yang besar bagi karyawannya. Karena itulah perusahaan ini selalu menjadi incaran banyak orang.

Profil PT Ungaran Sari Garment

PT Ungaran Sari Garment merupakan salah satu pabrik garment terbesar yang ada di negara Indonesia. Pabrik garment yang terletak di Ungaran, Kabupaten Semarang ini berfokus di bidang ekspor garmen dengan cakupan negara yang sangat luas di berbagai belahan dunia.

Beberapa produk yang diekspor dan berhasil menjadikan PT Ungaran Sari Garment sebagai perusahaan apparel orientasi ekspor terbesar di Indonesia diantaranya dress making, clothing, children wear, blouse, jacket, glove, knitted wear, man, woman, pants dan sebagainya.

Perusahaan garment yang sudah berdiri sejak tahun 1975 ini sampai sekarang banyak menjadi incaran oleh orang-orang yang ingin mendapatkan pengalaman kerja maupun mencari penghasilan di bidang tersebut.

Hal ini karena gaji PT Ungaran Sari Garment memang sudah dikenal tinggi dan sangat loyal pada setiap karyawannya. Ada begitu banyak tunjangan dan bonus yang diberikan demi kesejahteraan karyawan yang loyal pada perusahaan ini.

Di sisi lain, cara melamar pekerjaan di perusahaan ini juga relatif mudah. Pastikan terlebih dahulu posisi yang akan dilamar dengan kualifikasi yang dimiliki sudah sesuai. Siapkan juga beberapa berkas yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Ungaran Sari Garment.

Gaji PT Ungaran Sari Garment

Sampai saat ini setidaknya terdapat 11.500 karyawan yang bekerja di PT Ungaran Sari Garment di 11 pabrik yang terletak di Ungaran. Dengan jumlah sumber daya manusia tersebut, perusahaan garment ini berhasil memproduksi sekitar 25 juta unit/pcs per tahunnya ke berbagai negara.

Belasan ribu karyawan tersebut tentunya menempati berbagai posisi yang tersedia di perusahaan. Setiap posisi yang tersedia tentunya memiliki pendapatan yang bervariasi. Jika ini melamar pekerjaan di perusahaan ini, ada baiknya untuk mengecek kisaran gajinya terlebih dahulu.

Contoh Slip Gaji PT Ungaran Sari Garment

Kurang afdol rasanya jika sudah mengetahui kisaran gaji dari PT Ungaran Sari Garment namun tidak mengetahui slip gajinya. Slip gaji biasanya akan diberikan ketika perusahaan mengeluarkan gaji bagi setiap karyawannya per bulan.

Slip gaji tersebut bisa diberikan dalam bentuk fisik melalui print out maupun non fisik melalui online. Detail slip gaji karyawan PT Ungaran Sari Garment sebetulnya tidak jauh berbeda dengan slip gaji perusahaan lainnya:

Seperti halnya slip gaji pada PT Ungaran Sari Garment tersebut. Slip gaji ini menunjukkan seberapa banyak pendapatan yang diterima oleh karyawan dengan posisi tertentu. Pada bagian pendapatan yang diterima, nantinya akan dikurangi dengan sisa hutang.

Setelah mendapatkan potongan gaji tersebut, barulah pendapatan yang diterima akan diketahui. Tidak lupa pula, nantinya karyawan juga akan memperoleh bonus dan tunjangan lainnya. Terlebih lagi jika karyawan berhasil mencapai target yang diharapkan oleh perusahaan.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Ungaran Sari Garment

Bukan hanya gaji pokok saja yang diberikan oleh perusahaan. Akan tetapi, PT Ungaran Sari Garment juga memberikan bonus dan tunjangan lainnya bagi setiap karyawan yang loyal pada perusahaan. Bonus dan tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Saat perusahaan memberikan bonus dan tunjangan, tentu diharapkan nantinya akan terjadi hubungan yang baik diantara keduanya. Persis seperti simbiosis mutualisme. Berikut merupakan bonus, tunjangan maupun sistem gaji dari PT Ungaran Sari Garment:

• Tunjangan kesehatan berupa BPJS Kesehatan.
• Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan.
• Tunjangan Hari Raya (THR).
• Hak cuti bagi karyawan yang sudah bekerja dalam tempo waktu tertentu.
• Mendapatkan uang lemburan.
• Mendapatkan tunjangan jabatan.
• Mendapatkan uang makan.
• Memperoleh jenjang karir yang bagus.
• Mendapatkan fasilitas outbound.
• Memperoleh insentif produksi mingguan.
• Untuk yang sedang melakukan training akan tetap digaji secara penuh.

Tunjangan dan bonus yang diberikan jumlahnya bervariasi bergantung dengan kinerja karyawan. Meskipun demikian, jika ditotal tentu pendapatan yang diterima bisa membuat gaji bulanan lebih tinggi lagi. Inilah yang menjadi salah satu faktor, mengapa banyak orang yang berminat bekerja disini.

Baca juga: Gaji PT SAMI Jepara

Cara Melamar Pekerjaan di PT Ungaran Sari Garment

Sebelum melamar pekerjaan di perusahaan garment terbesar di Indonesia ini, tentu perlu mencermati dengan baik terkait apa saja kualifikasi yang dibutuhkan. Dengan demikian, maka kemungkinan lamaran diproses lebih lanjut akan sangat besar.

Setelah mempersiapkan segalanya, tentu tahap berikutnya adalah mulai melamar pekerjaan. Menariknya, tidak sulit untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini. Lebih detailnya, silakan cermati informasi berikut.

1. Syarat Melamar Pekerjaan di PT Ungaran Sari Garment

Terdapat beberapa syarat utama yang harus dicermati sebelum melamar pekerjaan di PT Ungaran Sari Garment. Sebab, jika keliru tentu screening lamaran pekerjaan pada tahap awal akan terasa sulit dilakukan.

• Berpengalaman maupun non berpengalaman dalam pekerjaan di bidang garment.
• Pendidikan mulai dari SMP, SMA, D1 atau sederajat.
• Berusia minimal 18 tahun.
• Memiliki motivasi kerja.
• Bersedia bekerja secara tim.
• Memiliki surat keterangan sehat terbaru.
• Melengkapi persyaratan berkas seperti pas foto, daftar riwayat hidup, salinan ijazah dan transkrip nilai, data diri pribadi dan sebagainya.
• Melampirkan surat lamaran kerja.

2. Cara Melamar Pekerjaan di PT Ungaran Sari Garment

Setelah menyiapkan semua persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan, selanjutnya silakan mulai melamar pekerjaan. Agar lebih lancar dan tepat dalam melamar pekerjaan, maka cermati langkah-langkah berikut:

• Siapkan semua berkas yang dibutuhkan.
• Pastikan sudah mengenakan pakaian rapih.
• Bawa serta semua berkas dan masukkan ke dalam amplop.
• Serahkan kelengkapan berkas lamaran ke pabrik 1, 2 atau 3.
• Jika berkas lengkap, pelamar akan diinterview secara langsung.
• Jika berhasil lolos, akan segera dijadwalkan untuk mengikuti training.

Penutup

Gaji PT Ungaran Sari Garment memang dinilai cukup tinggi sehingga sangat wajar sekali jika banyak orang yang tergiur dan berminat bekerja di perusahaan ini. Pastikan sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini, ada baiknya untuk mengecek informasi kualifikasi dan tata cara melamarnya.